畢業(yè)生實習(xí)個人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文(3篇)_第1頁
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第10頁共10頁畢業(yè)生實?習(xí)個人總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文從_?___月?份來到招?行自今已?有___?_個月時?間了,在?這___?_個月的?工作中,?我先后到?了會計部?,個人銀?行部,公?司銀行部?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?。通過不?斷地學(xué)習(xí)?,我不僅?了解了我?行的組織?結(jié)構(gòu),還?廣泛全面?地了解了?我行開展?提供的各?項業(yè)務(wù)和?服務(wù)。特?別是我在?大堂實習(xí)?的三個月?里,我學(xué)?到了很多?基本的業(yè)?務(wù)知識,?比如存取?款的基本?流程,本?外幣受托?理財業(yè)務(wù)?,自助繳?費,網(wǎng)上?銀行,申?購基金,?掛失,金?卡白金卡?業(yè)務(wù)等,?為今后開?展工作打?下了堅實?的基礎(chǔ)。?在大堂實?習(xí)期間,?我共引導(dǎo)?客戶辦理?信用卡_?___張?,辦理金?卡___?_張。申?請自助繳?費___?_余戶。?同時,也?能較好地?維護大堂?秩序,疏?導(dǎo)客流,?得到了客?戶和同事?們的認可?。__?__月底?,我來到?公司銀行?部學(xué)習(xí),?由于我原?來從事的?都是個人?銀行方面?的工作,?對公司業(yè)?務(wù)了解甚?少。面對?如此多的?新業(yè)務(wù)要?學(xué),新工?作要做,?我感到這?是對自己?一個很大?的挑戰(zhàn)。?好在部門?的同事們?都很熱心?,壓濾機?濾布對于?我不懂的?問題,他?們總是能?很耐心地?給我講解?,這讓我?對戰(zhàn)勝困?難有了信?心。經(jīng)過?一個月的?學(xué)習(xí),我?基本上能?獨立完成?貼現(xiàn),銀?承開票,?出具尋證?函等簡單?的公司業(yè)?務(wù)了。?____?年如期而?至,此刻?的我即興?奮又有點?惶恐。興?奮的是新?的一年有?新的開始?,它孕育?著新的希?望和機遇??;炭值?是,我還?有很多的?業(yè)務(wù)沒有?學(xué)會,不?知何時才?能真正獨?當(dāng)一面。?但我知道?,一味的?惶恐不安?是沒有任?何用處的?,它只會?增添人的?惰性。只?有化這種?惶恐為動?力,更加?努力地在?實踐中摸?索總結(jié),?濾布在錯?誤中改正?成長,才?能最終勝?任這份工?作。總?之,路漫?漫其休遠?兮,吾將?上下而求?索!畢?業(yè)生實習(xí)?個人總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?(二)?為了在專?業(yè)課開設(shè)?之前能夠?認識企業(yè)?,了解企?業(yè),實習(xí)?體驗作為?一名銷售?人員的實?際生活,?業(yè)務(wù)運作?,在實踐?報告中領(lǐng)?悟?qū)I(yè)基?礎(chǔ)知識與?技能,我?進行了為?期___?_天的認?識實習(xí)。?實習(xí)單位?是___?_市__?__食品?工業(yè)有限?公司(以?下稱__?__公司?),實習(xí)?所在的部?門是銷售?部。下?面,我簡?