第第頁工作方案范文5篇為了確保事情或工作科學有序進行，時常需要預先開展方案準備工作，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么應當如何制定方案呢？以下是整理的工作方案5篇，希望能夠幫助到大家。

夏季臨近，學生溺水事故進入易發(fā)頻發(fā)季節(jié)。20xx年嘉興市普通中小學、幼兒園在校學生非正常死亡24人，其中溺水死亡17人，占70.8％，同比增加9人，上升112.5%。這些事故的發(fā)生，給學生親人帶來巨大的精神傷痛，給家庭和學校造成無法彌補的損失。為有效遏制中小學生幼兒溺水死亡事故的發(fā)生，根據(jù)上級有關文件精神，結合我園實際情況，特制定本方案。小精靈兒童資訊站出品

一、活動主題

珍愛生命、預防溺水

二、活動時間

5月1日至10月31日

三、活動對象

全園教師、幼兒及家長。

四、組織領導：

組長：崔娟琴

副組長：周郁琴俞海蘭

組員：周玉娟王萌各班主任小精靈兒童資訊站出品

五、活動內容及措施

防溺水專項教育從5月～10月，時間跨度大，工作要求高，活動內容多，各年段要結合本年段實際，認真落實防溺水專項教育活動工作計劃，有針對性地開展幼兒預防溺水宣傳教育活動。在專項教育活動期間，要重點開展好以下活動：

1．開展一次“珍愛生命、預防溺水”教育動員大會。動員全園師生人人參與防溺水教育活動，人人為預防幼兒溺水事故獻計獻策。（4月28日教職工會議上傳達文件精神）

2.防溺水作品征集活動。要充分發(fā)動家長，在家長中征集預防溺水警示語、兒歌、順口溜等征集活動，并將征集到的優(yōu)秀作品在幼兒園宣傳欄等地方長期展示，以激勵家長為預防溺水獻計獻策，同時提高家長的監(jiān)督意識。（各班班主任負責落實）

3．組織一次專題教育活動。讓幼兒講講自己幼兒園、家庭周邊存在的易發(fā)生溺水的危險地帶、水域，發(fā)動幼兒分析造成溺水事故的原因，提出避免溺水事件發(fā)生的建議，以及當發(fā)現(xiàn)、發(fā)生溺水事件時應如何處置、如何自救互救等。（5月10日開展，專題活動課件、視頻等各班主任負責）。

4．出一期預防溺水教育的宣傳專版。宣傳櫥窗中，以預防溺水為主題，向幼兒宣傳防止溺水的基本常識。明確要求幼兒必須做到以下六個不準:

（1）不準在上（放）學、雙休日、節(jié)假日等時段在未經父（母）親或者其他監(jiān)護人同意的情況下下河（塘）游泳；

（2）不準擅自邀請其他同學下河（塘）游泳；

（3）不準在不會游泳的監(jiān)護人帶領下下河（塘）游泳；

（4）不準到無安全保障和不知水域特征的池塘、取土形成的水塘、水溝、小溪游泳或戲水、嬉鬧；

（5）不準擅自到錢塘江江堤下玩耍、觀潮；

（6）不準在見到有人落水而自己又無能力救護的情況下擅自下水施救或者避而不見逃走，要采取大聲呼救及報警等措施。（各班主任負責）

5．掛一條“珍愛生命，預防溺水”橫幅。要組織一次以“珍愛生命，預防溺水”為主題的全園幼兒簽名活動，并將簽名橫幅在園內醒目位置長期懸掛，以營造濃厚的校園防溺水宣傳教育氛圍。（后勤負責）

6．簽訂一份家園防溺水安全承諾書。加強幼兒園與家長的聯(lián)系，增強家長安全意識和監(jiān)護人的.責任意識，通過簽訂承諾書的形式向家長通報幼兒應遵守的事項等，請家長共同做好幼兒離校期間的安全監(jiān)管。安全承諾書一式兩份，幼兒及家長留存一份，幼兒園存檔一份。承諾書的簽訂率務求達到100％。

7．每天放學前一分鐘防溺水安全警示教育。各班要落實建立課前、課后提醒制度。班級教師在每天放學前要用1分鐘左右分鐘時間進行防溺水安全教育警示，提醒幼兒不私自下水。讓防溺水的警鐘時刻敲響在幼兒耳邊。

