培訓(xùn)方案籌劃書范文六篇培訓(xùn)方案籌劃書篇培訓(xùn)方案籌劃書范文六篇培訓(xùn)方案籌劃書篇1制定本實(shí)施方案。制定本實(shí)施方案。一、培訓(xùn)對(duì)象一、培訓(xùn)對(duì)象縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的產(chǎn)科醫(yī)生及助產(chǎn)人員等50縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的產(chǎn)科醫(yī)生及助產(chǎn)人員等50二、培訓(xùn)形式二、培訓(xùn)形式培訓(xùn)參照高級(jí)生命支持培訓(xùn)模式﹙ALSO﹚,實(shí)行理能講座和技術(shù)操作相結(jié)合的形式進(jìn)展。培訓(xùn)參照高級(jí)生命支持培訓(xùn)模式﹙ALSO﹚,實(shí)行理能講座和技術(shù)操作相結(jié)合的形式進(jìn)展。三、培訓(xùn)師資三、培訓(xùn)師資任及骨干醫(yī)師擔(dān)當(dāng)此次培訓(xùn)師資。任及骨干醫(yī)師擔(dān)當(dāng)此次培訓(xùn)師資。四、培訓(xùn)內(nèi)容四、培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)以培訓(xùn)以ALSO訓(xùn)內(nèi)容，具體分為理論講座及技術(shù)操作內(nèi)容。訓(xùn)內(nèi)容，具體分為理論講座及技術(shù)操作內(nèi)容。(一)理論講座內(nèi)容：(一)理論講座內(nèi)容：(1)孕早期并發(fā)癥(1)孕早期并發(fā)癥(2)孕期內(nèi)科合并癥(2)孕期內(nèi)科合并癥(3)孕晚期出血(3)孕晚期出血(4)早產(chǎn)/胎膜早破(4)早產(chǎn)/胎膜早破(5)難產(chǎn)(5)難產(chǎn)(6)產(chǎn)后出血及第三產(chǎn)程急癥(6)產(chǎn)后出血及第三產(chǎn)程急癥(7)孕產(chǎn)婦復(fù)蘇(7)孕產(chǎn)婦復(fù)蘇(8)重大婦幼衛(wèi)生工程相關(guān)問題解答(8)重大婦幼衛(wèi)生工程相關(guān)問題解答(二)技術(shù)操作內(nèi)容：(二)技術(shù)操作內(nèi)容：(1)胎兒監(jiān)護(hù)(1)胎兒監(jiān)護(hù)(2)胎位特別(2)胎位特別(3)陰道助娩(3)陰道助娩(4)肩難產(chǎn)(4)肩難產(chǎn)(5)產(chǎn)科病例爭論(5)產(chǎn)科病例爭論(6)會(huì)陰撕裂(6)會(huì)陰撕裂(7)超聲(7)超聲(8)生兒窒息復(fù)蘇(8)生兒窒息復(fù)蘇(9)剖宮產(chǎn)(9)剖宮產(chǎn)五、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)五、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)如下：如下：第一批：縣婦幼保健院負(fù)責(zé)院內(nèi)婦產(chǎn)科醫(yī)生及助產(chǎn)人員等第一批：縣婦幼保健院負(fù)責(zé)院內(nèi)婦產(chǎn)科醫(yī)生及助產(chǎn)人員等的培訓(xùn)。培訓(xùn)地點(diǎn)：婦幼保健院會(huì)議室。時(shí)間：20 年723其次批：縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)院內(nèi)婦產(chǎn)科醫(yī)生及助產(chǎn)人員等20其次批：縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)院內(nèi)婦產(chǎn)科醫(yī)生及助產(chǎn)人員等20人的培訓(xùn)。培訓(xùn)地點(diǎn)：縣人民醫(yī)院會(huì)議室。