第8頁共8頁統(tǒng)計(jì)員個(gè)?人年終工?作總結(jié)樣?本一、?____?工作總結(jié)?統(tǒng)計(jì)站?在鎮(zhèn)黨委?、政府的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和縣統(tǒng)計(jì)?局的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)下，?立足鎮(zhèn)情?實(shí)際，注?重調(diào)查研?究，以積?極主動(dòng)、?認(rèn)真負(fù)責(zé)?的工作態(tài)?度，做好?工作，通?過所有統(tǒng)?計(jì)工作人?員的共同?努力，完?成了各項(xiàng)?常規(guī)和臨?時(shí)性統(tǒng)計(jì)?調(diào)查任務(wù)??，F(xiàn)將_?___鎮(zhèn)?統(tǒng)計(jì)站_?___工?作總結(jié)如?下：(?一)認(rèn)真?完成上級(jí)?主管部門?的任務(wù)_?___，?通過我們?所有統(tǒng)計(jì)?工作人員?一年的不?懈努力，?圓滿完成?了上級(jí)主?管部門下?達(dá)的各項(xiàng)?常規(guī)和臨?時(shí)性統(tǒng)計(jì)?調(diào)查任務(wù)?。先后完?成了每月?農(nóng)調(diào)戶調(diào)?查、固定?資產(chǎn)投資?項(xiàng)目整理?上報(bào)、勞?資調(diào)查以?及城鄉(xiāng)一?體化抽樣?調(diào)查、畜?禽調(diào)查、?農(nóng)作物產(chǎn)?量調(diào)查、?規(guī)上企業(yè)?申報(bào)、工?業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)?查、單位?名錄庫維?護(hù)、一年?一度的年?報(bào)、人口?變動(dòng)情況?調(diào)查和推?行企業(yè)“?一套表”?填報(bào)的工?作任務(wù)。?截止__?__月，?全鎮(zhèn)完成?固定資產(chǎn)?投資__?__萬元?，其中工?業(yè)固定資?產(chǎn)投資_?___萬?元，完成?規(guī)上企業(yè)?工業(yè)總產(chǎn)?值千元，?申報(bào)成長?型規(guī)模以?上企業(yè)_?___家?。(二?)認(rèn)真做?好各項(xiàng)調(diào)?查工作為?了能夠準(zhǔn)?確、快速?的完成各?項(xiàng)調(diào)查任?務(wù)，統(tǒng)計(jì)?站在鎮(zhèn)黨?委、政府?與上級(jí)主?管部門的?統(tǒng)一安排?和精心組?織下，每?一次調(diào)查?前都組織?各村統(tǒng)計(jì)?人員認(rèn)真?學(xué)習(xí)和輔?導(dǎo)，要求?統(tǒng)計(jì)人員?統(tǒng)一服從?安排指揮?，認(rèn)真審?核每項(xiàng)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)，?不報(bào)虛假?數(shù)據(jù)和不?經(jīng)過審核?的數(shù)據(jù)。?(三)?領(lǐng)導(dǎo)重視?、支持，?統(tǒng)計(jì)員辛?勤工作顯?成效在鎮(zhèn)?黨委、范?文寫作政?府領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持?下，統(tǒng)計(jì)?站落實(shí)了?首席統(tǒng)計(jì)?員制度，?相關(guān)輔助?統(tǒng)計(jì)員安?排到位，?配臵了獨(dú)?立的辦公?室、檔案?柜及其他?的辦公設(shè)?備，并有?效的完善?了統(tǒng)計(jì)規(guī)?范化建設(shè)?制度要求?的各項(xiàng)資?料。(?四)存在?的問題雖?然在工作?方面取得?了一定的?成績，但?也暴露出?了許多不?足之處，?需在今后?的工作中?逐步加以?解決和改?進(jìn)。_?___人?手少任務(wù)?重，工作?經(jīng)常處于?被動(dòng)。隨?著經(jīng)濟(jì)社?會(huì)的不斷?發(fā)展，政?府部門和?社會(huì)各界?對(duì)統(tǒng)計(jì)工?作的需求?越來越強(qiáng)?，對(duì)統(tǒng)計(jì)?