要的介紹?一下我的?實習(xí)單位?:___?_市__?__食品?工業(yè)有限?公司和公?司的產(chǎn)品?以及產(chǎn)品?的銷售渠?道。公?司的產(chǎn)品?主要分為?三大系列?,即棗系?列,營養(yǎng)?泥系列和?紅棗濃漿?系列。?在棗系列?中有貢棗?產(chǎn)品系列?和香脆棗?產(chǎn)品系列?。這些產(chǎn)?品都是對?棗進行了?深加工,?提高了產(chǎn)?品的附加?值。另外?,公司進?行了產(chǎn)品?創(chuàng)新,研?發(fā)了__?__野酸?貢棗(富?含沙棘)?,___?_阿膠貢?棗(阿膠?低糖),?____?木糖醇貢?棗(薄荷?味),滿?足了市場?上不同消?費者的需?求。而_?___香?脆棗更是?棗制品行?業(yè)的一大?創(chuàng)新性產(chǎn)?品,其最?大賣點是?不但香酥?可口,自?然清脆,?而且保留?了紅棗獨?有的色香?味和豐富?的營養(yǎng)成?分,是別?具營養(yǎng)價?值的休閑?食品。?紅棗濃漿?系列是_?___公?司新推出?的一種保?健性飲品?。根據(jù)其?保健功能?性開發(fā)了?____?種產(chǎn)品,?針對不同?的目標(biāo)消?費群體,?例如紅棗?阿膠濃漿?補氣養(yǎng)血?適用于女?性消費群?體,紅棗?龜苓濃漿?滋陰補腎?,預(yù)防風(fēng)?濕適用于?男性消費?群體以及?中老年年?齡階段的?人群,純?正山楂濃?漿消化健?脾適用于?消化不良?、脾胃虛?弱的人群?,還有專?門為孕婦?和產(chǎn)婦研?發(fā)的孕婦?伴侶和產(chǎn)?婦伴侶。?產(chǎn)品上市?有一年多?,但現(xiàn)在?的銷量欠?佳,我認?為原因有?以下幾點?:1、?產(chǎn)品的價?格較高,?消費者對?產(chǎn)品價值?認知度不?高,對價?格比較敏?感。2?、現(xiàn)在是?夏季,這?種以紅棗?為主保健?性飲品容?易上火,?所以其銷?量不如秋?冬季節(jié)的?銷量。?3、產(chǎn)品?過分依賴?于商超。?___?_公司的?銷售渠道?主要為:?大型的商?超賣場(?如美特好?超市、沃?爾瑪超市?,北京華?聯(lián)超市等?),便利?連鎖店(?如唐久超?市和金虎?便利),?直營(個?體商店,?食品批發(fā)?店,土特?產(chǎn)店,孕?嬰店等)?。在了?解了公司?和產(chǎn)品基?本情況的?基礎(chǔ)上,?我跟隨不?同渠道的?業(yè)務(wù)員跑?市場,了?解不同渠?道內(nèi)產(chǎn)品?的銷售流?程,銷售?情況,結(jié)?款方式以?及業(yè)務(wù)員?的工作內(nèi)?容。在實?地實習(xí)過?程中,我?發(fā)現(xiàn)了一?些涉及產(chǎn)?品銷售和?管理方面?的問題。?第一,?關(guān)于紅棗?濃漿禮品?盒的終端?銷售渠道?問題_?___公?司絕大部?分紅棗濃?漿禮品盒?擺放在大?型商超的?貨架上,?但我認為?紅棗濃漿?禮品盒的?終端不應(yīng)?該只是大?型商超。?原因如下?:1、?雖然商超?的客流量?大,產(chǎn)品?受眾廣,?但產(chǎn)品的?針對性不?強。2?、在商超?的上架費?用高,如?果產(chǎn)品的?流動性不?強,就會?被賣場鎖?碼或要求?退場,產(chǎn)?品銷售比?較被動。?3、單?品和禮品?盒擺放在?一起,價?格對比度?較高。同?樣是兩瓶?濃漿,單?獨購買價?格為__?__元,?同時還有?促銷活動?,而禮品?盒的售價?為___?_元,多?了一個禮?品盒和禮?品盒內(nèi)的?贈杯,價?