2本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象未同時(shí)參與兩個(gè)或兩個(gè)以上上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，首本次激勵(lì)計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予權(quán)益總計(jì)10000萬(wàn)份，涉及的標(biāo)的股票種類為人民幣A股普通股，約占本激勵(lì)計(jì)劃簽署時(shí)公司股本總額133851.25萬(wàn)股的7.47%。其中，首次授予權(quán)益9000萬(wàn)份，約占本激勵(lì)計(jì)劃簽署時(shí)公司股本總額的6.72%；預(yù)留1000萬(wàn)份，占本激勵(lì)計(jì)劃擬授予權(quán)益數(shù)量的10%，約占本計(jì)劃簽署時(shí)公司股本總額的.75%。具體如下：股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：擬向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)5000萬(wàn)份，涉及的標(biāo)的股票種類為人民幣A股普通股，約占本激勵(lì)計(jì)劃簽署時(shí)公司股本總額13381.25萬(wàn)股的3.74%。其中首次授予4500萬(wàn)份，占本計(jì)劃簽署時(shí)公司股本總額的3.36%；預(yù)留500萬(wàn)份，占股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授予權(quán)益數(shù)量的10%，占本計(jì)劃簽署時(shí)公司股本總額的0.7%。每份股票期權(quán)在滿足行權(quán)條件的情況下，擁有在計(jì)劃有效期內(nèi)的可行權(quán)日按照預(yù)先確定的行權(quán)價(jià)格購(gòu)買1股公司股票的權(quán)利。股本總額的3.36%；預(yù)留500萬(wàn)股，占限制性股票激勵(lì)計(jì)劃擬授予權(quán)益數(shù)量的10%，3、預(yù)留部分的授予由董事會(huì)提出，監(jiān)事會(huì)核實(shí)，公司在證監(jiān)會(huì)指定信息披露網(wǎng)站對(duì)包括激勵(lì)份額、激勵(lì)對(duì)象職務(wù)、期權(quán)行權(quán)（限制性股票授予）價(jià)格等詳細(xì)內(nèi)容做出充分的信息披露后，按中國(guó)證監(jiān)會(huì)相關(guān)要求完成其他法定程序后進(jìn)行授予。 第一章釋 第二章激勵(lì)計(jì)劃的目 第三章激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī) 第四章激勵(lì)對(duì)象的確定依據(jù)和范 一、激勵(lì)對(duì)象的確定依 二、激勵(lì)對(duì)象的范 三、激勵(lì)對(duì)象的核 第五章激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi) 一、股票期權(quán)激勵(lì)計(jì) （一）標(biāo)的股票來(lái) （二）授出股票期權(quán)的數(shù)量和分 （三）股票期權(quán)的有效期、授權(quán)日、等待期和可行權(quán) （五）激勵(lì)對(duì)象的授權(quán)條件和行權(quán)條 （六）股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整方法和程 （七）股票期權(quán)會(huì)計(jì)處 （一）限制性股票來(lái) （二）限制性股票數(shù)量和分 （三）限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的有效期、授予日、鎖定期、解鎖日、相關(guān)限售規(guī) （四）授予價(jià)格及其確定方 （五）授予與解鎖條 （六）限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整方法和程 （七）限制性股票的回購(gòu)注 （八）限制性股票會(huì)計(jì)處 第六章實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、授予期權(quán)/股票、激勵(lì)對(duì)象行權(quán)/解鎖的程 第七章公司與激勵(lì)對(duì)象各自的權(quán)利義 第八章激勵(lì)計(jì)劃變更、終 第九章附 