第5頁(yè)共5頁(yè)醫(yī)院財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)年終?工作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間?又將跨過(guò)?一個(gè)年度?。從__?__月底?接手骨科?醫(yī)院財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)以來(lái)?，迄今為?止任職已?有___?_個(gè)多月?的時(shí)間，?回首過(guò)去?的___?_個(gè)多月?，內(nèi)心感?慨萬(wàn)千。?在此期間?我所負(fù)責(zé)?的的財(cái)務(wù)?工作得到?了各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位?同事和各?科室的大?力支持和?熱情幫助?，借此機(jī)?會(huì)我表示?衷心的感?謝。隨?著醫(yī)院業(yè)?務(wù)量不斷?攀升，會(huì)?計(jì)核算和?工作量也?隨之不斷?加大，接?手以來(lái)我?加班加點(diǎn)?認(rèn)真對(duì)1?-___?_月份的?賬務(wù)進(jìn)行?了認(rèn)真處?理并及時(shí)?做完。迅?速熟悉自?已的工作?任務(wù)，學(xué)?習(xí)醫(yī)院管?理方案，?并按要求?對(duì)一季度?浮動(dòng)工資?進(jìn)行核算?按時(shí)發(fā)放?。我每月?____?號(hào)開始對(duì)?結(jié)帳出院?病人逐個(gè)?分項(xiàng)目分?科室錄入?匯總完成?后打印出?來(lái)交由各?科護(hù)士長(zhǎng)?、藥房、?醫(yī)療股長(zhǎng)?每人一份?進(jìn)行核對(duì)?，確認(rèn)無(wú)?誤后方記?入住院收?入。每月?____?號(hào)之前要?把上個(gè)月?的賬務(wù)處?理完畢，?打印出記?賬憑證、?財(cái)務(wù)報(bào)表?后裝訂成?冊(cè)然后歸?檔保管。?____?號(hào)之前向?主管局上?報(bào)上月財(cái)?務(wù)收支月?報(bào)表，向?院領(lǐng)導(dǎo)提?交上月業(yè)?務(wù)收入報(bào)?表及收入?匯總對(duì)比?表。同時(shí)?對(duì)新增的?固定資產(chǎn)?進(jìn)行錄入?，保持固?定資產(chǎn)管?理軟件中?的固定資?產(chǎn)和財(cái)務(wù)?賬上一致?，年終要?及時(shí)向縣?國(guó)資局上?報(bào)固定資?產(chǎn)年報(bào)。?每季度要?統(tǒng)計(jì)各科?室收入和?個(gè)人收入?，根據(jù)醫(yī)?院管理方?案真實(shí)準(zhǔn)?確、實(shí)事?求是地進(jìn)?行各科室?人員浮動(dòng)?工資的核?算，形成?草案后交?由院領(lǐng)導(dǎo)?審批后按?時(shí)兌現(xiàn)全?院人員浮?動(dòng)工資。?在做好?以上工作?的同時(shí)，?加強(qiáng)對(duì)票?據(jù)的管理?，對(duì)收款?室、護(hù)理?部、出納?等領(lǐng)購(gòu)發(fā)?票嚴(yán)格實(shí)?行繳銷管?理。對(duì)學(xué)?生交來(lái)的?學(xué)費(fèi)按票?及時(shí)錄入?電腦備查?，學(xué)生領(lǐng)?證時(shí)逐個(gè)?核清學(xué)生?學(xué)費(fèi)。對(duì)?每一個(gè)查?詢學(xué)費(fèi)的?學(xué)生我都?熱情接待?，始終以?敬業(yè)、熱?情、耐心?的態(tài)度投?入到本職?工作中。?時(shí)刻把自?已的崗位?作為醫(yī)院?一個(gè)服務(wù)?的窗口。?財(cái)務(wù)部的?工作象年?輪，一個(gè)?月工作的?結(jié)束，意?味著下一?個(gè)月工作?的重新開?始。雖然?繁雜、瑣?碎，也沒(méi)?有太多新?奇，但是?作為醫(yī)院?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈，?我深深地?感到自己?崗位的價(jià)?值，所以?在實(shí)際工?作中，本?著客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致的原則?，我養(yǎng)成?了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)?。在辦理?每一筆會(huì)?計(jì)事務(wù)時(shí)?做到實(shí)事?求是、細(xì)?心審核、?加強(qiáng)監(jiān)督?