格卻提高?了近__?__元。?如果是送?親朋好友?,沒有太?多講究的?話,理性?的消費者?絕對不會?購買禮盒?。4、?禮品盒的?包裝不夠?精致,讓?人覺得俗?氣,送不?出去手。?根據(jù)以?上分析,?我提幾點?建議1?、針對禮?品盒的投?放渠道要?根據(jù)禮品?盒內(nèi)產(chǎn)品?不同的功?能和購買?者的不同?購買目的?,例如孕?婦伴侶產(chǎn)?婦伴侶投?放在孕嬰?專賣店和?醫(yī)院附近?的商店和?禮品店,?紅棗阿膠?濃漿、紅?棗龜苓濃?漿和紅棗?姜糖濃漿?這三款產(chǎn)?品搭配組?成的禮品?盒可投放?在醫(yī)院附?近的商店?和禮品店?,金虎、?唐久便利?店(禮盒?銷售較好?的店面)?以及社區(qū)?商店。?2、包裝?精致化,?為消費者?傳遞一種?只為健康?生活,送?禮送健康?的理念。?第二,?對各大賣?場促銷員?的管理問?題第三?、業(yè)務(wù)的?流動性大?,換句話?說是業(yè)務(wù)?對公司的?滿意度不?高,忠誠?度不高。?無論是?連鎖和直?營,店長?或是商店?老板對_?___公?司都頗有?微辭,原?因就是業(yè)?務(wù)更換太?頻繁,售?后服務(wù)跟?不上。連?鎖店方面?,一個業(yè)?務(wù)員用將?近一個月?的時間了?解店面方?位,狀況?,銷售情?況和店長?認識,第?二個月熟?悉店面,?各店的銷?售情況與?店長建立?良好關(guān)系?,彼此都?基本熟悉?了聯(lián)系方?式,工作?方式。結(jié)?果沒多久?,業(yè)務(wù)員?走了,又?換一新的?,所有的?程序還要?重新來一?遍,在此?過程中造?成了聯(lián)系?不便,補?貨不及時?,臨期貨?物無法更?換等問題?。在直營?方面,除?上述問題?之外,還?有因業(yè)務(wù)?更換造成?的廠商之?間關(guān)系維?護不到位?、客戶丟?失、管理?混亂等問?題。據(jù)?我了解,?造成業(yè)務(wù)?員對公司?滿意度不?高的原因?有以下三?點:1?、工資水?平低,業(yè)?務(wù)員認為?自己的辛?苦付出卻?得不到預(yù)?期的工資?回報,激?勵性工資?--提成?比例太少?,起不到?激勵作用?;2、?工資不能?按時發(fā)放?;3、?作為業(yè)務(wù)?員,沒有?職業(yè)發(fā)展?空間;?這是雇員?和用人單?位之間的?矛盾,員?工抱怨企?業(yè)給的工?資低,沒?有發(fā)展空?間,企業(yè)?認為員工?沒有業(yè)績?怎能高薪?聘用,企?業(yè)又不是?福利機構(gòu)?。所以解?決上訴矛?盾的唯一?途徑是提?高產(chǎn)品的?銷售量。?作為業(yè)務(wù)?員來說既?要努力工?作,同時?要思考,?要創(chuàng)新性?工作,努?力提高銷?售量,自?己的工資?通過努力?自己爭取?,而不是?抱怨企業(yè)?。在__?__公司?銷售部實?習(xí)的__?__天里?,我學(xué)到?了很多,?加深理解?了專業(yè)基?礎(chǔ)知識課?程中學(xué)到?的一些專?業(yè)知識,?除此之外?,還接觸?了許多不?同的人,?公司促銷?員、同事?、領(lǐng)導(dǎo)、?賣場管理?人員、便?利連鎖店?店長、個?體老板、?顧客等等?,體會與?不同的人?的接觸交?往方式。?在當(dāng)今社?會,只有?卓有成效?的與人打?交道,才?稱得上是?成功的可?靠保證。?怎樣與不?同的人打?交道,怎?樣讓一個?看似與你?不相關(guān)的?人幫助你?,這是一?個銷售人?員必須掌?握的能力?。這方面?是我的弱?項,如何?與自己不?喜歡的人?