第一章指股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、激勵(lì)計(jì)指指指指指指指指指指公司向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)或限制性股票的日指指指指指指指《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法（試行指指指指指元指第二章為進(jìn)一步建立、健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動(dòng)成都鵬博士電信傳媒集團(tuán)股份有限公司中高層管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員的積極性，有效地將股東利益、公司利益和經(jīng)營(yíng)者個(gè)人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在充分保障股東利益的前提下，按照收益與貢獻(xiàn)對(duì)等原則，根（試行1、2、3號(hào)》文件等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》的規(guī)定，制定本激勵(lì)計(jì)劃。第三章第四章本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象為目前公司的中高層管理人員，核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）公司董事會(huì)認(rèn)為需要進(jìn)行激勵(lì)的相關(guān)員工。對(duì)符合本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象范圍的人員，由薪酬與考核委員會(huì)根據(jù)《激勵(lì)考核辦法》考核為合格以上，經(jīng)薪酬與考核委預(yù)留授予部分的激勵(lì)對(duì)象由董事會(huì)提出，經(jīng)監(jiān)事會(huì)核實(shí)后，公司在指定網(wǎng)站按00限制性股票）的激勵(lì)對(duì)象范圍仍為公司高級(jí)管理人員、公司及子公司中層以上管理人員、核心技術(shù)和業(yè)務(wù)人員，及董事會(huì)認(rèn)為需要進(jìn)行激勵(lì)的相關(guān)人員，具體包括以下情況：第五章45003.36%；預(yù)留50010%，占本計(jì)劃簽署時(shí)公司股本總額的0.37%。123456789激勵(lì)計(jì)劃，首次授予的激勵(lì)對(duì)象中不包含公司監(jiān)事會(huì)成員、獨(dú)立董事、持股5%以管部門備案，并在指定網(wǎng)站按要求及時(shí)準(zhǔn)確披露當(dāng)次授予情況的摘要及激勵(lì)對(duì)象的30日內(nèi)，屆時(shí)由公司召開(kāi)董事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行授權(quán)，并完成登記、公告3021年，即自授權(quán)日（T日）起至T日＋12個(gè)月止。12個(gè)月后可以開(kāi)始行權(quán)?？尚袡?quán)本次股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)價(jià)格為6.64元，行權(quán)價(jià)格的確認(rèn)方式采用下列留部分董事會(huì)決議公告前30個(gè)交易日內(nèi)的公司股票平均收盤價(jià)。預(yù)設(shè)最大值預(yù)設(shè)及格值度的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率均不得低于5%。3：當(dāng)期最大可行權(quán)數(shù)量大于當(dāng)期實(shí)際可行權(quán)數(shù)量時(shí)，當(dāng)期對(duì)應(yīng)剩余那部分股票42012年的扣除非經(jīng)常性損益之后的凈利潤(rùn)為基數(shù)計(jì)算（估算值為17232萬(wàn)。公司行權(quán)的業(yè)績(jī)指標(biāo)（現(xiàn)金收入）指公司因銷售商品及提供勞務(wù)而獲取的現(xiàn)金收入，對(duì)應(yīng)在現(xiàn)金流量表中的“銷售商品、提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金”一項(xiàng)。鵬博士歸屬于通信在公司的內(nèi)部考核中一直沿用至今，并獲得了公司各級(jí)管理人員及員工的普遍認(rèn)同。