2024公司員工培訓心得15篇2024公司員工培訓心得1

特別感謝公司組織的《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》的培訓，一開頭接到培訓通知時，抵觸心理還是蠻重的，總認為人力資源管理離我所處的崗位還很遙遠，八竿子打不著的事怎么拉我們去培訓的?可是當坐下來接受培訓開頭，我就被李xx的課程深深的吸引了。

開篇第一章，老師就介紹了優(yōu)秀經(jīng)理的成長之路，以前我們總認為做好一個主管，業(yè)績是第一位的，而沒有好好考慮過，業(yè)務的增長需要哪些元素來支撐，自己?團隊?特殊是團隊的成長靠什么?這些都是非人力資源經(jīng)理的人力資源管理來實現(xiàn)的。作為分公司市場拓展部的主管，我始終有許多的困擾，招人時的選擇（選才），人員到崗后的管理（用才）、人員達不到要求后的培育（育才）、人員達到公司要求后的留用（留才），每一個環(huán)節(jié)都是我們的必經(jīng)之路，但經(jīng)過老師的總結，就感覺思路一下清楚起來了，這就是我參與這次培訓的收獲。

老師通過《兔子吃狼》的故事給我們形象的解釋了選才、用才、育才、留才的四個步驟，獅子和老虎分別選了兔子和羚羊作為他們的員工，可是故事的進展結果完全不一樣，這就告知我們一點，選才是管理的第一步，也是最為關鍵的一步，人才選不正確，下面的全部東西都是扯淡，回顧我們的職業(yè)生涯，往往輸在起跑線上，特殊是在人員編制不足的狀況下，經(jīng)?；枇祟^，明明知道中國有句古話叫“寧缺毋濫”，可是到了工作上就先想著把人招到位，先用起來再說，后續(xù)的事情根本不考慮，事實證明，這肯定是個錯誤的打算，我們分公司就經(jīng)常碰見這樣的問題，招人的時候，明明認為此人根本不滿意崗位需求，可是總是抱著僥幸的心抱負著先用用看，可是試用期一過，狐貍尾巴就露出來了，工作支配不下去，客戶不滿足，同事埋怨協(xié)作困難等等，問題就開頭暴露，而這個時候，作為主管總想著能轉變他，可是往往適得其反，把不適用的人放在不適合的崗位上，一是對公司不負責任，同時對員工本人也是不負責任的，所以選才是一個開頭，也是起跑線，假如起跑就比人家慢，后面想超越就很困難。

2024公司員工培訓心得2

短暫的培訓結束了，但這次的培訓里面，我也是學到許多，同時自己也是感受到要去做好工作，需要不斷的學習，而閱歷的積累特別重要，但想更快速的成長，自己也是只有不斷的努力去做去學才行。

以前工作的時候，我總是想著完成了工作就夠了，沒去想如何的提高效率，如何的做能讓自己收獲更多一些，這次的培訓，也是同事們講了許多他們在平常工作里頭的一些閱歷以及對于工作的感受，讓我也是知道，他們之所以那么的優(yōu)秀也是有緣由的，而自己要去做得更好一些也是需要自己不斷的思索，而非只是完成了工作就夠的，而同事們的閱歷對于我也是有許多的關心，一些工作上需要去留意的細節(jié)，一些思路，以前也是我沒有去想到的，特殊是以前一些工作我雖然也是做著，但是卻沒有想到可以如何的提升，一些方法也是不單要靠自己的領悟，同時別人教的，也是能讓我更輕松的去做好。這些的學習，我也是在培訓的時候做好了筆記，今后也是要在工作里頭漸漸的去適應，去嘗試從而變成自己的力量讓自己能做得更好。

同時培訓之中我也是聽了同事們的一個工作體會，了解到他們是如何的去做工作，而一些其他部門同事說他們工作的時候，我也是對于公司有了更深的了解，清晰自己崗位的工作在公司是什么樣的位置，又是要怎么樣做，能更好的協(xié)作，并且有了定位其實也是讓我更清楚了自己今后要去努力的方面，明白自己哪些不足是要改進的，特殊是同事們講到自己的一些經(jīng)受，其實我也是深有體會，自己也是經(jīng)受過，也是有些錯誤也是自己犯過，但是一些錯誤我目前還沒有遇到，而同事們說了之后，我也是以后可以知道如何的去避開，懂得了更該如何的來做才行。培訓帶給我的不但是閱歷和技巧，同時也是讓我清晰自己工作以后該如何的做，不僅有方向，也是有了更清楚的目的。

培訓結束，也是我在公司參加的多次培訓里面對于我關心最大的一次，今后自己也是努力去做，并且有了更豐富的閱歷也是要向同事們那樣，去傳授，去把自己所學教給他人，相互的關心才能有更大的進步。同時在工作里面也是把此次培訓好好的去消化，去轉化為屬于自己的力量，更好的立足崗位。