8．設立一個警示牌。幼兒園從5月2日起至10月31日止，在幼兒園大門入口位置，設立一塊全市統(tǒng)一內容的警示牌，提示、告誡幼兒嚴禁私自下河游泳、預防溺水事故發(fā)生。

9.開展一次教師防溺水教案、課件設計大賽。根據(jù)幼兒園防溺水教育的實際需要，在教師中開展一次防溺水教案、課件設計大賽。發(fā)動全體教師參與，通過這種形式，既展示教師的才能，更推動防溺水教育的深入。

10.開展一次“學生安全千萬家”活動。幼兒園結合教師家訪，開展“學生安全千萬家”活動，并在開展時間上適當提前，以進一步提高家長的監(jiān)護意識。

11.暑期每半月一次防溺水短信警示。幼兒園將在暑假期間（7月和8月），通過校訊通平臺，每半月給幼兒家長發(fā)送一條安全警示短信，提醒家長對孩子的安全監(jiān)管職責，確保幼兒暑期健康安全。

七、活動要求

各年段、各班自本活動方案實施之日起，嚴格按照活動方案的要求組織實施，認真做好安全教育宣傳工作，建立班級安全工作臺帳。精心組織本班級的安全教育活動，切實提高幼兒自我保護能力。

1．突出重點教育時段。要將放學、雙休日、節(jié)假日等時段作為重點防范教育時段。

2．突出重點教育知識。教育的重點是防止幼兒私自下河（塘）游泳為主。由于溺水事故發(fā)生后幼兒普遍不具備互救的能力，互救中出現(xiàn)更多死亡的情況較多，因此溺水事故發(fā)生后的自救和互救方法要暫時作為輔助教育。

3．突出重點教育對象。外來民工孩子，在放學、雙休日、節(jié)假日、暑假期間，往往無人監(jiān)管，要對這些幼兒重點進行教育。

工作方案篇2

一、考評內容，標準（細則）

（一）常規(guī)管理

1、出勤：（日檢查，周統(tǒng)計）10分（每周）

（1）上課遲到每人次扣0.5分，逃學、曠課每人每節(jié)扣1分。

（2）大型集會（校會、升旗）根據(jù)到會情況和會場紀律和秩序分優(yōu)、良、中、差評價，較差的扣1－2分。

（3）班主任例會，遲到扣1分，請假扣2分（學校統(tǒng)一安排的公事例外），曠會扣5分。

（4）靜?？?，無學生逗留現(xiàn)象。如有學生逗留，發(fā)現(xiàn)每人次扣0.5分。

2、行為規(guī)范（日檢查，周統(tǒng)計）30分（每周）。

（1）校園內追逐打鬧、推拉、高聲喧嘩，每人次扣2分。

（2）爬窗、越墻每人次扣3分。

（3）亂扔字紙、塑料袋、廢棄物等臟物每人次扣2分。

（4）欺侮同學，打架斗毆，每人次視情節(jié)輕重及認錯情況扣5－15分。引領校處人員到校滋事、打架、敲詐、勒索，每人次扣5－15分，嚴重惡劣的通報批評扣15－20分。

（5）午休時間在校園內大聲喧鬧影響他人休息或學習的每人次扣1分。

（6）不愛護公物，在校園內亂寫、亂畫、亂刻、亂撕、亂擦、亂貼等每人次扣1分。

（7）不佩戴紅領巾及校牌，每人次扣1分。

3、衛(wèi)生30分（每周）

（1）教室內外衛(wèi)生（10分）（日檢查，周統(tǒng)計）

①教室地面清潔：無泥土、痰跡、紙屑、粉筆頭、積水等。1分。

②墻壁潔凈：無灰塵、蛛網、印跡、涂畫、無不規(guī)范私制張貼物。1分。

③門窗玻璃：窗臺干凈，門上無腳印、污痕、無貼畫、刻痕等。1分。

④桌凳排放：整齊、縱橫一線，桌面整潔，無貼畫、刻痕等。1分。

⑤黑板、講桌：黑板正常使用，無張掛物、無積存粉沫。

講桌桌面潔凈，無物品堆積，座次表填寫規(guī)范實用，保存完好。1分。

⑥衛(wèi)生工具放置：應規(guī)范、有序。1分。

⑦門前走廊樓梯：地面潔凈，無積水、泥土、痰跡、廢棄物。1分。

（2）衛(wèi)生區(qū)：（日檢查，周統(tǒng)計）20分

①地面打掃：徹底、無死角、無雜草。2分。

②保持干凈。2分。

③清理、倒送垃圾應妥善處理好，防止二次污染，如發(fā)現(xiàn)有污染其它衛(wèi)生區(qū)者，除責令打掃被污染衛(wèi)生區(qū)外，還將扣除所在班級當天衛(wèi)生區(qū)保持成績得分。

