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文檔簡介
固定期限勞務(wù)派遣合同固定期限勞務(wù)派遣合同(通用3篇)
固定期限勞務(wù)派遣合同篇1
甲方:____________(用人單位)
用人單位名稱:____________
用人單位住宅:____________
法定代表人或負(fù)責(zé)人:____________
乙方:____________(勞動者)
姓名:____________,性別:______,誕生年月:____________
文化程度:____________
聯(lián)系方式:____________
戶籍所在地:____________
實際居住地:____________
居民身份證號碼:____________
有效證件名稱:____________,證件號碼:____________
社會保險個人編號:____________
甲,乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,法規(guī)規(guī)定,在遵循合法,公正,誠懇信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)公平自愿,協(xié)商全都簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)派遣勞動合同。商定合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作地點和工作內(nèi)容
(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱。
(二)乙方同意依據(jù)工作需要,被派遣從事________崗位(工種)工作。
(三)乙方的工作地點:________________________________。
(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商全都后變動乙方的工作崗位。
(五)乙方應(yīng)按用工單位的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。
(六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時,本合同尚未到期的,甲方應(yīng)準(zhǔn)時支配乙方到其他用工單位工作,并協(xié)商變更本合同。
三、工作時間和休息休假
(一)甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,并保證乙方每周至少休息一日。
A、用工單位實行每天________小時工作制,每周工作________天,每周休息________天。
B、用工單位實行輪班制,支配乙方實行班運轉(zhuǎn)工作制,每班工作時間為________小時。
(二)用工單位支配乙方的工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行不定時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
(三)用工單位支配乙方的工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實行綜合計算工時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(四)甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時間,掌握加班加點,保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必需支配乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,并依法賜予乙方補休或支付加班加點工資。
(五)甲方依法為乙方支配帶薪年休假,詳細(xì)休假時間雙方協(xié)商打算。
四、勞動酬勞
(一)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
(二)甲方每月________日為發(fā)薪日,月工資________元。
(三)根據(jù)同工同酬原則,甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費,績效獎金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付。
(四)合同期內(nèi)甲方未能支配乙方工作,甲方應(yīng)根據(jù)不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方酬勞。
(五)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
五、社會保險
(一)雙方依法參與社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資酬勞中代扣代繳。
(二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)要求用工單位負(fù)責(zé)準(zhǔn)時救治,或供應(yīng)可能的關(guān)心,并在規(guī)定時間內(nèi),由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動力量鑒定,并為享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。
六、勞動愛護,勞動條件和職業(yè)病危害防護
(一)甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行照實告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù),并對乙方進行勞動平安衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,削減職業(yè)危害。
(二)甲方應(yīng)要求用工單位為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,支配乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離崗前進行健康檢查。
(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在用工單位的監(jiān)督下,乙方須實行以下防護措施:。乙方在勞動過程中必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。乙方對用工單位管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四))甲方應(yīng)要求用工單位根據(jù)國家關(guān)于女職工,未成年工的特別愛護規(guī)定,對乙方供應(yīng)愛護。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方根據(jù)國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。
七、甲乙雙方商定的其他內(nèi)容
八、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方和用工單位違反勞動保障法律,法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴,給乙方造成損害的,甲方和用工單位擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。
九、其他事項
(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地,實際居住地,聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時告知甲方和用工單位。
(二)本合同未盡事宜,按國家,省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方公平協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文,外文書寫,內(nèi)容不全都的,以中文文本為準(zhǔn)。
