版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第十講企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)分析第十講企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)分析1上講主要內(nèi)容、企業(yè)的資源企業(yè)能力、核心竟?fàn)幜诤诵母?jìng)爭(zhēng)力的競(jìng)爭(zhēng)五、核心競(jìng)爭(zhēng)力管理上講主要內(nèi)容2本講的主要內(nèi)容BcG方法的主要內(nèi)容、BcG方法的基本邏輯BCG矩陣法的局限性四、Mckinsey/通用矩陣法五、企業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域本講的主要內(nèi)容3企北內(nèi)部結(jié)構(gòu)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)問(wèn)題遠(yuǎn)比我們討論的內(nèi)容復(fù)雜。云南白藥集團(tuán)的成長(zhǎng)過(guò)程為我們提供了一個(gè)非常好的例子。這家企業(yè)正在經(jīng)歷一個(gè)地域多元化的過(guò)程。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策中心、生產(chǎn)中心、研究開(kāi)發(fā)中心都在進(jìn)行重新布局,這是企業(yè)成長(zhǎng)的一個(gè)特定階段企業(yè)改變地理布局不僅是為了獲取關(guān)鍵資源,對(duì)企業(yè)的管理理念、內(nèi)部管理體制等都會(huì)產(chǎn)生影響。企北內(nèi)部結(jié)構(gòu)4一、BCG方法的主要內(nèi)容波士頓咨詢(xún)公司是由B.Henderson在1963年創(chuàng)辦的一家咨詢(xún)公司,主要從事國(guó)際化戰(zhàn)略和一般管理咨詢(xún),公司的使命是“helpleadingcorporationscreateandsustaincompetitive★解advantage”。左邊那張人們熟悉的圖形堪稱(chēng)是公司的“標(biāo)志一、BCG方法的主要內(nèi)容5企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件6企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件7企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件8企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件9企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件10企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件11企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件12企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件13企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件14企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件15企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件16企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件17企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件18企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件19企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件20企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件21企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件22企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件23企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件24企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件25企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件26企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件27企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件28企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件29企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件30企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件31企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件32企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件33企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件34企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件35企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件36企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件37企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件38企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件39企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件40企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)剖析課件41企業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46842-2025資產(chǎn)管理文化數(shù)字資產(chǎn)交易實(shí)施指南
- 常州市溧陽(yáng)中學(xué)高三地理一輪復(fù)習(xí)第一章人口學(xué)案
- 4.法院對(duì)目標(biāo)公司型對(duì)賭協(xié)議效力的認(rèn)定現(xiàn)狀
- 2025年大學(xué)(護(hù)理學(xué))基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)綜合測(cè)試卷及解析
- 2025年中職(新能源汽車(chē)技術(shù))純電動(dòng)汽車(chē)檢修試題及答案
- 2025年中職(旅游服務(wù)與管理)導(dǎo)游詞講解技巧測(cè)試題及答案
- 2025年中職護(hù)理(急救護(hù)理技能)試題及答案
- 2025年中職電子電器應(yīng)用與維修(電器檢修)試題及答案
- 2025年中職(航海捕撈)漁具使用實(shí)操測(cè)試試題及答案
- 2025年中職建筑工程類(lèi)(鋼筋綁扎工藝)試題及答案
- 2023新媒體營(yíng)銷(xiāo)理論試題及答案
- 培訓(xùn)師演示直播帶貨操作流程
- 浙江寧波市江北區(qū)面向2025屆高校畢業(yè)生招聘高層次緊缺人才25人筆試備考題庫(kù)附答案詳解
- 產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建-洞察及研究
- 【《某地區(qū)綜合給水工程的取水工程設(shè)計(jì)計(jì)算案例》2200字】
- 立體邏輯架構(gòu)圖模板
- 2025年江蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)題庫(kù)及答案
- 意識(shí)形態(tài)工作培訓(xùn)課件
- 2025年考研政治考試真題(附答案)
- 膝痹病人護(hù)理查房
- 施工現(xiàn)場(chǎng)垃圾分類(lèi)存放和及時(shí)清運(yùn)措施
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論