4、二操30分（每周）

（1）課間操：（20分）（日檢查，周統(tǒng)計）

①人數(shù)（0.5分）：按班級實有人數(shù)每缺1人扣0.1分。

②集合入場，有序退場（1分）：迅速有序無擁擠。

③隊形隊列（0.5分）：縱橫成行。

④秩序（0.5分）：無嘈雜聲，戲鬧等現(xiàn)象。

⑤做操質量（0.5分）：動作規(guī)范、到位、有力度、美感。

⑥班主任跟操（1分）：到位（因公事不跟操例外），但不管理者不得分。

（2）眼保健操（10分）

①秩序好：做操時有說話、看書、做作業(yè)等現(xiàn)象，每人次扣1分，扣完為止。

②規(guī)范：不準確、規(guī)范，坐姿不端正，每人次扣0.5分，扣完為止。

③有任課教師跟班督促，否則扣1分。

4、學籍管理：20分。（每學期）

轉入：原則上應有正當合法手續(xù)，否則視為私安學生，除退回原學校外，每人次扣5分，對隱瞞情況一經查實，不得評為優(yōu)秀班級。

轉出：應有正當合法手續(xù)，或在一個月內辦好手續(xù)，否則視為輟學，每人次扣5分。

輟學：班主任應做好家訪或家校聯(lián)系工作（三次以上）并有書面材料，對家訪無效的學生，報經學校再行勸復。對屬于班主任責任造成輟學的，不得評為優(yōu)秀班主任。并扣10分。

驅逐差生：每學期開學或中途，如對差生有驅逐或變相驅逐現(xiàn)象,每人次扣5分。

5、班主任工作（30分）（每學期）

（1）計劃總結，務實，有指導作用。3分。效果不佳酌情扣分，沒有不得分。

（2）學籍手冊填寫符合要求、規(guī)范。3分。效果不佳酌情扣分，沒有不得分。

（3）定期召開家長會（或家校聯(lián)系卡聯(lián)系，每學期一次以上），有重點的家訪（有記錄）。3分。沒有不得分。

（4）班會有計劃，記錄詳實，備課實用。5分。效果不佳酌情扣分，沒有不得分。

（5）后進生轉化記錄實、效果好。5分。效果不佳酌情扣分，沒有不得分。

（6）學校舉行的衛(wèi)生大掃除及班刊評比：第一名得5分，每降一名次減5÷班級數(shù)分。

（7）總結班級管理經驗，并能交流。2分

（8）積極提供合理化建議，酌情加2－10分。

（二）附加項：（每學期）

1、好人好事：（最高分10分）

（1）拾金不昧①數(shù)額大的，影響大的每人次加10分

②每5元或折價5元積1分，依次累加

（2）助人為樂：每次加1分。

（3）積極檢舉揭發(fā)違紀學生的，經查實每人次加1分，不實者

每次扣1分（從總分扣除）。

(4)家長送學生越過欄柵，每人次扣0.5分（從總分中扣）

（三）學習管理：

學生競賽（校級、區(qū)、市、省、國家級）

（1）團體賽（體育單項或綜合賽，演講比賽，歌詠比賽或藝術節(jié)等）。

以班級為單位設獎，按名次計分：第一名10分，每降一名次減1分。

（2）個人獎按等次計分（校級）：一等：3分，二等：2分，三等1分。區(qū)、市、省、國家級在校級基礎上依次加倍記分。（按個人獲獎人次計分）

（四）年級組長職責考核：

總工作職責：

年級組組長在教導處和政教處領導下，團結本組教師，協(xié)調本年級教育、教學的組織領導工作，保證本年級班主任工作和各科教學工作的正常進行，負責督促本年級各班衛(wèi)生包干區(qū)的保潔及本年級學生的安全工作。

