第22頁共22頁學(xué)校臨時?工勞動合?同樣本?臨時工勞?動合同特?征一、?合法性?勞動合同?必須依法?以書面形?式訂立。?做到主體?合法、內(nèi)?容合法、?形式合法?、程序合?法。只有?合法的勞?動合同才?能產(chǎn)生相?應(yīng)的法律?效力。任?何一方面?不合法的?勞動合同?，都是無?效合同，?不受法律?承認(rèn)和保?護(hù)。二?、協(xié)商一?致性在?合法的前?提下，勞?動合同的?訂立必須?是勞動者?與用人單?位雙方協(xié)?商一致的?結(jié)果，是?雙方“合?意”的表?現(xiàn)不能是?單方意思?表示的結(jié)?果。三?、合同主?體地位平?等在勞?動合同的?訂立過程?中，當(dāng)事?人雙方的?法律地位?是平等的?。勞動者?與用人單?位不因為?各自性質(zhì)?的不同而?處于不平?等地位，?任何一方?不得對他?方進(jìn)行脅?迫或強(qiáng)制?命令，嚴(yán)?禁用人單?位對勞動?者橫加限?制或強(qiáng)迫?命令的情?況。只有?真正做到?地位平等?，才能使?所訂立的?勞動合同?具有公正?性。四?、等價有?償勞動?合同明確?雙方在勞?動關(guān)系中?的地位作?用，勞動?合同是一?種雙務(wù)有?償合同，?勞動者承?擔(dān)和完成?用人單位?分配的勞?動任務(wù)，?用人單位?付給勞動?者一定的?報酬，并?負(fù)責(zé)勞動?者的保險?金額。?學(xué)校臨時?工勞動合?同樣本（?二）甲?方（單位?）名稱：?____?_所有?制性質(zhì)：?____?_地址?：___?__法?人代表：?____?_乙方?（工人）?姓名：_?____?性別：?____????????????年齡?：___?__?????????????????民族：_?____?現(xiàn)住址?：___?__居?民身份證?號碼：_?____?務(wù)工許?可證號碼?：___?__甲?方因生產(chǎn)?（工作）?需要，經(jīng)?勞務(wù)市場?介紹，同?意招用_?____?為臨時工?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?簽訂本合?同，并共?同遵守如?下條款：?一、合?同期限：?自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?合同期滿?，本合同?自行終止?。如甲方?需要繼續(xù)?留用，經(jīng)?乙方同意?，雙方可?以續(xù)訂合?同，并辦?理鑒證手?續(xù)。二?、生產(chǎn)（?工作）任?務(wù)：甲?方根據(jù)生?產(chǎn)（工作?）需要，?安排乙方?在___?__崗位?，承擔(dān)_?____?臨時生產(chǎn)?（工作）?任務(wù)。乙?方若同意?，須服從?。在合同?期內(nèi)甲方?因調(diào)整生?產(chǎn)（工作?）任務(wù)，?需要變更?乙方的崗?位和任務(wù)?，需經(jīng)乙?方同意。?如乙方不?同意，可?提出辭職?，雙方辦?理解除合?同手續(xù)。?三、勞?動時間與?勞動報酬?：（1?）勞動時?間：甲方?實行每周?____?日，每日?____?小時工作?制。嚴(yán)格?控制加班?加點，確?因生產(chǎn)（?工作）需?要加班加?點的，甲?方應(yīng)從流?水作業(yè)和?臺機(jī)人員?的操作等?問題考慮?，提前通?知乙方并?征得同意?，按規(guī)定?發(fā)給加班?加點費(fèi)。?（2）?勞動報酬?：按國家?有關(guān)規(guī)定?和單位的?實際情況?，根據(jù)乙?方的崗位?和承擔(dān)任?務(wù)，甲乙?雙方協(xié)商?定為每日?____?元×25?.5天=?每月__?__元。?加班工資?，按不低?于國家規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。獎?金，根據(jù)?單位效益?和勞動貢?獻(xiàn)，定期?發(fā)給。實?行計件工?資制的，?月工資按?計件單價?結(jié)算。具?體辦法在?本合同雙?方約定欄?中約訂。?從事夜班?的，應(yīng)發(fā)?給夜餐費(fèi)?____?