XXX項(xiàng)目需求調(diào)研報(bào)告深圳市博安達(dá)軟件開發(fā)有限公司XXXXX項(xiàng)目需求調(diào)嚴(yán)報(bào)告**************公司XXXX年XX月文檔控制文檔更新記錄日期完成人職務(wù)版本備注文檔審核記錄日期審核人職務(wù)備注文檔去向記錄拷貝份數(shù)接收人職務(wù)備注江蘇寶鋼梅山集團(tuán)公路股份有限公司目錄HYPERLINKTOC\o"1-4"\h\z1 調(diào)研概述 32 調(diào)研目的 43 用戶概況 43.1 用戶簡介 43.2 用戶組織架構(gòu) 43.3 用戶主要業(yè)務(wù)流程分析 44 用戶信息化現(xiàn)狀 44.1 網(wǎng)絡(luò)建設(shè) 44.2 數(shù)據(jù)庫運(yùn)用 44.3 網(wǎng)絡(luò)安全/制度建設(shè) 44.4 當(dāng)前操作系統(tǒng) 55 用戶需求 55.1 功能需求 55.2 希望實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)流程圖 55.3 業(yè)務(wù)流程控制點(diǎn)說明 55.4 對系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的基本要求 55.5 與其他系統(tǒng)接口需求 66 附件 6調(diào)研概述調(diào)研主題調(diào)研地點(diǎn)調(diào)研時(shí)間客戶方參與部門與人員我方參與人員調(diào)研過程概述調(diào)研目的用戶概況用戶簡介用戶組織架構(gòu)用戶主要業(yè)務(wù)流程分析用戶信息化現(xiàn)狀網(wǎng)絡(luò)建設(shè)數(shù)據(jù)庫運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)安全/制度建設(shè)當(dāng)前操作系統(tǒng)用戶需求功能需求序號用戶需求解決方案說明1增加2修改3使用現(xiàn)有45解決方法說明：A、增加B、修改C、使用現(xiàn)有功能可分條進(jìn)行詳細(xì)描述希望實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)流程圖業(yè)務(wù)流程控制點(diǎn)說明對系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的基本要求與其他系統(tǒng)接口需求序號源數(shù)據(jù)系統(tǒng)目標(biāo)系統(tǒng)說明1SAPApsabe2345附件其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1、對于全