第頁(yè)共頁(yè)2023年工作協(xié)議書(shū)雙方(通用8篇)工作協(xié)議書(shū)雙方篇一第一條甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)開(kāi)展的需要，派遣乙方出國(guó)〔境〕留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕，乙方承受甲方的派遣。第二條甲方派遣乙方以_________身份赴_________國(guó)家〔或地區(qū)〕留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕，期限為_(kāi)_______年_________個(gè)____月，從________年____月____日起至________年____月____日止。第三條乙方出國(guó)〔境〕留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕的內(nèi)容是：_________。乙方須到達(dá)的留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕目的是：_________。第四條乙方在出國(guó)〔境〕留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕期間的待遇為：1、乙方為甲方公派出國(guó)〔境〕留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕人員，在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)甲方保存乙方公職，并歡送乙方按期回校工作。2、出國(guó)〔境〕置裝費(fèi)〔金額〕及支付方法：_________；3、出國(guó)〔境〕旅費(fèi)〔金額〕及支付方法：_________；4、在國(guó)〔境〕外學(xué)習(xí)〔工作〕生活費(fèi)〔金額〕、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)〔金額〕及支付方法：_________；5、乙方在出國(guó)〔境〕留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕期間，國(guó)內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)等的處理方法：_________；6、在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)國(guó)內(nèi)的工資：_________；7、回國(guó)休假待遇：_________；8、回國(guó)后經(jīng)費(fèi)結(jié)算方法〔包括乙方在國(guó)外留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕期間獲得外國(guó)資助的結(jié)算方法〕：_________。第五條甲方在乙方回國(guó)后，負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。第六條乙方保證按本協(xié)議第二條、第三條的規(guī)定，在國(guó)外努力學(xué)習(xí)、工作，并按期回國(guó)效勞。留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕期間每xxx向?qū)W校人事處報(bào)告一次學(xué)習(xí)、工作情況。第七條乙方無(wú)論因何種理由需中止、延期留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕期限或改變留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕內(nèi)容，均應(yīng)至少提早xxx向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。未獲甲方批準(zhǔn)，不得改變。第八條乙方留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕期滿回國(guó)后，應(yīng)在_________個(gè)工作日內(nèi)到學(xué)校人事處報(bào)到，并按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議第三條的規(guī)定，向?qū)W校人事處提交書(shū)面的留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕總結(jié)、學(xué)術(shù)報(bào)告〔或科研論文、科研成果報(bào)告〕以及中國(guó)駐乙方留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕所在國(guó)使領(lǐng)館、乙方留學(xué)學(xué)校出具的證明書(shū)等文件。經(jīng)人事處審核同意后，才能恢復(fù)有關(guān)待遇。第九條乙方在回國(guó)后有責(zé)任為甲方效勞，并遵守《_________大學(xué)關(guān)于教職工效勞期的有關(guān)規(guī)定》。第十條乙方如在批準(zhǔn)出國(guó)〔境〕期限屆滿后逾期xxx以上不回校工作，那么作自動(dòng)離任處理，并按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房；假設(shè)乙方的配偶在甲方工作，應(yīng)辦理辭職手續(xù)。如配偶一方學(xué)位或職稱高者愿繼續(xù)在我校工作，須另提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)前方可繼續(xù)留在我校工作。第十一條經(jīng)甲方同意，由_________〔姓名、與乙方關(guān)系、單位、住址〕為乙方出國(guó)〔境〕留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕的國(guó)內(nèi)擔(dān)保人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書(shū)。第十二條本協(xié)議書(shū)自公證之日起生效。簽字各方均應(yīng)保證執(zhí)行。必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對(duì)本協(xié)議書(shū)進(jìn)展修改或補(bǔ)充。