草業(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)合同1.合同當(dāng)事人雇主：[公司名稱]聯(lián)系地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司電話]法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名]雇員：[雇員姓名]身份證號(hào)：[雇員身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[雇員聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]2.工作內(nèi)容雇員應(yīng)按照公司的要求，擔(dān)任[草地管理工作/草地保護(hù)工作/其它草業(yè)技術(shù)工作]，具體職務(wù)為[草業(yè)技術(shù)員/草業(yè)技術(shù)助理]。3.工作地點(diǎn)公司所在地為雇員的工作地點(diǎn)，但是公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整雇員的工作地點(diǎn)。4.工作時(shí)間雇員每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體上班時(shí)間為[早上8點(diǎn)-下午5點(diǎn)]，中間午休[1小時(shí)]。雇員應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的要求調(diào)整工作時(shí)間和加班時(shí)間，但是公司會(huì)事先通知雇員并按照勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工資和福利待遇雇員的月工資為[XXX元/月]，支付時(shí)間為[每月X日]。公司為雇員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。公司為雇員提供法定的帶薪年假、病假等休假制度。具體假期按照公司的制度執(zhí)行。6.保密條款雇員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密和保密業(yè)務(wù)，在工作期間和離職后都必須保守公司的商業(yè)秘密。7.補(bǔ)償事宜如果雇員發(fā)現(xiàn)公司存在任何違法違規(guī)行為，雇員可以向有關(guān)部門舉報(bào)，如果經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)，公司的確存在違法行為，公司應(yīng)當(dāng)立即改正，同時(shí)可以賠償雇員因此而遭受的損失。如果雇員因?yàn)楣镜脑虮蛔肪控?zé)任或者因?yàn)楣镜男袨閷?dǎo)致了財(cái)產(chǎn)損失和人身傷害，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償。8.完成期限本合同自簽訂之日起生效，期限為一年。合同到期前，雇主有權(quán)提前和雇員協(xié)商續(xù)簽，如果雇員不愿意續(xù)簽，或者合同期滿后不再續(xù)簽，則自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。9.其他事項(xiàng)本合同未約定事項(xiàng)，按照國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。本合同雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決，無(wú)法協(xié)商成功可向有關(guān)單位提出申請(qǐng)，但應(yīng)繼續(xù)履行自己的義務(wù)。本合同一式兩