護(hù)士長崗位職責(zé)護(hù)士長崗位職責(zé)1一、在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作，是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改善第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)對護(hù)理部、科主任負(fù)責(zé)。二、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃，制定病房護(hù)理工作計劃，并組織實行。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和記錄工作，并定期總結(jié)。三、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，親密醫(yī)護(hù)配合。四、合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，貫徹質(zhì)量控制方案，參與并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及急救工作。五、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故，及時查明原因后匯報護(hù)理部，并組織整改。六、定期參與科主任和主治醫(yī)師查房，參與科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。七、組織護(hù)理查房，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗總結(jié)。八、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實行三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。九、定期督促檢查科內(nèi)物品、護(hù)理用品、儀器設(shè)備、被服、藥物的請領(lǐng)及保管。十、負(fù)責(zé)護(hù)生的實習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。十一、督促檢查護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。十二、定期召動工休座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護(hù)理等方面意見，不停改善病室管理工作。門診護(hù)士長職責(zé)一、在護(hù)理部、門診部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改善第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)對護(hù)理部、門診部負(fù)責(zé)。二、制定門診工作計劃，明確護(hù)理人員的分工，常常進(jìn)行督促檢查，不停提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門診主任獲得親密聯(lián)絡(luò)。三、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故，認(rèn)真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)。四、負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實行等待服務(wù)。五、負(fù)責(zé)組織專科業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不停提高門診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。六、負(fù)責(zé)對新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實習(xí)生、進(jìn)修人員，簡介門診工作狀況及各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)實習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。七、負(fù)責(zé)計劃組織候診教育和健康教育工作。八、負(fù)責(zé)督促檢查急救用物、毒麻藥物和儀器管理工作。九、認(rèn)真執(zhí)行疫情匯報、消毒隔離制度，防止交叉感染，保證門診清潔及工作有序。十、督促檢查診斷登記和治療記錄工作。十一、負(fù)責(zé)家俱被服保管，物品請領(lǐng)、驗收維修工作。十二、負(fù)責(zé)考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，增進(jìn)門診文明建設(shè)。急診科護(hù)士長職責(zé)一、在護(hù)理部和急診科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)急診室和觀測室的護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改善第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)對科主任、護(hù)理部負(fù)責(zé)。二、組織安排急診急救工作，督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)生診治狀況。常常理解留觀危重患者的病情，指導(dǎo)護(hù)士嚴(yán)格按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理。做好多種記錄和交接班的工作。三、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行多種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。四、制定工作計劃，檢查各項護(hù)理工作執(zhí)行狀況，保證護(hù)理質(zhì)量，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班工作。五、負(fù)責(zé)檢查多種急救藥物、器材、救護(hù)車的車載設(shè)備、被服及室內(nèi)所需物品的使用、保管狀況，做到計劃請領(lǐng)，及時維修和報損。六、加強(qiáng)對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，不停提高業(yè)務(wù)水平。