時(shí)間：20 年7月2583六、考核要求六、考核要求(二)設(shè)備要求：(二)設(shè)備要求：進(jìn)展筆試的場(chǎng)所應(yīng)有確定距離的桌椅;操作考核的場(chǎng)所應(yīng)配備相應(yīng)的模型。進(jìn)展筆試的場(chǎng)所應(yīng)有確定距離的桌椅;操作考核的場(chǎng)所應(yīng)配備相應(yīng)的模型。(三)考核程序(三)考核程序首先集中進(jìn)展筆試，然后分別前往授課技能和操作考核考場(chǎng)，依次進(jìn)展考核。首先集中進(jìn)展筆試，然后分別前往授課技能和操作考核考場(chǎng)，依次進(jìn)展考核。1、學(xué)問問卷測(cè)試1、學(xué)問問卷測(cè)試302、操作考核2、操作考核1515由教員對(duì)技術(shù)操作狀況進(jìn)展評(píng)估。七、相關(guān)要求七、相關(guān)要求培訓(xùn)完成后，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)總結(jié)培訓(xùn)狀況，并準(zhǔn)時(shí)將各批培訓(xùn)總結(jié)(包培訓(xùn)小結(jié)等)上報(bào)到縣婦幼保健院保健部匯總后，以電子郵件的形式報(bào)市婦幼保健院保健部和縣衛(wèi)生局公衛(wèi)股。培訓(xùn)完成后，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)總結(jié)培訓(xùn)狀況，并準(zhǔn)時(shí)將各批培訓(xùn)總結(jié)(包培訓(xùn)小結(jié)等)上報(bào)到縣婦幼保健院保健部匯總后，以電子郵件的形式報(bào)市婦幼保健院保健部和縣衛(wèi)生局公衛(wèi)股。培訓(xùn)方案籌劃書篇培訓(xùn)方案籌劃書篇2一、培訓(xùn)目標(biāo)：一、培訓(xùn)目標(biāo)：展，使我校教育事業(yè)向全面、科學(xué)、高效的方向進(jìn)展。展，使我校教育事業(yè)向全面、科學(xué)、高效的方向進(jìn)展。二、領(lǐng)導(dǎo)小組及培訓(xùn)對(duì)象：二、領(lǐng)導(dǎo)小組及培訓(xùn)對(duì)象：領(lǐng)導(dǎo)小組：領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：曾祥和組長：曾祥和副組長：張欣夏國寶副組長：張欣夏國寶培訓(xùn)對(duì)象：全體教師培訓(xùn)對(duì)象：全體教師三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式：三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式：1、進(jìn)一步開展“班班通“應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)，使全體教師嫻熟掌1、進(jìn)一步開展“班班通“應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)，使全體教師嫻熟掌2、結(jié)合“比教學(xué)“活動(dòng)，開展“高效課堂模式“爭論，開展好在“高效課堂模式“爭論上有所作為。2、結(jié)合“比教學(xué)“活動(dòng)，開展“高效課堂模式“爭論，開展好在“高效課堂模式“爭論上有所作為。3、結(jié)合“訪萬家“活動(dòng)，組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)教育法律法規(guī)，3、結(jié)合“訪萬家“活動(dòng)，組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)教育法律法規(guī)，提高教師的師德修養(yǎng)。