公司行權(quán)的業(yè)績(jī)指標(biāo)（扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)）2013年開(kāi)始每年增幅較2012年扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)件是以扣除非經(jīng)常損益之后的凈利潤(rùn)為基準(zhǔn)，已充分考慮到新收購(gòu)資產(chǎn)的預(yù)期利潤(rùn)貢獻(xiàn)，以及各考核期內(nèi)激勵(lì)費(fèi)用對(duì)當(dāng)期公司業(yè)績(jī)帶來(lái)的影響。上述指標(biāo)的設(shè)定僅是為了信行業(yè)的特點(diǎn)以及公司未來(lái)幾年的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃而定，其數(shù)值遠(yuǎn)高于A股市場(chǎng)可比上市公司的凈資產(chǎn)收益率水平。公司為典型的重資產(chǎn)公司，前期投入非常大。2012年以明顯的攤薄效應(yīng)。受電信行業(yè)的特性影響，新購(gòu)置資產(chǎn)至少在3年內(nèi)無(wú)法產(chǎn)生明顯效如公司業(yè)績(jī)考核達(dá)不到上述條件，則激勵(lì)對(duì)象相對(duì)應(yīng)行權(quán)期所獲授的可行權(quán)數(shù)量由的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)均不低于授予日前最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的平均水平且不為負(fù)。自首次授權(quán)日起1224個(gè)月內(nèi)的自首次授權(quán)日起2436個(gè)月內(nèi)的自首次授權(quán)日起3648個(gè)月內(nèi)的自首次授權(quán)日起4860個(gè)月內(nèi)的1236個(gè)月內(nèi)分三期行權(quán)，各期行權(quán)時(shí)間安排及可行自預(yù)留部分授權(quán)日起1224個(gè)月自預(yù)留部分授權(quán)日起2436個(gè)月自預(yù)留部分授權(quán)日起3648個(gè)月Q＝Q0其中：Q為調(diào)整后的股票期權(quán)數(shù)量；Q為調(diào)整前的股票期權(quán)數(shù)量；n0Q＝Q×P×（1＋n）/（P＋P 其中：Q為調(diào)整前的股票期權(quán)數(shù)量；P為股權(quán)登記日當(dāng)日收盤價(jià)；P Q＝Q0其中：Q為調(diào)整前的股票期權(quán)數(shù)量；n為縮股比例（1n0P＝P0其中：P0為調(diào)整前的行權(quán)價(jià)格 P＝P×（P＋P×n）/[P 其中：P為調(diào)整前的行權(quán)價(jià)格 P＝P0其中：P為調(diào)整前的行權(quán)價(jià)格；n為縮股比例；P0P＝P-0其中：P為調(diào)整前的行權(quán)價(jià)格；V為每股的派息額；P012具確認(rèn)和計(jì)量》的規(guī)定，公司將按照下列會(huì)計(jì)處理方法對(duì)公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃成本進(jìn)22號(hào)—金融工具確認(rèn)和計(jì)量》中關(guān)于公允價(jià)值確定的.4314價(jià)為參考計(jì)算，而授權(quán)日期權(quán)理論價(jià)值最終以授權(quán)日公司股票收盤價(jià)等數(shù)據(jù)為參數(shù)計(jì)算。5年內(nèi)行權(quán)完畢，在此時(shí)期內(nèi)未行權(quán)的股票期權(quán)將作廢，所以有效期最長(zhǎng)為5年。無(wú)風(fēng)險(xiǎn)收益率：我們以中國(guó)人民銀行制定的金融機(jī)構(gòu)存款基準(zhǔn)利率來(lái)代替無(wú)風(fēng)險(xiǎn)收益率。考慮到美式認(rèn)購(gòu)權(quán)證的最佳行權(quán)日是期權(quán)到期日，本次股票期權(quán)54期行權(quán)。故我們采用中國(guó)人民銀行制23.75%代替在第一行權(quán)期行權(quán)的股票期權(quán)的無(wú)風(fēng)險(xiǎn)收益率，34.25%4年4.25%5年存款基準(zhǔn)利率4.75%代替在第四行權(quán)期股票期權(quán)的無(wú)風(fēng)險(xiǎn)收益率。及的標(biāo)的股票數(shù)量為5000萬(wàn)股；標(biāo)的股票數(shù)量占當(dāng)前鵬博士股本總數(shù)133851.253.74%4500萬(wàn)股，占本計(jì)劃簽署時(shí)公司股本總額的3.36%50010%，占本計(jì)劃簽署時(shí)公司股本總額的0.37%。