元。（?3）在合?同期間，?如發(fā)生停?工待料情?況，甲方?每天發(fā)給?乙方基本?生活費(fèi)_?___元?。四、?勞動保護(hù)?、保險福?利待遇：?（1）?從城鎮(zhèn)招?用的臨時?工，實行?社會養(yǎng)老?保險制度?。保險金?繳納辦法?與本單位?勞動合同?制工人相?同。臨時?工本人負(fù)?擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工?資的百分?之三，先?由甲方統(tǒng)?一支付，?后在其當(dāng)?月工資中?扣除。?（2）根?據(jù)工作崗?位需要，?并參照國?家有關(guān)規(guī)?定，甲方?發(fā)給乙方?勞動保護(hù)?用品：_?____?、勞動保?健食品費(fèi)?____?元。從事?起重、電?焊、司爐?等特殊工?種作業(yè)的?，需持有?關(guān)部門核?發(fā)的《專?業(yè)崗位操?作證》方?可上崗。?（3）?在合同期?內(nèi)，臨時?工或農(nóng)民?工發(fā)生工?傷、致殘?、工亡或?非因工傷?、殘、亡?以及疾病?的，其待?遇應(yīng)分別?按國務(wù)院?第___?_號令、?第___?_號令及?內(nèi)蒙古自?治區(qū)人民?政府第_?___號?令的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。（4?）合同期?間，甲方?發(fā)給乙方?每月副食?品補(bǔ)貼_?___元?。冬季取?暖期間，?按規(guī)定每?月發(fā)取暖?津貼__?___。?五、勞?動紀(jì)律：?乙方在?合同期必?須遵守以?下紀(jì)律：?（1）?按時上下?班，不得?遲到早退?。（2?）嚴(yán)格遵?守操作規(guī)?程，保證?生產(chǎn)。?（3）愛?護(hù)單位財?產(chǎn)，不無?故損壞公?物。（?4）上班?工作（生?產(chǎn)）時間?不得做私?事不得做?與生產(chǎn)工?作無關(guān)的?事。（?5）聽從?指揮，服?從調(diào)動。?（6）?保質(zhì)保量?完成任務(wù)?，不得投?機(jī)取巧。?（7）?有事及時?請示報告?，不得擅?自主張。?七、違?反合同的?責(zé)任：?甲方違反?合同有關(guān)?條款或無?正當(dāng)理由?在合同期?內(nèi)辭退乙?方的，按?乙方實際?損失予以?賠償，具?體數(shù)額由?雙方協(xié)商?。乙方?違反本合?同有關(guān)條?款給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?甲方可根?據(jù)實際損?失情況要?求乙方予?以賠償。?具體數(shù)額?由雙方協(xié)?商。乙方?不經(jīng)甲方?同意私自?離單位的?，賠償甲?方___?_元，否?則甲方不?予辦理離?單位手續(xù)?。八、?雙方認(rèn)為?需要約定?的其它事?項：九?、本合同?經(jīng)勞動仲?裁部門鑒?證即生效?。十、?本合同自?雙方簽訂?之日起，?任何一方?不得擅自?修改或變?更。合同?履行中如?有未盡事?宜，須經(jīng)?雙方協(xié)商?，作出補(bǔ)?充規(guī)定，?經(jīng)鑒證與?本合同具?有同等效?力。十?一、勞動?爭議處理?：合同?履行中如?發(fā)生爭議?，雙方應(yīng)?本著互諒?互讓的原?則協(xié)商解?決，或經(jīng)?企業(yè)勞動?爭議調(diào)解?委員會調(diào)?解解決。?協(xié)商或調(diào)?解不成時?，任何一?方均可向?自治區(qū)勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。法定?代表人（?委托代理?人）簽名?蓋章：?乙方簽字?（蓋章）?：__?__年_?___月?____?日鑒證?經(jīng)辦人（?蓋章）：?鑒證機(jī)?關(guān)蓋章：?___?_年__?__月_?___日?注：?①本合同?書適用于?機(jī)關(guān)、事?業(yè)單位及?群眾團(tuán)體?招用的臨?時工。?②試用期?一般為一?個月。?③本合同?期滿、經(jīng)?雙方同意?