考評細則：

1、敦促教師把德育工作放在首位，把教書育人統(tǒng)一起來，主動配合班主任老師抓好本年級的學生思想工作。本年級所在班級發(fā)生學生問題，能主動協(xié)助班主任做好學生工作，進行適當?shù)呐u教育，督導老師做好家校聯(lián)系工作，力求家長配合教育，讓家長隨時了解學生動態(tài)。(10分，查記錄，此項不能做到不得分)

2、學生發(fā)生違紀現(xiàn)象，能督促班主任要求學生寫出違紀事實和認識。對多次違紀和嚴重違紀學生，年級組長能將學生情況、文字材料及處理建議一并交政教處。由政教處配合年級組對該生進行必要的批評、教育。(10分，查政教處記錄)

3、能根據(jù)學校教育教學計劃結合本年級特點，制定出本年級組工作計劃。按計劃實施年級各項工作。(10分，查記錄，此項不能做到不得分)

4、能了解本年級教師與學生的思想教育、教學狀況，提出本年級存在的優(yōu)勢、問題和建議，協(xié)助教導處、政教處解決本年級的問題。(5分,查教導處、政教處記錄，此項不能做到不得分)

5、年級組每月召開2次教師碰頭會，通報老師考勤、小結年級近來做得好的方面及存在的問題，落實年級組的活動安排，會議活動有記錄。(10分，查小結記載及會議記錄，此項不能做到不得分)

6、關心本組教師，對本組教師中的好人好事能及時發(fā)現(xiàn)，并向學校反映。做好教師思想工作，對教師中有違師德和嚴重違紀的現(xiàn)象能制止，并及時向學校匯報。避免傷害學生，危害學校。(5分,查匯報記載)

有下列情形者不得分：

①教師有違師德，謾罵、毆打侮辱學生，情節(jié)嚴重，告發(fā)到學校。

②教師有違師德，組織學生擅購學習資料，擅自向學生收費，造成惡劣影響。

7、及時落實學校工作安排，不拖拉，完成好。（10分）

有下列情況扣分（扣完為止）：

①工作安排不完整，每次扣2分。

②工作年級完成不好，每次扣2分。

③工作年級有班級拖拉，不及時，每班扣2分。

8、安排、落實年級辦公室清潔衛(wèi)生、保潔、老師值日安排，督促班主任保證教室清潔、整齊。平時能節(jié)約用電，做到晴天不開燈，人走關燈、關窗、關門、關電器。(40分)

值日發(fā)現(xiàn)下列情況扣分（扣完為止）

①年級辦公室不整潔，桌子擺入不整齊，地面不清潔，每次扣2分。

②教室課桌、掃帚、水桶、畚箕擺放不整齊，地面、桌面、等不清潔，每次每班扣2分。

③衛(wèi)生包干區(qū)清掃不及時，清掃不干凈，保持不干凈，每次每班扣2分，

④門窗不關好，刮風打碎玻璃，教室浪費用電，晴天開燈，課后不關燈，每次每班扣2分。

對各年級組長以各年級總得分數(shù)獎勵，第一名者為本學期優(yōu)秀年級組長。原每學期由學校補貼給班主任的津貼及新增的班級津貼作為年級津貼補貼，由年級組長根椐各班競優(yōu)考評得分，給予分配，各班班主任與對班老師三七分成，同時根據(jù)本年級組班級得分確定本學期本年級組優(yōu)秀班主任。

二、檢評辦法：

1、常規(guī)檢評實行日檢查，周統(tǒng)計，月匯總，并隨時公布成績，增加透明度。（年級組長每周須做好總結填寫在組合值日本及黑板上）

2、學生競賽成績隨活動組織而進行累積。

3、學校值日檢查，以以上項目檢查扣分，扣分扣年級分，不扣到班級。所扣分總數(shù),結算為年級津貼扣除。

三、考評領導小組：

在校長領導下，由政教處牽頭組織，教務、總務、團隊、年級實施檢評。

工作方案篇3

為進一步完善公司內部管理制度，提高企業(yè)科學化管理程度，有效規(guī)范干部職工工作行為，特制定本方案。

一、基本原則

公司和各股室制定制度必須堅持原則性與靈活性相結合的原則，結合工作特點，把握總體方向，制定便操作，易管理的內部管理制度。各股室的制度應與公司制度相結合，不能與公司制定相沖突。