2024公司員工培訓心得3

“努力做事，只能把事做對，專心做事，才能把事做好。”就像李強老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我們要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，對任何事情都要有責任心。不能簡潔的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都專心，都像勝利人土學習，同時，我也應當看到工資背后隱藏的巨大成長和熬煉機會。在工作中，我要把自己定位于成長和歡樂，讓自己保持歡樂的工作。專心做事！誠信待人！

作為一個員工，肯定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來才有真正的動力。當我們?yōu)槭姑?，而非為薪水工作的時候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。努力工作，遲早會得到回報。不是有這么一句話嘛，世上無難事只怕有心人，只要我們努力了，確定會有回報的。

“心態(tài)打算一切?！鞭D變命運，首先要從轉變思想開頭！一個人假如能擁有為自己工作的觀念，那么命運將會給出他巨大的回報。世界上許多東西都可能轉變，都可能隨著時代的變遷而淘汰，惟有一種品德、一種行為、一種精神不會變，反而經(jīng)過歷史的磨礪更閃爍出光輝，惟其這種不熄的光輝，才為歷代接納，并流傳下來，直至永久……

2024公司員工培訓心得4

滿懷期盼、感動的心情走進了上海復深藍信息技術有限公司，經(jīng)過兩天的培訓，使我熟悉到了許多，學會了許多，知道了許多。

經(jīng)過四年的辛苦努力，最終等來了期盼已久的工作，能找到一個和自己的所學的專業(yè)對口的工作，對我來說是一件特別值得興奮的事情。剛一進公司，就熟悉了許多全國各地的同事，了解了公司的狀況，收獲頗多。

經(jīng)過第一天培訓，人事部給我們講了公司的文化和制度，講了許多跟我們以后的工作和生活親密相關的事。我了解了許多關于上海復深藍信息技術有限公司的文化，知道了公司的進展歷程和前景，知道了我所在的公司是一個什么樣的公司，我能為進到這樣的公司感到榮幸和驕傲?？吹焦镜墓ぷ鳝h(huán)境和員工的工作狀況，我看到不僅工作環(huán)境舒適，而且工作也輕松，比較自由。我更確定這是一家值得我努力，付出和進展的公司，確定當時的選擇是正確的，我相信在這樣的一家公司，只要肯努力，肯定會有一個好的前途。

其次天我們是在戶外培訓的，玩了許多有意思的嬉戲，包括鱷魚湖、袋鼠跳、球行萬里、人椅、殺人嬉戲。有的以前玩過，有的是第一次玩，但是玩的卻都很快樂。尤其是鱷魚湖嬉戲，通過不同角色的轉變，我深刻的體會到了換位思索的重要性。在一個團隊中，最重要的就是協(xié)作。開發(fā)一個軟件，或者做好一件事，有時不是一個人能完成的，我們必需依靠團隊的力氣，所以我們需要精誠合作。而且無論是在生活還是工作中，都會遇到許多事，所以我們必需學會換位思索。遇到問題，發(fā)生沖突，多站在別人的角度去想想，想想別人為什么會這樣做，站在不同的角度會有不同的想法。其實許多事情都沒有對與錯，所謂的對與錯只是相對而言的。當我們換一個角度去思索的時候，就會發(fā)覺，其實問題很簡潔，全部的問題都可以迎刃而解了，所以我們要多學會換位思索。

遇到問題的時候，多應當從自己的身邊去找問題，去發(fā)覺自身的不足和缺陷。錯誤和沖突永久都是不行能避開的，但是一旦發(fā)生了，我們就需要正確的面對和解決。以前，遇到問題的時候我也會常常的反思，當自己去想想別人為什么這樣做的，想通了的時候，就會發(fā)覺其實沒有多大的`問題，只要大家都說出來了，問題就會很簡單的解決。

還有其他的像袋鼠跳、球行萬里、人椅等嬉戲，讓我深刻的感受到了團隊協(xié)作的重要性，而且還要必需有條不紊的組織好，才能取得最終的成功。讓我對以后的生活和工作都布滿了信念，也知道了以后該怎么去面對自己的人生，該怎么樣做一個成熟，穩(wěn)重的人，更能做一名合格的員工。

雖然培訓只有短短的兩天時間，可是我卻從中學到了許多東西。立刻就要正式開頭進入工作了，我布滿著奇怪???和激情，我將會以全新的姿勢面對以后的工作和生活，我相信只要肯付出，就肯定會有收獲。

