SMG財(cái)務(wù)合并報(bào)表系統(tǒng)運(yùn)維需求書上海文化廣播影視集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱：SMG)在用合并報(bào)表系統(tǒng)，系2016年上線的ORACLEHyperionFinancialManagement(以下簡(jiǎn)稱：HFM)，具體版本號(hào)為11.1.2.4.202.5211,生產(chǎn)環(huán)境所用的服務(wù)器硬件為OracleExalyticsX5-4(操作系統(tǒng)OracleLinuxServerrelease6.6),HFM中包含了基于產(chǎn)權(quán)及管理的兩套合并體系?；谏鲜銮闆r，為確保HFM安全平穩(wěn)運(yùn)行，并對(duì)HFM進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化，以滿足信息披露要求及集團(tuán)內(nèi)部管理需求，鑒于原運(yùn)維合同已經(jīng)到期，故對(duì)新年度HFM運(yùn)維提出以下需求：一、運(yùn)維范圍本次運(yùn)維需求，針對(duì)HFM應(yīng)用部分，包含基于信息披露法定產(chǎn)權(quán)合并及基于SMG內(nèi)部管理所需管理合并；覆蓋SMG法定合并范圍內(nèi)所有法人主體。二、運(yùn)維內(nèi)容本次HFM運(yùn)維內(nèi)容財(cái)務(wù)報(bào)表合并深化及運(yùn)維的主要需求包括基礎(chǔ)運(yùn)維及系統(tǒng)深化兩塊內(nèi)容，具體需求內(nèi)容包括但不限于：1、基礎(chǔ)運(yùn)維(1)解決和解答日常法定和管理報(bào)表使用中出現(xiàn)的各種問題，包括但不限于表單、校驗(yàn)、抵銷、展現(xiàn)、數(shù)據(jù)查找、對(duì)賬、安裝、操作、用戶理解等方面的問題；(2)負(fù)責(zé)針對(duì)個(gè)別表單的新增、刪除、任務(wù)列表修改、邏輯修改等方面的問題；(3)負(fù)責(zé)針對(duì)個(gè)別合并規(guī)則的新增、刪除、修改等方面的問題；(4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)并協(xié)助處理收購(gòu)、處置、劃轉(zhuǎn)子公司時(shí)的系統(tǒng)維護(hù)；(5)負(fù)責(zé)合并報(bào)表系統(tǒng)應(yīng)用維護(hù)，包含安全性維護(hù)、維值維護(hù)、輸入和輸出表單維護(hù)、日記賬模板維護(hù)、業(yè)務(wù)規(guī)則維護(hù)等內(nèi)容；（6）負(fù)責(zé)服務(wù)器應(yīng)用備份、維護(hù)、遷移等內(nèi)容，協(xié)調(diào)好HFM硬件及軟件相關(guān)運(yùn)維方的工作；（7）配合涉及HFM的硬件替代方案的設(shè)計(jì)和相關(guān)測(cè)試；（8）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)接口維護(hù)，包含合并系統(tǒng)與用友系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)接口及合并系統(tǒng)與BI系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)接口運(yùn)維支持等；（9）負(fù)責(zé)對(duì)輪崗、基礎(chǔ)薄弱等HFM用戶的培訓(xùn)；（10）其他能夠保證HFM平穩(wěn)運(yùn)行的相關(guān)事項(xiàng)。2、系統(tǒng)優(yōu)化（1）新業(yè)務(wù)導(dǎo)致的表單、規(guī)則、接口優(yōu)化等；（2）其他優(yōu)化事項(xiàng)等。三、合同期限自2020年1月1日至2021年12月31日。四、運(yùn)維報(bào)價(jià)的形式1、基礎(chǔ)運(yùn)維部分的報(bào)價(jià)需要包括：總價(jià)，總?cè)颂?，人天單價(jià)以及每年的人天數(shù)量測(cè)算等。2、系統(tǒng)優(yōu)化部分的報(bào)價(jià)需要包括：人天單價(jià)以及其他相關(guān)測(cè)算。