第頁共頁最新高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點(15篇)高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點篇一1、2023年學院就業(yè)工作總結(jié)20xx年cc學院堅持“以質(zhì)量為生命，以創(chuàng)新為靈魂，以效勞為主題”的就業(yè)工作理念，強化內(nèi)涵建立，注重提升實效，20xx屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達bb%，位居全校前列。一、組織管理系統(tǒng)化建立“領導主抓、學院主導、部門落實、全員參與”的就業(yè)工作體制。成立“學生就業(yè)促進委員會”，充分調(diào)動黨團組織、老師、輔導員、專業(yè)導師等各方資，形成了“全員參與、師生同力”開展就業(yè)工作的良好場面。二、就業(yè)指導專業(yè)化強化指導，注重實效，構(gòu)建專業(yè)化、精細化的就業(yè)指導與效勞體系。積極推進《學分制條件下ll類大學生就業(yè)指導》課程建立。成立大學生就業(yè)指導教研室。大力推進本科生專業(yè)導師制。三、市場開拓多元化開拓就業(yè)市場，加強四個平臺建立。一是校園“雙選”會平臺。20xx年共舉辦校園“雙選”會xx場，提供就業(yè)崗位yy多個；二是校友平臺。主動走訪校友企業(yè)家，積極爭取校友企業(yè)接收畢業(yè)生。三是就業(yè)見xxx臺。強化校企合作，20xx年新建zz個畢業(yè)生實習和就業(yè)基地；四是信息效勞平臺。建立了由就業(yè)信息發(fā)布、用人單位信息庫和____等組成的就業(yè)信息系統(tǒng)。四、人才培養(yǎng)科學化深化教育教學改革，強化人才培養(yǎng)質(zhì)量，提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力。一是優(yōu)化專業(yè)構(gòu)造。20xx年完成了w個本科專業(yè)的專業(yè)開展規(guī)劃的修訂；二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)形式，進步學生綜合素質(zhì)。積極推進教學、學工多部門聯(lián)動協(xié)調(diào)創(chuàng)新，全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育；三是加強理論研究，提升就業(yè)工作專業(yè)化程度。近兩年，承當省級以上就業(yè)工作相關(guān)的研究課題q項，發(fā)表有關(guān)學術(shù)論文f篇，實現(xiàn)了以科研帶開工作，以工作促進科研的良性互動。2、2023年高校就業(yè)工作總結(jié)就業(yè)工作一直是政府、社會和學校關(guān)注的焦點，通過各種措施努力提升就業(yè)指導的針對性和就業(yè)效勞的有效性也一直是我們學院工作的重點。我院在學校相關(guān)職能部門的指導關(guān)心下，根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學院專業(yè)特色，與時俱進，扎實細致的做好畢業(yè)生就業(yè)指導效勞工作，現(xiàn)就我院的工作總結(jié)如下：一、領導重視，各部門協(xié)作，施行全院全員參與學院成立了由學院黨委書記、院長任組長，分管院領導、協(xié)管院領導、教研室主任、團委書記、輔導員、畢業(yè)班班主任組成的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作小組。出臺了《學院關(guān)于進一步加強學生就業(yè)工作的意見》，每個院領導聯(lián)絡一個畢業(yè)班班級，每年四月起，在周一的黨政聯(lián)席會議上公布各班級就業(yè)數(shù)據(jù)。五月起，在每次的教職工大會上公布各專業(yè)未就業(yè)學生信息，要求相關(guān)導師指導論文的同時協(xié)助指導學生就業(yè)，特別是很多與企業(yè)之間有橫向合作的老師，主動向合作企業(yè)推薦學生，努力形成全院教職工關(guān)心就業(yè)、支持就業(yè)、參與就業(yè)、推動就業(yè)的院內(nèi)就業(yè)工作“全員化”格局。每年九月起，負責學院就業(yè)工作的老師赴省內(nèi)外各地調(diào)研，理解政策和市場需求，制定學院就業(yè)工作方案，同時廣泛聯(lián)絡各地校友及就業(yè)同行，穩(wěn)固就業(yè)市場。十月，院領導分工分片走訪省內(nèi)各地方的化工企業(yè)及人事局〔見附圖〕，介紹畢業(yè)生信息，邀請企業(yè)來學院參加十一月的學院專場招聘會。來年四月，針對考研未錄取同學的需求，聯(lián)絡相關(guān)企業(yè)舉辦小型推薦會。二、校企聯(lián)誼，拓寬就業(yè)途徑，促進產(chǎn)學研結(jié)合學院推行本科生實習制，要求二、三年級學生暑期必須到企業(yè)內(nèi)實習，實地感受企業(yè)文化和專業(yè)需求。學院以各專業(yè)實習基地為依托，建立起一批實習、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)綜合基地。如揚州石油化工廠、揚子乙烯、揚子江藥業(yè)集團等，尤其是啟東、姜堰、金壇等地區(qū)性化工工業(yè)園區(qū)數(shù)百家企業(yè)為我院學生提供了寬闊的舞臺，簽訂了一批相對穩(wěn)定的實習理論基地。