可續(xù)訂合?同，續(xù)訂?合同必須?重新鑒證?。④本?合同一式?二份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?。附1?續(xù)訂勞?動合同情?況續(xù)訂?期限：自?____?年___?_月__?__日?至___?_年__?__月_?___日?續(xù)訂勞?動合同有?關(guān)事宜：?用工單?位：（蓋?章）法?定代表人?（委托代?理人）：?簽字（蓋?章）_?____?工人：簽?字（蓋章?）__?__年_?___月?____?日鑒證?機(jī)關(guān)蓋章?___?_年__?__月_?___日?附3?勞動合同?內(nèi)容變更?情況用?工單位：?（蓋章）?法定代?表人（委?托代理人?）：簽字?（蓋章）?___?__工人?：簽字（?蓋章）?____?年___?_月__?__日?鑒證機(jī)關(guān)?蓋章_?___年?____?月___?_日學(xué)?校臨時工?勞動合同?樣本（三?）甲方?（用人單?位）名稱?：地址?：法定?代表人?（單位負(fù)?責(zé)人）：?乙方（?勞動者）?姓名：?性別：?年齡：?民族：?文化程度?：籍貫?：施∈?縣（區(qū)）?鄉(xiāng)（鎮(zhèn)?）村（?街）現(xiàn)?住址：?屬于：農(nóng)?業(yè)人口?非農(nóng)業(yè)人?口居民?身份證號?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_：甲?方因生產(chǎn)?（工作）?需要，經(jīng)?勞動部門?批準(zhǔn)，同?意招用乙?方為臨時?工，根據(jù)?《全民所?有制企業(yè)?臨時工管?理暫行規(guī)?定》及人?民政府有?關(guān)規(guī)定，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意自?愿訂立本?合同。?第一條合?同期限?合同期限?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?第二條生?產(chǎn)（工作?）任務(wù)?乙方同意?服從甲方?的生產(chǎn)（?工作）需?要，在崗?位，承擔(dān)?生產(chǎn)（工?作）任務(wù)?。第三?條生產(chǎn)（?工作）條?件根據(jù)?工作崗位?需要，并?參照國家?有關(guān)規(guī)定?，甲方應(yīng)?配備必要?的安全防?護(hù)設(shè)施，?并發(fā)給乙?方勞動保?護(hù)用品：?____?_，保健?食品費(fèi)：?第四條?勞動紀(jì)律?甲方應(yīng)?依據(jù)國家?的有關(guān)規(guī)?定制定各?項規(guī)章、?制度。具?體內(nèi)容：?乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?各項紀(jì)律?，服從管?理，積極?做好工作?。第五?條勞動時?間與勞動?報酬勞?動時間：?甲方實行?每周日工?作制，每?日小時制?，因生產(chǎn)?（工作）?需要加班?時，應(yīng)控?制每日加?班不超過?3小時，?每月加班?不超過3?6小時，?加班要提?前通知乙?方，由甲?乙雙方商?定。勞?動報酬：?按國家有?關(guān)規(guī)定和?單位的實?際，根據(jù)?乙方崗位?和承擔(dān)的?任務(wù)定為?每日元。?加班工資?：法定節(jié)?日為元，?公休假和?平日為元?：夜間工?作的，每?晚（班）?發(fā)給乙方?夜餐費(fèi)元?;獎金根?據(jù)單位效?益和乙方?勞動貢獻(xiàn)?定為每月?元至元。?如乙方從?事的工作?便于實行?勞動定額?考核經(jīng)甲?乙雙方商?定，實行?全額計件?工資制的?，月工資?按計件單?結(jié)算，具?體辦法雙?方約定為?：在合同?期間，如?發(fā)生停工?待料，甲?方每天發(fā)?給乙方元?，作為基?本生活費(fèi)?用。第?六條社會?保險福利?待遇1?.在本合?同期內(nèi)，?甲乙雙方?應(yīng)按養(yǎng)老?保險規(guī)定?，繳納養(yǎng)?老保險費(fèi)?，每月甲?方負(fù)擔(dān)元?