123456789（1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，首次授予的激勵(lì)對(duì)象中不包含公司監(jiān)事會(huì)成員、獨(dú)立董事、持股未超過(guò)公司總股本的1%。授予日在本計(jì)劃報(bào)中國(guó)證監(jiān)會(huì)備案且中國(guó)證監(jiān)會(huì)無(wú)異議、鵬博士股東大會(huì)審議通0日內(nèi)，屆限制性股票授予后即行鎖定。激勵(lì)對(duì)象獲授的全部限制性股票適用不同的鎖定期，分別為2年、3年和4年，均自授予之日起計(jì)。鎖定期滿后的第一個(gè)交易日為解鎖日。在解鎖日，公司為滿足解鎖條件的激勵(lì)對(duì)象辦理解鎖事宜，未滿足解鎖條件的激勵(lì)對(duì)象持有的限制性股票由公司回購(gòu)注銷。激勵(lì)對(duì)象持有的限制性股票分三次分別按比例解鎖，即各個(gè)鎖定期滿后激勵(lì)對(duì)象解鎖（或）占其獲授總數(shù)相應(yīng)解鎖比例的限制性股票。24364824個(gè)月后分兩期解鎖，詳細(xì)解鎖安2436過(guò)其所持有本公司股份總數(shù)的25%；在離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司6個(gè)6個(gè)月內(nèi)又買入，由此所得收益歸本公司所有，本公司董限制性股票的授予價(jià)格為 20個(gè)交易日鵬博士股票均價(jià)（20個(gè)交易日股票交易總額/20個(gè)交易日股票交易總量）6.4350%3.22元。2、預(yù)留部分在授予前召開(kāi)董事會(huì)，并披露授予情況的摘要。授予價(jià)格為預(yù)留部分授予董事會(huì)公告前0（0/預(yù)設(shè)最大值預(yù)設(shè)及格值度的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率均不得低于5%。3：當(dāng)期最大可解鎖數(shù)量大于當(dāng)期實(shí)際可解鎖數(shù)量時(shí)，當(dāng)期對(duì)應(yīng)剩余那部分限制42012年的扣除非經(jīng)常性損益之后的凈利潤(rùn)為基數(shù)計(jì)算（估算值為17232萬(wàn)。Q＝Q0其中：Q為調(diào)整前的限制性股票數(shù)量；n0Q＝Q×P×（1＋n）/（P＋P 其中：Q為調(diào)整前的限制性股票數(shù)量；P1為股權(quán)登記日當(dāng)日收盤價(jià)；P20Q＝Q0其中：Q為調(diào)整前的限制性股票數(shù)量；n為縮股比例（10P＝P0其中：n為每股的資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利的比率（即每股股票經(jīng)轉(zhuǎn)0P＝P0其中：V為每股派息額；P為本次調(diào)整后的每股限制性股票回購(gòu)價(jià)格，P0票，則因獲授限制性股票經(jīng)配股所得股份應(yīng)由公司一并回購(gòu)注銷。激勵(lì)對(duì)象所獲授公司在實(shí)施限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的鎖定期，在相應(yīng)的年度內(nèi)按3次解鎖比例股票（萬(wàn)股（萬(wàn)元（萬(wàn)元（萬(wàn)元（萬(wàn)元（萬(wàn)元/股票、激勵(lì)對(duì)象行權(quán)/解鎖的52個(gè)交易日內(nèi)，公告董事會(huì)決議、本9、股東大會(huì)審議本激勵(lì)計(jì)劃，在提供現(xiàn)場(chǎng)投票方式的同時(shí)提供網(wǎng)絡(luò)投票方24、本計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)，公司按相關(guān)規(guī)定自股東大會(huì)審議通過(guò)股權(quán)激0對(duì)象進(jìn)行授予，完成登記、公告等相關(guān)程序。授予日或授權(quán)日必須為交易日，且不30日內(nèi)，因特殊原因推遲定期報(bào)告公告日期的，自原預(yù)約公告日前30日起算；第七章430日內(nèi)，公司不進(jìn)行增6、公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及中國(guó)證監(jiān)會(huì)、證券交易所、中國(guó)證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司等的有關(guān)規(guī)定，積極配合滿足行權(quán)/解鎖條件的激勵(lì)對(duì)象按規(guī)定行權(quán)/解鎖。但若因中國(guó)證監(jiān)會(huì)、證券交易所、中國(guó)證券登記結(jié)算有限