在此根底上，針對化工園區(qū)布局調(diào)整的新形勢，主動聯(lián)絡新企業(yè)，挖掘新需求。學院為進步研究生就業(yè)層次，先后在姜堰科技創(chuàng)業(yè)指導中心、儀征化工開發(fā)區(qū)、常州亞邦集團公司等建立了教育理論、工程孵化等基地，每年舉辦工程推廣會，推進“教學+模擬+理論”“三位一體”結(jié)合培養(yǎng)形式，大力進步研究生就業(yè)平臺。每年七月初，學院召開校企結(jié)合培養(yǎng)人才論壇暨研究生創(chuàng)新工作站建立經(jīng)歷交流會，參會的大型化工制藥企業(yè)數(shù)目連年遞增，多家企業(yè)代表介紹了企業(yè)對人才的需要及進站研究生對企業(yè)所起的重要作用。在平時的工作中，學院積極聯(lián)絡邀請企業(yè)進校宣講，每年12月均舉辦院企聯(lián)誼暨工程洽談會，邀請企業(yè)到會商談招聘學生、結(jié)合培養(yǎng)、產(chǎn)學研合作等事宜，全面推動學院和企業(yè)之間的交流合作。此項活動作為學院特色工作，已持續(xù)舉辦九年，得到了企業(yè)的大力支持，每年參會企業(yè)百家左右，有多家企業(yè)通過本項活動和學院達成了科研合作意向并合作完成橫向課題。同時到會的各大企業(yè)為畢業(yè)生提供了充足的崗位和時機，多方面深層次增進了學院和企業(yè)之間的合作溝通。三、加強指導，提升職業(yè)技能，提供全面效勞高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點篇二高校就業(yè)工作總結(jié)匯報稿國土資與旅游學院2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作匯報尊敬的各位領導、老師：大家上午好！下面我代表國旅學院，從“工作成效、主要做法、總體感悟”三個方面，匯報我院2023年畢業(yè)生就業(yè)工作。一、工作成效就業(yè)是民生之本，是推動實現(xiàn)我校高程度大學建立的重中之重。就業(yè)形勢的嚴峻、學校事業(yè)的開展、家庭和學生的期待，都要求我們以更大的責任、更高的熱情、更強的措施，全面進步畢業(yè)生就業(yè)工作程度。我院2023屆本科畢業(yè)生共有地理科學、旅游管理、土地資管理、地理信息系統(tǒng)等四個專業(yè)共計375人，其中男生172人、女生213人。較2023屆畢業(yè)生人數(shù)增加近12%，男女比例也進一步增大，全年就業(yè)任務增加。一年來，在全院師生的共同努力下，我院2023屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達，較上年增長約2個百分點；專業(yè)對口就業(yè)程度得到較大幅度進步，師范類專業(yè)95%以上均為相關(guān)專業(yè)升學、專業(yè)教學和管理等；非師范專業(yè)80%以上就業(yè)于相關(guān)企業(yè)，就業(yè)環(huán)境明顯改善，就業(yè)質(zhì)量明顯提升。另外，在我院今年畢業(yè)生就業(yè)工作中，程序標準、統(tǒng)計準確、上報及時，文明離?；顒娱_展有聲有色，圓滿完成各項工作任務。二、主要做法：踐行一個理念：全員、全程、全方位就業(yè)工作理念。以領導主抓，輔導員、系主任統(tǒng)籌，教職工與學生家長共同參與的全員就業(yè)工作體系為保障；以“丹桂飄香”新生教育、“國旅風華”專業(yè)拓展、“桅子花開”畢業(yè)離校等品牌素質(zhì)教育為載體；范文top100堅持就業(yè)工作整體推進與個性化指導的效勞觀念，從市場開拓到就業(yè)援助，再到校企合作、家校協(xié)作的全方位就業(yè)策略為抓手，實現(xiàn)畢業(yè)生全員就業(yè)。高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點篇三在學院領導的高度重視和學校就業(yè)部門的統(tǒng)一安排下，在全院師生的大力支持和親密配合下，本人認真貫徹執(zhí)行國家畢業(yè)生就業(yè)政策，經(jīng)過不斷努力，配合畢業(yè)班輔導員順利完成了20xx—20xx學年我院畢業(yè)生就業(yè)工作，學院總體就業(yè)率達，比預定指標超個百分點，較好地完成了畢業(yè)生就業(yè)工作。近年來，大學生就業(yè)形勢較為嚴峻。作為學院團委書記，帶著學院團委在畢業(yè)生群體當中開展就業(yè)觀和擇業(yè)觀教育，幫助畢業(yè)生結(jié)實樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)”的觀念。配合學院通過開展“就業(yè)指導課”、“就業(yè)指導專題講座”、“就業(yè)指導咨詢”等多種形式的活動，積極引導畢業(yè)生既要克制好高騖遠、不實在際的思想，又要克制灰心喪氣、萎靡不振等消極的思想，鼓勵畢業(yè)生以積極安康的心態(tài)面對就業(yè)，面對現(xiàn)實，主動出擊。面對日益嚴峻的就業(yè)壓力，為了給廣闊學生開拓一條高質(zhì)量的就業(yè)渠道，構(gòu)架起通向市場英才的橋梁，實現(xiàn)“讓每一個畢業(yè)生都能找到自己喜歡的工作”。學院堅持以市場人才標準為指向，學生興趣為出發(fā)點，進步學生學知識、長才干、善交際、明道理的行為程度，并以此為中心開展社會調(diào)查及校園文化建立活動。