在以后的團隊合作中，我會多站在別人的角度去想問題，努力地跟其他同事團結全都，為公司盡自己的一份綿薄之力，也會為了自己的前途和將來不斷地去奮斗。

2024公司員工培訓心得5

聽了韋老師兩次的課程培訓，我的收獲是頗多的。生活中，我們每個人都面臨許很多多選擇，我們可以選擇自己的職業(yè)，也可以規(guī)劃自己的將來。由于每個人的閱歷不盡相同，所以大家對生活的理解也不同，彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受，而有人則選擇了賜予與奉獻，還有大量特別和善但心態(tài)與行動卻始終在搖擺的尋常百姓。這也就形成說真的，培訓學習之前。到分公司報到有15天了，依據(jù)公司支配在運發(fā)部學習了兩周，通過兩周的資料學習，我還處于迷茫之中，不知道怎樣運用學習的學問去開展工作。通過五天的培訓，我學到了許多新的學問。懂得了很多做人的道理，也轉變了一些原來的觀念。使我找到了新的起跑點。讓我在從同學到職業(yè)人的轉變中有了很好的目標與方向。

五天的培訓學習課程，首先是對公司企業(yè)文化的講解，讓我們對公司有了更加深化的了解，能更好的融入到公司。其次是對員工薪酬福利的介紹，從中我們了解到了作為國企的鐵塔公司優(yōu)厚的員工待遇，讓我們覺得鐵塔公司是一個值得相信、很有前景的公司，對將來的工作布滿了更多的期盼。然后是對工作中需要用到的網(wǎng)絡操作系統(tǒng)、基礎技能以及專業(yè)學問進行了具體的學習，使我們對公司生產(chǎn)經(jīng)營的全過程有了更深化的了解，以便將這些技能很好的運用到今后的工作中。

培訓學習的后三天，基本屬于素養(yǎng)拓展類，公司考慮到我們均是應屆畢業(yè)生，缺乏工作閱歷和社會學問。聘請了知名的心理詢問師和企業(yè)人力資源管理專家為我們授課，通過《新員工職業(yè)化培訓》這門課程，我們解放了自己的天性，盡情的投入到整個培訓班的大家庭。學到了很多初入職場的珍貴學問，諸如如何完成從同學到職業(yè)人的轉身;樹立卓越的工作理念和心態(tài);有用、高效的工作方法;如何平衡工作與生活之間的關系;團隊協(xié)作理念等。

通過《有效溝通技巧與時間管理》這門課程，我學到了很多溝通的基本技巧，以及工作中如何從容的進行上下級之間、部門之間、與客戶之間的溝通。熟悉到了許多我們平常不在意的時間管理問題，如何在工作中合理規(guī)劃工作時間，協(xié)調好工作的重要性與緊迫性。高效的使用有限的時間制造出更高的價值。最能激起我們活力的是培訓課課間的小嬉戲，它把我?guī)Щ亓诵葧r代，我喜愛這種培訓與嬉戲想結合的授課方式，它不僅僅是一次培訓，更多的是一種共享，一種學習所帶來的歡樂。歡樂而又短暫的三天讓我們各地市分公司的小伙伴聚在了一起，也產(chǎn)生了很多年輕人的友情、情感。無論以后走到哪里都不會遺忘的開心經(jīng)受，我為自己能有這樣的開心經(jīng)受而榮幸!

五天的培訓學習時間所學到的學問，是我一生受用的，是我一生中一筆珍貴的財寶!我再次感謝公司賜予我這樣的一次學習機會，讓我能夠在這個優(yōu)秀的大家庭里不斷成長，更加優(yōu)秀!

2024公司員工培訓心得6

人們都說人生其實是旅行，當你經(jīng)過一個漂亮而好玩的地方你去停下來不禁感嘆怎么會有如此讓人心曠神怡的地方?？墒侨藗儏s都是喜愛新奇感的，當你看到比他更勝一籌的地方以及美景你會想給自己一個新的生活環(huán)境。

我覺得工作也是一樣，我的專業(yè)是商務英語，在從事了將近兩年的貿(mào)易工作之后，我開頭對生活抱有僥幸心理，我想就這樣平凡毫無驚喜的生活，但無趣的生活令我毫無斗志就似乎變了個人，所以我選擇給自己換個進展的地方以及方向。在經(jīng)過伴侶介紹以及家人的推舉我選擇了現(xiàn)在的這家公司。新媒體是我從來沒有接觸過的行業(yè)，但女生的第六感告知我他總能給我?guī)砟承@喜。

來到公司已經(jīng)一個星期了，為了讓我們新員工更加快速的融入這個環(huán)境以及狀態(tài)，公司開展了為期二天的培訓，在這兩天的培訓里，公司支配了一位資深的員工為我們講解公司的歷史背景、公司文化、新媒體行業(yè)對當今時代的影響、編輯的重要性以及優(yōu)秀員工的共享。是的，在當今網(wǎng)絡時代，在何時何地都已經(jīng)是網(wǎng)絡在支持著人們的溝通以及通訊，真的是都無法想象沒有網(wǎng)絡，會變成何種狀態(tài)我對新媒體以及編輯行業(yè)漸漸熟識。短短的兩天培訓我收獲了蠻多，以下是我的心得體會：