七、負(fù)責(zé)組織護(hù)理科研和技術(shù)革新工作。八、督促護(hù)士、護(hù)理員、清潔員常常保持室內(nèi)外清潔、整潔、安靜，做好消毒隔離，防止交叉感染。九、做好計劃和總結(jié)工作，按規(guī)定定期上報多種登記表。十、制定和實行應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件管理。手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)一、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改善的第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)對護(hù)理部負(fù)責(zé)。二、根據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護(hù)理人員狀況，制定工作計劃，組織實行并定期總結(jié)。三、嚴(yán)格規(guī)定各級人員遵守?zé)o菌操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。四、負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，三基三嚴(yán)培訓(xùn)，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)工作。督促檢查教學(xué)計劃的實行，指導(dǎo)護(hù)理人員工作。五、檢查查對各交接班程序，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。六、督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作，定期進(jìn)行室內(nèi)空氣及工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。七、隨時檢查毒、麻、限制藥物及寶貴儀器設(shè)備管理狀況及急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，破損儀器送檢維修。八、負(fù)責(zé)手術(shù)室藥物、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的保管、請領(lǐng)、報損工作。九、定期征求各科室對手術(shù)室工作的意見和提議，總結(jié)和改善工作。十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。臨床護(hù)士組長職責(zé)一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管小組的全面臨床護(hù)理工作。監(jiān)督檢查小組護(hù)理人員貫徹執(zhí)行崗位職責(zé)及各項規(guī)章制度，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程等。熟悉專科護(hù)理業(yè)務(wù)，運用護(hù)理程序的措施對分管床位患者實行整體護(hù)理。二、掌握分管小組患者的病情及臨床護(hù)理工作重點。監(jiān)督檢查小組護(hù)理人員完畢臨床護(hù)理措施，負(fù)責(zé)查看危重、手術(shù)病人，參與晨會、床旁交接班。三、負(fù)責(zé)分管小組危重患者的護(hù)理，參與病房緊急狀況的處理，參與病房疑難、危重患者的急救工作。檢查分管床位患者會診、檢查、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)床等項目的貫徹。四、與本小組護(hù)士共同完畢臨床護(hù)理工作，負(fù)責(zé)查看病人，實行健康教育。修改、完善護(hù)理計劃，檢查護(hù)理措施及健康教育的貫徹，及時評價。根據(jù)護(hù)理級別巡視病房，理解病人動態(tài)狀況。五、負(fù)責(zé)換藥室的工作，包括換藥、消毒滅菌、清潔、物資保管與補(bǔ)充，消毒、登記工作。六、參與每日醫(yī)囑查對工作。七、負(fù)責(zé)管理本組病人晨晚間護(hù)理。八、按分級護(hù)理的級別，負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目貫徹，并進(jìn)行評價。護(hù)理級別變化的患者及時修訂基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目。按護(hù)理文獻(xiàn)書寫規(guī)范，做好有關(guān)的護(hù)理記錄和架上病歷質(zhì)控工作。九、負(fù)責(zé)錄入多種費用，治療費管理、查找其他班次有無漏記、錯記狀況;負(fù)責(zé)下午醫(yī)囑審核、執(zhí)行；負(fù)責(zé)病人催款，掌握病人費用的動態(tài)狀況，并及時與病人或家眷、主管醫(yī)生聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)對病人有關(guān)收費問題的解釋工作。十、協(xié)助主班管理好病歷。負(fù)責(zé)出院病歷的質(zhì)量檢查及整頓。十一、負(fù)責(zé)帶教工作；參與護(hù)理科研、新技術(shù)開展；指導(dǎo)低年資護(hù)士的臨床護(hù)理工作。十二、協(xié)助護(hù)士長做好病房管理和安全管理工作，護(hù)士長不在時，負(fù)責(zé)有關(guān)管理工作。優(yōu)質(zhì)護(hù)理責(zé)任組長職責(zé)一、在護(hù)士長的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本組病人責(zé)任制整體護(hù)理工作的開展。二、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責(zé)任護(hù)理工作，分管到床，體現(xiàn)能級對應(yīng)、合理有效，滿足病員對護(hù)理工作的需要。三、指導(dǎo)并參與本組危重，技術(shù)難度大或護(hù)理風(fēng)險高的病人的急救和護(hù)理工作，并負(fù)責(zé)一定數(shù)量病人。四、組織并參與晨晚間護(hù)理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的狀況，檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理、診斷措施、健康教育貫徹狀況。