學院團委堅持育人為本、德育為先的原那么，把培養(yǎng)適應社會需求的高素質(zhì)人才作為的根本任務。一是幫助學生樹立自我負責的意識和崇高的職業(yè)理想，強化就業(yè)危機感；二是幫助學生理解自我、理解社會、立足現(xiàn)實、放眼將來；三是幫助學生適應大學階段的學習和生活，安排好大學階段的珍貴時間，為將來成功就業(yè)打下堅實的根底。學院團委組織開展了系列以“就業(yè)理想”為主題的主題班會和校園文化活動。并把“市場英才”引進校園，使同學們在校園中就可以及時地理解和掌握社會就業(yè)動態(tài)和市場需求信息。作為學院團委書記，我充分利用對畢業(yè)生團支部管理的條件，抓住畢業(yè)生的特點，從實際出發(fā)，為畢業(yè)生開拓新的就業(yè)渠道。詳細途徑包括：一是指導、鼓勵、發(fā)動畢業(yè)生通過寒、暑假的社會理論和學校安排的畢業(yè)實習，縮短就業(yè)的適應期。二是引導和鼓勵學習刻苦且成績優(yōu)異的同學參加研究生、公務員考試，在以后繼續(xù)學習的過程中，進一步提升專業(yè)素質(zhì)。三是引導和鼓勵思想品德優(yōu)秀、綜合素質(zhì)較高的學生通過相關(guān)考試選聘到基層工作，或者自主創(chuàng)業(yè)，為畢業(yè)生的就業(yè)開拓新的途徑。在以后的工作中，我會繼續(xù)秉承著“為同學效勞”的理念，深化開展就業(yè)指導工作，認真開拓進取，積極創(chuàng)新，對學生就業(yè)指導工作進展全方位的探究和研究，總結(jié)經(jīng)歷，克制缺乏，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)、對口就業(yè)、靈敏就業(yè)。高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點篇四不知不覺中，又臨近年底了，在近2年的就業(yè)援助工作中，我始終堅持為人民效勞的理念，耐心細致的為求職人員做好求職登記、就業(yè)指導以及相關(guān)政策的解答和幫助辦理相關(guān)手續(xù)，在各級領導的幫助和關(guān)心下，我始終圍繞著“宣傳、調(diào)查、拓崗、____”這八字方針，立足本職工作，為轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員，解決就業(yè)問題，使他們在實現(xiàn)就業(yè)之余，生活質(zhì)量也得到進步?；貞涍@一年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：在日常工作中，通過及時張貼勞動保障報、在一點通上發(fā)布政策信息，發(fā)放各類關(guān)于勞動保障政策的宣傳資料等各種形式的宣傳，使廣闊村民理解更多更新的關(guān)于勞動保障方面的知識，同時對于前來咨詢的村民，耐心地解讀各種政策，直到他們理解為止。續(xù)跟進勞動力資的摸底調(diào)查，及時準確的更新勞動力資的信息，摸清本村無業(yè)、失業(yè)、征地鎮(zhèn)保等勞動力人員的各種情況，建立好臺帳，今年調(diào)查走訪了200多人次。截止目前今年本村勞動力年齡段人數(shù)有1411人，其中就業(yè)勞動力人數(shù)1300人，在校學生111人，今年的應屆畢業(yè)生有29人，除了1人還在求職，其余28人已實現(xiàn)全部就業(yè)。今年，我推薦了共計22人參加保育員、家政效勞類、蔬菜園藝培訓以及化裝等培訓班。就業(yè)是民生之本，關(guān)注就業(yè)弱勢群體，為他們想方設法推薦就業(yè)崗位，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)是我們做就業(yè)援助員義不容辭的責任。像今年的春秋兩季招聘會以及近期小型招聘會，我在村內(nèi)積極宣傳，及時通知本村的失業(yè)無業(yè)人員準時參加招聘會，并進展必要的陪同。親密關(guān)注各種招聘信息，為本村失業(yè)人員創(chuàng)造更多的就業(yè)時機，目前為止，我一共推薦了近25人就業(yè)。20xx年即將過去，新的一年就在眼前，看到通過自己的努力實現(xiàn)就業(yè)的人們，我感到由衷的欣慰，在接下來新的一年中，我將通過不斷的學習，提升自己的綜合素質(zhì)。為今后更好的開展工作打下扎實的根底。高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點篇五20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作在學院黨總支的領導和招就辦的指導下，經(jīng)過全學院師生和畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組成員的共同努力，做出了較為出色的成績，畢業(yè)生就業(yè)率到達％。20xx年我校畢業(yè)生共名，大局部畢業(yè)生就業(yè)去向分布在沿海興旺地區(qū)，還有一局部在省內(nèi)就業(yè)，全學院一次常規(guī)就業(yè)率達％,總就業(yè)率達％，其中考取研究生5人。-我學院領導非常重視畢業(yè)生就業(yè)工作，學院里專門組織了政治思想好、業(yè)務程度高，既擅長做畢業(yè)生的思想工作又熟悉畢業(yè)生學業(yè)狀況的人員成立領導小組，并由學院黨委書記吳友平同志任領導小組組長,對學生進展就業(yè)指導、負責處理畢業(yè)生就業(yè)的日常事務工作。