下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
新員工入職發(fā)言稿三分鐘5篇新員工入職發(fā)言稿三分鐘篇1在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的親切關(guān)懷和照顧下,我們的角色由激情洋溢的青年變成認真踏實的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?,我們也開始逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致的工作作風(fēng),感染著誠實謙遜的為人處事之道,感受著底蘊厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業(yè)文化。在這個過程中,我們已經(jīng)開始以主人翁的心態(tài)積極思考自己的優(yōu)勢和不足,并開始認真定位自己的目標,發(fā)掘個人的潛力。在繁忙而有序的工作和學(xué)習(xí)中,我看到了公司事業(yè)的日益龐大,并為此感到自豪和信心十足。作為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們要認真掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術(shù)過硬、扎實肯干的符合公司要求的好員工!我們要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)、朝氣蓬勃和富有戰(zhàn)斗力的團隊!正所謂“學(xué)無止境”,交工給了我們發(fā)展的空間,給了我們展示能力的舞臺;各位領(lǐng)導(dǎo)、同事又給了我們親切的關(guān)懷,無微的照顧和殷切的希望。我們更應(yīng)該抓住每一次提高自身的機會,在各個方面嚴格要求自己,發(fā)掘潛力,定位目標,將自己的智慧融入到公司的發(fā)展中去。腳踏實地的工作,孜孜不倦的學(xué)習(xí)。我們堅信,今天,交工是我們的.驕傲;明天,我們必將是交工的驕傲!最后衷心的祝愿各位,身體健康,工作順利;祝愿我們的交工明天會更好。謝謝大家!新員工入職發(fā)言稿三分鐘篇2懷著美好的期待,我加入了x建公司,開始了我職業(yè)生涯的新征程。新員工入職培訓(xùn)的時間雖然不長,但在這短短的幾天里,我感受到了公司對員工真切的關(guān)愛和期望。1.不忘初心,學(xué)會做人做事。我們不應(yīng)該忘記當(dāng)初選擇x建公司的初心,在未來的工作中要保持對工作的熱愛,對夢想的不懈追求,一步一腳印,一點一滴地夯實基礎(chǔ),努力做到“大氣做人,小心做事”。2.要培養(yǎng)優(yōu)良品質(zhì)。作為一名從事財務(wù)工作的黨員,加強個人的職業(yè)道德與品德建設(shè),不為金錢所動,不為形形色色的誘惑而喪失原則,時刻保持廉潔自律的自覺是一生中必修的課程。3.要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,任何工作都離不開同事之間的配合。4.積極調(diào)整個人心態(tài),樹立奮斗目標。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化很大,我們要積極并盡快適應(yīng)角色,作為公司的新員工,首先是要實干和多學(xué),不怕吃苦,因為所有的挫折都是我們成長為參天大樹的養(yǎng)分,我們更應(yīng)該考慮的是我能為公司創(chuàng)造什么價值,而不是只關(guān)注公司能給予我什么。同時,在學(xué)習(xí)的過程中結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標,認真規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,樹立切實可行的奮斗目標。5.勤學(xué)修身。學(xué)習(xí)是終身的事情,因為不進則退,我們需要刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高個人業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平,主動作為,積極進取。通過這次培訓(xùn),我覺得選擇這份工作是我人生中正確的一個決定,能與這樣一支積極進取的團隊攜手并進,我感到十分光榮!在學(xué)中干,在干中學(xué)新員工入職發(fā)言稿三分鐘篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:大家好!很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機會,向在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!回想在公司的日子,我是20年x月進入公司的,主要擔(dān)負采礦設(shè)計任務(wù)。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當(dāng)然在實際工作當(dāng)中,無論工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,因為我始終堅信:認真做事能為公司做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責(zé)任的心態(tài)來嚴格要求自己。在今后工作中我將圍繞“突破”二字,在思想上突破,技術(shù)上突破,業(yè)務(wù)上突破,效益上突破,以“優(yōu)秀”二字為起點,本著務(wù)實、勤奮、任重、不居功的牛精神,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,腳踏實地、齊心協(xié)力,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。新員工入職發(fā)言稿三分鐘篇4各位新員工,大家好!首先我代表公司全體員工,向新加入公司的x名新員工表示熱烈的歡迎!歡迎你們加入到國際投資咨詢有限公司這個大家庭中。我們今天在這里舉行一年一度的新員工入職暨導(dǎo)師結(jié)對儀式。這也是公司的傳統(tǒng),十幾年來我們一直如此。我們公司是一家綜合智力型服務(wù)企業(yè),從19年x月成立至今已20年,經(jīng)營范圍從單一的工程咨詢到現(xiàn)在的工程監(jiān)理、工程造價咨詢、招標代理、工程項目代建、安全評價、信息及智能化監(jiān)理、節(jié)能評估、社會風(fēng)險評估等,營業(yè)收入連續(xù)三年突破億元大關(guān),公司實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,在省內(nèi)外享有一定的知名度。