五、參與本組醫(yī)生查房，及時與護(hù)士長、醫(yī)生、病人、家眷溝通，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)本組治療及護(hù)理工作的開展，保證及時、有效。六、協(xié)助護(hù)士長做好本組護(hù)理質(zhì)量控制和改善工作，修改完善護(hù)理工作流程。七、規(guī)范指導(dǎo)下級護(hù)士、認(rèn)真帶教。八、組織本組護(hù)理業(yè)務(wù)查房、護(hù)理教學(xué)查房、重危病人護(hù)理會診和護(hù)理個案討論。夜班查房護(hù)士長職責(zé)一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，代表護(hù)理部行使夜間全院護(hù)理工作的檢查，執(zhí)行夜班查房規(guī)定。二、檢查值班護(hù)士服裝儀表、崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律及水電管理狀況。三、理解各科室危重、急救監(jiān)護(hù)、手術(shù)等患者狀況，協(xié)助、指導(dǎo)、處理夜間護(hù)理工作臨時發(fā)生的疑難問題。四、檢查督促夜班護(hù)士做好晨間，晚間護(hù)理及各項護(hù)理技術(shù)操作。五、碰到病房有特殊、緊急狀況，如：大急救、突發(fā)事件等，查房護(hù)士長及時做好協(xié)調(diào)，必要時請示匯報。六、檢查各科室護(hù)理制度執(zhí)行、護(hù)理文獻(xiàn)書寫、護(hù)理質(zhì)量管理等狀況。七、督促各科夜班護(hù)士保持辦公室、治療室整潔、病房安靜舒適，患者準(zhǔn)時就寢，管理好陪護(hù)人員。八、值班護(hù)士長應(yīng)認(rèn)真如實填寫值班記錄，特殊狀況及時向護(hù)理部匯報?？剖易o(hù)理質(zhì)控小組工作職責(zé)在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助護(hù)士長做好本病區(qū)的護(hù)理質(zhì)控工作。一、協(xié)助護(hù)士長做好病區(qū)質(zhì)量控制管理，貫徹病區(qū)護(hù)理質(zhì)量有關(guān)原則、規(guī)定、制度及病區(qū)流程管理。二、協(xié)助護(hù)士長完畢全科病歷及護(hù)理文書的審查、修改并保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)。三、負(fù)責(zé)科室每月護(hù)理質(zhì)量檢查工作，協(xié)助護(hù)士長制定整改措施及貫徹。四、協(xié)助護(hù)士長擬訂本科護(hù)理質(zhì)量管理工作計劃，承擔(dān)業(yè)務(wù)講課及業(yè)務(wù)考核任務(wù)。五、協(xié)助護(hù)士長做好每月護(hù)理質(zhì)量控制會議工作。主任（副主任）護(hù)師職責(zé)一、負(fù)責(zé)或參與指導(dǎo)本科護(hù)理技術(shù)、科研和教學(xué)工作。二、檢查指導(dǎo)本科急、危重、疑難病人護(hù)理計劃的實行，護(hù)理會診及危重病人的急救工作。三、理解國內(nèi)外護(hù)剪發(fā)展動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院詳細(xì)條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。四、主持全院或本科護(hù)理大查房，指導(dǎo)下級護(hù)理人員的查房，不停提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。五、對院內(nèi)護(hù)理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見。六、組織主管護(hù)師、護(hù)師及護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)。七、擔(dān)任部分課程的講授并指導(dǎo)主管護(hù)師完畢帶教工作。八、負(fù)責(zé)組織全院或本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。九、制定本科護(hù)理科研計劃，并組織實行，不停總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗。十、參與審定、評價護(hù)理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。十一、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師的晉升、考核及評審工作，承擔(dān)對下級護(hù)理人員的培養(yǎng)工作。十二、參與全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作，常常提出建設(shè)性意見，協(xié)助護(hù)理部主任加強(qiáng)對全院護(hù)理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。十三、參與全院護(hù)理質(zhì)量督察工作，指導(dǎo)護(hù)理質(zhì)量控制工作。主管護(hù)師職責(zé)一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和主任（副主任）護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、負(fù)責(zé)督促檢查本科各病區(qū)業(yè)務(wù)質(zhì)量、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。三、處理本科護(hù)理業(yè)務(wù)中的疑難問題，掌握本科危重病人病情，指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計劃的制定及實行。四、準(zhǔn)時指導(dǎo)本科病區(qū)的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)予以詳細(xì)指導(dǎo)。五、對本科各病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防備措施。六、組織本科護(hù)師、護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確定培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)講課。七、擔(dān)任臨床帶教工作，負(fù)責(zé)講課和評估成績。