為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢，正確地認識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題，我們及時開展大量的就業(yè)指導工作。其一、我們通過就業(yè)指導課、就業(yè)指導咨詢等多種形式，對畢業(yè)生進展就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)技巧的指導。其二、我們注重引導畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念。針對當前學生在擇業(yè)時出現(xiàn)的眼高手低、心高氣盛等現(xiàn)象，我們在畢業(yè)生中開展了“先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)指導思想，幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和事業(yè)觀。其三、我們還非常注重畢業(yè)生的心理咨詢，經(jīng)常與他們談思想、談就業(yè)、談開展，以減輕他們的就業(yè)心理壓力，引導畢業(yè)生以安康的心態(tài)對待就業(yè)?？傊?，今年我院畢業(yè)生就業(yè)工作做到了用人單位、學生、家長“三滿意”，學生走向社會及時、愉快，根本到達了預期目的和效果。高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點篇六院黨委高度重視，成立了院領導成員為領導組、相關(guān)部門為成員的學院督察組。督察組按文件要求，重點圍繞xxx督察組發(fā)現(xiàn)的問題，全面梳理學院畢業(yè)生就業(yè)工作，全面開展核查工作。經(jīng)各學員大隊用微信、、發(fā)放調(diào)查表等多種方式，對2023屆畢業(yè)生進展全面摸底調(diào)查，匯總統(tǒng)計調(diào)查表，核查結(jié)果如下：1、我院畢業(yè)生“升學”、“靈敏就業(yè)”情況均實事求是填報，不存在“升學”和“靈敏就業(yè)”比例失實的問題。2、我院畢業(yè)證均按期統(tǒng)一發(fā)放，畢業(yè)生不存在將畢業(yè)證與就業(yè)合同掛鉤的問題。3、我院畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)實事求是統(tǒng)計，不存在就業(yè)數(shù)據(jù)明顯失真情況。4、局部同學存在用實習單位視為就業(yè)單位問題。我院學生每年7月完畢實習。畢業(yè)生派遣時，其中局部同學已與實習單位達成錄用意向，7月份派遣統(tǒng)計時將這局部同學實習單位視為就業(yè)單位，年底統(tǒng)計就業(yè)率時已全部以工作單位進展統(tǒng)計。針對存在問題，積極研究制訂整改措施，認真做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點篇七為深化推動高校大學生就業(yè)開展，努力進步廣闊學生就業(yè)情況，在吉林省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心的正確指導下，特此，吉林建筑工程學院城建學院于20xx年10月10日，上午九點在會議室召開20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作情況總結(jié)會議暨新學年工作工作部署會議。學院副院長兼黨委書記呂海生，招生就業(yè)處處長才斌、招生就業(yè)處副處長姜卓及各系領導及輔導員出席本次會議?！惨弧?、要以20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作階段性總結(jié)推進會為根底，嚴格遵守并施行推進會的詳細內(nèi)容、措施，并總結(jié)?！捕场厴I(yè)生就業(yè)工作施行“一把手”工程，成立了以院長為組長，主管學生工作的副院長為副組長的畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，各系相應成立了以系主任為組長，主管學生工作副主任為副組長的畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組。確立“以育人為根本、以就業(yè)為主體、以質(zhì)量求生存”的就業(yè)工作指導思想，實行了就業(yè)工作周匯報、點評和月通報制度，把畢業(yè)生的就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量作為衡量學院辦學程度、人才培養(yǎng)質(zhì)量和生存與開展的重要指標。〔一〕、盡一切可能主動聯(lián)絡以往與學院建立良好關(guān)系的大型用人單位，爭取同等條件下優(yōu)先考慮我院畢業(yè)生，并不斷開拓中小型企業(yè)市場。〔二〕、進一步加強對畢業(yè)生的擇業(yè)觀念的教育，引導幫助畢業(yè)生結(jié)合個人、家庭及現(xiàn)實社會情況，科學理性而又切合實際的制定職業(yè)生涯規(guī)劃。隨著就業(yè)市場形勢的不斷變化，引導幫助畢業(yè)生及時轉(zhuǎn)變“事業(yè)單位”的就業(yè)傳統(tǒng)觀念，樹立正確積極的擇業(yè)心態(tài)，先就業(yè)再擇業(yè)。繼續(xù)加大就業(yè)工作的有形市場和無形市場的市場拓展力度，為畢業(yè)生提供針對性較強的崗位信息。