警務(wù)站民（協(xié)）警（保安）干部管理制度

為加強(qiáng)民（協(xié)）警（保安）干部隊(duì)伍管理，規(guī)范執(zhí)勤服務(wù)群眾行為，確保整個(gè)隊(duì)伍更好發(fā)揮職能作用，避免發(fā)生問題，警務(wù)站結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)制定管理制度如下：

一、儀容儀表及作風(fēng)管理制度：

（一）執(zhí)勤時(shí)要注意公共衛(wèi)生，保持警務(wù)站清潔干凈，不準(zhǔn)吸煙,遵守社會(huì)公德，文明執(zhí)勤。

（二）上班時(shí)間，留短發(fā)，穿制服和黑色皮鞋(雨天除外)，穿戴頭盔、防刺服，攜帶警棍、防爆盾牌和對(duì)講機(jī)；嚴(yán)禁披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足，不準(zhǔn)警便服混穿；因工作需要穿便衣的一律經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)或帶隊(duì)民警同意。

（三）不得違反“五條禁令”各項(xiàng)條款。五條禁令指：

1、嚴(yán)禁濫用警械、具或打人、罵人，違者予以辭退；

2、嚴(yán)禁著警服裝在外飲酒，違者予以辭退；

3、嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動(dòng)車，違者予以辭退；

4、嚴(yán)禁在工作時(shí)間飲酒，違者予以辭退；

5、嚴(yán)禁參與賭博，違者予以辭退。

（四）嚴(yán)禁敲詐、勒索、索賄、受賄；嚴(yán)禁為違法人員通風(fēng)報(bào)信或充當(dāng)保護(hù)傘。

（五）不準(zhǔn)隨意使用手銬等警械、非法限制他人人身自由。

（六）不準(zhǔn)隨意扣押證件及其它物品；嚴(yán)禁非法搜查他人住所。

二、內(nèi)務(wù)管理制度：

（一）要愛護(hù)公共財(cái)物，妥善保管好警務(wù)站及備勤室內(nèi)公用物品，嚴(yán)禁損毀或借他人使用。

（二）備勤室內(nèi)要實(shí)行衛(wèi)生輪值制度，保持室內(nèi)外衛(wèi)生。每天起床后，必須將床鋪被褥收疊好，衣服、鞋帽按規(guī)定放好、掛好，個(gè)人零亂雜物不得亂丟、亂放，嚴(yán)禁隨地吐啖、亂扔垃圾。

（三）節(jié)約用水、用電，嚴(yán)禁亂拉、亂接電線，注意防火。

（四）嚴(yán)格作息時(shí)間，按時(shí)起床，打掃衛(wèi)生，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣，不準(zhǔn)制造噪音，影響他人休息，晚上不準(zhǔn)隨意單獨(dú)外出（值班人員除外），嚴(yán)禁夜不歸宿，嚴(yán)禁留外人住宿。

（五）必須接受值班民警檢查，服從內(nèi)務(wù)安排。

三、交接班制度：

（一）值班要做好交接班工作，下班要向當(dāng)班民警闡明其當(dāng)班時(shí)的情況，及時(shí)銜接好未完成職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)工作；

（二）交接班要有記錄，交接雙方要簽字認(rèn)可，站長(zhǎng)要定期或不定期檢查交接班記錄情況，做到分工明確、責(zé)任到位。

四、贓款、贓物、拾遺物品及違禁品收繳登記制度：

（一）不得扣押贓款、贓物、拾遺物品，更不能以任何理由隱瞞、謊報(bào)、挪用及調(diào)換；

（二）在執(zhí)勤中當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)贓款、贓物、拾遺物品或違禁品等物要及時(shí)匯報(bào)值班民警，及時(shí)做好款物名稱、數(shù)量、規(guī)格、價(jià)值等方面的登記(認(rèn)真填寫拾遺物品登記表)，然后悉數(shù)交由民警處理。

五、保密制度：

（一）必須嚴(yán)格遵守保密制度，不該問的堅(jiān)決不問，不該看的堅(jiān)決不看，不該說的堅(jiān)決不說；

（二）如因工作失誤或者主觀原因造成泄密的要嚴(yán)肅查處；

（三）如發(fā)現(xiàn)有問題必須如實(shí)向值班民警匯報(bào)，或?qū)栴}以書面的形式投寄監(jiān)督箱反映。

六、安全制度：

安全制度特指自身安全問題和隊(duì)伍內(nèi)安全管理，一定要有安全意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)和加一理念，在現(xiàn)場(chǎng)處置各類案件時(shí)，要提高警惕、確保自身安全并提高打擊處突能力和水平。

請(qǐng)求增援二要素：若要求增援者，匯報(bào)地點(diǎn)要準(zhǔn)確和事件的輕重緩急，在現(xiàn)場(chǎng)要靈活處置確保自身防范和安全。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保