PAGEPAGE1社會主義管理的人本觀念什么是社會主義管理？社會主義管理是指在社會主義社會中，對生產(chǎn)、生活和社會事務進行的管理活動，目的是實現(xiàn)全民共同富裕和社會主義現(xiàn)代化建設。在社會主義管理中，人本觀念是非常重要的理念。什么是人本觀念？人本觀念是指在社會管理活動中，將人民的利益和需求放在首位，以實現(xiàn)平等、公正、合理、人性化的目標和過程。人本觀念是一種價值取向，是管理工作中的基本原則。社會主義管理與人本觀念的關(guān)系社會主義管理的本質(zhì)是為人民群眾創(chuàng)造幸福生活，具有深刻的人本性。人本觀念可以引導社會主義管理活動，使其更加符合人民群眾的利益和需求。社會主義管理工作必須貫徹人本觀念，用人本思想來推動社會主義現(xiàn)代化建設。社會主義管理中，人本觀念主要體現(xiàn)在以下方面：管理服務的人本性社會主義管理必須始終把對人民群眾的服務放在心中最高的位置。管理服務必須從人民群眾的需要、現(xiàn)實和利益出發(fā)，給予他們?nèi)轿弧⒍鄬哟巍⒏哔|(zhì)量、個性化的服務，使人民得到實實在在的惠益。例如，在城市規(guī)劃和建設中，必須充分考慮到人們的出行、居住、工作、娛樂等方面的實際需求，為他們提供便利、舒適、安全、健康的居住和工作環(huán)境。管理決策的人本性社會主義管理的決策必須綜合考慮人民群眾的需要和利益。管理決策必須注重以民為本，以最大限度地滿足人民的需求和利益為出發(fā)點和歸宿。例如，在重大環(huán)保問題的決策中，必須考慮到人民群眾的身體健康和生存環(huán)境，堅持高標準、嚴要求、嚴管理的原則，以保護人民健康和生命安全為最高目標。管理制度的人本性社會主義管理制度要十分注重人本，要在制度中充分保障人民群眾的權(quán)益和利益。社會主義管理制度要求必須具有多層次、有機組合的完整性，以人為本，把人民的權(quán)利立法化，把保障人民享受各項權(quán)利和自由的責任制度化，形成保障人民共同利益的管控體系。例如，在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，應當建立完善的制度，強化對公共衛(wèi)生事業(yè)的投入，鼓勵和支持醫(yī)務人員恪盡職業(yè)道德，為患者提供更好的服務。管理責任的人本性社會主義管理必須落實管理責任，保持從人民群眾的角度出發(fā)，關(guān)注群眾的期望和實際生活。管理責任必須從心理、思想到行為，始終貫穿著人本思想。例如，在安全生產(chǎn)領(lǐng)域，必須強化企業(yè)、政府等各方主體的安全意識，落實安全責任制，加強安全生產(chǎn)標準化建設，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管和執(zhí)法，讓人民群眾真正感受到生活的質(zhì)量和尊嚴。管理新思維的發(fā)展與應用在黨的十八屆四中全會確立的基本法治國方略的背景下，必須適應新的歷史形勢，提升社會主義管理的現(xiàn)代化水平，落實人本思想，使社會主義管理更加人性化、民主化和法治化。在管理新思維的發(fā)展和應用中，必須把社會主義理論武裝好，加強戒毒、財稅、環(huán)保、醫(yī)學、教育、養(yǎng)老、交通、網(wǎng)絡、國防等領(lǐng)域的科技、知識、技能培訓，提升人民的意識和素質(zhì)，促進經(jīng)濟、政治、文化、社會等各層面的發(fā)展，讓人民群眾更可觀，更有質(zhì)量的生活。在社會管理中，應該發(fā)揮各種社會組織和力量的作用，引導更廣大的人民群眾參與社會管理和服務，形成政府、企業(yè)、組織和群眾齊抓共管的局面，以實現(xiàn)全民共同富裕和美好生活?？偨Y(jié)社會主義管理的人本觀念是發(fā)展和完善社會主義管理制度的重要依據(jù)。我們必須深入貫徹人本思想，努力落實人本主義的理念，為民營造更加美好的生活。建設全面、四個現(xiàn)代化的強國，離不開人的思想覺醒和文化自覺，離不開我國人民有信仰、有方向、有力量。我們要按照新發(fā)展階段的要求，緊