在這為期兩天的培訓中，我感受到了新媒體行業(yè)的競爭壓力，在作為一名編輯應當留意的幾點：第一，作為一名編輯應當有肯定的政治敏閱度以及對當今社會的動態(tài)當然還有消遣等方面的了解。其次，可以適當?shù)淖鲆粋€“標題黨”，主題鮮亮，內容簡介扼要，標題吸引人眼球。只有抓住讀者們的心，閱讀量以及點擊量才會上升。第三，時刻留意措辭，慎重用圖，以免造成侵權，產(chǎn)生法律糾紛。

以上是我在此次培訓會中所學到的其中一些，也是本人的心得體會，讓我對公司以及為所選擇的行業(yè)有了基礎的了解以及我今后進展的方向如何需要留意的地方。

2024公司員工培訓心得7

公司支配我本月3號培訓，我首先感謝公司賜予的這次難得的機會，雖然只有短短的一天時刻，但是我覺得在這一天我得到了一個充分的學習，學到了許多在工作和生活中遇到的問題。下方我就談談這次培訓的一些體會。

一、優(yōu)秀員工的五大準則

1、凡是負職責，關于凡是負職責這也是我們在工作中具備的一個很重要的條件，首先作為基層員工的我們，就要負起基層的責任，這也有利于我們的成長和自生潛質的一個提升，這樣老板才會放心。

2、凡事顧客之上，顧客，我想不不管在什么行業(yè)或者領域都會有的一個主角，為他們服務是我們的目標，服務好才是一個好的結果，我們要把服務做成款待，這樣我想我們的客戶不滿足也不行。

3、凡事高標準要求，這個是對我們自身的一些要求，什么是高標準，老師舉了這樣一個例子“一般人將就，勝利者講究。”也可以這樣去說，就是嚴格要求自己，從小事做起，每日必問，這天我那里做的很好，這天我那里還能夠做的更好。這樣漸漸我們就能養(yǎng)成高標準要求自己了。

4、凡事要主動專心，俗話說：“看法打算活法”在工作中，只要是自己的事，我們就要主動去把他完成，然后讓領導檢查確認，不好讓領導去催你，這樣領導會對我們做事在時刻上來說是很放心的。如里連這一點都做不到，何談優(yōu)秀啊，在工作中主關鍵是主動還是被動，假如是被動做成了也是犧牲，假如是主動做不成也是幸福的。因此但是是在什么時候，我們做事都要專心主動去對待，這樣我想我們會工作的很簡潔，很歡樂的。

5、凡事團隊第一，團隊在一個企業(yè)中是扮演著很重要的主角的，首先我們要在這個團隊中能發(fā)揮作用，務必要學會溝通，學會團結，只有全部人團結起來，才能把事做好，要取長補短，我想別人身上的不足就是我坐在的價值，團隊核心成員要明確團隊成員具有的優(yōu)勢和劣勢、對工作的喜好、處理問題的解決方式、基本價值觀差異等，透過這些分析，最終獲得在團隊成員之間構成共同的信念和全都的對團隊目標的看法，以建立起團隊運行的嬉戲規(guī)章，透過分析團隊所處環(huán)境來評估團隊的綜合潛質，找出團隊目前的綜合潛質對要到達的團隊目的之間的差距，以明確團隊如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避風險、提高迎接挑戰(zhàn)的潛質。要這樣去想我們才能真正的融入團隊合作，才能發(fā)揮團隊作用。

二、優(yōu)秀員工的五大心態(tài)。

1、有事業(yè)心，把工作當作事業(yè)對待，踏踏實實，榮辱與共，才會共同提高，共鑄輝煌。把工作當作工作來做，上一天班，拿一天工資，只會一世平凡，碌碌無為。

2、有付出心，沒有付出，就沒有收獲。先付出，后收獲。付出越多，收獲越大。

3、有學習心，學習打算成長，學習的速度打算了成長的速度。此刻的學習，會很快有回報，俗話說活到老學到老。

4、有長遠心，切短期的利益要聽從于長期利益凡事看長遠，不方案眼前的利益得失。

5、有感恩的心，對我來說這個共性重要，人只要學會感恩，你的人生將會很精彩，感恩父母，他們給了我生命、感恩老師，他們教會了我做人的道理和學問、感恩自己的對手，他們讓我們有了競爭力，去拼搏去奮斗、感恩老板，是他給了我們養(yǎng)家糊口，實現(xiàn)人生價值的工作。太多太多的感恩，是用語言表達不完的，總之一名話，我們要懷著一顆感恩的心去應對全部的一切，去做全部的事。在培訓過程當中，我所遇到的每一位參訓者都流露出專心、樂觀、向上的心態(tài)，我認為，持續(xù)這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關重要的。