，乙方負(fù)?擔(dān)元。乙?方繳納金?額，由甲?方按月在?乙方當(dāng)月?工資中扣?繳。乙方?如符合招?工條件，?單位又有?指標(biāo)，可?招為勞動?合同制工?人，所繳?納的養(yǎng)老?保險可隨?同轉(zhuǎn)移，?合并計算?繳費(fèi)年限?。2.?乙方因工?死亡待遇?及因工負(fù)?傷在醫(yī)療?期內(nèi)的待?遇與合同?制工人相?同，因工?負(fù)傷醫(yī)療?終結(jié)，由?勞動鑒定?委員會確?定其傷殘?程度。完?全喪失勞?動能力的?，與合同?制工人同?等對待，?部分喪失?勞動能力?的，企業(yè)?應(yīng)當(dāng)安排?力所能及?的工作，?合同期滿?，根據(jù)其?傷殘程度?，由甲方?按照施⒆?災(zāi)吻、直?轄市人民?政府確定?的具體辦?法辦理。?3.乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期最長不?超過個月?。醫(yī)療期?內(nèi)待遇應(yīng)?當(dāng)與合同?制工人同?等對待，?傷病假期?間，由甲?方酌情發(fā)?給生活補(bǔ)?助費(fèi)。乙?方在甲方?工作半年?以上，醫(yī)?療期滿尚?未痊愈被?解除勞動?合同的，?由企業(yè)發(fā)?給一次性?醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)元，乙?方死亡的?，甲方應(yīng)?發(fā)給喪葬?補(bǔ)助費(fèi)元?，一次性?發(fā)給供養(yǎng)?直系親屬?救濟(jì)費(fèi)元?。4.?乙方在甲?方工作一?年以上，?重新簽訂?合同的，?甲方應(yīng)按?國家規(guī)定?安排乙方?探親，服?務(wù)每滿一?年假期為?天;乙方?如遇婚、?喪、女工?懷孕、分?娩、哺乳?，甲方應(yīng)?按規(guī)定安?排假期。?上述假期?為有薪假?期，超出?規(guī)定日期?的，經(jīng)批?準(zhǔn)按事假?處理。?第七條合?同的變更?、終止、?解除1?.甲方因?轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)?整生產(chǎn)項?目或者由?于情況變?化，經(jīng)乙?方同意，?可以變更?合同的相?關(guān)內(nèi)容。?2.合?同期滿后?即終止執(zhí)?行，并辦?理終止合?同手續(xù)。?如生產(chǎn)（?工作）需?要，甲方?繼續(xù)招用?乙方，需?要經(jīng)乙方?同意，并?經(jīng)勞動部?門批準(zhǔn)，?雙方重新?簽訂合同?。3.?在合同期?內(nèi)，乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除合?同：（?1）患病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿不?能復(fù)工的?;（2?）按照《?國營企業(yè)?辭退違紀(jì)?職工暫行?規(guī)定》屬?于應(yīng)予辭?退的;?（3）甲?方宣告破?產(chǎn)，或者?瀕臨破產(chǎn)?處于法定?整頓期間?的。4?.在合同?期內(nèi)，甲?方有下列?情形之一?的，乙方?可以解除?合同：?（1）經(jīng)?國家有關(guān)?部門確認(rèn)?，勞動安?全衛(wèi)生條?件惡劣，?無有效保?護(hù)措施損?害工人身?體健康的?;（2?）甲方不?按合同規(guī)?定發(fā)放工?資或連續(xù)?兩個月不?支付工資?的;（?3）甲方?不履行勞?動合同，?或違反國?家勞動法?規(guī)、政策?、侵犯工?人合法權(quán)?益的;?（4）經(jīng)?甲方同意?，自費(fèi)考?入中等專?業(yè)以上學(xué)??；騾⒓?社會招工?考試已被?錄取的。?5.在?合同期內(nèi)?，乙方有?下列情況?，甲方不?得解除合?同：①?合同期未?滿，又不?符合本條?第3款規(guī)?定的;?②患職業(yè)?病因工負(fù)?傷并經(jīng)勞?動鑒定委?員會鑒定?的;③?患病或非?因工負(fù)傷?