2023年工會個人述職報告2023年，根據(jù)黨組安排，我從辦公室到權(quán)益保障部工作，從綜合崗到業(yè)務(wù)崗，從協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)到專業(yè)知識學(xué)習(xí)，讓我感覺到又是一個新的挑戰(zhàn)。權(quán)益保障部、法律工作部、社會聯(lián)絡(luò)部是三個部室合一，困難職工幫扶、集體協(xié)商等工作政策性都較強，我迅速適應(yīng)環(huán)境，不斷加強學(xué)習(xí)，努力成為一名業(yè)務(wù)骨干?，F(xiàn)將工作述職如下：（一）推動精準(zhǔn)幫扶常態(tài)化，職工生活品質(zhì)有提升。一是打造服務(wù)職工陣地新樣板。全力推進職工之家提檔升級，依托基層工會組織和企事業(yè)單位資源，突出抓好基層工會服務(wù)站點一體化建設(shè)，因地制宜建設(shè)一批“小、優(yōu)、實”的服務(wù)職工“微陣地”，把工會服務(wù)延伸到職工8小時之外、半小時生活圈。先后投入XXX余萬元，建設(shè)“戶外職工愛心驛站”XXX個，XXX愛心驛站被評為全國最美驛站。二是擦亮困難職工幫扶新品牌。堅持“造血式”幫扶與“輸血式”慰問并舉，不斷做實擦亮“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”工會幫扶品牌，全年共籌資XXX萬元，慰問一線職工（新就業(yè)形態(tài)勞動者、抗疫一線醫(yī)護人員等）X萬多人次。全市按深度、相對、意外分門別類建檔困難職工XX戶，常態(tài)化給予生活救助、醫(yī)療救助及子女助學(xué)救助，全年發(fā)放幫扶資金XXX萬元。三是延伸工會服務(wù)職工新載體。大力推進服務(wù)職工社會組織的孵化和聯(lián)系引領(lǐng)工作，聯(lián)系引導(dǎo)勞動領(lǐng)域社會組織120家，服務(wù)范圍涵蓋勞動競賽、婚戀交友、心理咨詢、安全培訓(xùn)等各大領(lǐng)域，開展愛心粥屋、送電影下鄉(xiāng)、暑期子女托管班、相親會等服務(wù)項目50多個，其中XXXXX開展的職工關(guān)愛服務(wù)項目被推薦為全國優(yōu)秀項目。（二）推動工會工作法治化，職工合法權(quán)益有保障。一是開展普法宣傳教育。開展“尊法守法?攜手筑夢”公益法律服務(wù)活動，組織12支法律專業(yè)團隊，深入企業(yè)開展免費咨詢、代書、調(diào)解、代理服務(wù)行動，為企業(yè)提供勞動用工及法律咨詢8000多次。做好智慧法治宣傳工作，充分利用門戶網(wǎng)站、公微號、12351服務(wù)熱線等載體，全方位為職工提供法律服務(wù)。二是推進工資集體協(xié)商。把集體協(xié)商作為維護職工合法權(quán)益的“牛鼻子”，以提升工會干部協(xié)商水平、組織代表能力為重點，扎實開展工資集體協(xié)商集中要約專項行動，推動企業(yè)健全完善工資支付保障制度、改善職工福利待遇和勞動安全衛(wèi)生環(huán)境等，全市規(guī)范開展集體協(xié)商企業(yè)達到3800多家，XX市總工會在全省新就業(yè)形態(tài)集體協(xié)商工作視頻會上作了交流發(fā)言。三是加強勞動爭議調(diào)處。加強與法院、司法等部門溝通協(xié)作，全域推進“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接機制，積極參與勞動爭議案件訴前調(diào)解，不斷健全完善勞動糾紛多元化解機制。今年以來，全市勞動爭議調(diào)解委員會組織共受理案件XXX件，調(diào)解糾紛XXX件，調(diào)解成功率達94%,其中受理“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接案件XXX件，成功XXX件，成功率達62%。（三）推動勞動關(guān)系和諧化，維護大局穩(wěn)定有成效。一是深入開展風(fēng)險排查。扎實開展工會干部與一線職工結(jié)對子專項行動，常態(tài)化開展勞動風(fēng)險隱患排查，定期組織工會干部對XXX家建會單位開展拉網(wǎng)式摸底排查，把好矛盾排查化解“第一關(guān)”，努力將矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。健全勞動關(guān)系風(fēng)險監(jiān)測、分析、研判、預(yù)防機制，及時為市委市政府提供勞動關(guān)系領(lǐng)域第一手資料，切實維護勞動關(guān)系領(lǐng)域政治安全。二是做實職工信訪維穩(wěn)。堅持把工會維權(quán)服務(wù)的各種資源整合到服務(wù)窗口，建立健全包案接訪、回復(fù)轉(zhuǎn)辦等工作機制，常態(tài)化做好職工來信來訪接待調(diào)處工作，全年共接待來信來訪XXX人（次），信訪辦結(jié)率100%。三是創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。深入推進以企業(yè)關(guān)愛職工、職工關(guān)心企業(yè)為核心的“勞動關(guān)系和諧同行”專項行動，大力開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，不斷增強企業(yè)核心競爭力和職工凝聚力。目前，全市市級以上和諧勞動關(guān)系企業(yè)XXX家，其中國家級3家、省