工會(huì)季度工作總結(jié)工會(huì)季度工作總結(jié)篇一

財(cái)務(wù)作為公司的核心部門(mén)之一，在工作中影響著公司的目標(biāo)，方案，甚至每次的行動(dòng)。公司進(jìn)展到處都要使用資金，所以每一步都與財(cái)務(wù)分不開(kāi)。

第一季度是公司的開(kāi)年工作，為此會(huì)有許多需要完成的工作，后勤和材料的選購(gòu)，貨物賬單的結(jié)算，已經(jīng)眾多支出項(xiàng)目。這對(duì)財(cái)務(wù)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是巨大的壓力。為此，我更要嚴(yán)格打起精神，仔細(xì)的加強(qiáng)管理，保證管控好每一次的支出和選購(gòu)，結(jié)合選購(gòu)部的方案，嚴(yán)格做好把控。

其次，還要做好本部門(mén)的規(guī)范化，嚴(yán)格遵守規(guī)定和要求完成工作任務(wù)，對(duì)工作的各方面做到規(guī)范行為，有據(jù)可依，嚴(yán)格保證財(cái)務(wù)工作的每一步都在嚴(yán)格的規(guī)定下進(jìn)行。

二、嚴(yán)格支出管理

在第一季度的工作中，我也要嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)公司的每一份支出申請(qǐng)都要嚴(yán)格審批，加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金的管控，并對(duì)過(guò)去一年來(lái)，在各項(xiàng)指出中不必要、過(guò)多的支出進(jìn)行分析和總結(jié)，并在今年年初準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。

其次，要樂(lè)觀汲取去年的工作閱歷，尤其是要完善預(yù)算制度。對(duì)公司支出費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格預(yù)算，并讓各部門(mén)能在工作中嚴(yán)格遵守預(yù)算制度，保證能在批準(zhǔn)的預(yù)算范圍內(nèi)完成工作要求。

三、自我的改進(jìn)

新的一年，我們?cè)诠ぷ髦杏性S多新的目標(biāo)，新的方案。為此，更要在自身的管理上加強(qiáng)個(gè)人力量，提高個(gè)人的思想，仔細(xì)的聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮，嚴(yán)格的去了解公司的進(jìn)展方案，并做預(yù)備工作。

財(cái)務(wù)工作盡管不能直接產(chǎn)利益，但公司每一份利益都與我們有關(guān)。因此在這新的一年里，我要從年初開(kāi)頭努力，嚴(yán)格的做好每一件事情，為公司、也是為自己，努力的做出貢獻(xiàn)，發(fā)揮更大的光和熱!

工會(huì)季度工作總結(jié)篇二

1、部門(mén)工作與崗位職責(zé)的熟悉

（1）財(cái)務(wù)管理部崗位職責(zé)的熟悉

部門(mén)財(cái)務(wù)管理部、主要工作職責(zé)是組織會(huì)計(jì)核算和報(bào)表功能、財(cái)務(wù)管理和掌握職能、預(yù)算管理和風(fēng)險(xiǎn)掌握管理、參加公司經(jīng)營(yíng)和管理。詳細(xì)表現(xiàn)為：在項(xiàng)目預(yù)備階段、負(fù)責(zé)參加項(xiàng)目可行性分析、稅務(wù)籌劃、投資分析、融資、參加編制項(xiàng)目大綱；在項(xiàng)目建設(shè)階段、負(fù)責(zé)合同評(píng)審、支付工程進(jìn)度款、財(cái)務(wù)成本核算；在項(xiàng)目預(yù)售階段和入伙階段、幫助資金方案部開(kāi)盤(pán)收款、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的預(yù)備、幫助辦理入伙手續(xù)、審查代收稅費(fèi)；在項(xiàng)目結(jié)算階段、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目決算、項(xiàng)目稅務(wù)匯算清繳?？傊?、財(cái)務(wù)管理部既是一個(gè)管理部門(mén)、又是一個(gè)職能部門(mén)、貫穿公司整個(gè)經(jīng)營(yíng)流程的始終。