提高教師的師德修養(yǎng)。4、開呈現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，使全體教師嫻熟把握遠(yuǎn)程資源應(yīng)用的操作和運(yùn)用，能開展推舉平臺(tái)的話題公布及爭論活動(dòng)。4、開呈現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，使全體教師嫻熟把握遠(yuǎn)程資源應(yīng)用的操作和運(yùn)用，能開展推舉平臺(tái)的話題公布及爭論活動(dòng)。5、利用絡(luò)平臺(tái)“教育博客““論壇平臺(tái)“打造型教師學(xué)習(xí)共提高。5、利用絡(luò)平臺(tái)“教育博客““論壇平臺(tái)“打造型教師學(xué)習(xí)共提高。6、組織和催促教師參與并順當(dāng)完成“國培打算“。6、組織和催促教師參與并順當(dāng)完成“國培打算“。7、組織教師認(rèn)真有效的開展周工作反思活動(dòng)。7、組織教師認(rèn)真有效的開展周工作反思活動(dòng)。8、建立好“學(xué)校資源庫“，指導(dǎo)教師會(huì)用和用好資源庫，并充實(shí)自己的教育教學(xué)資源庫。8、建立好“學(xué)校資源庫“，指導(dǎo)教師會(huì)用和用好資源庫，并充實(shí)自己的教育教學(xué)資源庫。四、組織與治理四、組織與治理1、培訓(xùn)方式：承受集中培訓(xùn)與自主研修相結(jié)合的方式。1、培訓(xùn)方式：承受集中培訓(xùn)與自主研修相結(jié)合的方式。2、“班班通“和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)在微機(jī)室進(jìn)展，由遠(yuǎn)教室、教科室負(fù)責(zé)落實(shí)具體的培訓(xùn)內(nèi)容，聘請(qǐng)培訓(xùn)主講教師；“高效課堂模式理論“爭論由教育處和教科室組織實(shí)施；自主研修由各教師依據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排按進(jìn)度進(jìn)展。2、“班班通“和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)在微機(jī)室進(jìn)展，由遠(yuǎn)教室、教科室負(fù)責(zé)落實(shí)具體的培訓(xùn)內(nèi)容，聘請(qǐng)培訓(xùn)主講教師；“高效課堂模式理論“爭論由教育處和教科室組織實(shí)施；自主研修由各教師依據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排按進(jìn)度進(jìn)展。3、由德育室、安全室、教育處、教科室聯(lián)合開展期末檢查3、由德育室、安全室、教育處、教科室聯(lián)合開展期末檢查評(píng)比，并做好各類文字、絡(luò)資料的整理、歸檔工作。評(píng)比，并做好各類文字、絡(luò)資料的整理、歸檔工作。五、培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)五、培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)1、學(xué)習(xí)過程中要求教師做好筆記，記錄自己的心得感受，提出疑問。1、學(xué)習(xí)過程中要求教師做好筆記，記錄自己的心得感受，提出疑問。2、利用絡(luò)平臺(tái)查實(shí)績，按要求完成教育博客撰寫任務(wù)、積極參與話題公布和話題爭論活動(dòng)。2、利用絡(luò)平臺(tái)查實(shí)績，按要求完成教育博客撰寫任務(wù)、積極參與話題公布和話題爭論活動(dòng)。3、依據(jù)教師的參與程度、教師完成工作狀況及考核結(jié)果，作為教師考核的重要依據(jù)，與績效工資發(fā)放掛鉤。