八、指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作，做好資料積累，不停總結(jié)護(hù)理工作經(jīng)驗。九、協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理和隊伍建設(shè)工作。十、負(fù)責(zé)修改責(zé)任制護(hù)理病歷及其他護(hù)理文獻(xiàn)。護(hù)師職責(zé)一、在病區(qū)護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、參與病區(qū)值班及其他護(hù)理臨床實踐，指導(dǎo)護(hù)士各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程與制度的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。三、參與病區(qū)危重、疑難病人的護(hù)理工作及護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完畢新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐，總結(jié)經(jīng)驗。四、協(xié)助護(hù)士長確定病區(qū)護(hù)理工作計劃和年終總結(jié)，參與病區(qū)管理工作及護(hù)理計劃的制定和實行，書寫責(zé)任制護(hù)理病歷。五、參與本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診科病例討論。六、參與臨床教學(xué)工作，制定學(xué)習(xí)計劃，協(xié)助護(hù)士長對病區(qū)護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。七、協(xié)助護(hù)士長制定本病區(qū)的科研、技術(shù)革新計劃，并組織實行。八、對病區(qū)出現(xiàn)的護(hù)理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防備措施。病區(qū)護(hù)士職責(zé)一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，對的執(zhí)行醫(yī)囑，精確及時地完畢各項護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度等關(guān)鍵制度，防止差錯事故的發(fā)生。三、做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。四、認(rèn)真做好危重患者的急救工作及多種急救物品、藥物、儀器設(shè)備的準(zhǔn)備、保管工作。五、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行多種治療工作，負(fù)責(zé)采集多種檢查標(biāo)本。六、常常巡視病區(qū)，親密觀測患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常狀況及時處理、記錄并匯報。七、工作中應(yīng)不?？偨Y(jié)經(jīng)驗，以提高護(hù)理水平。八、指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理員、衛(wèi)生員工作。九、負(fù)責(zé)做好患者的入院簡介、在院健康教育、出院指導(dǎo)。常常征求患者意見，做好解釋工作并采用改善措施。定期組織患者學(xué)習(xí)、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，常常征求患者意見，做好解釋工作并采用改善措施，在患者出院前做好衛(wèi)生宣傳教育工作。十、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文獻(xiàn)的登記工作。十一、認(rèn)真做好病室物資、器材的使用及保管工作，并注意堅持勤儉節(jié)省的原則。急診科護(hù)士職責(zé)一、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行急診急救與護(hù)理工作，認(rèn)真做好急診病人的分診工作。二、堅守崗位，急診病人就診時，立即告知值班醫(yī)生，在醫(yī)師未到之前，可行必要的急救措施，隨即向醫(yī)師匯報處理通過和病人狀況。三、準(zhǔn)備多種急救所需用品、器材、敷料等，用后及時更換、補(bǔ)充、消毒，保證急救無誤。在急救過程中，應(yīng)迅速精確地配合醫(yī)生進(jìn)行急救工作。四、常常巡視留察病人的病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報。五、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，對的執(zhí)行醫(yī)囑，做好查對和交接班工作，不停提高業(yè)務(wù)能力和急救工作質(zhì)量，防止差錯事故發(fā)生。六、危重病人或需手術(shù)的病人，由護(hù)士送至病區(qū)或手術(shù)室。七、防止院內(nèi)感染，發(fā)現(xiàn)傳染病人及時匯報并做好消毒隔離工作。八、保持診室內(nèi)、外清潔、整潔、安靜、有秩序的工作環(huán)境。門診注射室護(hù)士職責(zé)一、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、負(fù)責(zé)治療前的用物準(zhǔn)備和器械消毒工作。三、維持注射室秩序，保持室內(nèi)整潔、安靜。每天進(jìn)行消毒并做好登記。四、常常巡視、觀測注射治療患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。五、需做藥物過敏試驗時，問詢患者的過敏史，將成果寫在注射單及門診皮試登記本中，并口頭告知患者及家眷。六、做好消毒隔離工作，保證一人一針一巾一帶，防止醫(yī)院感染。七、嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度等關(guān)鍵制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯事故的發(fā)生。八、做好患者、家眷的健康教育。手術(shù)室器械（洗手）護(hù)士職責(zé)一、洗手護(hù)士必須有高度的責(zé)任心，對有菌區(qū)及無菌區(qū)有明確的概念，嚴(yán)格無菌操作，如違反及時糾正。二、術(shù)前理解病情，熟悉手術(shù)環(huán)節(jié)，以便純熟地配合手術(shù)，保證手術(shù)順利進(jìn)行。