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炊事員用工合同一、合同雙方(一)雇主:公司名稱:XXXX有限公司地址:XXXXXX(二)受雇人:姓名:張三身份證號碼:XXXXXXXXXXXXX地址:XXXXXX二、崗位及職責(zé)(一)崗位名稱:炊事員(二)職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司食堂的日常烹飪工作;2.負(fù)責(zé)公司食堂用餐環(huán)境的安全及衛(wèi)生衛(wèi)生。三、試用期本合同實行一個月試用期,試用期期間雙方都可以單方面終止本合同。四、工作時間與假期(一)工作時間炊事員工作時間為每天8小時,按早、中、晚餐工作,休息時間不少于每次1小時,周末、法定節(jié)假日照常休息。(二)年假炊事員每年享受帶薪年假5天,具體請參照公司相關(guān)制度。五、工資與福利(一)工資水平炊事員月工資為XXX元,具體的工資結(jié)構(gòu)請參照公司相關(guān)制度。(二)加班費炊事員如果因工作需要加班,公司會按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。(三)保險福利公司為炊事員購買需要的保險(含意外傷害保險),具體情況請參考公司相關(guān)制度。(四)其他福利公司為炊事員提供必要的住宿條件,在工作期間餐費均由公司承擔(dān)。六、待遇與懲戒(一)待遇炊事員應(yīng)有禮貌、尊重同事和顧客,在工作中保證食品的安全和衛(wèi)生。(二)懲戒員工存在以下情況之一將被視情況采取一些懲戒手段:1.私自占用、挪用公司財務(wù)或財物;2.私自泄露公司機密信息;3.違反公司中不文明行為規(guī)范;4.其他涉及公司公共利益的行為。七、援引法律法規(guī)本合同的簽訂及執(zhí)行參照中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。八、爭議解決本合同的解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。雙方在共同協(xié)商的基礎(chǔ)上,如無法解決爭議,則應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的期限本合同期限為兩年,自簽訂日起生效。十、終止合同本合同期滿時自動終止,合同期間任何合同方不得單方面解除本合同,如需解除合同,必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致并簽署相關(guān)協(xié)議書。如果炊事員因故不能工作超過一個月,則

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