認真總結(jié)近幾年來的學生就業(yè)工作，全面系統(tǒng)地分析^p當前的就業(yè)形勢和面臨的困難，按照國家和省里的有關(guān)要求，采取實在可行的措施，進一步解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進取，扎實有效的做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作。高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點篇八20xx年已接近尾聲，擔任畢業(yè)生輔導員已有一年的時間，上半年剛送走20xx屆畢業(yè)生，下學期便迎來了20xx屆畢業(yè)生的帶班工作。在此期間，對畢業(yè)班的工作有了更深的理解。對就業(yè)工作也有了深度的認識。對于畢業(yè)班來說，就業(yè)就是重中之重?，F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)匯報如下：1、從思想上促使學生樹立正確的就業(yè)觀在當今社會上，市場經(jīng)濟除了帶給人們物資與精神的富足外，也帶來了某些負面影響。人們的價值觀出現(xiàn)了某些扭曲，當代大學生中拜金、享樂、個人思想出現(xiàn)滋生和蔓延。在就業(yè)觀上詳細表現(xiàn)為：注重物質(zhì)利益，功利色彩濃；以自我為中心，個人傾向嚴重；73%的畢業(yè)生認為家里能找關(guān)系，安排就業(yè)，所以不打算實習，自己找工作。針對這一系列的就業(yè)觀問題所在，特給畢業(yè)班學生開屢次主題班會，從思想上促使學生樹立正確的就業(yè)觀。1〕擇業(yè)需有明確目的。作為國際商務學院的學生，應多關(guān)注國際貿(mào)易和物流專業(yè)的就業(yè)形勢，多學英語，專業(yè)知識，多找對口專業(yè)的工作。有些同學覺得自己英語不好或者不知道自己專業(yè)就業(yè)后能做什么而不愿意找本專業(yè)相關(guān)工作，導致?lián)駱I(yè)方向不明確。為了使畢業(yè)生更深理解自己專業(yè)，能幫學生確定是否能在國際貿(mào)易專業(yè)相關(guān)工作上勝任，我院潘書記跟隨唐院長去義烏多家國際貿(mào)易公司考察并與公司協(xié)商校企合作。而后，提供了200多個崗位給我院畢業(yè)生實習。那么，我院畢業(yè)生完畢課程后，以招聘會形式使本學院學生來選擇自己專業(yè)對口的職業(yè)，這樣做到了促使學生找到擇業(yè)目的。即使發(fā)現(xiàn)自己不合適做國際貿(mào)易或物流相關(guān)工作，也能從招聘會中找到自己的興趣所在，專長所在，明確自己的就業(yè)方向。2〕珍惜就業(yè)時機。義務多家企業(yè)已來國際商務院招開了三次招聘會，外貿(mào)學院于11月30日也組織了一次大型招聘會。給學生提供了很好的對口專業(yè)實習崗位，并針對性降低了對英語的等級要求。然而很多同學因公司遠，環(huán)境有限，工資低為由放棄崗位選擇。而后，針對這一現(xiàn)象，一一找已被公司錄用又自己放棄實習的同學談話，從專業(yè)就業(yè)趨勢，專業(yè)就業(yè)形勢等方面來做學生的就業(yè)思想工作。并以正確就業(yè)觀的授課形式促使畢業(yè)生積極擇業(yè)就業(yè)，珍惜學院提供就業(yè)時機。2、廣泛搜集并及時公布就業(yè)信息畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)面向市場，面向社會，實行雙向選擇。那么在這個競爭劇烈的市場，如何讓學生盡快就業(yè)，如何讓學生迅速理解就業(yè)信息，那么就需要廣泛搜集并及時公布就業(yè)信息。在招生就業(yè)處和學院領導的指導下，及時做好就業(yè)信息宣傳和組織工作。如：義烏公司來我院的招聘會，全院大型招聘會，往屆校友提供的招聘，學院老師提供的工作崗位等。這些信息我會以qq群，飛信，班會等方式通知到位。并登記好學生的意向崗位，就業(yè)地區(qū)，針對性發(fā)布招聘信息。對公司，我也不斷幫學生投其簡歷，和公司做好銜接工作。3、及時跟蹤調(diào)查，準確掌握學生就業(yè)動向自招聘會開場，就做好跟蹤調(diào)查工作。首先將各班分好就業(yè)調(diào)查組，并分配組長。組長的工作是不斷將組員的就業(yè)信息更新匯報。其次，擬定就業(yè)情況表，對其學生的就業(yè)單位，，公司情況詳細登記。因?qū)W生實習變動變動比擬大，必須不斷更新。對于聯(lián)絡方式要隨時跟蹤，以免斷了聯(lián)絡。4、配合各部門做好畢業(yè)離校工作1〕強調(diào)畢業(yè)生離校前的平安工作高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點篇九12月27日下午，上海市教育委員會、上海市開展方案委員會和上海市人事局于上海交大包兆龍圖書館召開了xx年上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議，會議總結(jié)了xx年上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作并部署了xx年的工作。周慕堯副市長出席會議并講話，市府副秘書長王榮華出席了會議。會議透露，xx年社會對高校畢業(yè)生需求旺盛，高校畢業(yè)生就業(yè)明顯形勢好于往年。