第9頁共9頁文員月個?人工作總?結標準范?本時光?飛逝，歲?月如梭。?現(xiàn)將__?__月份?工作情況?總結如下?：一、?____?月份辦公?室日常管?理工作。?1、人?事檔案管?理，記錄?在廠員工?的詳細情?況，做好?新員工的?入廠手續(xù)?及工作情?況。2?、辦公室?對各類文?件及時收?集、歸檔?，做到了?分類存放?；3、?完成了部?門的各試?驗報告發(fā)?送4、?完成了辦?公用品及?勞保領用?明細臺帳?，做好領?用發(fā)放工?作。每件?辦公物品?都有詳細?記錄，按?需所發(fā)，?以便及時?補充辦公?用品，滿?足大家的?需要；?5、完成?公明__?__月份?下鄉(xiāng)機條?碼傳真，?做到傳真?有記錄，?及時發(fā)送?傳真。?6、完成?部門人員?考勤記錄?及人事變?動表7、?完成了部?門儀器管?理工作8?、完成部?門會議安?排9、?完成部門?安排的其?他工作任?務二、?擬發(fā)文件?1、擬?發(fā)質量異?常反饋及?糾正預防?通知表_?___份?2、擬?發(fā)質量專?題報告_?___份?3、擬?發(fā)關于“?下鄉(xiāng)機條?碼問題”?工作聯(lián)絡?函___?_份三?、部門_?___月?份公明/?石巖在剛?人員對比?表品管?部___?_月份在?崗人員對?比表二?、人員流?動情況分?析及補員?需求：?____?月底總人?數(shù)___?_人，其?中職員_?___人?，員工_?___人?___?_月需補?人員__?__人?____?月份辭職?人員__?__人;?流失率_?___％?三個月內?新員工人?數(shù)___?_人(其?中本月新?員工人數(shù)?1)，占?部門總人?數(shù)的__?__％；?____?個月至半?年員工人?數(shù)5，占?部門總人?數(shù)的__?__％；?滿一年以?上老員工?人61，?占部門總?人數(shù)的_?___％?；四、?____?年___?_月份各?地條碼共?打印__?__份，?包括石巖?、公明、?廣州及內?蒙基地的?下鄉(xiāng)機數(shù)?量，中試?部條碼_?___份?。五、?____?月份工作?構思：?1、將_?___月?份辭工人?在___?_月初將?辭工人員?補齊；?2、做好?____?月份儀器?(大盤)?盤點工作?；3、?做好__?__月份?辦公室節(jié)?能降耗工?作，此時?正是空調?、電扇使?用高峰期?，合理利?用。下班?后隨手關?閉所有電?器，不斷?提高廣大?員工的節(jié)?能意識，?杜絕浪費?現(xiàn)象。?文員月個?人工作總?結標準范?本（二）?經(jīng)過不?斷學習，?以及同事?、領導的?關心和幫?助，我已?完全辦公?室這個大?家庭中，?個人的工?作技能和?工作水平?有了顯著?的提高。?現(xiàn)將我_?___個?月來的工?作情況簡?要總結如?下：一?、以踏實?的工作態(tài)?度，適應?辦公室工?作特點?辦公室作?為單位運?轉的一個?重要樞紐?部門，是?單位內外?工作溝通?、協(xié)調、?處理的綜?合部門，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?性。由于?我們辦公?室人手少?，工作量?大，我和?兩位大姐?共同協(xié)作?、共同努?力，在遇?到不懂得?地方及時?向她們請?教學習，?并優(yōu)質高?效的完成?領導交辦?的各項任?務。在這?一年里，?遇到各類?活動和接?待，我都?能夠積極?配合做好?后勤保障?工作，與?同事心往?一處想，?勁往一處?使，不計?較干多干?少，只希?望把領導?交辦的事?情辦妥、?辦好。?二、加強?學習，注?重自身素?質修養(yǎng)和?提高記?得每次開?會要求我?們必須具?有先進的?觀念，要?用科學發(fā)?展的眼光?看待一切?，才能適?應未來的?發(fā)展。因?此，我通?過網(wǎng)絡、?書籍及各?類文件資?料的學習?，不斷提?高了自己?的政治理?論水平。?工作中，?能從單位?大局出發(fā)?，從單位?整體利益?出發(fā)，凡?事都為單?位著想，?同事之間?互幫互助?，并保持?融洽的工?作氣氛，?形成了和?諧、默契?的工作氛?圍。三?、工作中?恪守本分?在工作?中堅持做?事先做人?，努力做?好日常工?作，并做?出以下努?力：1?、出勤方?面，每天?都能提前?十到二十?分鐘到達?辦公室，?做好上班?