五、運(yùn)維協(xié)議簽訂方及費(fèi)用承擔(dān)規(guī)則1、HFM運(yùn)維協(xié)議由上海文化廣播影視集團(tuán)有限公司、東方明珠新媒體股份有限公司及運(yùn)維公司三方簽訂；2、“基礎(chǔ)運(yùn)維”所涉相關(guān)費(fèi)用由上海文化廣播影視集團(tuán)有限公司和東方明珠新媒體股份有限公司按比率承擔(dān)。3、“系統(tǒng)優(yōu)化”所涉相關(guān)費(fèi)用，由上海文化廣播影視集團(tuán)有限公司和東方明珠新媒體股份有限公司共同確認(rèn)的實(shí)際人天乘以人天單價(jià)后，按比例承擔(dān)。六、運(yùn)維商的選定的評(píng)分表鑒于HFM運(yùn)維內(nèi)容相對(duì)復(fù)雜，同時(shí)也考慮到延續(xù)性，因此應(yīng)對(duì)有意參與HFM運(yùn)維工作的相關(guān)廠商進(jìn)行綜合評(píng)分。建議綜合評(píng)分分為商務(wù)部分及技術(shù)部分兩個(gè)部分，總分100分;其中商務(wù)部分占總分的25%,技術(shù)部分占總分的75%。評(píng)分建議詳見附表。運(yùn)維綜合評(píng)分一一商務(wù)部分評(píng)分建議運(yùn)維綜合評(píng)分一一技術(shù)部分評(píng)分建議。計(jì)劃財(cái)務(wù)部2020年01月運(yùn)維綜合評(píng)分商務(wù)部分評(píng)分運(yùn)維綜合評(píng)分商務(wù)部分評(píng)分注：商務(wù)部分按照實(shí)際得分X25%計(jì)入運(yùn)維綜合評(píng)分投標(biāo)報(bào)價(jià)（100分）取所有有效投標(biāo)報(bào)價(jià)的算術(shù)平均值作為評(píng)標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)。與基準(zhǔn)價(jià)相等的為滿分100分，投標(biāo)總價(jià)每高于基準(zhǔn)價(jià)1%,扣0.5分。投標(biāo)總價(jià)每低于基準(zhǔn)價(jià)現(xiàn)，扣0.5分，得分四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。價(jià)格分扣分至0分止。運(yùn)維綜合評(píng)分——技術(shù)部分評(píng)分注：技術(shù)部分按照實(shí)際得分X75%計(jì)入運(yùn)維綜合評(píng)分一、關(guān)于運(yùn)維商資質(zhì)評(píng)價(jià)（20分）1、集團(tuán)型企業(yè)（合并范圍單體公司不少于100家）HFM實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（5分）：近三年實(shí)施超過10個(gè)或以上——5分近三年實(shí)施5-9個(gè)——3分TOC\o"1-5"\h\z近三年實(shí)施1-4個(gè) 1分近三年無實(shí)施—0分、具備軟件廠商頒發(fā)的資質(zhì)證書（5分）：鉆石級(jí) 5分白金級(jí) 3分金牌級(jí)及以下一一1分3、通過相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證CMMI3級(jí)或以上，或通過IS09001/14001（5分）：同時(shí)擁有CMMI及ISO——5分擁有CMMI或ISO中的一項(xiàng)——3分無—0分4、具有領(lǐng)先的財(cái)務(wù)管理綜合服務(wù)能力，包括但不限于財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管控、績(jī)效管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算手冊(cè)等咨詢服務(wù)（5分）：TOC\o"1-5"\h\z根據(jù)第三方獨(dú)立評(píng)價(jià)報(bào)告評(píng)價(jià)，能夠提供完整的財(cái)務(wù)管理咨詢業(yè)務(wù)并在該行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，前10位 5分據(jù)第三方獨(dú)立評(píng)價(jià)報(bào)告評(píng)價(jià)，能夠提供比較完整的財(cái)務(wù)管理咨詢業(yè)務(wù)并在行業(yè)內(nèi)占有優(yōu)勢(shì)地位，前50位 3分據(jù)第三方獨(dú)立評(píng)價(jià)報(bào)告評(píng)價(jià)，能夠提供部分財(cái)務(wù)管理咨詢業(yè)務(wù) 1分注：參加SMG財(cái)務(wù)報(bào)表合并系統(tǒng)運(yùn)維廠商均需提供相應(yīng)的證明文件；若未提供證明文件，或證明文件超出有效期限，相應(yīng)項(xiàng)得“0”分。