在執(zhí)行本協(xié)議書(shū)時(shí)如發(fā)生糾紛，可申請(qǐng)裁決或向司法機(jī)關(guān)提起訴訟。第十三條本協(xié)議書(shū)一式三份，甲方、乙方及乙方保證人各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________乙方擔(dān)保人〔簽字〕：_________工作協(xié)議書(shū)雙方篇二甲方：乙方：為進(jìn)一步加速科技成果轉(zhuǎn)化，為湖北經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)開(kāi)展提供強(qiáng)大的智力支持和技術(shù)保障。經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就院士工作站合作事宜達(dá)成如下合作協(xié)議：第一條甲方聘請(qǐng)?jiān)菏俊步淌凇臣把芯繄F(tuán)隊(duì)，成立院士專家工作站，聘期為_(kāi)____年，聘期屆滿雙方另行協(xié)商續(xù)聘事宜。第二條甲方應(yīng)為乙方提供必需的辦公、科研條件及經(jīng)費(fèi)保障，用于院士專家工作站建立、科研人員的研發(fā)經(jīng)費(fèi)與獎(jiǎng)勵(lì)資金，并積極協(xié)助乙方開(kāi)展科研工作。第三條乙方負(fù)責(zé)承當(dāng)以下工作〔一〕為甲方的長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展提供科學(xué)指導(dǎo)，制定開(kāi)展戰(zhàn)略及方針?！捕碁榧追浇鉀Q技術(shù)難題，提供技術(shù)支持?！踩碁榧追脚囵B(yǎng)科技人才，搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)。第四條甲、乙雙方詳細(xì)合作技術(shù)領(lǐng)域和研發(fā)工程及研發(fā)成果的受權(quán)使用由甲、乙雙方共同商定，并另行簽訂協(xié)議。第五條本協(xié)議一式____份，雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。甲方：〔簽章〕時(shí)間：____年___月____日乙方：〔簽章〕時(shí)間：____年____月____日工作協(xié)議書(shū)雙方篇三_________大學(xué)〔甲方〕的法定代表人_________委托本單位_________為代理人與_________〔乙方〕，就甲方派遣乙方出國(guó)〔境〕留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕事宜，簽訂如下協(xié)議：第一條甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)開(kāi)展的需要，派遣乙方出國(guó)〔境〕留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕，乙方承受甲方的派遣。第二條甲方派遣乙方以_________身份赴_________國(guó)家〔或地區(qū)〕留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕，期限為_(kāi)________年_________個(gè)_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第三條乙方出國(guó)〔境〕留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕的內(nèi)容是：_________。乙方須到達(dá)的留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕目的是：_________。第四條乙方在出國(guó)〔境〕留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕期間的待遇為：1.乙方為甲方公派出國(guó)〔境〕留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕人員，在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)甲方保存乙方公職，并歡送乙方按期回校工作。2.出國(guó)〔境〕置裝費(fèi)〔金額〕及支付方法：_________；3.出國(guó)〔境〕旅費(fèi)〔金額〕及支付方法：_________；4.在國(guó)〔境〕外學(xué)習(xí)〔工作〕生活費(fèi)〔金額〕、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)〔金額〕及支付方法：_________；5.乙方在出國(guó)〔境〕留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕期間，國(guó)內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)等的處理方法：_________；6.在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)國(guó)內(nèi)的工資：_________；7.回國(guó)休假待遇：_________；8.回國(guó)后經(jīng)費(fèi)結(jié)算方法〔包括乙方在國(guó)外留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕期間獲得外國(guó)資助的結(jié)算方法〕：_________。第五條甲方在乙方回國(guó)后，負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。第六條乙方保證按本協(xié)議第二條、第三條的規(guī)定，在國(guó)外努力學(xué)習(xí)、工作，并按期回國(guó)效勞。留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕期間每_________個(gè)月向?qū)W校人事處報(bào)告一次學(xué)習(xí)、工作情況。