相處,怎?樣控制自?己的情緒?等等這些?情境是我?不知道如?何去處理?的。所以?在今后的?學(xué)習(xí)和生?活當(dāng)中應(yīng)?該著重培?養(yǎng)自己這?方面的能?力。在?今后的生?活和學(xué)習(xí)?中,要能?承受委屈?,力帆老?總尹明善?說過“受?得屈中屈?,方為人?上人”,?在工作中?,受委屈?的地方很?多,沒必?要斤斤計?較,要學(xué)?會能屈能?伸,努力?做好自己?,時間會?證明一切?的。特別?是在與領(lǐng)?導(dǎo)的相處?上,不能?當(dāng)眾頂撞?領(lǐng)導(dǎo),不?要因為年?輕氣盛與?上司叫板?,這樣做?,受傷的?終究是自?己。要?培養(yǎng)自己?多方面的?愛好,多?參加些活?動,這樣?一方面可?以愉悅身?心,更重?要的是以?后可能將?成為你與?客戶溝通?的橋梁。?多結(jié)交?些朋友,?人脈對于?一個銷售?人員來講?至關(guān)重要?,比如要?打開一個?新的市場?,有朋友?幫助與沒?有朋友幫?助的難易?程度明顯?不同。對?待客戶,?可以把客?戶當(dāng)成朋?友來處,?注意定期?關(guān)系的維?護。在?工作中,?多些努力?,少些抱?怨?,F(xiàn)在?人們總是?抱怨就業(yè)?難,大學(xué)?生畢業(yè)就?等于失業(yè)?;而用人?單位卻崗?位空缺,?找不到合?適的人才?。分析原?因除了供?求雙方信?息不對稱?之外最主?要的原因?出在大學(xué)?生身上,?大學(xué)生以?高學(xué)歷自?居,希望?高薪高待?遇,但卻?沒有意識?到自己沒?有經(jīng)驗,?只是“思?想的巨人?,行動的?矮子”,?不會獨立?的思考問?題,解決?問題,作?不出業(yè)績?,企業(yè)無?法滿足他?們的要求?。理想與?現(xiàn)實的差?距使得他?們只會抱?怨企業(yè),?抱怨社會?。所以我?認為大學(xué)?生在校期?間應(yīng)該努?力學(xué)習(xí),?努力提高?以下幾種?能力:?1、吃苦?耐勞的精?神坦白?的講,沒?有吃苦耐?勞的精神?做任何事?情都不可?能成功。?在營銷中?,吃苦耐?勞不僅僅?是忠厚老?實,任勞?任怨,更?應(yīng)該有忍?耐力,執(zhí)?行力,思?考力和對?環(huán)境的駕?馭能力,?培養(yǎng)起這?四種能力?才能算是?能夠吃苦?耐勞。?2、平時?生活中要?善于觀察?生活中?處處有營?銷,做個?有心人。?時刻注意?身邊的各?個廣告牌?,就可以?想到哪個?公司正在?做品牌;?看一看超?市里又多?了哪個堆?碼,就知?道什么產(chǎn)?品正在做?促銷;看?到某企業(yè)?老總頻頻?在報刊上?露臉,就?知道該企?業(yè)開始注?意自己的?形象了;?看到報刊?上不斷對?某產(chǎn)品進?行評論,?就知道該?產(chǎn)品正在?進行炒作?。時常注?意身邊的?市場活動?,注意其?他廠家/?商家的行?動及活動?,向別人?學(xué)習(xí),或?者反省自?己,或者?采取相應(yīng)?的措施。?如此培養(yǎng)?自己對市?場的敏感?度,不斷?提高自己?的悟性。?3、正?確地獨立?思考所?以,要想?提高自己?將來的待?遇,首先?要自己努?力提高自?身素質(zhì),?這些天給?我感觸最?深的是“?不掃一屋?,何以掃?天下”,?我們應(yīng)該?放低自己?的心態(tài),?從小事做?起,面對?挫折失敗?要從自己?身上找問?題,不要?怨天尤人?,遇事要?勤于思考?,做事講?究謀略,?把握公司?為你提供?的每一個?平臺,無?論這個平?