三、術(shù)前將臺上所需物品準(zhǔn)備齊全，提前15—20分鐘洗好手，整頓好無菌器械臺，并檢查護(hù)士長崗位職責(zé)2一、在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量、科研、教學(xué)的管理及病區(qū)內(nèi)外系協(xié)調(diào)工作。二、按護(hù)理部總的規(guī)劃及規(guī)定，有計劃的安排病區(qū)重點工作，做到月有計劃、周有重點、日有安排。三、督促檢查以保證各項常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹貫徹，理解各班護(hù)士各工作的狀況，定期參與醫(yī)囑總查對（每周至少1次），發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以防差錯事故的發(fā)生。四、參與并組織危重患者的急救工作，隨同科主任或主治醫(yī)師查房，至少每一次，并參與病例討論，理解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的規(guī)定。五、定期組織護(hù)理查房，護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及檢查護(hù)生臨床教學(xué)工作，不停提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定期進(jìn)行考核記錄。六、做好護(hù)士思想工作，協(xié)助處理和反應(yīng)護(hù)士們的工作、學(xué)習(xí)、生活中存在問題或困難，發(fā)揮每個人的積極性和主觀能動性來搞好病區(qū)護(hù)理工作。七、負(fù)責(zé)病區(qū)多種醫(yī)療用品的申領(lǐng)、維護(hù)及報修。八、定期召動工休座談會，征求意見，改善工作。九、常常與科內(nèi)質(zhì)控小組組員或科主任討論研究病區(qū)管理工作中存在的問題，做好護(hù)理工作計劃貫徹及工作總結(jié)。十、定期參與雙休日、節(jié)假日護(hù)士長日夜查房及護(hù)理部組織的各項護(hù)理質(zhì)量檢查。護(hù)士長崗位職責(zé)3一、在護(hù)理部及科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)供應(yīng)室的行政管理和護(hù)理業(yè)務(wù)工作。二、負(fù)責(zé)組織制定護(hù)理工作計劃并組織實行，常常督促、檢查各項規(guī)章制度、各班崗位職責(zé)，以及各項操作規(guī)范的執(zhí)行，并及時總結(jié)經(jīng)驗。三、根據(jù)供應(yīng)室工作任務(wù)和護(hù)士的詳細(xì)狀況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的分工，安排好各個班次，必要時親自指導(dǎo)和參與。四、進(jìn)行各項平常工作考核，不定期檢查節(jié)假日的工作狀況，如遇緊急狀況，負(fù)責(zé)組織應(yīng)急措施。五、做好供應(yīng)室各類物品的管理工作，保證供應(yīng)臨床醫(yī)療護(hù)理所需的消毒、滅菌物品。六、做好供應(yīng)室各類儀器的管理，指定專人負(fù)責(zé)，并定期檢查。七、督促按計劃定期進(jìn)行空氣、物品的細(xì)菌培養(yǎng)及各類滅菌器的生物監(jiān)測。八、協(xié)調(diào)本科室工作人員與其他科室人員之間工作關(guān)系，互相溝通狀況，獲得支持和配合。九、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期考核、業(yè)務(wù)提問，提高供應(yīng)室護(hù)士專業(yè)水平。十、做好每月的各項業(yè)務(wù)記錄工作（如考勤、工作量、經(jīng)濟(jì)核算等）精確填寫和檢查各項報表，對工作中發(fā)生的重大問題，應(yīng)及時上報并分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防備措施。十一、做好供應(yīng)室物品進(jìn)貨和發(fā)放的'電腦信息輸入管理工作。護(hù)士長崗位職責(zé)4一、在門診部及科主任、科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，做到月有計劃，周有重點，日有安排。二、督促和定期檢查護(hù)士和工勤人員完畢工作質(zhì)量狀況。親密配合門診醫(yī)生組長，做好各方面的協(xié)調(diào)工作。三、制定工作計劃，負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班，常常深入門診檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。四、檢查各診室開診前后的準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生宣傳教育工作。五、教育和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度，常常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理。加強(qiáng)與醫(yī)生、患者溝通，及時協(xié)調(diào)和處理醫(yī)患、護(hù)患之間的各類矛盾。六、督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完畢崗位職責(zé)。七、督促檢查診治人數(shù)的記錄工作（月報和日報）。八、保管好部門財產(chǎn)、物品，及時增添并管理好部門藥物以保證治療護(hù)理工作正常進(jìn)行。九、做好醫(yī)師專家、?？崎T診診室安排，每日參與查對專家、?？崎T診專家、醫(yī)師就診時間和人次并記錄。十、保持電腦清潔，及時維修，協(xié)助做好電子處方的管理和處理。護(hù)士長崗位職責(zé)51、根據(jù)對全院護(hù)理工作質(zhì)量原則、工作計劃，結(jié)合護(hù)理工作的實際狀況制定護(hù)理計劃，并組織實行。2、對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參與實踐。3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。4、常常發(fā)現(xiàn)和理解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)絡(luò)。5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。