篇一：醫(yī)院聘任協(xié)議書(內(nèi)部通用范本)乙方：聘任協(xié)議書甲方：樂都縣高廟中心衛(wèi)生院身份證號(hào)碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘任協(xié)議如下：一、協(xié)議期限1、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為壹年（自月年月日）2、本條第一款規(guī)定的協(xié)議期滿，甲、乙雙方均但愿繼續(xù)合作時(shí)，須在本協(xié)議屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)協(xié)議。二、工作崗位1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘任乙方在事工作。乙方職稱（或職務(wù)）。2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力狀況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。三、聘任條件1、乙方的聘任條件如下，乙方向甲方保證下列聘任條件的真實(shí)性：（1）乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)狀況沒有錯(cuò)誤；（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門的檢查，協(xié)議期間，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保留，并由甲方做出對(duì)應(yīng)收據(jù)。本協(xié)議履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。四、工作時(shí)間1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要詳細(xì)安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。2、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間，但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，予以乙方合適的加班工資。五、勞動(dòng)酬勞1、乙方的酬勞按甲方規(guī)定的工資原則執(zhí)行，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng)，按有關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)酬勞，乙方無合法理由不得拒絕。六、甲方對(duì)乙方的原則規(guī)定：（一）切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，保證醫(yī)療安全。（三）愛惜醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密，凡波及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。（四）不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。（五）乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家有關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議的變更、解除和違約責(zé)任1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更協(xié)議，變更后的協(xié)議內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有下列狀況之一者，甲方可解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益導(dǎo)致重大損失的；（3）因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不也許或無必要時(shí)；（4）乙方在協(xié)議期內(nèi)沒能完畢雙方議定的工作任務(wù)；（5）雙方協(xié)商一致同意解除的。3、有下列狀況之一者或其他原因，乙方可告知甲方解除本協(xié)議，但需于一月前提出書面申請(qǐng)。（1）甲方未按協(xié)議的約定支付工資酬勞的；（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的；（3）甲方以暴力威脅或者采用非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的；4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益導(dǎo)致重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。八、甲、乙雙方在協(xié)議期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)：1、乙方在昆明居留或暫住的有關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費(fèi)用）。2、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。3、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資原則和其他待遇及績效提成的分派比例進(jìn)行調(diào)整。4、乙方在協(xié)議期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所導(dǎo)致的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)，但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。5、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診，一律照章交費(fèi)。工傷視詳細(xì)狀況區(qū)別看待。6、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本協(xié)議終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。九、本協(xié)議未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神處理，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具同等效力。十一、本協(xié)議一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。十二、勞動(dòng)爭論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭論，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，也可協(xié)商處理。十三、甲方持有本協(xié)議的最終解釋權(quán)。甲方蓋章：乙方簽名：年月日年月日續(xù)簽協(xié)議步間：自年月日至年月日止甲方蓋章：乙方簽名：篇二：醫(yī)療單位聘任協(xié)議書******醫(yī)院勞動(dòng)合同甲方：*****醫(yī)院乙方：地址：姓名：性別：聯(lián)絡(luò)電話：戶口所在地：身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：聯(lián)絡(luò)電話：為了加強(qiáng)醫(yī)院管理，保證醫(yī)院及員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《協(xié)議法》結(jié)合本院的實(shí)際狀況，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，到達(dá)如下協(xié)議：一．甲乙雙方通過協(xié)商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。二．協(xié)議期限：1.協(xié)議期限月年月2.試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止。三．工作時(shí)間：1．甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要詳細(xì)安排，每月休息兩天。2．甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間，但應(yīng)符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定，并予以乙方合適的加班工資。3．法定節(jié)假日需按排乙方工作的，支付乙方對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)酬勞或節(jié)日補(bǔ)助。四．工資待遇（包括醫(yī)保、社保）1．乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細(xì)則》。2．工資發(fā)放乙方的工資按月結(jié)算，甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資（如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放）。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅。五．勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1．甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2．甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。3．甲方必須按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。乙方從事有職業(yè)危害的崗位（工種）工作，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，并發(fā)放保健補(bǔ)助。4．甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病匯報(bào)制度。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。六．甲方對(duì)乙方的原則規(guī)定1．切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。4．不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。七．乙方的重要工作1．平常門診工作:2．住院患者治療、管理工作；3．根據(jù)需要隨時(shí)參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的急救；4．