的要求也?越來越嚴(yán)?格。所以?統(tǒng)計(jì)工作?任務(wù)越來?越重，平?時(shí)我們主?要忙于應(yīng)?付各項(xiàng)調(diào)?查和報(bào)表?報(bào)送，沒?有時(shí)間去?做一些長?遠(yuǎn)的計(jì)劃?和對(duì)一些?數(shù)據(jù)資料?的整理歸?檔，以至?于不能把?一些重要?的統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)及時(shí)編?寫統(tǒng)計(jì)調(diào)?查分析，?導(dǎo)致部分?數(shù)據(jù)沒有?及時(shí)調(diào)整?，影響到?了全鎮(zhèn)的?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?考核工作?；2.?各項(xiàng)調(diào)查?任務(wù)推進(jìn)?較困難，?少數(shù)企業(yè)?統(tǒng)計(jì)人員?配備不到?錢，導(dǎo)致?數(shù)據(jù)上報(bào)?不準(zhǔn)確，?不能有效?體現(xiàn)鎮(zhèn)域?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?水平。三?是村級(jí)調(diào)?查員意識(shí)?不足，一?些村級(jí)統(tǒng)?計(jì)員不主?動(dòng)配合統(tǒng)?計(jì)工作，?對(duì)常規(guī)性?的調(diào)查工?作不了解?，給今后?的統(tǒng)計(jì)工?作帶來一?些困難。?總之，?____?的統(tǒng)計(jì)工?作圓滿的?完成了各?項(xiàng)調(diào)查任?務(wù)和報(bào)表?任務(wù)，并?得到鎮(zhèn)黨?委、政府?和上級(jí)統(tǒng)?計(jì)部門的?表揚(yáng)和好?評(píng)。在取?得成績的?同時(shí)，我?們要不斷?的加強(qiáng)自?身的學(xué)習(xí)?，提高自?身的業(yè)務(wù)?技能，為?今后的工?作鋪好堅(jiān)?實(shí)的基石?，也為各?部門服務(wù)?作好充分?的準(zhǔn)備。?二、_?___工?作計(jì)劃?____?，統(tǒng)計(jì)工?作將緊密?圍繞鎮(zhèn)黨?委、工作?總結(jié)政府?的需求，?并按照上?級(jí)統(tǒng)計(jì)部?門的總體?要求，嚴(yán)?把統(tǒng)計(jì)質(zhì)?量關(guān)，在?提高工作?效率的同?時(shí)，確保?提供真實(shí)?、準(zhǔn)確的?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?。在不斷?提高創(chuàng)新?意識(shí)、競?爭意識(shí)和?服務(wù)意識(shí)?的同時(shí)，?努力做到?思路創(chuàng)新?、制度創(chuàng)?新、工作?創(chuàng)新。我?們重點(diǎn)將?做好以下?幾項(xiàng)工作?：(一?)加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)工作基?礎(chǔ)和業(yè)務(wù)?建設(shè)，提?高統(tǒng)計(jì)工?作質(zhì)量，?積極探索?社會(huì)主義?市場經(jīng)濟(jì)?體制下的?統(tǒng)計(jì)工作?，逐步建?立以抽樣?調(diào)查為主?體，全面?調(diào)查科學(xué)?推算為補(bǔ)?充的科學(xué)?的統(tǒng)計(jì)調(diào)?查方法，?使統(tǒng)計(jì)工?作能夠適?應(yīng)社會(huì)主?義市場經(jīng)?濟(jì)體制的?需要，進(jìn)?一步強(qiáng)化?統(tǒng)計(jì)的行?政管理和?監(jiān)督功能?。(二?)嚴(yán)格執(zhí)?行國家統(tǒng)?計(jì)報(bào)表制?度，按照?縣局的要?求，優(yōu)質(zhì)?高效全面?完成各項(xiàng)?月報(bào)、季?報(bào)、年報(bào)?和不定期?報(bào)表業(yè)務(wù)?。(三?)積極做?好固定資?產(chǎn)投資項(xiàng)?目和規(guī)模?以上企業(yè)?的申報(bào)工?作，完成?上級(jí)部門?