PAGEPAGE1酒店勞動(dòng)合同書(shū)模板下載前言酒店行業(yè)是服務(wù)性行業(yè)之一，勞動(dòng)力的穩(wěn)定和高效性對(duì)于酒店的運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要。在酒店經(jīng)營(yíng)中，與員工簽訂勞動(dòng)合同是必不可少的一環(huán)。本文提供酒店勞動(dòng)合同書(shū)模板下載，以便酒店經(jīng)營(yíng)者們便捷地進(jìn)行合同簽訂工作。下載鏈接酒店勞動(dòng)合同書(shū)模板下載勞動(dòng)合同書(shū)模板介紹適用范圍本模板可以適用于一般酒店職業(yè)，如酒店前臺(tái)、客房服務(wù)員、餐飲服務(wù)員等。如果是管理性崗位、技術(shù)性崗位，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行常規(guī)合同的補(bǔ)充約定或增加相關(guān)附件。合同形式本模板的勞動(dòng)合同書(shū)形式為固定期限合同，勞動(dòng)報(bào)酬以基本工資和績(jī)效工資兩種形式發(fā)放；此外，勞動(dòng)合同書(shū)還設(shè)有試用期條款、加班工資的約定以及離職人員獎(jiǎng)懲制度等。修改說(shuō)明本模板中的標(biāo)注為“XX”或“XXX”的，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行刪除或替換，替換內(nèi)容需在原有合法合規(guī)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。勞動(dòng)合同書(shū)模板預(yù)覽第一部分常規(guī)條款該部分條款為簽訂勞動(dòng)合同必選條款，也是法定合同內(nèi)容之一。第一條簽訂日期本合同于XX年XX月XX日簽訂，并于XX年XX月XX日生效。第二條雇員基本信息雇員姓名XXX性別XX身份證號(hào)碼XXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話XXXXXXXXXXX住所地XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX入職日期XXX年XX月XX日第三條崗位及具體職責(zé)崗位XX具體職責(zé)XX第二部分基本條款基本條款中規(guī)定了勞動(dòng)關(guān)系中的工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、雙方權(quán)利義務(wù)等，并對(duì)合同有效期及解除條款進(jìn)行了規(guī)定。第四條工作時(shí)間雇員的工作時(shí)間為每天XX小時(shí)，每周XX天。第五條勞動(dòng)報(bào)酬雇員的薪資由基本工資和績(jī)效工資兩部分構(gòu)成。第六條雙方權(quán)利義務(wù)雇員有權(quán)按照雙方約定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬從事相應(yīng)的工作。雇員應(yīng)當(dāng)按照酒店的規(guī)章制度和各項(xiàng)工作安排，認(rèn)真、勤奮地完成工作任務(wù)。第七條試用期本合同規(guī)定了試用期為XX個(gè)月，試用期工資為基本工資的XX%。第三部分補(bǔ)充條款補(bǔ)充條款的設(shè)置主要針對(duì)酒店行業(yè)特定的工作性質(zhì)及員工需求，具體內(nèi)容可以根據(jù)工作實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第八條加班補(bǔ)償檢查、維修等特定工種的員工有加班要求時(shí)，有權(quán)要求加班補(bǔ)助。加班補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)為平日加班工資的XX%。第九條離職保密離職人員應(yīng)當(dāng)保守酒店的商業(yè)秘密和管理的各種技術(shù)資料、文書(shū)檔案、資料資訊、相關(guān)規(guī)章制度和工評(píng)成果，無(wú)論何種原因解除合同均適用。第四部分附件酒店勞動(dòng)合同書(shū)模板中包含的附件內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行增減，比如酒店特定的監(jiān)管與操作流程、規(guī)定性的工作手冊(cè)等。一、離職人員獎(jiǎng)懲制度二、員工培訓(xùn)計(jì)劃合同書(shū)簽訂本模板提供電腦文檔形式的模板，合同雙方在簽訂前需仔細(xì)分析模板內(nèi)容，按照實(shí)際情況進(jìn)行修改