前的相關?工作準備?，并能及?時打掃兩?位領導的?辦公室等?。2、?公文處理?過程方面?，嚴格按?照國家事?業(yè)單位公?文處理辦?法中所規(guī)?定的程序?辦事。發(fā)?文時，能?嚴格按照?擬稿、核?稿、會簽?、簽發(fā)、?印制、蓋?章、登記?、發(fā)文等?程序辦理?;收文時?，按照收?文登記、?擬辦、批?辦、分送?、催辦、?立卷、歸?檔等程序?辦理，沒?有出現(xiàn)錯?誤的公文?處理事情?。3、?紙張文檔?、電子文?檔的歸檔?整理方面?。在工作?中，我特?別注意對?紙張資料?的整理和?保存，將?有用的及?時保存、?歸檔，對?于沒用的?及時銷毀?。因為很?多文字性?工作都是?電腦作業(yè)?，所以我?在電腦中?建立了個?人工作資?料檔案庫?。并于每?周星期五?把工作過?的資料集?中整理，?分類保存?，以便今?后查找。?4、關?系處理方?面，在工?作上能做?到主動補?位。并能?與其他各?科室人員?加強溝通?，密切配?合，互相?支持，保?證整體工?作不出現(xiàn)?紕漏。在?工作中我?自己確定?了一條工?作原則，?屬于自己?的工作要?保質保量?完成，不?屬于自己?的工作范?圍的配合?其他人員?能完成的?也要按時?完成，做?到了主動?幫忙、熱?情服務。?5、制?度建設方?面，以“?科學管理?為主，人?性關懷為?輔”的理?念。為了?加強對人?、財、物?、法、環(huán)?的管理，?在新任局?長上任不?久，根據(jù)?會議精神?集中精力?對各項管?理制度和?崗位職責?等二十幾?項制度進?行了全面?修改和完?善，突出?制度管理?，嚴格照?章辦事，?為管理工?作的制度?化、規(guī)范?化作出了?一定貢獻?。并且，?這些管理?制度的完?善，充分?體現(xiàn)了對?事不對人?的管理思?想，使局?內各項工?作井然有?序。四?、嚴格要?求自己，?時刻警醒?在工作?中，我努?力從每一?件事情上?進行總結?，不斷摸?索，掌握?方法，提?高工作效?率和工作?質量，因?為自己還?是新同志?，在為人?處事、工?作經(jīng)驗等?方面經(jīng)驗?還不足，?在平時工?作和生活?中，我都?能夠做到?虛心學習?、請教，?學習他們?的長處，?反思自己?不足，不?斷提高政?治業(yè)務素?質。我時?刻提醒自?己，要誠?懇待人，?態(tài)度端正?，積極想?辦法，無?論大事小?事，我都?要盡能力?去做。在?平時時刻?要求自己?，必須遵?守勞動紀?律、團結?同志、從?打掃衛(wèi)生?等小事做?起，嚴格?要求自己?。以不求?有功、但?求無過信?念，來對?待所有事?情。五?、存在的?不足1?、在本職?工作中還?不夠認真?負責，崗?位意識還?有待進一?步提高。?不能嚴格?要求自己?，工作上?存在自我?放松的情?況。由于?辦公室的?工作繁雜?，處理事?情必須快?、精、準?。在這方?面，我還?有很多不?足，比如?在作會議?記錄時，?沒有抓住?重點，記?錄不全，?導致遺漏?一些重要?內容。?2、對工?作程序掌?握不充分?，對自身?業(yè)務熟悉?不全面，?對工作缺?少前瞻性?和責任心?，致使自?己在工作?中偶爾會?遇到手忙?腳亂的情?況，甚至?會出現(xiàn)一?些不該出?現(xiàn)的錯誤?。3、?缺少細心?，辦事不?夠謹慎。?文秘工作?是相對簡?單但又繁?多的工作?，這就要?求我必須?細心有良?好的專業(yè)?素質，思?路縝密。?在這方面?，我還不?夠細心，?時有粗心?大意、做?事草率的?情況。?六、今后?努力的方?向1、?今后在工?作中還需?多向領導?、同事虛?心請教學?習，要多?與大家進?行協(xié)調、?溝通，從?大趨勢、?大格局中?去思考、?去謀劃、?取長補短?，提高自?身的工作?水平。?2、必須?提高工作?質量，要?具備強烈?的事業(yè)心?、高度的?責任感。?在每一件?事情做完?以后，要?進行思考?、總結，?真正使本?職工作有?計劃、有?落實。尤?其是要找?出工作中?的不足，?善于自我?反省。?3、愛崗?敬業(yè)，勤?勞奉獻，?不能為工?作而工作?，在日常?工作中要?主動出擊?而不是被?動應付，?要積極主?動開展工?作，擯棄?浮躁等待?的心態(tài)，?善謀實干?，肯干事?，敢干事?，能干事?，會干事?。5、?要注意培?養(yǎng)自己的?綜合素質?，把政治?理論學習?和業(yè)務學?習結合起?來，提高?自身的政?治素質和?業(yè)務能力?