3、依據(jù)教師的參與程度、教師完成工作狀況及考核結(jié)果，作為教師考核的重要依據(jù)，與績效工資發(fā)放掛鉤。培訓(xùn)方案籌劃書篇培訓(xùn)方案籌劃書篇31、目的：1、目的：貯存干部的各項(xiàng)治理工作。貯存干部的各項(xiàng)治理工作。2、范疇：2、范疇：公司各部門以貯存人才〔干部〕引進(jìn)的各職級(jí)人員。公司各部門以貯存人才〔干部〕引進(jìn)的各職級(jí)人員。3、定義：3、定義：的人員。的人員。4、培訓(xùn)與治理規(guī)劃方案：4、培訓(xùn)與治理規(guī)劃方案：11系等事務(wù)。予以幫助處理。222.1定期培訓(xùn)2.1定期培訓(xùn)2.1.12.1.14-8針對(duì)貯存干部的培訓(xùn)工程，并跟進(jìn)完成與考評(píng)培訓(xùn)效果。2.1.22.1.22.1.2.12.1.2.12.1.2.22.1.2.2iso9001：質(zhì)量治理體系理論；動(dòng)態(tài)；動(dòng)態(tài)；2.1.2.42.1.2.42.1.3貯存干部所在部門最高負(fù)責(zé)人為該貯存干部的指導(dǎo)老干部的成長與開發(fā)。2.1.3貯存干部所在部門最高負(fù)責(zé)人為該貯存干部的指導(dǎo)老干部的成長與開發(fā)。30%。工作，向其它部門員工培訓(xùn)或講解印刷行業(yè)專業(yè)學(xué)問。2.2定期溝通2.2定期溝通溝通與溝通。座談會(huì)記要報(bào)送總經(jīng)理批閱。2.2.2對(duì)貯存干部所提出的問題或生活工作中存在難點(diǎn)與困2.2.2對(duì)貯存干部所提出的問題或生活工作中存在難點(diǎn)與困惑，行政部人力資源部應(yīng)賜予樂觀引導(dǎo)與處理?；?，行政部人力資源部應(yīng)賜予樂觀引導(dǎo)與處理。通過適當(dāng)方式，直接向總經(jīng)理提出或反映。2.3定期評(píng)價(jià)2.3定期評(píng)價(jià)2.3.12.3.1作。2.3.22.3.2長、技術(shù)水平作出結(jié)論。合理意見報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。5、附則：5、附則：1本方案由人力資源部制訂、解釋，并依據(jù)實(shí)際執(zhí)行狀況進(jìn)行修訂。1本方案由人力資源部制訂、解釋，并依據(jù)實(shí)際執(zhí)行狀況進(jìn)行修訂。22經(jīng)運(yùn)營總監(jiān)審批后試行、實(shí)施。運(yùn)營總監(jiān)：人力資源部：運(yùn)營總監(jiān)：人力資源部：生效日期：年月日生效日期：年月日抄送：貯存干部部門負(fù)責(zé)人/行政部/運(yùn)營經(jīng)理/總經(jīng)理抄送：貯存干部部門負(fù)責(zé)人/行政部/運(yùn)營經(jīng)理/總經(jīng)理培訓(xùn)方案籌劃書篇培訓(xùn)方案籌劃書篇4一、禮儀一、禮儀給人感覺清秀，發(fā)妝隨時(shí)應(yīng)留意打理，服裝要求得體。給人感覺清秀，發(fā)妝隨時(shí)應(yīng)留意打理，服裝要求得體。二、微笑二、微笑消費(fèi)群體的有力武器。微笑的到位也意味著引導(dǎo)消費(fèi)的成功。消費(fèi)群體的有力武器。微笑的到位也意味著引導(dǎo)消費(fèi)的成功。三、態(tài)度三、態(tài)度客效勞時(shí)，確定會(huì)流露給顧客?？托跁r(shí)，確定會(huì)流露給顧客。四、技能四、技能練。練。五、接待技巧五、接待技巧顧客心態(tài)及檔次。顧客心態(tài)及檔次。六、溝通技巧六、溝通技巧巧也是美容會(huì)所重要的財(cái)寶。巧也是美容會(huì)所重要的財(cái)寶。七、自信七、自信這最好”、“我的效勞確定會(huì)讓您滿足”心態(tài)。這最好”、“我的效勞確定會(huì)讓您滿足”心態(tài)。