第14頁共14頁青安崗工?作制度范?本__?__管技?人員安全?信息匯報?制度為?全面加強?安全信息?管理，掌?握工程動?態(tài)，以利?于采取行?之有效的?安全措施?，把危險?源消滅在?萌芽狀態(tài)?，夯實安?全生產(chǎn)基?礎(chǔ)，創(chuàng)造?齊抓共管?的良好局?面，為此?，特制定?如下制度?：1.?凡___?_管理人?員、工程?技術(shù)人員?、班隊長?均是安全?信息員，?每一位安?全信息人?員都必須?認(rèn)真及時?地匯報安?全信息。?2.升?井后必須?及時填報?安全信息?卡，做到?一人一卡?，填清行?走路線，?經(jīng)過地點?。隱患內(nèi)?容至少兩?條，并條?條有落實?、有安排?，現(xiàn)場不?能安排的?必須寫清?整改意見?和落實單?位，并及?時交調(diào)度?室。3?.凡填卡?人員必須?按照規(guī)定?認(rèn)真填寫?信息卡，?工作不負(fù)?責(zé)任、無?安全責(zé)任?感、發(fā)現(xiàn)?隱患避重?就輕、弄?虛作假，?調(diào)度員值?班人員有?權(quán)不予辦?理填卡考?勤。造成?損失或發(fā)?生事故的?，項目部?將給予處?罰，并追?究相關(guān)責(zé)?任。4?.對于填?寫“匯報?工作”之?類的信息?卡，如。?打眼放炮?、打錨桿?掛網(wǎng)、出?矸、噴漿?等生產(chǎn)任?務(wù)或工作?內(nèi)容，一?律視為無?效卡。?5.凡出?現(xiàn)安全無?事，正常?生產(chǎn)之類?的卡，視?為廢卡。?6.管?技人員、?班隊長在?現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)?事故隱患?要當(dāng)場安?排處理，?并在信息?卡上寫明?處理意見?，違者罰?款___?_元/次?。7.?信息卡上?填寫的罰?款必須落?實到人或?單位，罰?款數(shù)額必?須按照項?目部《獎?懲制度》?規(guī)定處罰?，不按規(guī)?定罰款一?律不算罰?款指標(biāo)和?“三違”?指標(biāo)。?8.對填?寫安全信?息卡認(rèn)真?、既有隱?患內(nèi)容，?又有落實?整改、提?供信息多?，深入現(xiàn)?場制止“?三違”和?下井次數(shù)?達(dá)到要求?的信息員?按每卡_?___元?進(jìn)行獎勵?。青安?崗工作制?度范本（?二）公?司團(tuán)委青?年全文明?生產(chǎn)監(jiān)督?崗工作條?例第一?章總則?第一條為?了進(jìn)一步?落實“安?全第一?、預(yù)防為?主”的方?針，充分?發(fā)揮團(tuán)員?、青年在?安全文明?生產(chǎn)中的?作用，根?據(jù)安全文?明生產(chǎn)雙?達(dá)標(biāo)工作?規(guī)劃和團(tuán)?委工作安?排，特制?定“青年?安全文明?生產(chǎn)監(jiān)督?崗”條例?。第二?條“青年?安全文明?生產(chǎn)監(jiān)督?崗’”_?___機?構(gòu)是由先?進(jìn)青年組?成的群眾?____?，是黨、?政、工、?團(tuán)齊抓共?管，保證?企業(yè)搞好?安全文明?生產(chǎn)的有?效途徑。?第三條?“青年安?全文明生?產(chǎn)監(jiān)督崗?”的工作?任務(wù)是：?（1）?遵照“安?全第一?、預(yù)防為?主”的工?作方針，?廣泛開展?對青工安?全文明生?產(chǎn)教育，?強化安全?文明生產(chǎn)?意識。?（2）經(jīng)?常向各級?領(lǐng)導(dǎo)提出?安全文明?生產(chǎn)等方?面的意見?或建議，?