基于模糊綜合評(píng)價(jià)的食品企業(yè)誠(chéng)信狀況分析小組成員：實(shí)例分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立模糊綜合評(píng)判分析方法問(wèn)題引入總結(jié)目錄現(xiàn)象問(wèn)題引入原因：企業(yè)誠(chéng)信誠(chéng)信狀況分析分析方法模糊綜合評(píng)價(jià)方法兩種綜合評(píng)價(jià)方法

評(píng)價(jià)指標(biāo)體系四種模糊合成算子

模糊綜合評(píng)判——概念

模糊綜合評(píng)判就是以數(shù)學(xué)為基礎(chǔ)，應(yīng)用模糊關(guān)系合成的原理，對(duì)受到多種因數(shù)制約的事物或?qū)ο?，將一些邊界不清，不易定量的因素定量化、進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的一種方法。模糊綜合評(píng)判——步驟確定評(píng)語(yǔ)集。集合V={V1,V2,…,Vm}共m個(gè)因素。確定評(píng)價(jià)對(duì)象的因素集。集合U={U1,U2,…,Un}共n個(gè)因素進(jìn)行單因素評(píng)判,建立因素論域和評(píng)語(yǔ)論域之間的模糊關(guān)系矩陣

Step1Step2Step3模糊綜合評(píng)判——步驟選擇合成算子①②③④確定權(quán)重向量根據(jù)最大隸屬度原則或者加權(quán)平均原則對(duì)模糊評(píng)判向量S的分析做出綜合結(jié)論。

Step4Step5Step6評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立目標(biāo)層

子系統(tǒng)層

要素層食品企業(yè)誠(chéng)信狀況企業(yè)基本狀況U1企業(yè)法人信用U11企業(yè)食品質(zhì)量安全保障組織體系及相應(yīng)管理制度U12企業(yè)誠(chéng)信管理體系的建立U13企業(yè)誠(chéng)信記錄U14企業(yè)財(cái)務(wù)狀況U2企業(yè)財(cái)務(wù)制度U21財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表U22法定審計(jì)報(bào)告U23企業(yè)質(zhì)量誠(chéng)信保障能力U3國(guó)家相關(guān)部門(mén)的相關(guān)認(rèn)證U34獲得國(guó)家相應(yīng)證書(shū)的食品安全管理人員U35追溯體制和召回制度U36政府監(jiān)管U37行業(yè)自律U38社會(huì)監(jiān)督U39續(xù)表

目標(biāo)層

子系統(tǒng)層

要素層食品企業(yè)誠(chéng)信狀況企業(yè)社會(huì)責(zé)任U4國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行情況U41員工福利U42社會(huì)公益U43環(huán)保節(jié)能減排意識(shí)及措施U44合同履約情況U45實(shí)例分析對(duì)某地區(qū)的一家知名食品企業(yè)的誠(chéng)信狀況進(jìn)行調(diào)查研究，對(duì)較為了解該公司的群眾進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷150份，收回120份，收回率80.00%，有效問(wèn)卷100份有效率83.33%，調(diào)查對(duì)象包括56名男性(56%)和44名女性(44