（2）自身崗位職責(zé)的熟悉

主要職責(zé)如下：加強(qiáng)深圳公司會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理、幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成地產(chǎn)子集團(tuán)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度體系并督促貫徹執(zhí)行、幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成部分財(cái)務(wù)管控職能、配x集團(tuán)公司完成上市相關(guān)工作、為公司日常經(jīng)營(yíng)管理和決策供應(yīng)有效的財(cái)務(wù)支持。

2、全年主要工作內(nèi)容及工作結(jié)果

（1）工作主要內(nèi)容

20xx年1月—4月負(fù)責(zé)審核康年和深圳地產(chǎn)原始單據(jù)及康年公司賬務(wù)處理、報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)報(bào)表；20xx年5月—12月負(fù)責(zé)審核、匯總地產(chǎn)子集團(tuán)各公司會(huì)計(jì)報(bào)表；負(fù)責(zé)審核、匯總地產(chǎn)子集團(tuán)各項(xiàng)目臺(tái)賬；完善地產(chǎn)子集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度；配x集團(tuán)上市的財(cái)務(wù)對(duì)接工作；負(fù)責(zé)深圳公司存量房產(chǎn)租金的催收；負(fù)責(zé)深圳地產(chǎn)各公司電算化管理工作。

（2）工作成果

a：完成審核對(duì)匯總集團(tuán)內(nèi)各公司月度會(huì)計(jì)報(bào)表、向集團(tuán)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表、幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成二級(jí)公司該部分工作的考核。

b：完成《成本與商務(wù)工作手冊(cè)》財(cái)務(wù)操作指引、《地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)付款管理制度》及《地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)借款與報(bào)銷制度》并督促各地產(chǎn)公司貫徹實(shí)施。

c：?jiǎn)?dòng)、審核、匯總地產(chǎn)子集團(tuán)各項(xiàng)目臺(tái)賬、并完成月度項(xiàng)目臺(tái)賬分析報(bào)告。

d：完成各部門(mén)費(fèi)用臺(tái)賬、每月按時(shí)發(fā)送深圳公司各部門(mén)費(fèi)用臺(tái)賬、關(guān)注各部門(mén)費(fèi)用執(zhí)行狀況。

e：依據(jù)集團(tuán)公司要求、按時(shí)完成與資本市場(chǎng)的相關(guān)財(cái)務(wù)對(duì)接工作、同時(shí)協(xié)作德勤審計(jì)工作。

f：完成深圳公司20xx年新會(huì)計(jì)核算制度賬套初始化工作、完成金蝶系統(tǒng)月度完全備份管理、保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息平安。

g：完成深圳公司存量房產(chǎn)租金管理工作編制月度存量房產(chǎn)租金收取狀況表、開(kāi)具租金發(fā)票、確保公司存量房產(chǎn)的租金準(zhǔn)時(shí)、精確?????地入賬。

h：協(xié)作人力資源部完成月度銷售中心薪酬統(tǒng)計(jì)表及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、工作的閱歷教訓(xùn)及改進(jìn)看法

（1）溝通

需加強(qiáng)溝通的主動(dòng)性、且溝通渠道仍需拓展、目前僅限于對(duì)二級(jí)公司財(cái)務(wù)對(duì)接人、而對(duì)二級(jí)公司項(xiàng)目的了解及跟進(jìn)、需加強(qiáng)同二級(jí)公司其他部門(mén)的業(yè)務(wù)溝通。

（2）工作業(yè)務(wù)力量

加強(qiáng)了解和熟識(shí)地產(chǎn)項(xiàng)目的整個(gè)運(yùn)營(yíng)流程、加強(qiáng)香港會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)、以便對(duì)接德勤審計(jì)時(shí)規(guī)避相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)專業(yè)深度和精準(zhǔn)度、以便更好地完成工作。

（3）工作欠缺方面

針對(duì)地產(chǎn)子集團(tuán)各二級(jí)公司相關(guān)稅務(wù)管理及稅收籌劃工作關(guān)注較少、以后將更加關(guān)注異地稅收政策、地方稅收管理、跟進(jìn)二級(jí)公司稅務(wù)管理相關(guān)事宜。

1、新會(huì)計(jì)核算制度執(zhí)行報(bào)告及相關(guān)規(guī)范細(xì)則；

4、存量房產(chǎn)管理財(cái)務(wù)管理職責(zé)的梳理；

5、幫助完成地產(chǎn)子集團(tuán)年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告、為公司經(jīng)營(yíng)供應(yīng)有價(jià)值的決策。