的目標(biāo)任?務(wù)。(?四)加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)?，不斷提?高基層統(tǒng)?計(jì)人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?保證基層?統(tǒng)計(jì)工作?隊(duì)伍的相?對(duì)穩(wěn)定，?才能保證?基層統(tǒng)計(jì)?工作的連?續(xù)性和嚴(yán)?密性，才?能保證統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)源?頭數(shù)據(jù)的?質(zhì)量，才?能促進(jìn)統(tǒng)?計(jì)工作朝?著“快、?精、準(zhǔn)”?的目標(biāo)不?斷邁進(jìn)。?(五)?做好歷史?臺(tái)帳和月?度臺(tái)帳的?登記和統(tǒng)?計(jì)資料的?整理歸檔?工作。完?成本鎮(zhèn)統(tǒng)?計(jì)資料匯?編工作，?為地方各?級(jí)黨政領(lǐng)?導(dǎo)和部門?提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)。?(六)以?《統(tǒng)計(jì)法?》為保障?，努力營?造和諧的?統(tǒng)計(jì)環(huán)境?。___?_我們緊?緊圍繞提?高統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量這?一中心環(huán)?節(jié)，以《?統(tǒng)計(jì)法》?為保障，?以服從和?服務(wù)于社?會(huì)發(fā)展和?經(jīng)濟(jì)建設(shè)?這個(gè)中心?為目標(biāo)，?加大統(tǒng)計(jì)?法宣傳力?度，個(gè)人?簡歷積極?配合上級(jí)?統(tǒng)計(jì)部門?，切實(shí)加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法?制建設(shè)，?加大統(tǒng)計(jì)?執(zhí)法力度?，充分發(fā)?揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)?督職能，?要努力促?進(jìn)依法行?政、依法?治統(tǒng)工作?的順利開?展。統(tǒng)?計(jì)員個(gè)人?年終工作?總結(jié)樣本?（二）?一、主要?工作情況?：1.?強(qiáng)化理論?和業(yè)務(wù)的?學(xué)習(xí)。堅(jiān)?持一邊工?作一邊學(xué)?習(xí)，不斷?提高自身?綜合業(yè)務(wù)?素質(zhì)水平?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)工作業(yè)?務(wù)知識(shí)，?并結(jié)合自?己在實(shí)際?工作中存?在的不足?有針對(duì)性?地進(jìn)行學(xué)?習(xí)，明確?統(tǒng)計(jì)員的?工作職責(zé)?。2.?在工作以?來，我始?終堅(jiān)持嚴(yán)?格要求自?己，勤奮?努力，時(shí)?刻牢記在?自己平凡?而普通的?工作崗位?上，努力?做好本職?工作。在?具體工作?中，我努?力做好領(lǐng)?導(dǎo)交給的?每一個(gè)工?作，分清?輕重緩急?，科學(xué)安?排時(shí)間，?按時(shí)、按?質(zhì)、按量?完成任務(wù)?。3.?每天及時(shí)?、準(zhǔn)確地?按地泵提?供的銷售?數(shù)據(jù)編制?銷售日?qǐng)?bào)?表，登記?臺(tái)賬，根?據(jù)實(shí)際發(fā)?生情況向?中燃燃料?油報(bào)送日?運(yùn)行動(dòng)態(tài)?表及相關(guān)?明細(xì)報(bào)表?，并做好?統(tǒng)計(jì)結(jié)算?工作。?4.每月?底與財(cái)務(wù)?核對(duì)發(fā)票?開具數(shù)量?及對(duì)與中?燃燃料油?的銷售數(shù)?量結(jié)算，?提供數(shù)據(jù)?依據(jù)。編?制銷售月?報(bào)表等，?并存檔。?5、年?底將部分?數(shù)據(jù)用表?格的形式?進(jìn)行匯總?與分析。?二、存?在不足?1.