最終，要建立一支高績效團隊，不僅僅僅是團隊領導的事，而是團隊里每一個人的事，充分調動團隊每一個人專心參加團隊建設和將來的進展，大膽創(chuàng)新、不斷進取，團隊成員才會為了團隊目標共同奮斗、共同發(fā)奮，才能營造一支和諧、高效的團隊。

2024公司員工培訓心得8

一、讓自己更加了解漣鋼，了解煉鋼的工藝過程，了解漣鋼的規(guī)模和組織結構。

想來自己真的應當感到慚愧，雖然在漣鋼長大，卻還真的不是很了解漣鋼。對漣鋼的建廠歷史，產(chǎn)量，規(guī)模，所經(jīng)受的種種，以至于鋼鐵的鑄造過程，我都是一知半解。通過這次的培訓學習，最終知道了漣鋼老一輩工人既然是將1958年的年產(chǎn)5萬噸的小鋼鐵廠進展到現(xiàn)在的450萬噸(不含集團其他公司)的大型鋼鐵廠，歷經(jīng)50年不衰，而且還在蓬勃進展，并多次獲得了不少全國性獎項。而且還知道了煉鋼的工藝過程，知道了煉鋼最開頭是從焦化、燒結開頭，經(jīng)受了不少中心環(huán)節(jié)，克服不少困難，最終通過軋鋼廠將我們需要的鋼材制造出來。并知道了漣鋼有著比較簡單的組織結構，讓我們一時一下消化不了，不過我想這個在我們以后的工作中很快會清晰的，為了我們能更好在漣鋼進展，我想我們也應當主動的去了解這些的。

二、了解了更多的生產(chǎn)平安、交通平安和消防平安的學問。

這次培訓學習，花了很大一部分時間去學習生產(chǎn)平安、交通平安和消防平安的學問，由于平安是人們特別重視的東西，人們通常會把平安放在首位，也就是我們常常說的平安第一。

雖然平常我們也學習過一些平安方面的東西，并參與過消防演習等活動，但并沒有這么系統(tǒng)的，并聯(lián)系我們以后的工作崗位進行培訓過。通過這次培訓學習，了解了漣鋼的諸多會發(fā)生擔心全事故的因素，甚至有的達到了恐怖的程度，這次我們學習了該怎么去預防它，避開它，并杜絕它，讓我們以后能好好的在工作崗位上愛護自己。對于交通和消防方面，了解了許多交通方面和消防方面的學問，讓我們以后能更好的遠離危急。堅決將我國的平安生產(chǎn)方針—平安第一、預防為主、綜合治理—貫徹究竟。

三、學習了不少禮儀與修養(yǎng)

這次培訓還特地支配了一個上午來給我們培訓禮儀與修養(yǎng)的學問。在這次課上，我學到了應當如何發(fā)揮自己的情商，處理好與他人的關系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素養(yǎng)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面漸漸走向成熟與穩(wěn)重。

學習是珍貴的，培訓是精彩的。通過這次珍貴而精彩的培訓學習，我們向漣鋼更進了一步。感嘆與向往之余，我想我們只有靠自己的聰慧與才智、努力與勤奮去建設好漣鋼，為我們的漣鋼更好的進展貢獻自己微薄的力氣。

2024公司員工培訓心得9

幾天的學習很快過去，回想這幾天的學習，我認為自己的確受益良多。有好多話要說，卻又不知該從何說起，我記得我們公司的聘請網(wǎng)頁上有這么一句話："要認同王財貴教授的訓練理念"，面試時程老師也問我說："你了解王教授的訓練理念嗎？"我搖頭，剛到編輯室的第一天陳老師遞給我一份文稿，說我可以回去看看，晚上回家我只是很隨便的翻看了前幾頁，就已經(jīng)覺得王教授了不得，前幾頁的內容主要講的是"解決問題的兩種方法，即簡潔的問題簡潔去解決，簡單的問題要用根源的思索模式，從根源上解決。其實，我們國家，乃至于整個世界，缺少的是解決問題的方法，也就是缺乏一種心態(tài)，而不是缺少解決問題的力量"。我很快就對這個演講產(chǎn)生了深厚的愛好，然后用了兩個小時的時間，漸漸的，完完整整的把這篇文章讀完，讀到教授的讀經(jīng)訓練理念時，我除了驚異、震撼，我還覺得我的確是來對了。

接下來，隨著對公司、對同事的漸漸熟識，我也慢慢的融入其中，開頭參與每晚的新員工培訓活動，整個的學習帶給我許多觸動，也解開了我當時對讀經(jīng)訓練的一些質疑，也帶給我無論從生活還是工作上的諸多關心。讓我感受最深的有以下幾個方面：