根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排，參與院外出診、義診及隨訪工作，根據(jù)工作需要作正面宣傳（如：電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊、雜志等）時(shí)有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本協(xié)議終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。八．協(xié)議的變更、解除和違約責(zé)任1．經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更協(xié)議，變更后的協(xié)議內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。2．有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議：（1）在試用期被證明不符合錄取條件的；（2）嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，使甲方利益導(dǎo)致重大損害的；（4）因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留；（5）乙方在協(xié)議期內(nèi)沒能完畢雙方議定的工作任務(wù)的；（6）因乙方原因而導(dǎo)致甲、乙雙方不協(xié)調(diào)，嚴(yán)重影響工作的。3．有下列狀況之一者或其他原因，乙方可隨時(shí)告知甲方解除本協(xié)議：（1）．試用期內(nèi)；（2）．甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）．經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有對(duì)應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的；（4）.甲方不能按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)酬勞的；（5）.甲方強(qiáng)迫乙方集資，入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的；（6）.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資原則支付勞動(dòng)者工資酬勞的；4．違約責(zé)任：（1）甲方出資招用乙方，乙方在協(xié)議期內(nèi)因個(gè)人原因解除本協(xié)議的應(yīng)支付甲方招收錄取其所支付的費(fèi)用。（2）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)服務(wù)期限，違約責(zé)任等為本協(xié)議的附件。本協(xié)議期內(nèi)，乙方無端不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)。（3）乙方違反本協(xié)議私自離職給甲方導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按甲方實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。九．福利待遇1．甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣繳。2．其他福利待遇按《員工手冊(cè)》規(guī)定執(zhí)行。十．協(xié)議的重新簽訂協(xié)議期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)本協(xié)議的，在協(xié)議期滿前壹月內(nèi)雙方重新簽訂協(xié)議。十一．甲、乙雙方在本協(xié)議期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)1．甲方有權(quán)對(duì)工資原則和其他待遇及效益獎(jiǎng)金的分派比例進(jìn)行調(diào)整。2．根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。3．乙方在溫嶺居留或暫住的有關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費(fèi)用）。4．乙方在本協(xié)議期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所導(dǎo)致的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)。但在院內(nèi)工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。5．醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)用，凡員工在本院就診，除免掛號(hào)費(fèi)外，其他一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費(fèi)。工傷視詳細(xì)狀況區(qū)別看待。十二．本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商處理，或另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。如協(xié)商不成，可仲裁處理，直至訴諸法院。十三．本院《員工手冊(cè)》為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。十四．本協(xié)議一式一份，雙方簽名、蓋章后生效。（涂改或代簽無效，此協(xié)議由甲方保管，醫(yī)院根據(jù)本協(xié)議發(fā)給乙方聘書）甲方蓋章：乙方簽名：院長簽名：時(shí)間：續(xù)簽協(xié)議步間自年月日至年月日止。甲方蓋章：院長簽名：乙方簽名：篇三：醫(yī)院勞動(dòng)協(xié)議書編號(hào)廣安仁仁醫(yī)院勞動(dòng)協(xié)議書甲方（用人單位）：廣安仁仁醫(yī)院單位地址：**法定代表人（委托代理人）：聯(lián)絡(luò)電話：0826-乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)電話：職稱：因工作需要，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議條款。第一條本協(xié)議從年月日起至年月日止。其中試用期月，從年月日至年月日止。本協(xié)議期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞務(wù)協(xié)議。第二條乙方自愿為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，從事工作。工作詳細(xì)內(nèi)容由甲方確定。第三條甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)按照其崗位職責(zé)規(guī)定完畢規(guī)定的工作任務(wù)。第四條甲方負(fù)責(zé)執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息、休假制度；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)工時(shí)和休假的規(guī)定。第五條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合國標(biāo)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，建立健全安全操作規(guī)程。乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第六條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，確定乙方的勞務(wù)酬勞實(shí)行月工資制，乙方月基本工作為元，其他各類福利元（含國家規(guī)定的各類保險(xiǎn)單位繳納部分元，其他補(bǔ)助元），福利調(diào)整甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商。若乙方工作崗位變動(dòng)，按新的崗位薪酬標(biāo)精確定。甲方支付乙方的勞動(dòng)酬勞中足額包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和及所有補(bǔ)助和賠償費(fèi)等，乙方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定參與社會(huì)保險(xiǎn)并自主繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)并自行辦理有關(guān)手續(xù)，并全權(quán)承擔(dān)由此而產(chǎn)生的有關(guān)法律責(zé)任并自愿放棄勞務(wù)有關(guān)的訴訟的權(quán)利。第七條乙方應(yīng)同步遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度、操作流程和工作規(guī)范，愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，予以紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)懲罰，直至解除本協(xié)議。第八條乙方在辦理工作交接和離崗手續(xù)時(shí)，應(yīng)償還工作期間占用的甲方和財(cái)務(wù)。第九條乙方有下列情形之一，甲方可以接觸協(xié)議：1、在試用期間被證明不符符合錄取條件的；2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益導(dǎo)致重大損害的；4、違反國家法律、法規(guī)，被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的；5、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況。第十條如下情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書面形式告知乙方：1、乙方患病或非工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，通過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，扔不能勝任工作的；3、勞動(dòng)協(xié)議簽訂時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議到達(dá)協(xié)議的。第十一條乙方接觸協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式告知甲方。第十二條有如下列情形之一，乙方可隨時(shí)告知甲方解除本協(xié)議；1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3