，在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的;?④女工孕?期、產(chǎn)假?和哺乳期?間的。?6.一方?要求解除?合同的，?必須提前?三十日通?知對方。?但因本條?第3款第?（2）項?規(guī)定解除?合同的除?外。7?.乙方被?開除，勞?動教養(yǎng)或?判刑的，?勞動合同?自行解除?。第八?條雙方認(rèn)?為需要約?定的事項?1.甲?方為乙方?提供住房?，房租、?水、電費(fèi)?由乙方自?負(fù)。房租?按商品房?標(biāo)準(zhǔn)收取?的，甲方?應(yīng)給乙方?住房補(bǔ)貼?每月為元?;如乙方?自行解決?住房的，?甲方應(yīng)給?乙方住房?補(bǔ)貼，每?月為元。?2.甲?方自辦食?堂的，按?飯菜成本?收費(fèi)，不?辦食堂，?在外搭膳?的，所需?管理費(fèi)由?甲方支付?。甲方給?乙方膳食?補(bǔ)貼每月?元。3?.甲方按?國家規(guī)定?，每月應(yīng)?給乙方各?類補(bǔ)貼共?元。4?.除國家?規(guī)定以外?，在情況?下，甲方?可解除合?同。5?.除國家?規(guī)定以外?，在情況?下，乙方?可解除合?同。6?.計件工?資制的，?月工資結(jié)?算辦法：?7.其?他需約定?事項：?第九條違?約責(zé)任?任何一方?違反勞動?合同，給?對方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，對方?有權(quán)根據(jù)?責(zé)任和造?成的后果?，追究違?約金__?__元，?賠償金元?。第十?條因本勞?動合同發(fā)?生的爭議?，當(dāng)事人?應(yīng)在爭議?發(fā)生十五?日內(nèi)向本?企業(yè)勞動?調(diào)解委員?會申請調(diào)?解（因開?除，辭退?違紀(jì)職工?以及職工?辭退，自?動離職發(fā)?生的爭議?可直接申?請仲裁或?向法院起?訴）。調(diào)?解無效，?甲乙雙方?協(xié)商一致?選擇：?1.按企?業(yè)勞動爭?議處理有?關(guān)規(guī)定，?向當(dāng)?shù)貏?動仲裁委?員會申請?仲裁。?2.向當(dāng)?地人民法?院起訴。?第十一?條本合同?未盡事宜?或條款與?法律、法?規(guī)、政策?有抵觸的?，按國家?現(xiàn)行的法?律、法規(guī)?、政策執(zhí)?行。第?十二條本?合同逢簽?訂之日起?生效，一?式二份，?甲乙雙方?各持一份?，涂改或?未經(jīng)合法?授權(quán)代簽?無效。?甲方蓋章?：___?__?????????????乙方簽章?：___?__法?定代表人?（主要負(fù)?責(zé)人、委?托代理人?）簽章：?合同簽?訂日期：?____?年___?_月__?__日?學(xué)校臨時?工勞動合?同樣本（?四）根?據(jù)國務(wù)院?《全民所?有制企業(yè)?臨時工管?理暫行規(guī)?定》和《?河北省實?施全民所?有制企業(yè)?臨時工管?理暫行規(guī)?定細(xì)則》?有關(guān)規(guī)定?，（以下?簡稱甲方?）與（以?下簡稱乙?方），經(jīng)?共同協(xié)商?，雙方同?意簽訂本?臨時工勞?動合同書?，其內(nèi)容?如下：?一、合同?期限為個?月，從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。工種為?。二、?勞動關(guān)系?雙方均具?有國家、?省、市有?關(guān)政策規(guī)?定的權(quán)利?和義務(wù)。?三、用?工單位和?臨時工必?須遵守國?家和省、?市關(guān)于臨?時工管理?的文件規(guī)?定。四?、臨時工?必須遵守?甲方的各?種規(guī)章制?度。五?、除國家?有明確規(guī)?定的原因?外，甲乙?任何一方?違反合同?有關(guān)條款?，應(yīng)向?qū)?方支付至?元違約金?。六、?協(xié)商條款?：七、?本合同一?經(jīng)簽訂即?行生效。?八、本?合同一式?兩份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?（簽字蓋?章）：_?____?????