成績只代表過去,在未來我們將面臨新的機遇和挑戰(zhàn),我希望在座的各位及公司員工能不斷提高精神境界,不斷增強緊迫感,真正能夠做到面向未來、引領(lǐng)未來。既然作好選擇,也希望新員工們盡快成長,做一個對社會、對公司、對家庭有用的人,也是對自己負責(zé)的人。你們是一群充滿朝氣的人,你們的見識很廣,思維很敏捷,接受新鮮事物的速度更快,我相信在不遠的將來,你們將成為社會和公司的棟梁。但不管你們以后會去哪里在,這里是你們走向社會的第一步,在漫長的人生旅途中邁向美好而有意義的開始。你們將與公司共同進步、共同成長,開創(chuàng)未來,實現(xiàn)自己心中的夢想。作為公司總經(jīng)理,或者作為比你們年長的過來人,我在這里送你們幾句話:1、定一個切實可行的奮斗目標。人在不同的階段都會有自己的奮斗目標。而這個目標會決定和引導(dǎo)著個人前進的方向。從學(xué)校步入社會,是人生全新階段的開始,大家肯定會有各種各樣的目標和夢想。有了目標和夢想,就會有前進的動力和激情。為自己確立一個或多個切實可行的目標吧。讓我們?yōu)橹畩^斗,為之努力。無論你曾經(jīng)取得過引以為豪的成績,還是有很多不如意的經(jīng)歷,踏入公司起,一切都已成為過去。機遇總是青睞有準備的人,有目標,更要有行動,現(xiàn)在你們的機會都是平等的,希望大家把握機會,努力工作,用自己的實際行動去實現(xiàn)心中的目標。2、要具備干事創(chuàng)業(yè)的綜合素養(yǎng)。這里的綜合素養(yǎng)主要指:要有積極主動的工作態(tài)度,要有攻堅克難的毅力,要有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),要有嚴嚴謹認真的自律意識。曾指出:世界上的事情都是干出來,只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變成具體行動、實際的效果,我們的工作才算做到了位、做到了家。所以希望你們立足本職崗位,盡快進入角色,認真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,刻苦鉆研業(yè)務(wù)流程,不斷提高業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平,努力成為公司建設(shè)發(fā)展的骨干力量。3、要有與人為善的博大胸懷。與人為善,主要是善心與善行。善心是善行的內(nèi)在動力,善行是善心的外在表現(xiàn)。在實際工作中要設(shè)身處地、換位思考,要嚴于律己、寬以待人。新員工入職發(fā)言稿三分鐘篇5x月x日、x日參加了公司為期兩天脫產(chǎn)式的新員工入職培訓(xùn),通過這兩天的培訓(xùn)我們學(xué)習(xí)了公司企業(yè)文化、軍校的職業(yè)素養(yǎng)和產(chǎn)品知識。其中企業(yè)文化課程是由公司董事長x總親自講授,作為加入公司的新一員,在入職初期便享受到董事長親自授課這個待遇,對于我們新同事來說是莫大的重視和鼓勵。這也讓我在入職初期,就深深的感受到公司以人為本,尊重員工的企業(yè)文化氛圍。通過對公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí),不僅讓我清楚的知道公司的價值觀和愿景,更明確知道,如何規(guī)范和要求自己,使自己成為一名真正合格的人。x總還教導(dǎo)我們,在人生的奮斗旅程中,你所訂立的目標若能越多的顧全大局,并付出最大的努力,就一定會成就更大的事業(yè)。正是因為x總一直遵從和倡導(dǎo)的七星價值觀,才讓他在事業(yè)的發(fā)展中有更高的著眼點和更前瞻性的視角,得以讓在短短的幾年時間有了如此迅速的發(fā)展。那么我們個人,同樣如此,我們在訂立目標時,考慮的不能僅僅是個人的層面,個人進步的同時帶動部門的進步,再到企業(yè)的發(fā)展,繼而到整個社會,甚至是全人類,只有這樣,我們個人的成就才能更大。作為新同事來到新的公司新的平臺,除了對企業(yè)文化的高度認同外,還需要有優(yōu)秀的職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。在x老師講授的軍校的職業(yè)課中,也給了我們每一位新同事很好的指引,作為職場人,需要不折不扣的服從力和高效的團隊協(xié)作力,同時在各自的本職工作崗位上盡職盡責(zé),不斷完善。要做一個既能提出問題,又能給出解決方案,并最終推動問題解決的卓越員工。一生之中,充滿無數(shù)次的選擇。從直觀的角度看,在不同的階段會面對不同的選擇,比如選擇專業(yè),選擇學(xué)校,選擇工作,選擇伴侶……??此?,選擇是時間階段的產(chǎn)物,而且只要做好這些關(guān)鍵性的選擇,一生就能順心達意,幸福美滿。其實不然,一生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電工安全操作規(guī)程考試含答案
- 程序員崗位面試題庫及答案參考
- 2025年智能辦公空間設(shè)計與實施項目可行性研究報告
- 2025年城市綠化項目規(guī)劃可行性研究報告
- 學(xué)位房放棄協(xié)議書
- 2026年云南新興職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫附答案詳解
- 2026年煙臺城市科技職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫含答案詳解
- 2026年西安電力高等??茖W(xué)校單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫帶答案詳解
- 2026年泉州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案詳解
- 2026年曹妃甸職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試題庫及參考答案詳解
- 中醫(yī)康復(fù)技能操作常見問題試題及答案
- 《給排水管道工程技術(shù)》課件-環(huán)狀管網(wǎng)水力計算
- 常用危險化學(xué)品的理化及危險特性表
- T-GXAS 743-2024 酸化蔗地等級劃分與評定
- 多繩摩擦提升機工安全技術(shù)操作規(guī)程(4篇)
- 【MOOC】中藥藥理學(xué)-學(xué)做自己的調(diào)理師-暨南大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 卵巢囊腫護理個案病例范文
- 文學(xué)作品的影視改編
- GB/T 23532-2024D-木糖質(zhì)量要求
- 混合型高脂血癥基層診療中國專家共識2024解讀
- 第14課《回憶我的母親》教學(xué)設(shè)計-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語文
評論
0/150
提交評論