為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀。?（3）?____?青年對其?單位安全?文明生產(chǎn)?情況進(jìn)行?監(jiān)督檢查?，及時糾?正各種違?章、違紀(jì)?行為。?第四條“?青年安全?文明生產(chǎn)?監(jiān)督崗”?依據(jù)《電?業(yè)安全工?作規(guī)程》?和有關(guān)安?全文明生?產(chǎn)制度和?本條例開?展工作。?第二章?____?機構(gòu)第?六條“青?年安全文?明生產(chǎn)監(jiān)?督崗”由?公司團(tuán)委?直接領(lǐng)導(dǎo)?，并在安?全質(zhì)量部?指導(dǎo)下開?展工作。?第七條?“青年安?全文明生?產(chǎn)監(jiān)督崗?”設(shè)總崗?和分崗兩?級，總崗?長由公司?團(tuán)委書記?擔(dān)任，分?崗長由各?團(tuán)支部書?記擔(dān)任。?各單位設(shè)?相應(yīng)的?1監(jiān)督崗?和監(jiān)督員?。第八?條公司團(tuán)?委特聘請?生產(chǎn)副經(jīng)?理、總工?程師和安?質(zhì)科科長?為業(yè)務(wù)顧?問。各團(tuán)?支部可聘?請各單位?____?領(lǐng)導(dǎo)、安?全專責(zé)為?“青年安?全文明生?產(chǎn)監(jiān)督崗?”活動顧?問。第?九條設(shè)崗?的單位要?有設(shè)崗標(biāo)?志，青年?安全文明?生產(chǎn)監(jiān)督?崗、監(jiān)督?員的標(biāo)志?由公司團(tuán)?委按局要?求統(tǒng)一制?作。第?十條“青?年安全文?明生產(chǎn)監(jiān)?督崗”成?員每年根?據(jù)工程情?況進(jìn)行調(diào)?整。第?三章工作?制度第?十一條“?青年安全?文明生產(chǎn)?監(jiān)督崗”?必須堅持?以下制度?；（1?）匯報登?記制度；?分崗在?匯報登記?簿上，將?檢查情況?認(rèn)真登記?，并及時?向單位及?質(zhì)安科等?有關(guān)部門?匯報。?監(jiān)督員成?員每月至?少檢查文?明生產(chǎn)活?動一次，?各分提出?合理化建?議每月不?少于一條?。（2?）查崗制?度總崗?不定期，?分崗每月?兩次查崗?，并及時?將查出的?問題匯報?落實到有?關(guān)單位和?部門。?（3）總?結(jié)制度：?分崗每?季度、總?崗每半年?總結(jié)安排?一次工作?，并進(jìn)行?書面匯報?。總崗?每年對分?崗進(jìn)行—?次考核、?評比，每?年對先進(jìn)?分崗、崗?員進(jìn)行表?彰獎勵一?次。對成?績突出者?，提交行?政部門按?規(guī)定予以?獎勵。?第四章監(jiān)?督崗職權(quán)?第十二?條“青年?安全文明?生產(chǎn)監(jiān)督?崗”崗員?的權(quán)利；?（1）?崗員有權(quán)?建議現(xiàn)場?行政領(lǐng)導(dǎo)?和有關(guān)部?門對事故?隱患采取?措施，限?期解決。?（2）?崗員有權(quán)?建議行政?職能部門?表揚獎勵?好人好事?，批評處?罰違章行?為。（?3）崗員?有權(quán)對監(jiān)?督崗工作?范圍內(nèi)的?安全文明?生產(chǎn)情況?進(jìn)行檢查?。（4?）崗員對?危及人身?安全和設(shè)?備安全的?違章行為?有權(quán)制止?，并匯報?有關(guān)部門?。（5?）崗員有?權(quán)向上級?反映因行?使職權(quán)而?受到打擊?報復(fù)的情?況，受理?部門應(yīng)實?事求是地?維護(hù)青年?安全文明?生產(chǎn)監(jiān)督?