第一個，也是我最早接觸的，也是讓我這個學訓練學的（曾認為很了解中國訓練理念的），深信中國的訓練課程改革要圍繞"以同學為中心的"的教學觀、學習觀、課程觀綻開的人的訓練觀發(fā)生轉變的，就是教授的"全幅性和全程性訓練思想"。教授在演講中說到"兒童中心本位要留意兒童懂不懂，要留意兒童有沒有愛好，這聽起來似乎是天經(jīng)地義的，沒有人可以反對的。不過，今日我們要反省一下，兒童只能學他懂得東西嗎？他學他懂得東西才會有愛好嗎？"這個問題值得我們每一個人思索，怎么思索，可以結合我們童年的經(jīng)受進行思索；可以結合讀經(jīng)訓練這幾年的成效進行思索；可以結合我們現(xiàn)在的文化素養(yǎng)進行思索。你會發(fā)覺，被我們無條件信奉了十幾年的理論是有漏洞，有缺陷的。我們再也不能盲目相信，不加思索的全盤西化，就如教授所講：中西文化是有本末之分的，所謂中學為體，西學為用，主次不能平行，更不能顛倒。所以我們要針對人性的進展，提倡一種全幅和全程的訓練思想，要依據(jù)其特性作不同的處置，使中西兩種文化的內容"各歸其位"。

其次個觸動是教授對人性的理解。由于我剛接觸教授的"大量讀，狡猾讀"的讀經(jīng)方法，聽教授講解"狡猾讀"含義是只要讀便可，不需要理解，在讀經(jīng)過程中也不需搞一些活動來引起同學的愛好，只需要狡猾讀經(jīng)的說法時，還是有一些質疑的，比如：我們在讀的經(jīng)文真的有用嗎？那是古人20xx多年前的才智，也能適應現(xiàn)如今生產(chǎn)力科技都飛速進展的現(xiàn)代社會嗎？但當聽到教授的答疑時，令我恍然大悟。正如佛教的傳播一樣，由于它是從人性動身，只要人們遇到苦難，就會祈求佛祖的庇佑。我們的經(jīng)文也是圣人孔子從人性的角度動身，訓練我們應當如何做人。人性是不變的，是一元的，變化的只是周邊發(fā)生的事情，這個是多元的，我們可以依據(jù)一元的人性論來解決多元的在我們身邊發(fā)生的事情，所謂"不要小看古人的才智，不要狗眼看人低，古人的才智是特別值得我們學習的。"

第三個問題也是值得我們每個人思索的：我們要如何來培育我們的孩子"科學精神or科學成就"；"思索力量or學習成果"？

我相信隨著以后不斷的學習會更全面的、系統(tǒng)的、深層的理解教授的訓練理念，踏實的做好自己的工作，套用同事的話說"成就自己，成就公司"。

2024公司員工培訓心得10

這次我參與骨干培訓班讓我有了很大的感受，我知道了一個人不僅要有欲望，還要有自己的原則和想法。許多時候我們會為了達到目標而遺忘自己的原則，但是假如我們不能準時改正自己的話，會造成更大的錯誤。我曾經(jīng)也有過這樣的體會，當自己成長起來之后，對目標和將來的追求度會更高，有時候為了一個目標不得不放棄自己的原則問題，其實這是不對的。我們肯定要保留自己的原則，也肯定要為自己的行為負責。這也是我此次培訓中成長最大的一點。

“骨干員工”這個稱號是讓人憧憬的，而我這次能夠參與這次骨干培訓無疑是各位領導對我的確定和支持，這一點我真的特別感謝。所以對于我這份工作，對于我自己的人生而言，我相信這次培訓都有著極大的意義，也有著肯定的紀念意義。所以這短短的培訓時間讓我明白了特別多的道理，我餓也從中吸取了許多的養(yǎng)料，然后健壯的成長，去取的更好的的成果，為公司制造更多的價值，也為自己的工作達到最大的價值化。這是我這次培訓中感受把很深的第一點。

其中有一位培訓老師說了這樣一句話，“假如你成為了一名領導，那么你即將面對的比之前更加的困難，你需要一個堅決的決心和一份矢志不渝的堅持。”這一句話給了我很大的額啟發(fā)。平常我最缺陷的就是堅持，我沒有方法做到持之以恒，也不知道該怎么去堅持。我認為只要自己每天的工作都完成好了，都是對這份工作最大的報答。其實不然，我們需要去堅持自己的標準，好好的去制造自己價值，然后好好的去制造自己的抱負，只有這樣我們才能夠腦吃一個好的狀態(tài)進行工作，我們才能夠達到一個更好的水平，這是我們的應當去實現(xiàn)的一部分，也是我們應當去抵達的一個目的地。