截至11月30日，上海高校畢業(yè)生xx年總體就業(yè)率為，其中研究生就業(yè)率為，本科生就業(yè)率為，?？粕蜆I(yè)率為。同時，根據(jù)對上海社會經(jīng)濟開展和人才需求的預測，隨著高校擴招和明年上海市總體就業(yè)壓力的增大，xx年高校畢業(yè)生就業(yè)的形勢不容樂觀。xx年上海共有高校畢業(yè)生63478人，其中畢業(yè)研究生8205人，占總?cè)藬?shù)的；本科畢業(yè)生34534人，占；專科〔含高職〕畢業(yè)生20739人，占。其中，上海生畢業(yè)生38129人，占總?cè)藬?shù)的。會議指出，要進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)市場建立、管理和對高校畢業(yè)生就業(yè)狀況的研究、分析^p。xx上海年要繼續(xù)按照“敞開城門，筑高門檻”的原那么，做好引進非上海生高校畢業(yè)生就業(yè)工作，同時要按照市里的統(tǒng)一部署，認真研究高校畢業(yè)生以柔性流動的方式來滬創(chuàng)業(yè)或去外省市工作的方法，推動人才柔性流動。高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)的延伸內(nèi)容：什么是工作總結(jié)，如何寫工作總結(jié)？及寫作要點？工作總結(jié)是對一段時間來所做的工作進展分析^p研究，肯定成績，找出問題，把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。工作總結(jié)既是對自身社會理論活動的回憶過程，又是人們思想認識進步的過程。通過總結(jié)，人們可以把零散的、淺薄的感性認識上升為系統(tǒng)、深化的理性認識，從而得出科學的結(jié)論，以便發(fā)揚成績，克制缺點，汲取經(jīng)歷教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。工作總結(jié)分為部門總結(jié)，個人總結(jié)。要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以表達、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說?？偨Y(jié)要寫得有理論價值。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或談存在問題，都不要面面俱到。另一方面，對主要矛盾要進展深化細致的分析^p，談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)歷是什么；談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會出現(xiàn)這種問題，其性質(zhì)是什么，教訓是什么。這樣的總結(jié)，才能對前一段的工作有所反思，并由感性認識上升到理性認識。高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點篇十文秘專業(yè)06級畢業(yè)生離校近四個月了，一段時間以來對畢業(yè)生思想動態(tài)狀況、擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)根本情況，我們做了一些調(diào)查，現(xiàn)總結(jié)如下：1、本專業(yè)有62名應屆畢業(yè)生，經(jīng)過三年的學習，各方面根本成熟。畢業(yè)時，絕大局部畢業(yè)生思想穩(wěn)定，他們對將來積極樂觀、進取、向上，可以擺正自己的位置，樹立正確的就業(yè)觀念，把理想植根于現(xiàn)實之中，面向基層，到條件比擬艱辛的地方去。他們在去年下半年就在已有所準備的情況下，四處活動，廣開就業(yè)渠道，到今年“五一”前，大概有50%的畢業(yè)生有了就業(yè)去向，到畢業(yè)時，絕大局部同學已經(jīng)就業(yè)，這里有正式的、非正式的、臨時的、也有專升本的，統(tǒng)計的數(shù)字是93%，通過畢業(yè)生思想動態(tài)的反應信息，他們工作穩(wěn)定，思想也比擬穩(wěn)定，通過幾個月的工作理論，他們根本適應了工作，有的同學成了業(yè)務骨干，有的走上了領導崗位。2、畢業(yè)生總體上思想動態(tài)是積極的。但也有一些問題，一些波動，對畢業(yè)生就業(yè)工作產(chǎn)生了不良影響，一局部同學，因為一時找不到理想的單位，存在觀望心理，一局部同學缺少艱辛奮斗、吃苦耐勞的思想品質(zhì)，往往知難而退，如：沈陽金德集團需要較多的文秘畢業(yè)生，許多同學面對崗前培訓的諸多困難，望而卻步；另有一少局部畢業(yè)生，對就業(yè)期望過高，存在一些不現(xiàn)實的想法，使他們遲遲不能就業(yè)。對于這些思想動態(tài)，我們在以后的畢業(yè)生工作中，加強教育，加強引導，讓畢業(yè)生改變就業(yè)觀念，先就業(yè)，后擇業(yè)，發(fā)揚艱辛創(chuàng)業(yè)精神，到基層去，到艱辛地方去，到最需要人才的地方去，實現(xiàn)人生價值。