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文檔簡介

新員工延遲入職申請書尊敬的上級領導：我是公司AB部門的一名新員工，非常榮幸能夠加入貴公司。我原計劃于2022年1月1日正式入職，并按照公司規(guī)定的時間表參加培訓。然而，由于一些突發(fā)情況，我不得不請求延遲我的入職時間。在此，我向您提交延遲入職申請書，希望能夠得到您的理解和支持。首先，我想就我延遲入職的原因向您做出解釋。在接受貴公司的offer之后，我得知我家人有一位長輩突發(fā)重病，需要進行緊急手術和長期康復治療。作為家中的獨子，我深感責任和擔憂。在這個關鍵時刻，我希望能夠陪伴家人度過艱難的時刻，給予他們精神上的支持和物質上的幫助。因此，我請求將入職時間推遲至2022年2月1日，以便能夠更好地照顧家人的需要。其次，我明白延遲入職可能會對公司的工作安排造成一定的困擾。然而，我非常愿意采取一些措施來減輕公司的負擔。首先，我將積極參與遠程培訓，以盡快融入公司文化和業(yè)務流程。其次，我可以提前獲取相關工作材料和培訓資料，通過自學和虛擬溝通與同事保持緊密聯(lián)系，以便盡快上手工作。此外，我也愿意延長我的試用期，以保證我在公司入職后的穩(wěn)定性和長期發(fā)展。我深知，公司需要各個崗位的員工齊心協(xié)力，共同實現(xiàn)公司的發(fā)展目標。我保證，一旦入職后，我將全力以赴，盡快熟悉工作內容和業(yè)務流程，并積極融入團隊，為公司的發(fā)展做出貢獻。最后，我真誠地請求您審慎考慮我的申請，并給予我一次機會，讓我能夠更好地履行家庭責任，并盡快加入公司。我相信，通過雙方的溝通與配合，我們一定能夠找到一個解決方案，既滿足我的家庭需求，又不影響公司的正常運轉。衷心感謝您對我的理解和支持！期待能夠

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