骨干學習培訓比一般的培訓增加正式，我也特別珍惜這樣機會，甚至喜愛上了培訓的感覺，由于真能夠給我?guī)砗艽蟮亩D變，能夠讓我變得更好，也能夠讓我成為一個更加優(yōu)秀的人。不辜負領導以及同事們對我的期盼，這就是我現(xiàn)在最大的而目標。好好的體會室內自己，然后去爭取機會，成為一個更加優(yōu)秀的人，也成為一個更加英勇無畏的人。

2024公司員工培訓心得11

這段時間以來的培訓已經(jīng)過去了，公司對我們也是特別關照的，我也對這份工作是感覺特別不錯，這次外出培訓我的確也是進步了不少，我也盼望接下來能夠取得更好的成果，這對我也是一個很大的提高，這段時間以來我也意識到了自身各方面的進步，我對此也是感受良多，培訓之際也有一番心得。

我感謝四周同事對我的認可，我也相信通過不斷的學習，不斷的努力自身會有許多的進步和變化，這是我應當要堅持下去的，在這方面我對自己也是很有信念，這段時間培訓也結束了，我始終都能夠認清晰自己的方向也能夠維持一個好的狀態(tài)，按時的完成好自己的本職工作，培訓期間和老師學習到了許多東西，這是特別有意義的，我也應當要在接下來的工作的工作當中，去做出更好的成果來，積累足夠多的閱歷，這樣才能夠看到自身的進步，才能夠去把握更多的學問。

培訓期間，我也能夠認清晰自己的方向我相信這對我而言也是有特別大的提高，在這一點上面我還是應當要堅持去做好自己分內的事情，在這樣的環(huán)境下面我的確還是有很多的成長，培訓結束到現(xiàn)在我也始終都在維持好的狀態(tài)，在培訓期間我也把握了許多東西，是一段特別充實的經(jīng)受，相信今后可以做的更好一點，在這方面我還是應當要堅持去做出好努力來，作為一名xx的員工，我也應當要去吸取更多的閱歷。

我將來也肯定會去鉆研更多的學問，不斷的提高自己，去增長相關的工作閱歷，這對我而言也是需要認清相關的職責，在這個過程當中我也情愿去接受更多的進步，無論是做什么事情都應當要對自己有更多的信念，我在這次培訓期間的確是學習到了許多，對此我也感覺特別的有意義，無論是在什么時候都應當要堅決好自己的態(tài)度，在這一點上面我也需要對自己更加有信念一點，我接觸到了一些過去沒有接觸過的學問，在業(yè)務水平上面也達到了一個新的層次，所以這給我的感覺還是很不錯的，我肯定不會辜負了公司的期望，也會連續(xù)去提高自身業(yè)務水平，以后爭取做的更好一點。

這次培訓收獲至多，我也在平常的工作當中得到了特別多的認可，特別感謝這次培訓經(jīng)受，我會提高自己的力量，做出好的成果來。

2024公司員工培訓心得12

特別榮幸參與了xx保險培訓，首先要感謝局里給了我這次培訓的機會，我非常珍惜這次培訓的機會，由于這次培訓不僅增長業(yè)務學問，更熬煉我業(yè)務力量。更為以后的工作打下堅實的基礎。

參與此次培訓的同事都懷著增長自己的業(yè)務力量的目的。通過兩天的課程，對xx人保公司有了深化了解，對保險產(chǎn)品也有了更深徹的熟悉，這也是我們在日常的工作中最需要學習最需要把握最需要提高的學問，這將有助于我們日后的工作，更需要的是我們每一天的努力、學習和積累提高。在日常的工作中，我不斷總結閱歷和教訓、不斷自我學習和提高，這兩天的培訓我始終在思索和領悟一個問題：我們如何才能發(fā)掘潛在客戶購買保險。通過學習，不僅讓我學習到新的學問，更讓我信念倍增。結合自己工作過程中遇到的問題總結學習到的閱歷，我認為要想做好保險業(yè)務工作，我必需努力爭取做到以下幾點：

學會主動開口。遇到客戶主動介紹產(chǎn)品。許多想買的客戶其實是保險學問的匱乏，這時就需要讓他們了解到保險的各項好處。

學會贊美別人。當別人拒絕時，能了解到客戶的言下之意。學會揣摩客戶的心思，比如說客戶說他沒錢，可能有4種狀況。這時我們要區(qū)分對待，合理運用詞匯，爭取到每一個客戶。

做到與客戶有效溝通。能做到“聽，說，問”。做到傾聽客戶，當客戶的忠實聽眾，了解到客戶的真實需求，做到有效溝通。做到手到，眼到，身到，心到。真誠的對待每一個客戶，要對客戶毫無保留，做到站在客戶的立場考慮問題，為客戶著想的態(tài)度，這樣才能跟客戶處理好關系，爭取到保險業(yè)務訂單。