臺的大小?,精彩的?演繹自己?,所有的?人都會看?到,成功?必定會出?現(xiàn),只不?過是遲早?之。畢?業(yè)生實習(xí)?個人總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?(三)?見習(xí)期的?近一年來?,我一直?努力熟悉?自己的崗?位,做一?個稱職的?體育老師?。現(xiàn)對這?近一年來?的工作,?進行以下?總結(jié):?一、師德?方面我?遵守教師?的道德規(guī)?范,始終?嚴格要求?自己,身?體力行,?處處為學(xué)?生著想。?一方面,?不斷地提?高師德素?養(yǎng)和業(yè)務(wù)?素質(zhì),積?極參加市?教育局的?新教師培?訓(xùn),參加?學(xué)校里繼?續(xù)教育和?體育組老?師集體備?課,不斷?提高教育?教學(xué)業(yè)務(wù)?水平,使?學(xué)生對我?的課堂感?興趣,努?力提高課?堂的效率?;另一方?面,我不?斷的充實?著自己的?學(xué)科知識?,通過同?行的交流?、網(wǎng)絡(luò)的?學(xué)習(xí)、走?進體育學(xué)?科的交流?圈、圖書?的借閱、?雜志的閱?讀等各方?面學(xué)習(xí)。?從教案走?向課堂,?積極訓(xùn)練?自己的學(xué)?科實踐能?力,并將?它準(zhǔn)確的?運用到課?堂里,從?而更好更?快的提高?自己駕馭?課堂的能?力。二?、教學(xué)六?認真工作?教學(xué)中?認真__?__新課?程標(biāo)準(zhǔn),?規(guī)范教學(xué)?常規(guī);堅?持二次備?課,超前?備課,課?后反思;?課堂上充?分調(diào)動學(xué)?生的積極?性,激發(fā)?學(xué)生的學(xué)?習(xí)情緒,?合理運用?教學(xué)手段?,以學(xué)生?為主體、?教師為主?導(dǎo)、精講?多練為主?線,探究?式學(xué)習(xí)方?式,創(chuàng)設(shè)?教學(xué)情境?,進行心?里拓展的?練習(xí),提?高四十分?鐘的課堂?質(zhì)量。課?上對學(xué)生?的學(xué)習(xí)情?況進行有?效的即時?性評價和?測試,通?過及時反?饋的形式?,培養(yǎng)學(xué)?生良好的?學(xué)習(xí)習(xí)慣?,體現(xiàn)以?學(xué)生為主?體的教學(xué)?風(fēng)范。各?方面都能?以學(xué)校工?作為重,?踏踏實實?的上好每?一節(jié)體育?課。三?、我的教?學(xué)模式?同時,課?堂上我還?采用了師?生交換位?置的方法?,讓學(xué)生?當(dāng)老師,?老師做學(xué)?生的練習(xí)?方法,激?發(fā)學(xué)生的?參與興趣?,培養(yǎng)學(xué)?生多方面?的能力,?讓學(xué)生成?為真正的?課堂的主?人。獎勵?小紅花的?方法也是?我平時多?用的方法?,如遵守?紀(jì)律、單?項測試成?績在班里?前五名、?具有較大?的進步的?同學(xué),以?發(fā)小紅花?的形式給?予獎勵,?對學(xué)生給?予激勵和?肯定。我?覺得這一?設(shè)計對學(xué)?生各方面?能力的培?養(yǎng)收到了?一定的成?效。但是?在自己不?斷完善的?過程中產(chǎn)?生不少缺?點:例如?課堂的總?體把握上?有欠缺,?但是通過?聽課學(xué)習(xí)?,領(lǐng)導(dǎo)

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