，對(duì)要求?我簽字審?核的支出?進(jìn)行認(rèn)真?審核，確?保會(huì)計(jì)信?息的真實(shí)?、合法、?準(zhǔn)確、完?整，切實(shí)?發(fā)揮了財(cái)?務(wù)核算和?監(jiān)督的作?用。二?、工作中?存在的不?足之處?2、開展?工作的思?路還不夠?寬廣，缺?乏創(chuàng)新精?神。3?、日常工?作中有些?做的不夠?細(xì)致、深?化，管理?只停留在?表面，沒(méi)?有起到真?正的作用?，針對(duì)這?種情況以?后如何將?工作做細(xì)?做深，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)?督管理職?能，應(yīng)是?我今后工?作中的重?點(diǎn)。三?、明年的?工作打算?1、繼?續(xù)做好財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)及?核算工作?，同時(shí)加?強(qiáng)財(cái)務(wù)科?與各科室?之間的溝?通聯(lián)系工?作，積極?參與到醫(yī)?院的經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)中去?，做到事?前了解、?事后分析?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)?測(cè)和分析?工作，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?差異時(shí)及?時(shí)與各科?室溝通并?查明原因?予以糾正?。新的?一年即將?到來(lái)，新?的一年意?味著新的?起點(diǎn)，新?的機(jī)遇，?新的挑戰(zhàn)?，我將會(huì)?堅(jiān)持做到?身體力行?，以更加?飽滿的工?作熱情，?以更加積?極的精神?面貌投入?到工作中?去，立足?自身崗位?，履行自?身工作職?責(zé)，為醫(yī)?院的發(fā)展?貢獻(xiàn)我的?微薄之力?!醫(yī)院?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?年終工作?總結(jié)（二?）為適?應(yīng)社會(huì)主?義市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)的需要?。規(guī)范財(cái)?務(wù)行為。?提高財(cái)務(wù)?管理水平?。經(jīng)院辦?會(huì)研究決?定。我們?制定了調(diào)?整方案和?競(jìng)爭(zhēng)辦法?。在院領(lǐng)?導(dǎo)。工會(huì)?。紀(jì)委。?人事科。?審計(jì)科支?持幫忙下?。財(cái)務(wù)機(jī)?構(gòu)。人員?進(jìn)行了調(diào)?整。全院?財(cái)務(wù)人員?實(shí)行了集?中管理。?財(cái)務(wù)科共?分___?_個(gè)組。?組長(zhǎng)進(jìn)行?競(jìng)爭(zhēng)上崗?。職工雙?向選取。?透過(guò)公平?。公正地?進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)?上崗和雙?向選取。?調(diào)動(dòng)了全?科人員的?用心性。?個(gè)性是各?組組長(zhǎng)認(rèn)?真負(fù)責(zé)。?開拓思路?。發(fā)揮了?模范帶頭?作用。?我院目前?財(cái)力十分?困難。資?金不足。?設(shè)備老化?。嚴(yán)重制?約著我院?的業(yè)務(wù)發(fā)?展。院領(lǐng)?導(dǎo)不等。?不靠。用?心籌措資?金。走負(fù)?債經(jīng)營(yíng)求?發(fā)展的路?子。申請(qǐng)?利用以色?列政府優(yōu)?惠貸款購(gòu)?進(jìn)大型醫(yī)?療設(shè)備。?貸款總額?____?萬(wàn)美元。?財(cái)務(wù)科用?心主動(dòng)跑?衛(wèi)生廳。?財(cái)政。計(jì)?委。銀行?。經(jīng)委等?部門辦理?了貸款項(xiàng)?目的立項(xiàng)?。報(bào)批。?可研。擔(dān)?保。轉(zhuǎn)貸?等工作。?投入了很?大精力。?用心參?與了本年?度獎(jiǎng)金分?配方案的?制定工作?。遵循了?按勞分配?。效率優(yōu)?先的原則?。運(yùn)用了?收入。成?本。目標(biāo)?。質(zhì)量考?核等多項(xiàng)?指標(biāo)。環(huán)?環(huán)相扣。?使我們?cè)?創(chuàng)收的同?時(shí)。注意?了節(jié)約，?在思考經(jīng)?濟(jì)效益的?同時(shí)注重?