第七條乙方無(wú)論因何種理由需中止、延期留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕期限或改變留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕內(nèi)容，均應(yīng)至少提早_________個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。未獲甲方批準(zhǔn)，不得改變。第八條乙方留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕期滿回國(guó)后，應(yīng)在_________個(gè)工作日內(nèi)到學(xué)校人事處報(bào)到，并按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議第三條的規(guī)定，向?qū)W校人事處提交書(shū)面的留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕總結(jié)、學(xué)術(shù)報(bào)告〔或科研論文、科研成果報(bào)告〕以及中國(guó)駐乙方留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕所在國(guó)使領(lǐng)館、乙方留學(xué)學(xué)校出具的證明書(shū)等文件。經(jīng)人事處審核同意后，才能恢復(fù)有關(guān)待遇。第九條乙方在回國(guó)后有責(zé)任為甲方效勞，并遵守《_________大學(xué)關(guān)于教職工效勞期的有關(guān)規(guī)定》。第十條乙方如在批準(zhǔn)出國(guó)〔境〕期限屆滿后逾期_________個(gè)月以上不回校工作，那么作自動(dòng)離任處理，并按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房；假設(shè)乙方的配偶在甲方工作，應(yīng)辦理辭職手續(xù)。如配偶一方學(xué)位或職稱高者愿繼續(xù)在我校工作，須另提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)前方可繼續(xù)留在我校工作。第十一條經(jīng)甲方同意，由_________〔姓名、與乙方關(guān)系、單位、住址〕為乙方出國(guó)〔境〕留學(xué)〔進(jìn)修、工作〕的國(guó)內(nèi)擔(dān)保人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書(shū)。第十二條本協(xié)議書(shū)自公證之日起生效。簽字各方均應(yīng)保證執(zhí)行。必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對(duì)本協(xié)議書(shū)進(jìn)展修改或補(bǔ)充。在執(zhí)行本協(xié)議書(shū)時(shí)如發(fā)生糾紛，可申請(qǐng)裁決或向司法機(jī)關(guān)提起訴訟。第十三條本協(xié)議書(shū)一式三份，甲方、乙方及乙方保證人各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________乙方擔(dān)保人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________二人合伙經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)二人合伙協(xié)議書(shū)陳列協(xié)議書(shū)工作協(xié)議書(shū)雙方篇四甲方：：地址：乙方：〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕：地址：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協(xié)議：第一條甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)展兼職派單員工作。第二條兼職期限：自20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時(shí)長(zhǎng)2周。如開(kāi)場(chǎng)時(shí)間推延，那么整體時(shí)間順延。第三條兼職崗位：派單員第四條崗位職責(zé)：穿著xx工作服裝，保持穿著整潔，嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓(xùn)課程：派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)。第五條兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人甲方：乙方：，在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對(duì)接工作。第六條乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個(gè)期間內(nèi)，每天保證安排到崗100名兼職人員〔注：周一至少保證50人；合同期間內(nèi)超過(guò)3次人數(shù)未到位不予結(jié)算工資，3次內(nèi)每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天〕。第七條兼職期間，每實(shí)際工作一天，勞務(wù)費(fèi)為55元人民幣/天〔周一至周五〕，50元人民幣/天〔周六至周日〕；雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動(dòng)完畢后2個(gè)工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對(duì)甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成，不得無(wú)故遲到、早退、曠工，不得在上班時(shí)間內(nèi)做與工作無(wú)關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)展處分。第八條乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷等與個(gè)人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗根據(jù)及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對(duì)真實(shí)可靠。