、關(guān)于運(yùn)維商相應(yīng)項(xiàng)目組成員評(píng)價(jià)（35分）、項(xiàng)目組（非項(xiàng)目經(jīng)理）資質(zhì)（8分）：項(xiàng)目組有3名或以上成員，曾作為核心成員參與過5個(gè)或以上與SMG相類似的合并報(bào)表項(xiàng)目一一8分項(xiàng)目組有1-2名成員，曾作為核心成員參與過5個(gè)或以上與SMG相類似的合并報(bào)表項(xiàng)目——5分項(xiàng)目組有3名或以上成員，曾作為核心成員參與過3-4個(gè)以上與SMG相類似的合并報(bào)表項(xiàng)目一一3分項(xiàng)目組有3名或以上成員，曾作為核心成員參與過1-2個(gè)以上與SMG相類似的合并報(bào)表項(xiàng)目一一1分其余情況—0分、項(xiàng)目經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）資質(zhì)（22分）：（1）作為項(xiàng)目經(jīng)埋（負(fù)責(zé)人）已經(jīng)完成或正在進(jìn)行的，與SMG相類似的合并報(bào)表項(xiàng)目數(shù)量（6分）5個(gè)或以上 6分3-4個(gè) 4分1-2個(gè)——2分無 0分（2）作為項(xiàng)目經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）對(duì)于SMG合并報(bào)表系統(tǒng)運(yùn)維需求的理解、溝通能力（6分）由現(xiàn)場(chǎng)溝通及答辯情況進(jìn)行打分，最高6分，最低0分（3）作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理具有扎實(shí)的合并知識(shí)，比如具有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)、CPA證書等（5分）CPA資質(zhì)認(rèn)證——5分其他相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證一一2分無相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證一一0分（4）作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)認(rèn)證（5分）PMP資質(zhì)認(rèn)證——5分其他相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證一一2分無相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證一一0分3、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)（至少有2人）與SMG的既往合作情況（5分）合作期3年及以上——5分合作期1-2年——2分未有合作 0分注：參加SMG財(cái)務(wù)報(bào)表合并系統(tǒng)運(yùn)維廠商均需提供相應(yīng)的證明材料，例如已經(jīng)簽訂生效的合同復(fù)印件等；若未提供證明材料，相應(yīng)項(xiàng)得“0”分。三、運(yùn)維實(shí)施方案設(shè)計(jì)與整合能力（45分）1、運(yùn)維實(shí)施方案（30分）（1）方案對(duì)于運(yùn)維需求的響應(yīng)度（15分）按照方案介紹進(jìn)行打分，最高15分，最低0分（2）所提方案的延續(xù)性、可行性、前瞻性、擴(kuò)展性（10分）按照方案介紹進(jìn)行打分，最高10分，最低。分（3）針對(duì)SMG當(dāng)前的生產(chǎn)環(huán)境軟硬件條件，相應(yīng)應(yīng)急方案設(shè)計(jì)（5分）按照方案介紹進(jìn)行打分，最高5,最低0分2、優(yōu)化實(shí)施方