增強職工自保意識是安全工作的關(guān)鍵煤礦屬于高危行業(yè)，近幾年來，隨著安全設(shè)備的投入和生產(chǎn)條件的改善，安全生產(chǎn)形勢總體較為平穩(wěn)，職工勞動熱情高漲，煤炭產(chǎn)量遞增，職工收入增加，然而這種良好的發(fā)展態(tài)勢卻總被零星事故所打破。雖然存在著一些偶然因素，但職工的自主保安意識淡薄，違章作業(yè)，是造成事故的直接原因。所以，加強職工安全教育和保安意識，防止安全事故的發(fā)生，成為當(dāng)前工作的重中之重，應(yīng)當(dāng)引起各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的重視，如何加強煤礦安全教育和職工自主保安意識，抓好班組安全工作是關(guān)鍵。防止事故的發(fā)生必須加強職工的安全思想教育工作，學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》及各工種崗位責(zé)任制，使每個職工認識到本崗位的安全注意事項，按照規(guī)程要求干好工作，做到不違章作業(yè)，在思想上認識到安全工作對自己對他人對單位的重要性。開展班組教育工作，狠反“三違”，這樣安全事故就能減少或避免，從而達到安全生產(chǎn)的目的。防止事故的發(fā)生，必須進一步把安全工作做細作實。在煤礦生產(chǎn)中，一些職工認為安全責(zé)任是領(lǐng)導(dǎo)的事，工人只管干活，不按《規(guī)程》作業(yè)，憑經(jīng)驗干活，工作中經(jīng)常出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，導(dǎo)致事故的發(fā)生。所有這些都折射出職工的安全素質(zhì)還需要進一步提高。在安全管理上，要確立“嚴(yán)、細、實、狠”的思想，把現(xiàn)場安全工作做細、做實，確保每道工序和每個環(huán)節(jié)的安全。安全管理中要“小題大做、沒事找事、雞蛋里挑骨頭”，要敢抓、敢管、敢于動真碰硬。在安全制度管理上，要切實做到發(fā)現(xiàn)隱患，立刻組織處理，不留后患；對“三違”人員要抓住不放，追查到底；對于事故做到三不放過原則，查清事故原因，找到責(zé)任人，使職工受到教育，吸取教訓(xùn)，真正認識到安全的重要性，自覺按章操作。防止事故的發(fā)生，必須熟記本崗位的規(guī)程和規(guī)定。從以往發(fā)生的事故中我們發(fā)現(xiàn)，職工對本崗位的規(guī)章制度不重視，安全保護意識和自我保護能力較差，導(dǎo)致了事故的發(fā)生。我們要堅持日常管理與實際工作相結(jié)合，不但要熟記本崗位的規(guī)程還要按規(guī)程的要求去做，使之真正落實到工作中。要從保護生命安全出發(fā)，從我做起，從現(xiàn)在做起，杜絕“三違”。只有這樣才能保證自己和他人不出事故，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)。防止事故的發(fā)生，必須杜絕習(xí)慣性違章作業(yè)。許多事故一再證明，絕大數(shù)違章是習(xí)慣性操作造成的，因此根治習(xí)慣性違章是當(dāng)務(wù)之急，一是要強化教育，不斷增強干部職工的安全意識，要把安全教育轉(zhuǎn)化到實際工作中，不要怕繁瑣，理直氣壯的講安全，要運用典型事故案例，對職工進行安全教育，真正把安全知識入腦入心。二是要強化控制，增強動力，要強化現(xiàn)場作業(yè)的有效控制，以班組為中心，著力在崗位中建立自保、互保的責(zé)任鏈，根治習(xí)慣性違章操作這一“頑癥”。在安全管理上，抓好現(xiàn)場監(jiān)督管理，我們要牢固樹立安全第一的思想，安全就是效益，腳踏實地抓好安全，使安全生產(chǎn)長治久安。煤礦各級管理干部必須執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在第一位，以高度的責(zé)任感對職工安全負責(zé)，同時杜絕“三違”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理，對安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的職工進行獎勵。把安全工作做到實處，減少事故的發(fā)生，以保證安全生產(chǎn)。作者：劉占武