第九條乙方必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，乙方在上班期間保證個(gè)人處于正常接通狀態(tài)。第十條兼職期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展平安操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理；乙方因違背甲方有關(guān)規(guī)定或平安操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定：1、遲到、早退。遲到30分鐘以內(nèi)，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當(dāng)天50%工資；早退根據(jù)詳細(xì)情況而定。2、在上班過(guò)程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語(yǔ)和其它禁忌語(yǔ)、不理解人之初品牌推廣知識(shí)，發(fā)現(xiàn)每次罰款20元，嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。3、脫崗每次罰款20元，嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。第十二條甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險(xiǎn)，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承當(dāng)。第十三條當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時(shí)，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下，不應(yīng)與其別人發(fā)生身體接觸，防止沖突。第十四條乙方假如斷定解除本協(xié)議，應(yīng)提早三天書(shū)面通知甲方，否那么構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費(fèi)并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時(shí)間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無(wú)法解決的。2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無(wú)法解決的。3、在工作過(guò)程中表達(dá)不利于公司的禁忌語(yǔ)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改正的。第十五條乙方在兼職期間及兼職完畢分開(kāi)甲方之后，均有保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù)，不得以任何方式損害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。第十六條兼職完畢乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。第十七條甲方和乙方假如改變?cè)诒緟f(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提早三天書(shū)面通知對(duì)方，否那么對(duì)原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。第十八條乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部?jī)?nèi)容。第十九條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。第二十條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交鄭州仲裁委員會(huì)仲裁；如該仲裁委員會(huì)不受理，那么提交甲方辦公地點(diǎn)所在地的人民法院訴訟解決。甲方代表簽字〔蓋章〕簽訂日期：年月乙方代表簽字〔蓋章〕：簽訂日期：年月日日工作協(xié)議書(shū)雙方篇五甲方：〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕乙方：〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕為承當(dāng)更多的社會(huì)責(zé)任，幫助學(xué)校學(xué)生在正式踏入社會(huì)之前能得到很好的鍛煉和理論，甲方受企業(yè)委托招聘乙方到企業(yè)工作，雙方本著“平等、自愿、互利、誠(chéng)信”的原那么，達(dá)成如下協(xié)議。1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)用工單位，并簽訂用工協(xié)議，學(xué)生工作時(shí)間為個(gè)月。2、甲方保證乙方在工廠務(wù)工期間吃住免費(fèi)〔休息日吃飯費(fèi)用在工資里扣除〕，且免交水電費(fèi)。3、工作時(shí)間為天小時(shí)制，小時(shí)以外倍計(jì)算，周六周日倍計(jì)算。4、甲方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放，每月號(hào)甲方負(fù)責(zé)乙方工資發(fā)放到位。合同期滿，3天內(nèi)甲方負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)結(jié)清學(xué)生工資出廠。5、甲方承諾保證乙方每月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于1000，一般在1200元-1500元左右?！差~定工時(shí)內(nèi)保質(zhì)保量完成〕。6、甲方對(duì)乙方有跟蹤效勞、指導(dǎo)監(jiān)視、管理的權(quán)利。1、乙方必須服從廠方監(jiān)視管理，遵守廠紀(jì)廠規(guī)，認(rèn)真扎實(shí)工作，聽(tīng)從分配和管理，要有組織、有紀(jì)律，不得無(wú)故請(qǐng)假，不得私自上街玩耍，因乙方自身原因，不請(qǐng)假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，如在工廠以外出現(xiàn)任何事故，責(zé)任自負(fù)。