6、組織擬訂護(hù)理科研計劃，督促和檢查計劃的實行，及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗。7、理解病人的病情、思想狀況。督促檢查護(hù)理工作，提出改善措施和意見。8、確定護(hù)士的輪換和臨時調(diào)配。9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好互相協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。10、完畢醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項工作。護(hù)士長崗位職責(zé)6一、在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量原則、計劃，結(jié)合科室狀況制定本科室護(hù)理工作計劃并組織實行，護(hù)理科護(hù)士長崗位職責(zé)。二、深入本條線各病區(qū)參與晨會交接班，檢查危重患者護(hù)理質(zhì)量并作詳細(xì)指導(dǎo)，對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)，予以把關(guān)并示范指導(dǎo)。三、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，貫徹二級考核及獎懲制度。四、參與科主任查房，以便理解醫(yī)學(xué)發(fā)展動態(tài)及護(hù)理工作中存在問題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)絡(luò)及溝通。五、參與雙休日、節(jié)假日護(hù)理部護(hù)士長查房。六、貫徹及考核護(hù)士及各層次護(hù)士培養(yǎng)計劃。七、組織安排進(jìn)修護(hù)士及護(hù)理專業(yè)護(hù)生臨床帶教工作，完畢帶教計劃，參與入科簡介、出科考核及教學(xué)講評，管理制度《護(hù)理科護(hù)士長崗位職責(zé)》。八、年計劃中要有護(hù)理科研計劃。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí)，訂出詳細(xì)計劃和貫徹措施。規(guī)定每年在護(hù)理雜志上刊登論文一篇。九、制定本科室護(hù)士輪轉(zhuǎn)計劃及調(diào)配工作。十、協(xié)調(diào)護(hù)士長之間關(guān)系，負(fù)責(zé)調(diào)配科內(nèi)護(hù)士人力資源，貫徹護(hù)士輪轉(zhuǎn)，保證各項醫(yī)療護(hù)理工作順利實行。十一、負(fù)責(zé)制定防備護(hù)理缺陷護(hù)理事故的措施，定期對全科護(hù)士進(jìn)行護(hù)理安全教育，防止護(hù)理差錯及事故的發(fā)生。科內(nèi)發(fā)生護(hù)理差錯時，負(fù)責(zé)組織調(diào)查分析，提出整改及處理意見。十二、定期召開護(hù)士長會議及全科護(hù)士大會（每季度至少一次），學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)知識，總結(jié)科內(nèi)各項工作。每月組織全科檢查，對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。十三、及時和護(hù)理部聯(lián)絡(luò)、溝通，使管理工作行之有效。十四、做好所屬科室與其他臨床科室、有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作，使護(hù)理管理工作得到順利實行。護(hù)士長崗位職責(zé)71、在護(hù)理部主任和門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診護(hù)理管理，督促、檢查護(hù)理人員和清潔衛(wèi)生人員完畢工作任務(wù)。2、根據(jù)護(hù)理部和門診部工作計劃制定門診部護(hù)理工作計劃，組織實行，并定期總結(jié)匯報。3、負(fù)責(zé)門診部護(hù)理人員、病人就診環(huán)境的管理。4、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護(hù)理人員。5、督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。6、組織開展門診健康教育。7、組織和指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，完畢護(hù)理人員培訓(xùn)計劃，提高整體護(hù)理有關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。8、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，按照護(hù)理質(zhì)量原則督促、檢查和評估護(hù)理工作，重點評價病人對護(hù)理工作的滿意度。9、對護(hù)理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護(hù)理部，并組織本科室的護(hù)理人員對差錯、事故進(jìn)行分析和總結(jié)，制定并貫徹防止措施。10、根據(jù)教學(xué)計劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員，完畢臨床教學(xué)任務(wù)。11、組織確定門診部護(hù)理科研計劃，完畢新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。12、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務(wù)。13、親密與各科室、各部門的聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。護(hù)士長崗位職責(zé)81、在科主任和科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作。2、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃，制定病房護(hù)理工作計劃，并組織實行。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查、記錄和記錄工作，并定期總結(jié)。