崗的權(quán)益?。第十?三條“青?年安全文?明生產(chǎn)監(jiān)?督崗”崗?員的義務(wù)?：（1?）崗員有?模范遵守?和監(jiān)督本?單位貫徹?執(zhí)行各項?安全文明?生產(chǎn)法規(guī)?的義務(wù)。?（2）?崗員有對?青工進(jìn)行?教育、執(zhí)?行安全文?明生產(chǎn)各?項規(guī)定的?義務(wù)。?（3）崗?員對違紀(jì)?行為進(jìn)行?教育、做?好思想工?作的義務(wù)?。（4?）崗員對?模范執(zhí)行?國家和企?業(yè)制定的?各項安全?生產(chǎn)方針?、政策、?規(guī)程的義?務(wù)。第?十四條總?崗長應(yīng)經(jīng)?常參加公?司內(nèi)有關(guān)?安全文朗?生產(chǎn)方面?的會議，?匯報各崗?位監(jiān)督情?況，提交?有關(guān)部門?參考，并?視各崗位?監(jiān)督情況?給予獎罰?。青安?崗工作制?度范本（?三）阜?康氣煤公?司一號礦?青安崗管?理制度?為了更好?地發(fā)揮青?安崗的安?全監(jiān)督檢?查作用，?充分調(diào)動?廣大青安?的積極性?，加強青?安崗工作?的管理，?特制定本?管理辦法?：一、?具體要求?1、思?想進(jìn)步，?有強烈的?安全意識?和責(zé)任意?識；2?、努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識，不斷?提高工作?能力；?3、認(rèn)真?學(xué)習(xí)，熟?練掌握三?大規(guī)程、?安全生產(chǎn)?法律法規(guī)?及礦里的?有關(guān)安全?生產(chǎn)規(guī)定?；4、?每半年接?受一次專?門培訓(xùn)；?5、帶?頭遵章守?紀(jì)，保證?安全，發(fā)?揮榜樣作?用；6?、檢查時?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)，細(xì)致?入微；?7、檢查?時，客觀?、公正、?嚴(yán)格，不?徇私情；?8、檢?查中，遇?到問題要?敢于處理?，絕不繞?著走；?9、充分?發(fā)揮安全?監(jiān)督作用?，發(fā)現(xiàn)隱?患及時匯?報并協(xié)助?解決；?10、自?覺維護(hù)本?單位安全?生產(chǎn)的正?常秩序；?11、?協(xié)助和配?合有關(guān)單?位和人員?抓好安全?工作；?12、教?育、幫助?“三違”?人員，保?證身邊無?“三違”?；13?、認(rèn)真、?準(zhǔn)確、及?時填寫各?種記錄和?匯報；?14、積?極參加礦?團(tuán)委組織?的總崗集?中上崗活?動。二?、上崗方?式1、?分兩種：?一是跟班?上崗（上?班即上崗?）；二是?集中上崗?；2、?對跟班上?崗人員的?要求：?（1）精?通本職工?作，熟悉?本單位的?相關(guān)工作?；（2?）對本單?位的本班?的所有人?員、崗位?、施工地?點，進(jìn)行?檢查發(fā)現(xiàn)?問題及時?向本單位?領(lǐng)導(dǎo)匯報?，并協(xié)助?解決；?（3）每?天升井后?及時到井?口信息站?填寫檢查?記錄，要?求每周必?須查出隱?患3條以?上；（?4）每周?由礦團(tuán)委?總崗對查?出的隱患?進(jìn)行統(tǒng)計?、整理和?處理，并?在礦網(wǎng)站?上通報。?3、對?集中上崗?人員的要?求：（?1）對全?礦范圍內(nèi)?的所有生?產(chǎn)崗位、?施工地點?進(jìn)行檢查?；（2）?考核標(biāo)準(zhǔn)?崗，每次?至少__?__人；?（3）每?月集中上?崗不少于?____?次；（?4）每次?