1、對(duì)公司工作的合理化建議

加強(qiáng)項(xiàng)目大綱啟動(dòng)及文本化管理、加強(qiáng)銷售資產(chǎn)管理、健全完善項(xiàng)目全成本體系。

2、對(duì)部門(mén)管理工作合理化建議

雖20xx年已完成相關(guān)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)制度、但整個(gè)地產(chǎn)子集團(tuán)財(cái)務(wù)制度體系尚需健全、且財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)增值服務(wù)及價(jià)值提升還需加強(qiáng)。

工會(huì)季度工作總結(jié)篇三

一、抓重心，顧大局，務(wù)中心力爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展新突破。

1、深化勞動(dòng)競(jìng)賽。全鄉(xiāng)工會(huì)將重點(diǎn)抓好(1)節(jié)能減排、(2)“我為重點(diǎn)工程作貢獻(xiàn)”災(zāi)后重建做貢獻(xiàn)，同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)、(3)“安康杯”、(4)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、(5)務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“一村一業(yè)”致富帶頭人打造等五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

1)、在重點(diǎn)工程建設(shè)中，著重抓好以鄉(xiāng)村大路掃尾工程為己任，狠抓動(dòng)員職工群眾自籌資金，上聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)為農(nóng)服務(wù)，補(bǔ)助資金到位，永豐村4社8社大路，譚受村至山青村等村道路共五公里力爭(zhēng)五一前竣工。塘庫(kù)堰開(kāi)挖力爭(zhēng)完成xx口共二十萬(wàn)立方米。

2)、在“安康杯”活動(dòng)中抓好全鄉(xiāng)重建無(wú)事故。商業(yè)平安衛(wèi)生食品經(jīng)營(yíng)，場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)，食品檢查以及鄉(xiāng)村文化體育活動(dòng)為內(nèi)容，全面實(shí)現(xiàn)平安健康的新農(nóng)村生產(chǎn)生活格局。

3)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面，教育職工在各自崗位有新思想，新起點(diǎn)，新突破。

4)、務(wù)工返鄉(xiāng)人員的“一村一業(yè)”工程，我鄉(xiāng)以春蘭牌西瓜為品牌，帶動(dòng)西梅李、布郎李產(chǎn)業(yè)，以倉(cāng)永路、永新路(永豐——新開(kāi)村)為綠化線，抓好二村、三村、四村、五村的大路綠化。麻柳河沿岸興共村至新開(kāi)村，山青村至大碼口村共六各村xx畝菜園子工程。七、八村冬瓜、南瓜工程等建設(shè)。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)村村有品牌、業(yè)業(yè)有新招、項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。

5)、“增產(chǎn)節(jié)省”中抓內(nèi)部職工以削減開(kāi)支，進(jìn)展永豐為榮，以鋪張

鋪張、揮霍、驕奢為恥，在生活、工作中節(jié)省支出，量力而行，動(dòng)員職工盡力為單位做貢獻(xiàn)。

6)、抓好以鄉(xiāng)政府職工和村干部為一組，部門(mén)與部門(mén)為二組，村與村為三組，在家勞動(dòng)和外出務(wù)工人員為四組的勞動(dòng)競(jìng)賽組織工作，全方位開(kāi)展競(jìng)賽。以“創(chuàng)新學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工活動(dòng)”為載體，以培育職工職業(yè)技術(shù)為目標(biāo)，抓好職工技術(shù)培訓(xùn)。

7)、大力弘揚(yáng)勞模精神，宣揚(yáng)各條戰(zhàn)線近年來(lái)涌現(xiàn)在各行各業(yè)的先進(jìn)人物事跡，發(fā)揮其示范作用，營(yíng)造全社會(huì)學(xué)習(xí)、崇尚、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍。

8)、搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，做好“進(jìn)企業(yè)”和“除陋俗、樹(shù)新風(fēng)、提素養(yǎng)”，連續(xù)鞏固“奮戰(zhàn)100天永豐環(huán)境大改觀”的豐碩成果，徹底轉(zhuǎn)變企業(yè)、集鎮(zhèn)、農(nóng)村平安、衛(wèi)生、文明生產(chǎn)生活習(xí)慣。