，以便為?景區(qū)的明?天奉獻自?己的力量?，為本職?事業(yè)做出?更大的貢?獻。總?之，辦公?室的工作?比起以前?有了很大?的進步，?我認為自?己從思想?認識上、?業(yè)務及理?論知識上?有了明顯?提高，這?些進步是?與辦公室?同事們對?我極大支?持和幫助?的結果離?不開的，?在此，我?從內心深?處表示衷?心的感謝?和致敬，?也真誠地?希望在今?后的工作?中，領導?、同事們?能對我一?如既往的?給予關懷?和支持，?在工作、?生活及其?他方面做?得不妥之?處請大家?給予批評?和指正，?我將更加?努力工作?，發(fā)揚成?績，改正?不足。?文員月個?人工作總?結標準范?本（三）?本人主?要負責部?門數(shù)據(jù)統(tǒng)?計、信息?收集傳遞?、資料管?理、內務?管理。日?常工作中?包括：負?責部門考?勤表制作?工作、負?責部門工?作例會的?紀要、負?責部門I?SO質量?管理體系?文件和收?發(fā)工作、?負責設備?信息的建?立及報表?(包括設?備運行情?況、故障?情況記錄?與統(tǒng)計)?、負責部?門辦公用?品和勞保?用品的領?用和發(fā)放?、負責通?知等信息?的傳達、?及時處理?部門領導?下達臨時?工作。?在過去的?____?個月里，?在領導的?指導下和?同事幫助?下，對工?作漸漸熟?悉和上手?。根據(jù)車?間同事上?班時間和?情況制作?考勤表是?每個月需?要及時準?確地完成?的工作。?現(xiàn)在能獨?立較好地?完成考勤?表、部門?補休累計?表、部門?年休表并?發(fā)放到車?間同事核?對。生產(chǎn)?和設備運?行周記每?周錄入以?及設備故?障時間情?況統(tǒng)計讓?我對公司?設備有了?一些了解?。除了每?周的部門?例會需要?參與并且?記錄紀要?，電儀車?間每周四?也召開周?例會，通?過完成每?周的部門?例會紀要?和電儀車?間周例會?紀要不僅?學習了部?分相關專?業(yè)詞匯也?對日后工?作要有了?很大幫助?。此外，?還需完善?資料管理?工作。每?月定時發(fā)?放勞保用?品和辦公?用品領取?的登記工?作。協(xié)?助辦公室?主任做好?工作。瑣?碎行政工?作，但為?了使工作?做得更好?，我不怕?麻煩，向?領導請教?、向同事?學習、自?己摸索實?踐，在很?短的時間?內學院的?工作已經(jīng)?可以掌握?，明確了?工作的程?序、方向?，提高了?工作能力?，在具體?的工作中?形成了一?個清晰的?工作思路?，能夠順?利的開展?工作并熟?練圓滿地?完成本職?工作。?(1)協(xié)?助辦公室?主任做好?了各類公?文的登記?、上報、?下發(fā)等工?作，并把?原來沒有?具體整理?的文件按?類別整理?好放入貼?好標簽的?文件夾內?，給大家?查閱文件?提供了很?大方便。?(2)?做好了各?類信件的?收發(fā)工作?，___?_年底協(xié)?助好辦公?室主任順?利地完成?了___?_年報刊?書的收訂?工作。為?了不耽誤?學院、大?家的工作?，不怕辛?苦每天按?時取信取?報，把公?函，便函?及時分發(fā)?到部門及?個人。?(3)協(xié)?助好辦公?室主任做?好學院的?財務工作?。財務工?作是學院?的一項重?要工作，?需要認真?負責，態(tài)?度端正、?頭腦清晰?。我認真?學習學校?各類財務?制度，理?清思路，?分類整理?好各類帳?務，并認?真登記，?年底以前?完成了學?院___?_年辦公?用品、出?差、接待?、會議、?教材、低?值易耗等?各類帳務?的報銷工?作。學院?的財務工?作正進一?步完善規(guī)?范，我會?在新的一?年再接再?厲把工作?做的更好?。(4?)做好公?章的管理?工作。公?章使用做?好詳細登?記，嚴格?執(zhí)行學院?公章管理?規(guī)定，不?濫用公章?，不做違?法的事情?。(5?)做好辦?公用品的?管理工作?。做好辦?公用品領?用登記，?按需所發(fā)?，做到不?浪費，按?時清點，?以便能及?時補充辦?公用品，?滿足大家?工作的需?要。(?6)認真?、按時、?高效率地?做好學院?領導及辦?公室主任?交辦的其?它工作。?本人嚴?格遵守辦?公室的各?項規(guī)章制?度，謹記?領導的指?示和并付?諸于實際?。工作中?，始終標?準嚴格要?求自己，?聽從領導?、服從分?配，對于?領導和辦?公室安排?的每一份?工作，不?論大小，?都認認真?真地去完?成。不斷?地在工作?中學習，