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文檔簡介

人口管理制度有一、目的：為了保護(hù)員工的權(quán)益，規(guī)范人事管理流程，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，特制定本《人口管理制度》。二、范圍：本制度適用于公司內(nèi)所有員工的人事管理。三、制度制定程序：1.由公司人事部門起草制度。2.公司領(lǐng)導(dǎo)層審批制度。3.通知全體員工并啟動(dòng)執(zhí)行。四、相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定：1.《勞動(dòng)合同法》2.《勞動(dòng)法》3.《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》4.《行政管理法》五、制度名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究：1.制度名稱：人口管理制度2.制度范圍：公司內(nèi)所有員工的人事管理3.制度目的：保護(hù)員工權(quán)益，規(guī)范人事管理流程，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。4.制度內(nèi)容：（1）員工招聘和錄用程序；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）員工考勤管理規(guī)定；（4）員工工資管理制度；（5）員工福利管理制度；（6）員工離職管理制度。5.責(zé)任主體：（1）公司人事部門（2）各部門主管（3）員工6.執(zhí)行程序：（1）各責(zé)任主體執(zhí)行本制度；（2）公司定期對(duì)本制度進(jìn)行評(píng)估，并針對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行修訂優(yōu)化。7.責(zé)任追究：（1）對(duì)于違反制度規(guī)定的員工，公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分；（2）若

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