八、真誠關(guān)心顧客八、真誠關(guān)心顧客帶來更大的收益。帶來更大的收益。九、培訓(xùn)員工顧客至上“十不要”九、培訓(xùn)員工顧客至上“十不要”1、不要認(rèn)為有比你顧客還首要的人。1、不要認(rèn)為有比你顧客還首要的人。2、不要無視顧客需求。2、不要無視顧客需求。3、不要遺忘將來。3、不要遺忘將來。4、不要可怕重創(chuàng)業(yè)。4、不要可怕重創(chuàng)業(yè)。5、不要永久聽信顧客。5、不要永久聽信顧客。6、不要認(rèn)為“顧客至上”很簡潔做到。6、不要認(rèn)為“顧客至上”很簡潔做到。7、不要遺忘做到“顧客至上”需要時(shí)間。7、不要遺忘做到“顧客至上”需要時(shí)間。8、不要給顧客出難題。8、不要給顧客出難題。9、不要和顧客爭吵。9、不要和顧客爭吵。10、不要忘了顧客永久是對(duì)的。10、不要忘了顧客永久是對(duì)的。十、培訓(xùn)員工“十點(diǎn)”工作原則十、培訓(xùn)員工“十點(diǎn)”工作原則效勞好一點(diǎn)。效勞好一點(diǎn)。十一、八條效勞標(biāo)準(zhǔn)十一、八條效勞標(biāo)準(zhǔn)要，下次效勞還找我。要，下次效勞還找我。十二、接待客人八大用語十二、接待客人八大用語〔1〕歡送光臨〔1〕歡送光臨〔2〕對(duì)不起〔2〕對(duì)不起〔3〕請(qǐng)稍等〔3〕請(qǐng)稍等〔4〕讓您久等啦〔4〕讓您久等啦〔5〕請(qǐng)這邊來〔5〕請(qǐng)這邊來〔6〕是、知道啦〔6〕是、知道啦〔7〕請(qǐng)?jiān)彙?〕請(qǐng)?jiān)彙?〕感謝〔8〕感謝十三、員工七大效勞要求十三、員工七大效勞要求〔1〕永久保持微笑〔1〕永久保持微笑〔2〕知道、聲音干脆、清楚、親切〔2〕知道、聲音干脆、清楚、親切〔3〕動(dòng)作忙而不亂、隨機(jī)應(yīng)變，應(yīng)付突出大事〔3〕動(dòng)作忙而不亂、隨機(jī)應(yīng)變，應(yīng)付突出大事〔4〕永久站在顧客立場(chǎng)著想〔4〕永久站在顧客立場(chǎng)著想〔5〕永久不要在客人背后談?wù)摽腿恕?〕永久不要在客人背后談?wù)摽腿恕?〕記住客人的名字〔6〕記住客人的名字十四、美容會(huì)所效勞流程十四、美容會(huì)所效勞流程1、美容會(huì)所前的預(yù)備階段1、美容會(huì)所前的預(yù)備階段〔1〕首先和顧客深入溝通。通過察言觀色及用儀器檢測(cè)。美容方案：〔1〕首先和顧客深入溝通。通過察言觀色及用儀器檢測(cè)。美容方案：〔2〕向顧客對(duì)所要進(jìn)展的美容會(huì)所體驗(yàn)做全面介紹及體驗(yàn)過程中的各種留意事項(xiàng)等?！?〕向顧客對(duì)所要進(jìn)展的美容會(huì)所體驗(yàn)做全面介紹及體驗(yàn)過程中的各種留意事項(xiàng)等。〔3〕請(qǐng)顧客在更衣室寬衣?！?〕請(qǐng)顧客在更衣室寬衣。〔4〕由美容師帶著顧客進(jìn)入美容會(huì)所區(qū)?！?〕由美容師帶著顧客進(jìn)入美容會(huì)所區(qū)。2、泡浴2、泡浴菊花百合花等放入溫泉中并將水溫保持在菊花百合花等放入溫泉中并將水溫保持在35-40攝氏度。〔2〕請(qǐng)顧客卸妝，淋浴全身。約格外鐘?！?〕請(qǐng)顧客卸妝，淋浴全身。約格外鐘。〔3〕換池時(shí)。請(qǐng)顧客用浴巾衷身?！?〕換池時(shí)。請(qǐng)顧客用浴巾衷身?！?〕請(qǐng)顧客進(jìn)入溫泉池下池時(shí)水溫可以從手、腳末端開頭向中心侵襲最終。才是整個(gè)泡入溫水中〔4〕請(qǐng)顧客進(jìn)入溫泉池下池時(shí)水溫可以從手、腳末端開頭向中心侵襲最終。才是整個(gè)泡入溫水中〔5〕泡浴完畢后。請(qǐng)顧客稍事休息。美容師將扮裝水以拍打的方式滲透到顧客體內(nèi)?！?〕泡浴完畢后。請(qǐng)顧客稍事休息。美容師將扮裝水以拍打的方式滲透到顧客體內(nèi)?！?