乙方?（簽字蓋?章）：_?____?___?_年__?__月_?___日??????????___?_年__?__月_?___日?學(xué)校臨?時工勞動?合同樣本?（五）?甲方（具?體聘用單?位）：?乙方（受?聘人）：?____?_????????身?份證號碼?：___?__丙?方（受聘?人的擔(dān)保?人）：身?份證號碼?：茲有?甲方?jīng)Q定?聘用乙方?從事相關(guān)?工作，經(jīng)?甲、乙、?丙三方協(xié)?商一致，?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、聘用?期限：?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止，共年?月，其中?試用期自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?，共月。?乙方應(yīng)?服從甲方?工作安排?，在聘用?期內(nèi)履行?以下義務(wù)?：1、?工作崗位?：2、?范圍及要?求：3?、遵守國?家的法律?法規(guī)、甲?方的各種?規(guī)章制度?，接受甲?方的勞動?安全教育?、遵守安?全規(guī)章制?度和操作?規(guī)程，確?保安全生?產(chǎn)。二?、乙方完?成本合同?規(guī)定的崗?位工作職?責(zé)后，甲?方應(yīng)向乙?方支付以?下待遇：?1、甲?方以現(xiàn)金?形式按月?支付乙方?工資，工?資標(biāo)準(zhǔn)為?人民幣_?___元?/月（或?元/日）?。2、?甲方支付?乙方的其?他待遇：?3、甲?方支付乙?方必要的?勞保用品?和工作工?具。三?、出現(xiàn)以?下情況之?一，甲方?可以提前?解除本合?同：1?、乙方在?試用期內(nèi)?不符合聘?用條件的?;2、?乙方違反?國家法律?法規(guī)和甲?方規(guī)章制?度，情節(jié)?較為嚴(yán)重?的;3?、甲方因?工作原因?必須撤消?崗位，又?無法重新?安排工作?的;4?、乙方因?病或非因?工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原崗?位工作的?;5、?按照國家?及甲方有?關(guān)規(guī)定可?以解除勞?動合同的?。四、?有關(guān)乙方?聘用期間?的因病、?非因工負(fù)?傷、因工?負(fù)傷等保?險福利待?遇按《安?徽省全民?所有制企?業(yè)臨時工?管理實施?細(xì)則》（?安徽省人?民政府令?1991?第___?_號）執(zhí)?行。五?、本合同?在履行過?程中發(fā)生?的爭議由?甲方人事?部門和工?會組織共?同負(fù)責(zé)調(diào)?解;調(diào)解?不成的，?任何一方?可提請政?府勞動仲?裁機(jī)構(gòu)進(jìn)?行仲裁。?六、甲?、乙雙方?違反本合?同，按國?家現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定承?擔(dān)違約責(zé)?任。丙方?自愿為乙?方提供擔(dān)?保，并對?乙方因本?人原因給?甲方造成?的經(jīng)濟(jì)損?失承擔(dān)連?帶賠償責(zé)?任。七?、其他甲?、乙、丙?方商定的?事項：?八、本合?同經(jīng)甲、?乙、丙三?方簽（章?）后并經(jīng)?人事處備?案后生效?，合同期?限屆滿即?行終止，?甲、乙方?雙方自然?終止勞動?關(guān)系。?九、本合?同1式6?份，甲、?乙、丙三?方，甲方?人事處、?財務(wù)處、?勞服各1?份。甲?方負(fù)責(zé)人?（簽字、?公章）：?乙方（簽?）：丙方?（簽）：?人事處?審核（章?）學(xué)校?臨時工勞?動合同樣?本（六）?甲方（?用人單位?）：法?定代表人?（或委托?代理人）?：單位?地址：?乙方（勞?動者）姓?名：__?___??????????性別：?____?_??????????????出?生年月：?____?_文化?程度：戶?籍所在地?：身份證?號：甲?方因生產(chǎn)?（工作）?需要，招?用乙方為?臨時合同?工，并根?據(jù)國家勞?動政策、?法規(guī)和集?