3、合理排班，重視人力反搭配，保證節(jié)假日的護(hù)理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)以“病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。4、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，親密醫(yī)護(hù)配合。5、合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，貫徹質(zhì)量控制方案，參與并指導(dǎo)危重病人的急救、大手術(shù)患者的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。6、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，堅持每日巡視病房，檢查危重病人的護(hù)理及各項制度的貫徹，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故，及時查明原因匯報護(hù)理部，并組織整改。7、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參與科內(nèi)疑難病例會診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)前的討論，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。8、組織護(hù)理查房，護(hù)理會診，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗總結(jié)。9、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實行三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。10、定期督促檢查表格用品、護(hù)理用品、儀器設(shè)備、被服、藥物的請領(lǐng)及保管。11、負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。12、督促檢查護(hù)理員、配膳員、保潔工的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。13、定期召動工休座談會，組織安排健康教育宣傳工作，征求意見，改善工作。護(hù)士長崗位職責(zé)91、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)向院長匯報；2、負(fù)責(zé)確定在職護(hù)士培訓(xùn)計劃及貫徹措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核；3、掌握全院護(hù)理人員工作思想和學(xué)習(xí)狀況，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長提出護(hù)理人員的升調(diào)、獎懲及任免的意見；4、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品，器械的申報計劃和使用狀況；5、檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐漸到達(dá)制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、原則化；6、主持召開全院護(hù)士主管會議，分析護(hù)理工作狀況，并定期組織護(hù)士主管互相檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不停提高護(hù)理質(zhì)量；7、審核與檢查全院護(hù)理人員的績效評估，并向院長匯報；8、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的轉(zhuǎn)正考核，并做出綜合評分；9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。護(hù)士長崗位職責(zé)101、在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心護(hù)理管理，積極推行先進(jìn)的護(hù)理工作模式，確定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目的的護(hù)剪發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，組織實行，并定期總結(jié)匯報。2、對單位護(hù)士人員進(jìn)行合理的分派和使用。負(fù)責(zé)單位內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向主任提出對各級護(hù)理人員“升、調(diào)、獎、懲”的意見，參與研究各科護(hù)士長的聘任，負(fù)責(zé)審定、推薦和參與護(hù)理專業(yè)職稱的評估。3、根據(jù)護(hù)理工作狀況組織制定和完善中心護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和質(zhì)量原則。4、負(fù)責(zé)確定各級護(hù)理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計劃，并組織實行，重點加強(qiáng)護(hù)理管理人員梯隊建設(shè)和護(hù)理人員整體護(hù)理有關(guān)理論與技能的培訓(xùn)。5、運用現(xiàn)代管理理論進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理，指導(dǎo)和評估護(hù)理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護(hù)理效果上。6、對重大急救的護(hù)理工作進(jìn)行現(xiàn)場組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo);完善病員入院須知條款，做好病號醫(yī)療、寶貴藥物使用知情權(quán)等方面的管理工作。7、對護(hù)理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。8、審查各科室提出的大型護(hù)理用品、用品的申購計劃和使用狀況。9、定期組織召開中心護(hù)士長會議，反饋信息，分析、總結(jié)護(hù)理工作，不停提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平。10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與考核單位護(hù)士長的工作。