(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(六)本合同附件包括:________。
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:________乙方簽名:________
甲方蓋章:________
簽章日期:________簽名日期:________
附件
勞動合同變更記錄
經(jīng)雙方協(xié)商同意,對_____年_____月_____日簽訂的勞動合同作如下變更:
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:________乙方簽名:________
甲方蓋章:________
簽章日期:________簽名日期:________
固定期限勞務(wù)派遣合同篇2
甲方:法人代表:乙方:身份證號碼:為了進一步把握醫(yī)療市場占有率,提高醫(yī)院的科學(xué)化管理,保證醫(yī)院各項工作的正常開展,提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下共識,
一.工作崗位義務(wù):依據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)當(dāng)經(jīng)營院長職務(wù),主管醫(yī)院的經(jīng)營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發(fā)布置。乙方經(jīng)營管理完成目標(biāo):六個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)或平均月遞增5--10%營業(yè)額。
二.個人待遇1工資待遇:乙方酬勞由基本工資、利潤提成二部分組成,計算方法為:酬勞基本工資效益工資(利潤提成)。根據(jù)每月五十萬元營業(yè)額(為月成本額)為準(zhǔn),領(lǐng)取基本工資每月_________元,以此為基礎(chǔ)超出的營業(yè)額算為利潤收入。效益工資詳細(xì)計算方法如下:超出的營業(yè)額1--30萬以下按____%提成、1—50萬以下按____%提成、1—50萬以上按____%提成。(說明:每月利潤提成核算不足于元,以元發(fā)放,即每月工資不低于元)。當(dāng)月核算、當(dāng)月兌現(xiàn)。甲方財務(wù)每日需供應(yīng)收入報表給乙方做參考,以便乙方調(diào)整策劃經(jīng)營方案。三、乙方權(quán)力
a、因工作需要交通費實報實銷,策劃活動、人員款待費使用額度在千元以內(nèi),超出部分須請示甲方批準(zhǔn)后使用。
b、乙方每年可享受探親假一次(10天),報銷來回機票一次,食宿費實報實銷,(不休不補,不兌換現(xiàn)金)。
c、可享受單獨住房一間,租金費由醫(yī)院支付,甲方供應(yīng)工作手機一部并報銷月通訊費300元,
d、甲方須為乙方供應(yīng)車輛以便更好開展工作。因工作需要產(chǎn)生的全部車輛交通費用由甲方予以實報報銷。四、乙方職責(zé)
1、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;
2、擬訂醫(yī)院的基本管理制度;
3、制訂醫(yī)院的詳細(xì)規(guī)章;
4、擬定醫(yī)院職工的工資、福利、獎懲,打算醫(yī)院職工的聘用和解聘;
5、批準(zhǔn)單筆_________元以下費用(必需以甲方的用途需要);五、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經(jīng)甲方同意,不得以醫(yī)院名義與自己或者自己的近-親屬訂立合同或者進行交易;
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與醫(yī)院同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫(yī)院利益的活動;
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。六、雙方義務(wù):在合同期內(nèi)
(1)甲方應(yīng)在每月底供應(yīng)精確?????真實的盈虧數(shù)據(jù)報表給乙方,否則視為違約。
(2)如乙方將甲方投資方案、資產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)資訊、進展規(guī)劃、策劃方案、培訓(xùn)方案、人力資源、人才信息等透露給第三方,視為違約。
(3)乙方必需嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,否則按相應(yīng)條款賜予處理。
七.違約責(zé)任:如一方違約,視情節(jié)嚴(yán)峻程度協(xié)商解除本合約。八、本合同聘任期限為________年,從________年____月____日起至________年____月____日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同根據(jù)原條件延長________年。九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)醫(yī)院乙方:____________________地址:身份證號:________年____月____日________年____月____日
固定期限勞務(wù)派遣合同篇3
甲方:乙方:經(jīng)甲乙雙方公平自愿協(xié)商,甲方愿將加工廠承包給乙方經(jīng)營,雙方協(xié)議如下:
一、加工廠位于方虎路南,程家村委會以東處。
二、甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)合法有效的證照供乙方經(jīng)營使用,本協(xié)議生效前的債務(wù)由甲方負(fù)責(zé),經(jīng)營后產(chǎn)生的債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)。
三、承包期限為________年____月____日至________年____月____日止。共________年。
四、承包費,前________年(即:________年____月____日至________年____月____日)承包費每年壹萬元,乙方每年于____月____日前繳納。后________年(即:________年____月____日至________年____月____日)每年壹萬伍仟元,計柒萬伍仟元整,乙方于________年____月____日前一次性以現(xiàn)金形式繳納。
五、本合同簽訂時乙方向甲方繳納違約保證金壹萬元整,如乙方在承包期限內(nèi)無違約行為,甲方在承包期滿時,返還給乙方,違約保證金不計利息。
六、乙方在經(jīng)營過程中必需依法經(jīng)營,按章納稅。否則造成的一切后果,由乙方負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)。不得超范圍經(jīng)營。不得影響院內(nèi)飯店、汽車修理部正常經(jīng)營。不得以任何形式轉(zhuǎn)包他人。
七、乙方在經(jīng)營過程中產(chǎn)生的債務(wù)糾紛,工傷事故等一切法律責(zé)任全部均由乙方負(fù)責(zé),甲方概不負(fù)責(zé)。
八、乙方如需擴建、新建廠房或增加經(jīng)營項目,必需征得甲方同意。產(chǎn)權(quán)歸甲方,乙方擁有承包期內(nèi)的使用權(quán)。新增的不動產(chǎn)在期滿后無償交由甲方。如國家、政府出臺相關(guān)的補助和扶持政策。由甲方享有
九、乙方延遲繳納承包費,每逾____日,支付承包費5%作為補償。如逾期滿二____日,甲方有權(quán)終止合同,不予返還違約金。
十、在承包期內(nèi),如甲方違約,致使合同無法履行時,甲方應(yīng)雙倍支付違約金,并對新增的不動產(chǎn)投資,進行協(xié)商補償或者到人民法院依法訴訟。十
一、如乙方違約,
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