有責任心、服務心。不斷提升自我，熬煉心智，正確理解做好保險業(yè)務的是我們的責任，同時為做好業(yè)務供應了壓力也營造了動力。這樣就能剛好的開展保險業(yè)務工作，能更好的服務客戶，將好的保險產(chǎn)品介紹給客戶。

追求卓越。我們要不斷提高自己的心胸，包涵豁達，成為一名合格的職員。

雖然是短短的兩天課程，但是老師所教育的學問讓我受益匪淺，心里豁然開朗，終身受用。通過這次培訓學習，使我更加進一步熟悉到保險業(yè)務并不難，任務雖然艱難，但我更有信念了。通過學習我也堅決了信念，鈴聲雖停，莫怠修行。在以后的工作中，我會不斷加強學習，學以致用。將好的保險產(chǎn)品推舉給更多的客戶。

2024公司員工培訓心得13

這次的培訓收獲頗多，然我也看到了自身的進步與成長，我實在是感覺特別的好，對工作也越來越期盼了，現(xiàn)在還是將來我也都會連續(xù)持續(xù)完善好自己，在培訓當中我也思索了許多，在這一點上面是毋庸置疑的，過去很長的一段是時間都是這么過來的，在培訓當中我也在始終思索自己要怎么去努力成長自己，提高自己各方面的力量，通過這次的培訓我也是有了一些心得。

在培訓當中我始終都在積累學問，我了解了許多，在這一點上面我感覺特別的好，只有了解了自己的工作崗位才能夠把工作做的更好，這一點是毋庸置疑的，我始終都在思索這些事情，究竟剛剛離開。學校，步入工作的時候還是布滿著奇怪???，對工作為崗位的一些奇怪???，我也是特別盼望能夠連續(xù)讓自己持續(xù)發(fā)揮好狀態(tài)，將來正式工作的時候能夠更加的有把握，我很感謝這次培訓期間，培訓老師的仔細教育，有些東西是在學校學不到的，培訓就讓我深刻的體會到了這個道理，開頭的時候培訓老師就講到了，我們現(xiàn)在的一個狀態(tài)，說這是我們人生的一個過渡，從一名同學到的職場工作人員的過度，讓我們自己去漸漸的適應這個過程，這也讓我感覺特別的有成就感，無時無刻都在想著去做好這方面的工作。

能夠有機會進入xx這里我認為這也是的我的一種機會，我應當是好好的珍惜的，現(xiàn)在這種想法也是越來越明顯了，我特別的渴望能夠讓大家持續(xù)做好這些細節(jié)上面的事情，在崗位上面我也會一點點的去積累，這些在這一點上面我也在一點點去積累自己的學問，培訓的意義也是讓自己得到進一步的提高，在這樣的環(huán)境下面還是可以得到逐步的提高的，不管是在什么時候都應當持續(xù)做的更好，這次的入職培訓的意義主要也是從同學的身份向職場工作人員的過渡，現(xiàn)在我也肯定會一點點的積累這些學問，我特別感謝這次的入職培訓，雖然現(xiàn)在還是沒有正式的開頭工作，但是我也是感覺特別的感動，我是渴望在正式步入工作之后學習積累到學問。

當然這次的入職培訓也讓我學會了許多學問，我也肯定會讓自己持續(xù)做好這些，做一名優(yōu)秀的xx員工，讓自己把工作做的更加到位，不管是在什么階段都應當持續(xù)發(fā)揮自己最佳狀態(tài)，通過這次培訓我肯定會在接下來的工作當中努力做好本職的。

2024公司員工培訓心得14

時間在光斑中不斷的穿梭，一日接著一日的逝去了。這幾日的培訓學習中，我有了很大的進步，這次培訓并不是很長，但是足夠讓我把握好工作當中的留意事項了。這次培訓是我進入公司第一次正式的培訓，從中我了解了公司的企業(yè)文化和進展歷程，也了解了我自身工作的一些原則。把握好了這二者，我才能正式不如自己的工作崗位，因此這次實習是特別有必要的，也是我們更好把握自己崗位的一次學習機會。以下我對此次培訓有以下幾點心得體會。

一、擁護集體，愛崗敬業(yè)

來到我們公司，加入我們這個集體中，我們便是這個集體中的一員，一個集體的優(yōu)劣往往也是看我們個人的。培訓中，其中有一名講師說過這樣一句話，他說，“我們之所以能在這個社會上矗立不倒，其中靠的是我們每個員工的個人力量，也靠的是我們整個集體的能量?！边@句話講的特別對，我們在自己的崗位上，首先只有當我們個人喜愛這一份工作了，我們才能更好的完成這一份工作。其次我們個人喜愛這份工作并不是就可以推動公司的進展了，而是需要我們團結起來，整個集體的進步才能讓公司走的更遠一些。所以“愛崗敬業(yè)，擁護集體”這八個字對于任何