二、狠抓學(xué)習(xí)，推動(dòng)工作

1、把貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀工作的首要任務(wù)。利用每周五集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)等多種形式，把職工留意力和思想精力引入到學(xué)習(xí)中來(lái)。使職工永葆青春和活力，跟上形勢(shì)進(jìn)展的需要。

2、舉辦送法律法規(guī)下村和職工智力搶答賽等活動(dòng)。我們?cè)谘訅鄞搴蜅罴覉?chǎng)村這兩個(gè)村召開(kāi)送法律、送科技下鄉(xiāng)進(jìn)村現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，組織了全鄉(xiāng)工會(huì)干部及在外出務(wù)工人員于春節(jié)期間第一季度學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)。增加了自我維護(hù)，自我愛(ài)護(hù)的依法辦事的力量。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)展工會(huì)組織。

1、抓好企業(yè)工會(huì)建設(shè)。我鄉(xiāng)企業(yè)工會(huì)在xx已按核實(shí)完畢，現(xiàn)有企業(yè)工會(huì)3個(gè)，方案xx年12月至xx年3月前建立完畢，力爭(zhēng)企業(yè)工會(huì)建會(huì)率達(dá)100%，企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)85%至100%。

工會(huì)季度工作總結(jié)篇四

一、抓重心，顧大局，務(wù)中心力爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展新突破。

1、深化勞動(dòng)競(jìng)賽。全鄉(xiāng)工會(huì)將重點(diǎn)抓好(1)節(jié)能減排、(2)“我為重點(diǎn)工程作貢獻(xiàn)”災(zāi)后重建做貢獻(xiàn)，同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)、(3)“安康杯”、(4)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、(5)務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“一村一業(yè)”致富帶頭人打造等五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

1)、在重點(diǎn)工程建設(shè)中，著重抓好以鄉(xiāng)村大路掃尾工程為己任，狠抓動(dòng)員職工群眾自籌資金，上聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)為農(nóng)服務(wù)，補(bǔ)助資金到位，永豐村4社8社大路，譚受村至山青村等村道路共五公里力爭(zhēng)五一前竣工。塘庫(kù)堰開(kāi)挖力爭(zhēng)完成xx口共二十萬(wàn)立方米。

2)、在“安康杯”活動(dòng)中抓好全鄉(xiāng)重建無(wú)事故。商業(yè)平安衛(wèi)生食品經(jīng)營(yíng)，場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)，食品檢查以及鄉(xiāng)村文化體育活動(dòng)為內(nèi)容，全面實(shí)現(xiàn)平安健康的新農(nóng)村生產(chǎn)生活格局。

3)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面，教育職工在各自崗位有新思想，新起點(diǎn)，新突破。

4)、務(wù)工返鄉(xiāng)人員的“一村一業(yè)”工程，我鄉(xiāng)以春蘭牌西瓜為品牌，帶動(dòng)西梅李、布郎李產(chǎn)業(yè)，以倉(cāng)永路、永新路(永豐——新開(kāi)村)為綠化線，抓好二村、三村、四村、五村的大路綠化。麻柳河沿岸興共村至新開(kāi)村，山青村至大碼口村共六各村xx畝菜園子工程。七、八村冬瓜、南瓜工程等建設(shè)。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)村村有品牌、業(yè)業(yè)有新招、項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。

5)、“增產(chǎn)節(jié)省”中抓內(nèi)部職工以削減開(kāi)支，進(jìn)展永豐為榮，以鋪張鋪張、揮霍、驕奢為恥，在生活、工作中節(jié)省支出，量力而行，動(dòng)員職工盡力為單位做貢獻(xiàn)。

6)、抓好以鄉(xiāng)政府職工和村干部為一組，部門(mén)與部門(mén)為二組，村與村為三組，在家勞動(dòng)和外出務(wù)工人員為四組的勞動(dòng)競(jìng)賽組織工作，全方位開(kāi)展競(jìng)賽。以“創(chuàng)新學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工活動(dòng)”為載體，以培育職工職業(yè)技術(shù)為目標(biāo)，抓好職工技術(shù)培訓(xùn)。