在工?作中，雖?然我不斷?加強(qiáng)理論?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，努力?使自己在?各方面走?向熟練，?但由于自?身學(xué)識(shí)、?能力、思?想、心理?素質(zhì)等的?局限，導(dǎo)?致在平時(shí)?的工作中?比較死板?，工作起?來束手束?腳，對(duì)工?作中的一?些問題沒?有全面的?理解與把?握。2?.由于學(xué)?習(xí)新知識(shí)?、掌握新?東西不夠?，雖然領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事基本都?能完成，?但自己不?會(huì)主動(dòng)牽?著工作走?，很被動(dòng)?，而且缺?乏工作經(jīng)?驗(yàn)，獨(dú)立?工作能力?不足。在?工作中不?夠大膽，?總是在不?斷學(xué)習(xí)的?過程中改?變工作方?法，而不?能在創(chuàng)新?中去實(shí)踐?，去推廣?。三、?____?的工作計(jì)?劃1、?努力完成?本職工作?之余，學(xué)?習(xí)更多有?關(guān)財(cái)務(wù)、?統(tǒng)計(jì)方面?的知識(shí)，?以提升自?己專業(yè)學(xué)?識(shí)。2?、積極參?加一些和?專業(yè)有關(guān)?的培訓(xùn)，?有效提高?對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確?性，并做?好數(shù)據(jù)的?登記、上?報(bào)與分析?。3、?在原有的?各種統(tǒng)計(jì)?報(bào)表基礎(chǔ)?上，對(duì)一?些沒有實(shí)?際意義的?表格進(jìn)行?改進(jìn)，并?對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)?字的準(zhǔn)確?性進(jìn)行加?強(qiáng)。今?后工作中?我將努力?奮斗，無?論自己手?頭的工作?有多忙，?都服從公?司領(lǐng)導(dǎo)的?工作安排?，遇到工?作困難，?及時(shí)與領(lǐng)?導(dǎo)聯(lián)系匯?報(bào)，并尋?找更好解?決問題的?辦法，繼?續(xù)鞏固現(xiàn)?有成績，?針對(duì)自身?的不足加?以改進(jìn)，?爭取做的?更好。?統(tǒng)計(jì)員個(gè)?人年終工?作總結(jié)樣?本（三）?一年來?，企業(yè)統(tǒng)?計(jì)工作在?地方領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷下?，認(rèn)真_?___執(zhí)?行《統(tǒng)計(jì)?法》和統(tǒng)?計(jì)規(guī)章制?度，經(jīng)過?全體統(tǒng)計(jì)?工作者的?積極努力?、辛勤工?作，較好?地完成了?統(tǒng)計(jì)工作?任務(wù)。?一、一年?來度統(tǒng)計(jì)?工作開展?情況1?、逐步建?立健企業(yè)?統(tǒng)計(jì)規(guī)章?制度，加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管?理工作?為保證《?中華人民?共和國統(tǒng)?計(jì)法》及?其《實(shí)施?細(xì)則》的?____?實(shí)施，結(jié)?合我企業(yè)?實(shí)際，有?力地促進(jìn)?了統(tǒng)計(jì)工?作的制度?化建設(shè)，?使企業(yè)統(tǒng)?計(jì)工作基?本做到了?有法可依?、有章可?循統(tǒng)計(jì)工?作者依法?統(tǒng)計(jì)意識(shí)?不斷增強(qiáng)?。企業(yè)統(tǒng)?計(jì)工作逐?步向規(guī)范?化方面發(fā)?展，基本?做到了“?專業(yè)實(shí)施?、歸口管?理”。?2、加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?工作建設(shè)?，提高統(tǒng)?計(jì)工作水?平一是?不斷建立?健全企業(yè)?統(tǒng)計(jì)規(guī)章?制度，規(guī)?范統(tǒng)計(jì)工?作程序，?嚴(yán)格落實(shí)?統(tǒng)計(jì)人員?崗位責(zé)任?