第第頁(yè)建筑工地農(nóng)民工合同書(shū)導(dǎo)讀：農(nóng)民工勞動(dòng)合同有效嗎答：是的，農(nóng)民工勞動(dòng)合同是有效的。農(nóng)民工勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)1、合同雙方要明確：甲方為當(dāng)事人之一，乙方為當(dāng)事人之一。

一、農(nóng)民工勞動(dòng)合同有效嗎答：是的，農(nóng)民工勞動(dòng)合同是有效的。

二、農(nóng)民工勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)1、合同雙方要明確：甲方為當(dāng)事人之一，乙方為當(dāng)事人之一；

2、簽訂合同的具體時(shí)間和地點(diǎn)；

3、當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明；

4、農(nóng)民工勞動(dòng)合同要明確勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)量與質(zhì)量；

5、解除勞動(dòng)合同的方式；

6、當(dāng)事人之間的法律責(zé)任應(yīng)該明確；

7、勞動(dòng)合同雙方簽字或蓋章；

8、其他有關(guān)勞動(dòng)合同的事項(xiàng)。

農(nóng)民工合同書(shū)建筑工地應(yīng)具備這些方面：

工地上的農(nóng)民工勞動(dòng)合同有效。農(nóng)民工勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)由雙方自愿簽訂，且要滿(mǎn)足以下條件：

1、農(nóng)民工勞動(dòng)合同必須明確標(biāo)明農(nóng)民工的姓名、性別、出生日期和身份證號(hào)碼；

2、農(nóng)民工勞動(dòng)合同要明確標(biāo)明雇主的法定代表人或者授權(quán)代表的姓名、住址和身份證號(hào)碼；

3、農(nóng)民工勞動(dòng)合同要明確標(biāo)明勞動(dòng)任務(wù)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)保護(hù)、危險(xiǎn)防護(hù)等；

4、農(nóng)民工勞動(dòng)合同要明確標(biāo)明終止勞動(dòng)關(guān)系的條件和程序；

5、農(nóng)民工勞動(dòng)合同要明確標(biāo)明雙方對(duì)于勞動(dòng)內(nèi)容、勞動(dòng)質(zhì)量等方面的責(zé)任和義務(wù)等。

勞動(dòng)合同若不滿(mǎn)足上述條件，則被視為無(wú)效。

農(nóng)民工合同書(shū)建筑工地應(yīng)包括的內(nèi)容：

1.日期：記錄雙方簽字的日期。

2.出借人：工地的名字及相關(guān)聯(lián)系信息。

3.借款人：農(nóng)民工的姓名及相關(guān)聯(lián)系信息。

4.借款金額：記錄當(dāng)前工作完成后農(nóng)民工應(yīng)得到的報(bào)酬數(shù)額。

5.借款用途：工地農(nóng)民工臨時(shí)貸款用于支付生活支出。

6.還款期限：記錄農(nóng)民工貸款還款期限，一般不超過(guò)一個(gè)月。

7.還款方式：記錄農(nóng)民工貸款還款方式，可以是現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等。

8.違約條款：記錄雙方如果有任何違約情況的處理方式，一般包括付款利息、延期付款等。

9.簽字：雙方簽字，以示確認(rèn)。

建筑工地農(nóng)民工合同書(shū)范本示例

用人單位(甲方)__________有限公司

職工(乙方):_______________

身份證號(hào)碼：__________

甲方因生產(chǎn)工作需要，按照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用為職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的

權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起生效。

2.合同有效期限為_(kāi)_____年，至______年______月______日止。

3.無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外。

4.本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門(mén))

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙

方至少不間斷休息24小時(shí)。

(二)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)

工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方試用期工資____________元/月;試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資定為_(kāi)___________元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

(二)甲方每______月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

六、保險(xiǎn)福利待遇

(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。

(二)甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定職員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國(guó)家“先培訓(xùn)后上崗”的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其_______崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同固定期限屆滿(mǎn)即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(三)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：_____乙方已達(dá)到法定退休______年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，向法院起訴。

十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章)____________乙方(簽名)____________

法定代表人____________(簽名)

______年______月______日

擴(kuò)展說(shuō)明：農(nóng)民工建筑工地