檢查，對?存在的質(zhì)?量問題、?安全隱患?，限時整?改，并進(jìn)?行通報；?（5）?檢查中，?如發(fā)現(xiàn)重?大問題，?要立即向?礦調(diào)度匯?報。三?、獎勵和?處罰1?、跟班上?崗人員上?崗津貼：?井下單位?每次__?__元（?井下以入?井考核）?，地面單?位每次_?___元?（地面單?位以出勤?天數(shù)考核?），檢查?出的隱患?數(shù)量每少?____?次罰款_?___元?，每月由?總崗統(tǒng)計?，以填寫?的記錄和?出勤工數(shù)?為準(zhǔn)；?2、集中?上崗人員?每上崗_?___次?獎勵__?__元（?崗長50?）；3?、發(fā)現(xiàn)并?解決重大?隱患和問?題的，將?給予重獎?并通報表?揚；4?、礦團(tuán)委?要在共青?團(tuán)工作會?議上對青?安崗工作?進(jìn)行專門?總結(jié)，在?上崗活動?中，表現(xiàn)?優(yōu)異的，?推薦到上?級團(tuán)委或?在本礦進(jìn)?行表彰和?獎勵；工?作不負(fù)責(zé)?任，沒有?很好發(fā)揮?青安崗員?作用的，?予以通報?批評或撤?換。5?、跟班上?崗人員當(dāng)?班時，本?班組發(fā)生?“三違”?或重大問?題時，取?消當(dāng)月津?貼；6?、青安崗?員本人出?現(xiàn)“三違?”的，取?消當(dāng)月津?貼并按規(guī)?定罰款，?情節(jié)嚴(yán)重?的，開除?出青安崗?隊伍；?四、本管?理辦法修?改解釋權(quán)?歸礦團(tuán)總?支。青?安崗工作?制度范本?（四）?尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)，?青年__?__：?首先感謝?上級團(tuán)_?___給?我這樣的?學(xué)習(xí)、交?流機會，?我的發(fā)言?題目是：?抓隱患，?促整改，?我為__?__企業(yè)?青安崗工?作做貢獻(xiàn)?。__?__年是?首鋼長鋼?公司深入?落實“_?___五?”規(guī)劃的?起步之年?，也是我?公司改革?發(fā)展，實?施“三步?走”發(fā)展?戰(zhàn)略，打?造世界一?流的長材?生產(chǎn)研發(fā)?基地的關(guān)?鍵之年。?為用實際?行動為公?司___?_年各項?生產(chǎn)經(jīng)營?任務(wù)的順?利完成多?做貢獻(xiàn)，?我廠團(tuán)支?部按照集?團(tuán)公司團(tuán)?委要求，?在廠黨支?部的指導(dǎo)?下，積極?開展青安?崗工作，?真抓實干?，以實際?行動為集?團(tuán)公司生?產(chǎn)經(jīng)營任?務(wù)的完成?做出了一?定的貢獻(xiàn)?，我作為?一名普通?的青安崗?崗員，在?工作中能?夠出主意?，想辦法?，見行動?，在青年?安全學(xué)習(xí)?、監(jiān)督、?巡查、整?改方面起?到積極的?帶頭作用?，工作表?現(xiàn)和成績?得到了團(tuán)?支部和廠?部的一致?肯定，現(xiàn)?將我的一?些做法和?體會，向?各位領(lǐng)導(dǎo)?和青年_?___作?匯報，不?足之處，?請大家批?評，幫助?。一、?提高認(rèn)識?，做好宣?傳，為做?好青安崗?工作創(chuàng)造?良好氛圍?我所在的?瑞達(dá)焦業(yè)?有限公司?，是首鋼?長鋼公司?的一個下?屬單位，?自主經(jīng)營?，自負(fù)盈?虧。貴鋁?改制上市?后，生產(chǎn)?任務(wù)量大?幅度萎縮?，廠部生?產(chǎn)經(jīng)營形?勢十分嚴(yán)?峻。而沒?有安全保?證的生產(chǎn)?，將是不?可靠的生?產(chǎn)，一旦?