〕請(qǐng)顧客喝綠茶水或礦泉水?！?〕請(qǐng)顧客喝綠茶水或礦泉水。3、靚體3、靚體用祛死皮磨砂膏，以打圈的手法全身脫屑按摩。用祛死皮磨砂膏，以打圈的手法全身脫屑按摩。4、美體4、美體的韻美容會(huì)所手法進(jìn)展按摩。的韻美容會(huì)所手法進(jìn)展按摩。5、排毒5、排毒讓客人躺進(jìn)一個(gè)類似熱毯的美容儀器里身體被嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)地包裹住。接通儀器加熱，進(jìn)展深層排毒。讓客人躺進(jìn)一個(gè)類似熱毯的美容儀器里身體被嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)地包裹住。接通儀器加熱，進(jìn)展深層排毒。6、芳體6、芳體芳療師為顧客做玫瑰絲絨全身香體。芳療師為顧客做玫瑰絲絨全身香體。7、妝點(diǎn)7、妝點(diǎn)〔1〕用專用花精通過按摩為顧客香身。〔1〕用專用花精通過按摩為顧客香身?！?〕請(qǐng)顧客穿衣，到休閑區(qū)休息放松?！?〕請(qǐng)顧客穿衣，到休閑區(qū)休息放松。培訓(xùn)方案籌劃書篇培訓(xùn)方案籌劃書篇5一、培訓(xùn)內(nèi)容一、培訓(xùn)內(nèi)容1、認(rèn)知培訓(xùn)〔講師：〕培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間：1、認(rèn)知培訓(xùn)〔講師：〕培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間：閱讀公司相關(guān)規(guī)章制度〔第一局部〕閱讀公司相關(guān)規(guī)章制度〔第一局部〕〔其次局部〕〔其次局部〕◆介紹公司概況〔其次局部〕◆產(chǎn)品系列簡介〔其次局部〕介紹公司主要治理人員，介紹本部門全體人員〔其次部分〕介紹公司主要治理人員，介紹本部門全體人員〔其次部分〕2、生產(chǎn)工藝培訓(xùn)〔講師：龍仁連〕2、生產(chǎn)工藝培訓(xùn)〔講師：龍仁連〕產(chǎn)品根本組成構(gòu)造產(chǎn)品根本組成構(gòu)造產(chǎn)品組裝工藝流程〔含作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容〕◆制程根本質(zhì)量要求產(chǎn)品組裝工藝流程〔含作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容〕◆制程根本質(zhì)量要求到生產(chǎn)部實(shí)習(xí)，承受一~四星期生產(chǎn)工藝訓(xùn)練，經(jīng)主管考核到生產(chǎn)部實(shí)習(xí)，承受一~四星期生產(chǎn)工藝訓(xùn)練，經(jīng)主管考核認(rèn)可，完畢培訓(xùn)認(rèn)可，完畢培訓(xùn)3、職業(yè)培訓(xùn)3、職業(yè)培訓(xùn)社交禮儀培訓(xùn)〔講師：待定〕社交禮儀培訓(xùn)〔講師：待定〕辦公室員工禮儀要求與禁忌◆如何贏得合作的人際關(guān)系〔講師：待定〕辦公室員工禮儀要求與禁忌◆如何贏得合作的人際關(guān)系〔講師：待定〕情、主動(dòng)地去關(guān)心別人、幫助別人情、主動(dòng)地去關(guān)心別人、幫助別人壓力與心情治理〔講師：待定〕壓力與心情治理〔講師：待定〕壓力產(chǎn)生的緣由、正確生疏壓力、壓力治理把握的方法◆職業(yè)人的必備素養(yǎng)及工作方法〔講師：待定〕壓力產(chǎn)生的緣由、正確生疏壓力、壓力治理把握的方法◆職業(yè)人的必備素養(yǎng)及工作方法〔講師：待定〕4、專業(yè)技能培訓(xùn)〔講師：各部門指定人員〕4、專業(yè)技能培訓(xùn)〔講師：各部門指定人員〕其專業(yè)技能其專業(yè)技能5、swot5、swot〔講師〕工進(jìn)展工進(jìn)展swot分析二、待定事項(xiàng)二、待定事項(xiàng)1、每次培訓(xùn)完畢后，由培訓(xùn)講師對(duì)受訓(xùn)人員的上課紀(jì)律、樂觀性、內(nèi)容的理解進(jìn)展評(píng)分，全部培訓(xùn)合計(jì)總分1、每次培訓(xùn)完畢后，由培訓(xùn)講師對(duì)受訓(xùn)人員的上課紀(jì)律、樂觀性、內(nèi)容的理解進(jìn)展評(píng)分，全部培訓(xùn)合計(jì)總分100分。