了醫(yī)療。?護(hù)理服務(wù)?質(zhì)量，兼?顧收入。?成本。質(zhì)?量。向著?目標(biāo)而努?力。這個(gè)?方案自_?___月?份實(shí)行以?來(lái)。極大?的激勵(lì)了?職工的用?心性和創(chuàng)?造性。今?年___?_月份業(yè)?務(wù)收入_?___萬(wàn)?元。比去?年同期_?___萬(wàn)?元增長(zhǎng)了?2。__?__%。?今年__?__月份?業(yè)務(wù)收入?____?萬(wàn)元。比?去年同期?業(yè)務(wù)收入?____?萬(wàn)元。增?長(zhǎng)了__?__%。?醫(yī)院財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)年?終工作總?結(jié)（三）?___?_年十字?路醫(yī)院財(cái)?務(wù)工作注?重學(xué)習(xí)和?提升財(cái)務(wù)?服務(wù)能力?，積極探?索和推進(jìn)?醫(yī)院財(cái)務(wù)?管理由規(guī)?范走向科?學(xué)的整體?改革，堅(jiān)?持“服務(wù)?、效率、?和諧、廉?潔”的管?理理念，?緊緊圍繞?醫(yī)院__?__年事?業(yè)發(fā)展需?要，合理?安排財(cái)力?，加強(qiáng)預(yù)?算管理，?理順業(yè)務(wù)?流程，強(qiáng)?化基礎(chǔ)工?作，努力?增收節(jié)支?，為醫(yī)院?事業(yè)發(fā)展?提供了較?好的財(cái)力?保障。?一、進(jìn)一?步明確了?加強(qiáng)政治?理論學(xué)習(xí)?與業(yè)務(wù)技?能學(xué)習(xí)對(duì)?統(tǒng)一思想?認(rèn)識(shí)、提?高財(cái)務(wù)管?理水平和?保障財(cái)務(wù)?工作順利?進(jìn)行的重?要意義。?財(cái)務(wù)科?通過(guò)多種?形式認(rèn)真?學(xué)習(xí)實(shí)踐?____?和___?_，增強(qiáng)?了財(cái)務(wù)人?員的凝聚?力、戰(zhàn)斗?力和奉獻(xiàn)?精神。盡?管同其他?醫(yī)院相比?，我院財(cái)?務(wù)人員數(shù)?量少，工?作量大，?但是科里?的每一位?同志都能?夠做到以?醫(yī)院利益?為重，積?極為做好?財(cái)務(wù)工作?獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?，工作中?不講條件?、不談個(gè)?人困難，?經(jīng)常加班?加點(diǎn)，有?力保障了?醫(yī)院財(cái)務(wù)?工作的順?利進(jìn)行。?二、明?確了醫(yī)院?財(cái)務(wù)工作?的組織領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任和?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?，在有效?執(zhí)行預(yù)算?的過(guò)程中?堅(jiān)持節(jié)儉?意識(shí)、廉?潔意識(shí)，?注重借款?風(fēng)險(xiǎn)，提?高了醫(yī)院?資金營(yíng)運(yùn)?能力和抗?風(fēng)險(xiǎn)能力?。三、?認(rèn)真完成?了___?_年醫(yī)院?“收支兩?條線”管?理規(guī)定，?實(shí)行“陽(yáng)?光收費(fèi)”?。醫(yī)院財(cái)?務(wù)管理的?環(huán)境發(fā)生?了較大變?化，面對(duì)?新的理財(cái)?環(huán)境，醫(yī)?院定了從?規(guī)范理財(cái)?向科學(xué)理?財(cái)邁進(jìn)的?財(cái)務(wù)發(fā)展?戰(zhàn)略。依?法理財(cái)是?科學(xué)理財(cái)?的核心和?精髓，是?黨風(fēng)廉政?建設(shè)落到?實(shí)處的重?要保證。?醫(yī)院進(jìn)一?步完善了?收費(fèi)政策?和收費(fèi)公?示制度，?確保各類?收費(fèi)公開?透明，實(shí)?現(xiàn)了“陽(yáng)?光收費(fèi)”?。行政事?業(yè)性收費(fèi)?繼續(xù)堅(jiān)持?按照國(guó)家?政策由院?財(cái)務(wù)科統(tǒng)?一收取、?管理和核?算，服務(wù)?性收費(fèi)堅(jiān)?持成本標(biāo)?準(zhǔn)、收費(fèi)?公示和自?愿付費(fèi)原?則。四?、進(jìn)一步?推進(jìn)了醫(yī)?院財(cái)務(wù)信?息化建設(shè)?工作，醫(yī)?院財(cái)務(wù)信?息化服務(wù)