文秘專業(yè)06屆畢業(yè)生共62人，就業(yè)率93%左右，就業(yè)方式不一，由于剛剛工作近四個月，時間短，能量還沒有完全釋放，才華還沒有盡情施展，現(xiàn)將一些畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)根本動向做一下統(tǒng)計：陳麗麗，沈陽鋁塑復合管，寧波分公司辦公室主任；李晨楠，鐵嶺市水利局辦公室副主任；楊小翠，上海夢羅投資管理客服經(jīng)理助理；曹海，上海家中美家私丁廠長助理；馮聰、田富秋，金德鋁塑復合管沈陽公司，文員；王亮，金德鋁塑復合管北京公司，文員；戴娜娜，摩托羅拉〔天津〕公司，文秘工作；陳妍，本溪華夏集團，文員。其他的畢業(yè)生都在企事業(yè)單位工作，另有6名同學專生本。高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點篇十一根據(jù)省人社廳《關(guān)于開展20xx年全省高校畢業(yè)生就業(yè)效勞行動的通知》〔x人社明電〔20xx〕76號〕精神，為深化施行高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進方案，進一步幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，8月10日到9月20日，我縣組織開展了以“效勞解憂促就業(yè)指導關(guān)愛助開展”為主題的高校畢業(yè)生就業(yè)效勞月活動。其中8月10日、8月31日舉辦2場高校畢業(yè)生專場招聘會，活動期間，我縣印發(fā)政策宣傳資料800余份，高校生實名登記92人，提供職業(yè)指導人次92人，提供就業(yè)崗位321個，簽訂就業(yè)意向人數(shù)28人，現(xiàn)將20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)效勞月活動總結(jié)如下：接到省人社廳和市局通知后，我縣認真組織施行，在制定施行方案的根底上，明確了活動職責和任務，對活動的整體安排做出了統(tǒng)一方案和部署，確保活動的整體推進和扎實開展。為滿足高校畢業(yè)生對提供就業(yè)信息效勞的需求，我縣著重做好信息的采集和跟蹤效勞工作，在采集信息方面，一是結(jié)合高校畢業(yè)生就業(yè)窗口，通過采集，畢業(yè)生報道登記等方法和途徑，挖掘離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信；二是主動與用人單位聯(lián)絡，適時掌握高校畢業(yè)生求職信息，以此充實和完善就業(yè)崗位和高校畢業(yè)生兩類資數(shù)據(jù)庫。在發(fā)布信息方面，我們向離校未就業(yè)畢業(yè)生推廣關(guān)注____，不定期發(fā)布就業(yè)崗位信息，供廣闊畢業(yè)生理解就業(yè)信息使用?！惨弧辰M織高校畢業(yè)生專場招聘會〔二〕積極開展職業(yè)指導效勞我縣針對一些高校畢業(yè)生對就業(yè)政策的關(guān)注問題，幫助他們理解相關(guān)政策和市場就業(yè)形勢，重新定位，及時調(diào)整就業(yè)觀念。我縣及時梳理發(fā)布政策經(jīng)辦清單，精簡政策憑證，著力抓好小微企業(yè)吸納就業(yè)、靈敏就業(yè)社保補貼擴面、一次性就業(yè)補貼等政策落地，確保符合條件的高校畢業(yè)生都能享受。同時加強人力資市場監(jiān)管，嚴厲打擊招聘過程中的欺詐行為并整理發(fā)布招聘欺詐典型案例和____警示，暢通投訴____渠道，進步畢業(yè)生風險防范和權(quán)益保護意識。高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點篇十二按照《關(guān)于舉辦20xx年全市人力資市場高校畢業(yè)生就業(yè)效勞周活動的通知》要求，我局組織開展了20xx年全國人力資市場校畢業(yè)生就業(yè)效勞周xx縣招聘大會，為我縣20xx屆高校畢業(yè)生、往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、“三支一扶”等基層效勞工程期滿未就業(yè)人員送崗位，同時宣傳就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)貸款等就業(yè)政策?，F(xiàn)將有關(guān)活動的開展情況總結(jié)如下：在企業(yè)交流群里下發(fā)關(guān)于舉辦20xx年全市人力資市場高校畢業(yè)生就業(yè)效勞周活動的通知到各園區(qū)企業(yè)，發(fā)動企業(yè)提供招聘崗位信息。從未就業(yè)高校畢業(yè)生效勞平臺的數(shù)據(jù)，挑選出未就業(yè)的往屆高校畢業(yè)生和今年應屆畢業(yè)生，理解他們的就業(yè)情況，對有就業(yè)意愿求職的`進展求職登記。并將信息分享給能職位匹配的園區(qū)企業(yè)，建立溝通橋梁，便于雙方溝通。為做好本次人力資市場校畢業(yè)生就業(yè)效勞周xx縣現(xiàn)場招聘會，就業(yè)局印刷崗位推介信息和就業(yè)政策500份，通過led顯示屏、現(xiàn)場等多渠道發(fā)布用工信息。____上發(fā)布招聘5次，閱讀量800余次。參加本次招聘活動的企業(yè)有25家，提供245個崗位，初步達成就業(yè)意向37人。____上發(fā)布招聘5次，閱讀量800余次。高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點篇十三根據(jù)高新區(qū)的開展需求與本社區(qū)的詳細工作要求，我社區(qū)積極響應20xx年成都高新區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)效勞月活動?