2230%分?jǐn)?shù)；具體分?jǐn)?shù)安排如下：培訓(xùn)方案籌劃書篇培訓(xùn)方案籌劃書篇6用技術(shù)培訓(xùn)用技術(shù)培訓(xùn)主持單位：縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室主持單位：縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室實(shí)施單位：于田鎮(zhèn)人民政府實(shí)施單位：于田鎮(zhèn)人民政府技術(shù)依托：縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心技術(shù)依托：縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心18001800及農(nóng)村有用技術(shù)培訓(xùn)500人次以上。實(shí)施期限：20實(shí)施期限：20 年10—20 年10月一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想農(nóng)民技術(shù)骨干，促進(jìn)農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)的推廣與科技成果的轉(zhuǎn)推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的進(jìn)展和農(nóng)村建設(shè)。農(nóng)民技術(shù)骨干，促進(jìn)農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)的推廣與科技成果的轉(zhuǎn)推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的進(jìn)展和農(nóng)村建設(shè)。二、實(shí)施地點(diǎn)與規(guī)模二、實(shí)施地點(diǎn)與規(guī)模雙季稻主產(chǎn)區(qū)于田地鎮(zhèn)，示范面積雙季稻主產(chǎn)區(qū)于田地鎮(zhèn)，示范面積1800畝。三、工程實(shí)施的主要內(nèi)容三、工程實(shí)施的主要內(nèi)容技術(shù)推廣和農(nóng)民有用技術(shù)培訓(xùn)。技術(shù)推廣和農(nóng)民有用技術(shù)培訓(xùn)?！惨弧?、優(yōu)質(zhì)稻示范推廣〔一〕、優(yōu)質(zhì)稻示范推廣國審組合豐源優(yōu)272為主。該組合去年在我縣種植國審組合豐源優(yōu)272為主。該組合去年在我縣種植5000多畝，表現(xiàn)為株高95厘米左右，全生育期116天左右，米質(zhì)優(yōu)，抗病力氣強(qiáng)，產(chǎn)量高，受到好評(píng)?！捕?、免耕拋秧技術(shù)推廣〔二〕、免耕拋秧技術(shù)推廣的效果。的效果。1434孔的軟盤60塊，選用抗病高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種1.5公斤，催芽至破胸1434孔的軟盤60塊，選用抗病高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種1.5公斤，催芽至破胸25507-1015107-105-7.55-7.5做到干濕壯籽，嚴(yán)