7)、大力弘揚(yáng)勞模精神，宣揚(yáng)各條戰(zhàn)線近年來(lái)涌現(xiàn)在各行各業(yè)的先進(jìn)人物事跡，發(fā)揮其示范作用，營(yíng)造全社會(huì)學(xué)習(xí)、崇尚、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍。

8)、搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，做好“進(jìn)企業(yè)”和“除陋俗、樹(shù)新風(fēng)、提素養(yǎng)”，連續(xù)鞏固“奮戰(zhàn)100天永豐環(huán)境大改觀”的豐碩成果，徹底轉(zhuǎn)變企業(yè)、集鎮(zhèn)、農(nóng)村平安、衛(wèi)生、文明生產(chǎn)生活習(xí)慣。

二、狠抓學(xué)習(xí)，推動(dòng)工作

1、把貫徹學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀工作的首要任務(wù)。利用每周五集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)等多種形式，把職工留意力和思想精力引入到學(xué)習(xí)中來(lái)。使職工永葆青春和活力，跟上形勢(shì)進(jìn)展的需要。

2、舉辦送法律法規(guī)下村和職工智力搶答賽等活動(dòng)。我們?cè)谘訅鄞搴蜅罴覉?chǎng)村這兩個(gè)村召開(kāi)送法律、送科技下鄉(xiāng)進(jìn)村現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，組織了全鄉(xiāng)工會(huì)干部及在外出務(wù)工人員于春節(jié)期間季度學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)。增加了自我維護(hù)，自我愛(ài)護(hù)的依法辦事的力量。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)展工會(huì)組織。

1、抓好企業(yè)工會(huì)建設(shè)。我鄉(xiāng)企業(yè)工會(huì)在xx已按核實(shí)完畢，現(xiàn)有企業(yè)工會(huì)3個(gè)，方案xx年12月至xx年3月前建立完畢，力爭(zhēng)企業(yè)工會(huì)建會(huì)率達(dá)100%，企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)85%至100%。

工會(huì)季度工作總結(jié)篇五

作為一名店長(zhǎng)我深感到責(zé)任的重大，多年來(lái)的工作閱歷，讓我明白了這樣一個(gè)道理：對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來(lái)說(shuō)，一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)學(xué)問(wèn)做后盾;三是要有一套良好的管理制度。專心去觀看，專心去與顧客溝通，你就可以做好。

1、把握每款貨品數(shù)量。

2、把握每款號(hào)碼狀況及數(shù)量。

3、把握前十大貨品庫(kù)存狀況準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)貨，并讓每位員了解。

4、近期整理庫(kù)房，做到井然有序，便于找貨、盤(pán)貨。

1、做到日清、日結(jié)、日總、日存、日?qǐng)?bào)。

2、做到心中有數(shù)，每款每日銷售數(shù)量及占比。并進(jìn)行銷售同比及環(huán)比分析，同時(shí)對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)整。

1、穩(wěn)，穩(wěn)定在職員工，逐一談，了解內(nèi)心需求及動(dòng)向。

2、招，聘請(qǐng)新員工，做到招之能來(lái)，來(lái)之能用，用之能勝。

3、訓(xùn)，培訓(xùn)員工。

(1)做到每位員工均了解公司制度。

(2)在無(wú)顧客時(shí)，培訓(xùn)員工的銷售技巧如服飾搭配、話術(shù)表達(dá)等學(xué)問(wèn)技巧。

4、保，保證賣場(chǎng)有足夠的銷售人員，目的是保證銷售額。

5、提，提高銷售人員的銷售技巧，貨品學(xué)問(wèn)等，便銷售人員成為一頂一的干將，并為企業(yè)供應(yīng)優(yōu)秀的管理人員。

1、按公司要求，做好服裝陳設(shè)。做到精中有細(xì)，細(xì)中有致。通過(guò)陳設(shè)使顧客產(chǎn)生購(gòu)買行為。

2、在陳設(shè)上爭(zhēng)取創(chuàng)新，開(kāi)發(fā)員工的創(chuàng)新思維，激發(fā)員工創(chuàng)新力，并依據(jù)創(chuàng)新