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：為保證“效勞月”活動的順利進展，社區(qū)領導成立了專門的以勞動保障協(xié)管員為詳細施行者的“效勞月”活動小組，協(xié)管員邵迪莉擔任組長。我們結(jié)合實際，制定了“效勞月”活動方案，同時找各組組長安排工作，并希望他們積極參與與支持“效勞月”活動，積極配合活動的開展，大家都提供可行的活動方案。最終通過集思廣益制定了詳細的活動方案?！靶谠隆被顒悠陂g，通過張貼活動信息，在各組積極宣傳，以及在農(nóng)民集中區(qū)的口口相傳，現(xiàn)場活動的召開，為活動塑造了良好的社會氣氛。期間我們接待了11位高校畢業(yè)生，為他們提供了20多個的崗位信息。鼓勵他們積極自主創(chuàng)業(yè)，為他們宣傳高新區(qū)鼓勵創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。為他們做好求職登記，提供招聘職位信息，提供就業(yè)政策咨詢等，獲得了較好的效果?！靶谠隆被顒悠陂g采用多種方式搜集企事業(yè)單位針對20xx年高校畢業(yè)生的需求信息，多家企業(yè)提供崗位。對在我社區(qū)未就業(yè)的畢業(yè)生，建立高校畢業(yè)生人才庫，及時、全面地反映市場供求變化情況，方便高校畢業(yè)生求職就業(yè)，為用人單位選才提供詳實資料。根據(jù)高新區(qū)的要求，各社區(qū)都在積極籌備開展招聘會。眾多的企事業(yè)單位來此參加，招聘相應的人才。為畢業(yè)生就業(yè)拓寬了渠道，提供了更多的就業(yè)時機。我社區(qū)的高校畢業(yè)生就業(yè)效勞月活動已經(jīng)完畢，這次活動對促進我社區(qū)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)起到了重要作用，值得在以后的工作中繼續(xù)參照施行?；顒颖M管獲得了一定的成績，但是我們的工作還有一些缺乏，比方硬件環(huán)境不夠好，現(xiàn)場招聘場地狹小，不能完全滿足用人單位和高校畢業(yè)生雙向交流的需要?？傊?，在黨的精神的鼓舞下，作為就業(yè)協(xié)管員有責任有義務為高校畢業(yè)生就業(yè)服好務，為單位用人服好務，我們將繼續(xù)努力為構(gòu)建和諧朝陽，和諧中和，促進中和經(jīng)濟又好又快開展作出更大的奉獻。高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作亮點篇十四我院畢業(yè)生就業(yè)工作在上級主管部門和學校黨委、行政的正確領導以及學院黨委、行政的直接領導下，在全院畢業(yè)班輔導員及全體畢業(yè)生的共同努力下，克制種種困難，使各項有關(guān)工作順利進展，到達了預期目的。一直以來，機械學院高度重視就業(yè)工作，發(fā)動各方面力量積極邀請各相關(guān)單位來我院進展招聘，并面向畢業(yè)生開展了一系列有利于畢業(yè)生就業(yè)的工作，如：開拓就業(yè)渠道、加強政策宣傳、做好學生就業(yè)思想教育、開展重點問題咨詢等。通過一系列的努力，xxxx年屆畢業(yè)生就業(yè)工作獲得了較好的成效，現(xiàn)匯報如下：一、xxxx年屆就業(yè)工作概況xxxx年我院共有本科畢業(yè)生321人，研究生92人，截止xxxx年4月16日，我院畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)283人，就業(yè)率到達。1．畢業(yè)生流向分析^p我院xxxx年屆本科畢業(yè)生共有321人，落實詳細就業(yè)單位216人，占畢業(yè)總?cè)藬?shù)的；其中錄取研究生43人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的；未就業(yè)的105人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)。在落實就業(yè)單位的216人中，到國有企業(yè)就業(yè)的有67人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的；到艱辛行業(yè)企業(yè)的有10人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的；到三資企業(yè)就業(yè)的有79人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的％；出國的有6人，占總?cè)藬?shù)的；到其它企業(yè)事業(yè)單位就業(yè)的有84人，占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的；2．xxxx年屆畢業(yè)生總體需求及專業(yè)就業(yè)狀況分析^p今年社會對我院xxxx年屆畢業(yè)生就業(yè)需求較大。在制造業(yè)向全自動化轉(zhuǎn)型的形勢下，畢業(yè)生供需比擬去年有所上升，社會對我院所有專業(yè)的畢業(yè)生仍然保持強勁的需求。這充分表達了社會對我院畢業(yè)生的廣泛肯定，也表達了多年來學校積極培育畢業(yè)生就業(yè)市場的顯著成效。從畢業(yè)生實際就業(yè)的單位統(tǒng)計來看，我院畢業(yè)生就業(yè)單位層次普遍較高，畢業(yè)生就業(yè)競爭才能較強。xxxx年10月至xx