團(tuán)公司有?關(guān)規(guī)定，?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?簽訂本合?同，共同?遵守執(zhí)行?。一、?本合同期?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止，共?年（月）?，其中試?用期為個?月，從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。合同期?滿即行終?止。二?、乙方的?工種（崗?位）為，?主要工作?任務(wù)是：?____?_。三?、甲方負(fù)?責(zé)對乙方?進(jìn)行政治?思想、業(yè)?務(wù)、技術(shù)?、安全及?勞動紀(jì)律?等有關(guān)方?面的教育?，乙方必?須經(jīng)安全?教育后方?可上崗，?特殊工種?作業(yè)的需?進(jìn)行培訓(xùn)?，并經(jīng)有?關(guān)部門考?核合格取?得上崗證?后方可上?崗。四?、乙方要?努力學(xué)習(xí)?、積極工?作、不斷?提高技術(shù)?水平，認(rèn)?真遵守甲?方的勞動?制度和勞?動紀(jì)律，?完成勞動?任務(wù)。但?乙方有權(quán)?拒絕甲方?違章指揮?，對甲方?及其管理?人員漠視?乙方安全?健康的行?為，有權(quán)?提出批評?并向有關(guān)?部門檢舉?、控告。?五、甲?方要為乙?方提供符?合國家有?關(guān)勞動保?護(hù)規(guī)定的?生產(chǎn)（工?作）環(huán)境?和安全條?件。六?、乙方在?法定工作?時間內(nèi)提?供正常勞?動后，甲?方應(yīng)按月?支付不低?于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)?準(zhǔn)的工資?額。乙方?工資待遇?是：七?、乙方社?會保險按?國家和企?業(yè)所在省?（市）的?規(guī)定由雙?方協(xié)商辦?理。乙方?因工傷亡?的，其工?傷（亡）?待遇由甲?方按國家?和企業(yè)所?在省（市?）的有關(guān)?規(guī)定辦理?。八、?乙方在甲?方工作期?間，由甲?方負(fù)責(zé)乙?方的日常?管理，乙?方要自覺?服從管理?;九、?乙方有下?列情形之?一的，甲?方予以終?止或解除?勞動合同?：1、?在試用期?間被證明?不符合用?工條件的?;2、?在工作中?玩忽職守?、違章指?揮或作業(yè)?，造成較?大安全、?質(zhì)量事故?的;3?、嚴(yán)重失?職、瀆職?，給甲方?造成重大?損失的;?4、利?用工作之?便，營私?舞弊、貪?污受賄等?情節(jié)嚴(yán)重?的;5?、嚴(yán)重違?反勞動紀(jì)?律，經(jīng)常?遲到、早?退、曠工?、消極怠?工的;?6、其他?嚴(yán)重違法?、違紀(jì)行?為的。?十、有下?列情形之?一的，乙?方可解除?勞動合同?：1、?乙方工作?在試用期?間的;?2、甲方?未按勞動?合同約定?支付勞動?報酬或提?供勞動條?件的;?3、甲方?以暴力威?脅或非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動的;?4、國家?規(guī)定的其?他情形。?十一、?本合同未?盡事宜或?條款與法?律、法規(guī)?、規(guī)章政?策有抵觸?的，按國?家現(xiàn)行規(guī)?定執(zhí)行。?十二、?甲乙雙方?任何一方?違反合同?，給對方?造成損失?的，應(yīng)根?據(jù)后果和?責(zé)任，按?有關(guān)規(guī)定?向?qū)Ψ街?付賠償金?。十三?、有關(guān)勞?動合同的?終止、解?除、變更?，依照勞?動法和集?團(tuán)公司有?關(guān)規(guī)定辦?理。十?四、雙方?認(rèn)為需要?約定的其?它事項：?十五、?本合同在?履行中發(fā)?生的勞動?爭議，經(jīng)?雙方協(xié)商?不能解決?時，雙方?都有權(quán)向?市（區(qū)）?勞動爭議?仲裁機(jī)構(gòu)?申訴。?十六、本?合同一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方（?