出了事故?，企業(yè)干?多少產(chǎn)值?也補不回?來損失。?為此，團(tuán)?支部積極?為行政排?憂解難，?主動圍繞?生產(chǎn)經(jīng)營?工作做文?章。在廠?領(lǐng)導(dǎo)的重?視下，我?們積極開?展青安崗?活動，為?企業(yè)安全?文明生產(chǎn)?服好務(wù)。?作為團(tuán)支?部支委，?我積極參?加支部青?安崗學(xué)習(xí)?、督查活?動，并配?合支部，?____?廠團(tuán)員青?年，按照?總公司團(tuán)?委要求，?學(xué)___?_的“_?___”?精神，學(xué)?習(xí)___?_，在學(xué)?習(xí)、巡查?、整改過?程，我明?顯感覺到?，自己和?廠部其他?的團(tuán)員青?年的思想?政治覺悟?都得到了?提高。我?們團(tuán)支部?中的絕大?多數(shù)團(tuán)員?青年，都?是工貿(mào)公?司安排就?業(yè)的中鋁?____?企業(yè)的廠?、分公司?職工子女?和家屬，?作為__?__職工?，我們和?____?鋁廠其他?單位的正?式職工相?比，在很?多方面還?存在差距?，但在工?貿(mào)總公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心下，在?鋁工業(yè)設(shè)?備廠領(lǐng)導(dǎo)?的幫助下?，我們在?工貿(mào)公司?這個大_?___里?，感受到?了___?_的溫暖?。我們決?心在貴鋁?改制后的?今天，為?工貿(mào)的生?存、改革?、發(fā)展發(fā)?揮自己的?聰明才智?，多做貢?獻(xiàn)。我作?為支部的?宣傳委員?，為搞好?青安崗工?作，先后?不定期出?了數(shù)期以?安全生產(chǎn)?、青安崗?知識等主?題為內(nèi)容?的專題黑?板報，在?“安全生?產(chǎn)活動月?”里張貼?了宣傳標(biāo)?語，懸掛?“安全責(zé)?任重于泰?山”等宣?傳橫幅，?形式多樣?的宣傳活?動，擴大?了宣傳效?果，營造?了良好的?青安崗活?動氛圍，?為我廠實?現(xiàn)全年安?全責(zé)任事?故為零的?目標(biāo)做出?了貢獻(xiàn)。?二、抓?隱患，促?整改，和?廠部安全?技術(shù)員一?起做好青?年職工的?安全教育?培訓(xùn)工作?大家都?知道，青?安崗活動?宗旨是確?保青工安?全文明生?產(chǎn)，確保?全廠安全?生產(chǎn)全年?無安全責(zé)?任事故的?發(fā)生。作?為團(tuán)支部?的支委之?一，我和?廠部的安?全技術(shù)員?一起，還?承擔(dān)了對?團(tuán)員青年?們進(jìn)行安?全培訓(xùn)和?安全教育?的工作。?這項工作?說起來簡?單，但要?把工作做?細(xì)做實，?做出成績?，還是很?難的。?拿我們廠?來說，我?們鋁工業(yè)?設(shè)備制造?廠，主要?生產(chǎn)加工?的是壓力?容器，體?積龐大，?動輒是數(shù)?十噸的重?量，需要?人爬上十?幾米甚至?幾十米的?冷凝罐等?容器上進(jìn)?行焊接，?工作強度?大，技術(shù)?要求高，?安全生產(chǎn)?就顯得尤?為重要。?而在全廠?____?名職工中?，團(tuán)員有?____?人、青年?有___?_人，青?工比例是?相當(dāng)高的?，在這種?情況下，?做好青安?崗教育培?訓(xùn)工作，?防患于未?然，意義?十分重大?。我廠生?產(chǎn)涉及鉚?工、電氣?焊及多種?特種設(shè)備?、專用機?具的應(yīng)用?，這些有?不少是特?殊工種，?須在取得?安全操作?證的同時?，還須取?得這一特?種作業(yè)資?格方可上?崗操作，?