制，保證?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性?、及時(shí)性?和全面性?。二是?加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?人員隊(duì)伍?建設(shè)，提?高統(tǒng)計(jì)人?員素質(zhì)。?三是加?強(qiáng)基層信?息質(zhì)量考?核，統(tǒng)計(jì)?檢查時(shí)重?點(diǎn)檢查基?層原始記?錄、統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)臺(tái)帳?、統(tǒng)計(jì)資?料的管理?、統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)是否真?實(shí)準(zhǔn)確，?促進(jìn)了統(tǒng)?計(jì)資料積?累的制度?化、規(guī)范?化和標(biāo)準(zhǔn)?化。3?、加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)執(zhí)法檢?查，努力?提高統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)質(zhì)量?根據(jù)統(tǒng)?計(jì)工作的?要求和企?業(yè)《統(tǒng)計(jì)?工作管理?辦法》的?規(guī)定，在?全企業(yè)范?圍內(nèi)開展?了統(tǒng)計(jì)工?作執(zhí)法大?檢查。統(tǒng)?計(jì)部門就?統(tǒng)計(jì)工作?開展與執(zhí)?行情況進(jìn)?行了認(rèn)真?自查，自?查率達(dá)_?___%?；統(tǒng)計(jì)部?門對(duì)本專?業(yè)基層統(tǒng)?計(jì)工作進(jìn)?行抽查，?并將檢查?報(bào)告和檢?查表報(bào)企?業(yè)企管部?。通過統(tǒng)?計(jì)大檢查?，進(jìn)一步?____?了《統(tǒng)計(jì)?法》及其?《實(shí)施細(xì)?則》，較?好地執(zhí)行?了企業(yè)的?統(tǒng)計(jì)工作?管理辦法?，提高了?統(tǒng)計(jì)人員?依法統(tǒng)計(jì)?的意識(shí)，?促進(jìn)了基?層統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)工作的?規(guī)范化，?從源頭上?保證統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的質(zhì)?量，推動(dòng)?了企業(yè)統(tǒng)?計(jì)工作的?發(fā)展和提?高。二?、當(dāng)前統(tǒng)?計(jì)工作中?存在的問?題和不足?在一年?來統(tǒng)計(jì)工?作中，雖?然取得了?一些成績?，但我們?工作中還?有很多不?盡人意之?處，當(dāng)前?搞好統(tǒng)計(jì)?工作，還?存在著以?下一些問?題和困難?：1、?對(duì)統(tǒng)計(jì)工?作的認(rèn)識(shí)?不足、重?視不夠。?一些人認(rèn)?為統(tǒng)計(jì)工?作可有可?無，統(tǒng)計(jì)?數(shù)字可以?馬虎對(duì)付?。這種思?想勢必影?響統(tǒng)計(jì)工?作的進(jìn)一?步開展，?進(jìn)而給企?業(yè)經(jīng)營生?產(chǎn)帶來負(fù)?面影響。?2、統(tǒng)?計(jì)歸口管?理職能仍?需加強(qiáng)。?歸口管理?的職能雖?然在逐步?加強(qiáng)，但?由于長期?以來各專?業(yè)統(tǒng)計(jì)各?自上報(bào)，?缺乏溝通?，數(shù)出多?門，造成?同一統(tǒng)計(jì)?指標(biāo)出現(xiàn)?多個(gè)數(shù)據(jù)?的混亂局?面。3?、統(tǒng)計(jì)執(zhí)?法檢查力?度有待加?強(qiáng)。近一?年，企業(yè)?雖然按統(tǒng)?計(jì)規(guī)章進(jìn)?行了統(tǒng)計(jì)?執(zhí)法檢查?工作，但?由于思想?上對(duì)統(tǒng)計(jì)?工作的重?視不夠，?統(tǒng)計(jì)自查?流于形式?，走走過?場；加之?