蓋章）：?____?_???????乙?方（簽章?）：__?___：?法定代?表人或（?委托代理?人）（簽?章）：?學(xué)校臨時?工勞動合?同樣本（?七）甲?方：乙?方：根?據(jù)以及有?關(guān)法律、?法規(guī)和政?策的規(guī)定?，經(jīng)雙方?平等協(xié)商?，自愿訂?立本合同?。一、?合同期限?本合同期?按給其定?的出國機(jī)?票日期登?機(jī)即合同?開始生效?，尼泊爾?國家武警?學(xué)院項目?順利完工?，由中鐵?十四局集?團(tuán)有限公?司海外分?公司同意?回國時，?按回到中?國飛機(jī)降?落合同終?止;二、?工作內(nèi)容?。乙方?同意按甲?方工作需?要，在崗?位工作，?履行職責(zé)?，完成任?務(wù)。乙?方應(yīng)遵守?甲方依法?制定的管?理制度。?三、工?作環(huán)境根?據(jù)甲方的?崗位（工?種）作業(yè)?特點，乙?方的工作?區(qū)域或工?作地點為?：尼泊爾?國家武警?學(xué)院施工?場地;四?、工作報?酬甲方以?貨幣形式?支付乙方?工資，按?每日工資?人民幣。?乙方吃?住由中鐵?十四局集?團(tuán)有限公?司海外工?程分公司?包吃包住?。五、?工作紀(jì)律?。1、?乙方以甲?方員工名?義出差尼?泊爾國家?武警學(xué)院?安裝泳池?設(shè)備系統(tǒng)?，不得說?對公司有?害無益的?話和事，?積極維護(hù)?公司的名?譽(yù);2?、乙方需?配合中鐵?十四局集?團(tuán)有限公?司海外工?程分公司?的管理和?工作安排?，在規(guī)定?的工作時?間內(nèi)，按?質(zhì)按量完?成的工作?任務(wù)。?3、乙方?須依照中?鐵十四局?集團(tuán)有限?公司海外?工程分公?司規(guī)定之?工作時間?準(zhǔn)時上班?;六、工?作時間如?沒有中鐵?十四局集?團(tuán)有限公?司海外工?程分公司?的工作安?排不允許?擅自外出?;非工作?時間未經(jīng)?中鐵十四?局集團(tuán)有?限公司海?外工程分?公司同意?不得擅自?離開住所?;甲方?簽字（蓋?章）：_?____?????????乙方?簽字：_?____?日期：?學(xué)校臨?時工勞動?合同樣本?（八）?甲方（使?用部門）?名稱：?乙方（受?聘人員）?：___?__???????????性別：_?____?????????????????民族?：___?__出?生年月：?____?_????????????身?份證號：?____?_住址?：根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?以及有關(guān)?法律、法?規(guī)和政策?的規(guī)定，?經(jīng)雙方平?等協(xié)商，?訂立本勞?動合同。?一、使?用崗位及?期限。?甲方聘用?乙方在崗?位工作。?使用期限?為。即自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。二?、工作內(nèi)?容。乙?方同意按?甲方工作?需要，在?崗位工作?，履行職?責(zé)，完成?任務(wù)。?乙方應(yīng)遵?守甲方依?法制定的?管理制度?。三、?勞動保護(hù)?和工作條?件。甲?乙雙方都?必須嚴(yán)格?執(zhí)行國家?有關(guān)工作?時間、勞?動保護(hù)、?安全衛(wèi)生?等規(guī)定。?甲方應(yīng)為?乙方提供?符合規(guī)定?的工作條?件。乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守各項安?全操作規(guī)?程。四?、工作報?酬。乙?方每月工?資為元。?其獎金及?工作期間?病事假工?資的扣發(fā)?見《華中?師范大學(xué)?武漢影視?工程學(xué)院?臨時工管?理辦法》?。五、?工作紀(jì)律?。甲乙?雙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?政策。甲?方制定的?各項具體?的內(nèi)部管?理制度必?須合法。?乙方應(yīng)服?從甲方的?管理。?六、勞動?合同變更?、終止