甲方和廠方有權(quán)利進(jìn)展批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者予以扣發(fā)工資或開(kāi)除。2、乙方如遇特殊情況需要離廠或請(qǐng)假、調(diào)休，應(yīng)提早向廠方申請(qǐng)，在廠方同意后辦好相關(guān)離廠手續(xù)才能離廠。廠方要求加班，乙方應(yīng)配合加班。3、乙方務(wù)工時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。4、乙方負(fù)責(zé)往返路費(fèi)和進(jìn)廠自備的生活用品，并保證____年____月____日前到企業(yè)正常上班。本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期止____年____月____日。甲乙雙方共同遵守，如有其它未盡事宜，需甲乙雙方共同協(xié)商解決。甲方：乙方：蓋章：手?。海海篲___年____月____日____年____月____日工作協(xié)議書(shū)雙方篇六甲方：_________乙方：_________為發(fā)揮教學(xué)與科研部門(mén)各自的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)步教學(xué)科研程度，雙方在平等、自愿的根底上達(dá)成以下友好交流與合作協(xié)議：一、甲方定期或不定期聘請(qǐng)乙方研究人員舉辦學(xué)術(shù)講座、專題報(bào)告，介紹學(xué)術(shù)研究和學(xué)科開(kāi)展動(dòng)態(tài)。甲方為乙方提供如下條件：1．_________。2．_________。二、乙方為甲方提供如下條件：1．_________。2．_________。三、雙方根據(jù)情況定期或不定期開(kāi)展學(xué)術(shù)交流與研討活動(dòng)；雙方組織的有關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議優(yōu)先邀請(qǐng)對(duì)方參加。四、舉辦學(xué)術(shù)講座、專題報(bào)告或組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等的有關(guān)費(fèi)用由雙方協(xié)議解決。五、甲乙雙方建立____定期協(xié)商機(jī)制，就本年度合作事宜進(jìn)展磋商，磋商每年一次，地點(diǎn)輪換。雙方實(shí)行聯(lián)絡(luò)員制度，甲方由_________作為聯(lián)絡(luò)員，乙方由_________作為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)日常合作事宜的溝通與落實(shí)。六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。七、本協(xié)議有效期為_(kāi)________年，協(xié)議期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，可續(xù)簽協(xié)議。八、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日工作協(xié)議書(shū)雙方篇七1、工作交接協(xié)議書(shū)根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規(guī)定，為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益，并針對(duì)其崗位特性進(jìn)展工作移交或崗位工具申領(lǐng)，目的是讓乙方能迅速投入工作中去，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作交接事宜達(dá)成協(xié)議如下：1.針對(duì)該崗位特點(diǎn)，甲方特向乙方提交如下資料或工具〔見(jiàn)附件清單〕。2.甲方應(yīng)保障移交給乙方的資料或工具完好且無(wú)損毀，同時(shí)告之乙方其使用方法或操作說(shuō)明。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方移交的資料或工具，如為易損工具、按公司規(guī)定以舊換新；如有價(jià)資料或工具，將按其有價(jià)金額進(jìn)展賠償〕。4.乙方在離任時(shí)辦理工作移交是法定義務(wù)。乙方在與甲方發(fā)生糾紛或在解除勞動(dòng)合同時(shí)，回絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財(cái)物，甚至以藏匿財(cái)務(wù)印章等手段要挾甲方支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的作法，是嚴(yán)重的違法行為。5.甲方向乙方支付離任工資的時(shí)間，是辦結(jié)工作交接后的第二個(gè)月。如乙方拒不依法進(jìn)展工作交接，甲方有權(quán)以此為由拒不支付任何乙方離任工資。如乙方事后及時(shí)補(bǔ)辦了工作移交，該離任工作將在辦理完工作交接手續(xù)之日起至第二個(gè)自然月發(fā)薪日支付乙方離任工資。6.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)/勞務(wù)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞務(wù)/勞動(dòng)合同具有同等法律效力。7.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。8.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方〔簽章〕：乙方〔簽章〕：法定代理人〔或委托代理人〕：年月日工作協(xié)議書(shū)雙方篇八原輔材料分為a類〔主材〕和b類〔輔材〕、供給商由其所在地點(diǎn)分為本地供給商、外地供給商。一、到貨頻次：ⅰ：a類〔主材〕外地1、鋁桿：根據(jù)消費(fèi)量不斷增加，平均每周到5—6次；2、銅包鋁母線：根據(jù)訂單緩急程度：每周到貨不超過(guò)兩次；3、油漆〔面漆、1730、1738〕：每月到貨不超過(guò)兩次；4、線軸〔含pt-25、-60、-200常規(guī)〕：每周到一次，特殊規(guī)格根