11、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研及護(hù)理新技術(shù)的推廣，重視信息的搜集、分析和運用，增進(jìn)護(hù)理專業(yè)的發(fā)展。12、親密與各科室、各部門聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。護(hù)士長崗位職責(zé)111、在科護(hù)士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作；是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改善第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)對科護(hù)士長、科主任負(fù)責(zé)。2、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃，制定病房護(hù)理工作計劃，并組織實行。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查，記錄和記錄工作，并定期總結(jié)。3、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，親密醫(yī)護(hù)配合。4、合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，貫徹質(zhì)量控制方案，參與并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及急救工作。5、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故，及時查明手因匯報護(hù)理部，并組織整改。6、定期參與科主任和主治醫(yī)師查房，參與科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。7、組織護(hù)理查房，護(hù)理會診，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗總結(jié)。8、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實行三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。9、定期督促檢查表格用品、護(hù)理用品、儀器設(shè)備、被服、藥物的請領(lǐng)及保管。10、負(fù)責(zé)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士的實習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。11、督促檢查護(hù)理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。12、定期召動工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見，不停改善病室管理工作。護(hù)士長崗位職責(zé)12護(hù)士長的工作職責(zé)是配合臨床服務(wù)。其任務(wù)是發(fā)明條件，協(xié)調(diào)好護(hù)士助手與醫(yī)生的關(guān)系，提高醫(yī)生的工作效率，為醫(yī)生的臨床診治發(fā)明良好的條件。1、熟悉和理解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務(wù)，純熟掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務(wù)的護(hù)理配合工作。須在護(hù)士中起表率帶頭作用。2、檢查護(hù)士的平常工作，妥善安排護(hù)士工作，保證醫(yī)生有助手配合。3、及時理解臨床器材使用狀況，并作好預(yù)購工作，保證診室不會因缺乏充足的器材供應(yīng)而影響臨床診治。4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修，及時發(fā)現(xiàn)故障，處理存在的問題，保證診所各設(shè)備的正常運行。5、負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。6、負(fù)責(zé)診所急救器材和藥物的保管，保證臨床急救工作的需求。7、按照規(guī)定計劃、購置、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥物。每月五日前將本月的預(yù)算表、上月的購置表和領(lǐng)用表交所長。8、每月月底檢查庫存材料藥物的有效期，對需要報廢者應(yīng)交出申請匯報，由所長審核。9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應(yīng)及時匯報和提出初步處理意見，提交所長審核。10、有計劃地組織和安排護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃。每季度結(jié)束前(三月、六月、九月和十二月月底)將計劃報所長，同意后實行。11、負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生員的工作，保證中心的清潔衛(wèi)生和整潔有序。12、負(fù)責(zé)中心員工的考勤，保證臨床服務(wù)不受出勤安排的影響。護(hù)士長崗位職責(zé)13護(hù)理部主任崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作，確定年度全院護(hù)理工作計劃并組織實行。2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理制度、規(guī)范和原則的制定，做好全院護(hù)理質(zhì)量控制，深入科室，對急救危重病人的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。3、檢查、指導(dǎo)各科室管理和護(hù)理質(zhì)量，逐漸到達(dá)制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。每月做好護(hù)理質(zhì)量分析并及時上報，為領(lǐng)導(dǎo)決策作好參謀。4、教育全院護(hù)士以病人為中心、以質(zhì)量為關(guān)鍵，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)