這些特種?作業(yè)人員?基本上全?是青年職?工。廠團(tuán)?支部在黨?支部的全?力支持下?，積極搞?好青年安?全技術(shù)培?訓(xùn)和考核?工作，我?和廠部安?全技術(shù)員?一起，作?為安全巡?查考核小?組成員，?嚴(yán)格培訓(xùn)?，嚴(yán)格考?核，用過?硬的生產(chǎn)?技術(shù)知識?為保障安?全生產(chǎn)打?下堅實的?基礎(chǔ)。_?___年?，我廠共?進(jìn)行了_?___批?特種作業(yè)?人員安全?教育培訓(xùn)?，___?_%以上?人員是_?___歲?以下青工?，其中，?青年焊工?____?人次，電?工___?_人次、?叉車工_?___人?次、吊車?工___?_人次，?青年安全?教育培訓(xùn)?人數(shù)約占?全廠職工?的1/3?，共在安?全督察活?動中查出?安全現(xiàn)場?設(shè)備隱患?____?起，整改?率達(dá)__?__%，?為搞好全?廠安全生?產(chǎn)工作做?出了積極?貢獻(xiàn)。?以上是我?作為一名?普通的青?年安全監(jiān)?督崗崗員?，在自己?的工作崗?位上所做?的一些工?作和取得?的成績，?離上級團(tuán)?委和廠黨?支部的要?求還有一?定的距離?，我將在?今后的工?作中，不?斷學(xué)習(xí)，?提高自己?的業(yè)務(wù)技?能，努力?工作，多?為企業(yè)安?全文明生?產(chǎn)和取得?良好的生?產(chǎn)經(jīng)營成?績做貢獻(xiàn)?。謝謝?大家。?青安崗工?作制度范?本（五）?第一章?總則第?一條為了?進(jìn)一步落?實“安全?第一、?預(yù)防為主?”的方針?，充分發(fā)?揮團(tuán)員、?青年在安?全文明生?產(chǎn)中的作?用，根據(jù)?集團(tuán)公司?文件精神?和公司需?要，特制?定“青安?崗工作條?例條例”?。第二?條“青安?崗”組織?機構(gòu)是由?先進(jìn)青年?組成的群?眾組織，?是黨、政?、工、團(tuán)?齊抓共管?，保證企?業(yè)搞好安?全文明生?產(chǎn)的有效?途徑。?第三條“?青安崗”?的工作任?務(wù)是：?（1）遵?照“安全?第一、?預(yù)防為主?”的工作?方針，廣?泛開展對?青工安全?文明生產(chǎn)?教育，強?化安全文?明生產(chǎn)意?識。（?2）經(jīng)常?向各級領(lǐng)?導(dǎo)提出安?全文明生?產(chǎn)等方面?的意見或?建議，為?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好?參謀。?（3）組?織青年對?其單位安?全文明生?產(chǎn)情況進(jìn)?行監(jiān)督檢?查，及時?糾正各種?違章、違?紀(jì)行為。?第二章?組織機構(gòu)?第六條?“青安崗?”由公司?團(tuán)委直接?領(lǐng)導(dǎo)，并?在安全技?術(shù)部指導(dǎo)?下開展工?作。第?七條“青?安崗”設(shè)?總崗和分?崗兩級，?總崗長由?公司團(tuán)委?書記擔(dān)任?，分崗長?由各團(tuán)支?部書記擔(dān)?任。各單?位設(shè)相應(yīng)?的監(jiān)督崗?和監(jiān)督員?。第八?條“青安?崗”成員?每年根據(jù)?工程情況?進(jìn)行調(diào)整?。第三?章工作制?度第十?一條“青?安崗”必?須堅持以?下制度；?（1）匯?報登記制?度；分?崗在匯報?登記簿上?，將檢查?情況認(rèn)真?登記，并?及時向單?位及安全?技術(shù)部等?有關(guān)部門?匯報。?監(jiān)督員成?員每月至?少檢查文?明生產(chǎn)活