二、具體辦法

1、公司制度由辦公室整理完成，具體人員：曾志敏組織，3月20日前完成。

2、公司制度制定的有關要求。

①公司制度保留效能與形象建設、用工管理、工具、器具管理、水表安裝管理、管道安裝補充規(guī)定、股室現(xiàn)場管理、獎罰制度、治安管理、內退離崗、津補貼發(fā)放辦法等制度，增設股室規(guī)章制度檢查辦法、形象與效能制度增設電話回訪制度，其他增設的內容根據(jù)務虛會的要求增加。

②公司制度制定一個原則性的制度，并對各股室制定制度起到一個指導性作用，原則上不設立處罰項目和標準。

2、各股室內部管理辦法由各股室自行制定。具體人員：各部門負責人，時間要求：3月25日前完成。

①各股室制度應根據(jù)各自工作特點，結合工作實際，制定便操作的股室內部管理的制度。

②各股室制度應包括考勤、勞動紀律、形象與效能建設管理的有關做法、內務管理、有關股室的用工管理、施工工作要求、物料管理、安全生產等制度，同時制定相關的獎罰標準。

③各股室的制度不能生搬硬套公司管理制度，應提出一些具有開創(chuàng)性的管理辦法。

④各股室負責人在制定制度前，應收集其他人員的意見和建議，根據(jù)務虛會的提議，擬定內部管理辦法，并組織本股室人員討論后，交辦公室曾志敏處。

三、有關要求

1、各股室負責人在思想上應高度重視，認真對待該項工作，不能應付了事。

2、各股室負責人制定內部制度過程中，應廣泛聽取他人意見，確保內部管理制度是一項對事不對人、公平公正的制度。

工作方案篇4

20xx年汛期即將來臨，按照防汛抗洪工作“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的方針，為了切實做好工業(yè)城防汛搶險工作，確保大汛或緊急情況下企業(yè)和群眾生命財產安全，結合工業(yè)城實際，特制定以下工作方案：

一、加強領導統(tǒng)一協(xié)調

為統(tǒng)一協(xié)調防洪搶險工作，及時傳遞和反饋信息，決定成立包括各企業(yè)領導和具體責任人員在內的工業(yè)城防汛搶險領導小組（名單見附件），領導小組是工業(yè)城防洪搶險工作的統(tǒng)一指揮機構，對工業(yè)城企業(yè)的防洪搶險工作進行統(tǒng)一協(xié)調、督促、處置、信息傳遞和報送。

領導小組下設辦公室，由同志兼任辦公室主任，同志任辦公室副主任，管委會其余同志為辦公室成員，負責具體落實處置措施，履行值守應急、信息匯總和綜合協(xié)調職責。

二、高度重視，加強防范

1、各企業(yè)必須高度重視防汛搶險工作，成立防汛搶險領導機構，法人代表要親自掛帥，落實防汛搶險責任，制定防汛搶險工作的應急預案，建立防汛搶險應急隊伍，做好防汛搶險物資的準備。企業(yè)要將防汛搶險機構、應急預案、防汛值班電話、聯(lián)系人等內容于5月10日前報管委會辦公室。

2、做好重點部位的安全防范。對生產區(qū)域、在建工程進行認真排查，對已排查出來的安全隱患，立即進行整改，排除隱患，確保安全。

3、切實保障企業(yè)職工和群眾的生命財產安全。一旦發(fā)生汛情，要在縣防汛指揮部的統(tǒng)一領導下，各司其職，各負其責，積極投入到防汛搶險工作中。

三、工業(yè)城管委會防汛搶險應急預案

在縣防汛搶險指揮部的統(tǒng)一指揮下，視汛情啟動工業(yè)城防洪搶險應急預案：

（一）責任分工

管委會其余人員按照統(tǒng)一安排，隨時投入防汛搶險工作。

（二）工作預案

1、加強值班。根據(jù)省市縣氣象預報和防汛辦的通知，我縣有暴雨、大暴雨天氣消息時，管委會及時通知各企業(yè)加強值班，時刻警惕暴雨洪澇