2023年個人的述職報告模板七篇個人的述職報告篇1

一、過去一年的主要工作及取得的成果：

1、深化課題探討，不斷完善和改進(jìn)“五環(huán)跟進(jìn)校本研修”。為讓老師們有目的的進(jìn)行課題探討，同時提高評課的針對性，我們在原來的課題探討基礎(chǔ)上，增加了課堂視察量表的運(yùn)用。20xx年肥城市教學(xué)工作會議上，張衍峰局長在講話中表揚(yáng)了我們這一做法。如今，我們將課堂視察、課堂教學(xué)有效性教學(xué)探討和“五環(huán)跟進(jìn)校本研修”融合成了一個課題，獲得了良好的活動效果。教研室領(lǐng)導(dǎo)評價我們說，附小的課題做的實，效果好。

2、推動“五環(huán)跟進(jìn)校本研修”，主動參加數(shù)學(xué)學(xué)科的教研活動。我擔(dān)當(dāng)一個班的數(shù)學(xué)教學(xué)，在完成數(shù)學(xué)老師的常規(guī)工作外，我主動參加數(shù)學(xué)各教研組的教研活動。每學(xué)期我的聽課都不少于40節(jié)，20xx年也不例外，上半年我聽課43節(jié)，下半年聽課45節(jié)，并且在聽課后剛好和講課老師溝通看法。

3、致力于青年老師培育，主動供應(yīng)發(fā)展空間。繼路巖參與泰安市創(chuàng)新課競賽之后，教科室抓住機(jī)遇，主動舉薦老師參與市級公開課和觀摩課研討。僅去年下半年，教科室到教化局領(lǐng)回的獲獎證書就10個，有王忠成、李建、張云霞、楊波、武國棟老師為新招鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師執(zhí)教示范課的獲獎證書，有張愛紅、劉海霞老師在數(shù)學(xué)教材培訓(xùn)上執(zhí)教觀摩課的證書，有尹冬梅老師在市直小學(xué)視導(dǎo)總結(jié)暨教學(xué)研討現(xiàn)場會執(zhí)教觀摩課的獲獎證書，有劉海霞老師泰安市優(yōu)質(zhì)課一等獎的證書，還有劉海霞老師在泰安市教學(xué)研討會上供應(yīng)觀摩課的證書。

4、教科室有一支甘于奉獻(xiàn)的干部團(tuán)體。20xx市直小學(xué)視導(dǎo)總結(jié)暨教學(xué)研討現(xiàn)場會的一個重頭戲，就是展示我?！拔瀛h(huán)跟進(jìn)”校本研修的成果。語文老師李倩，代表“五環(huán)跟進(jìn)校本研修”活動的眾多受益者，在大會上做了典型發(fā)言。孫晶主任帶領(lǐng)的四年級數(shù)學(xué)組現(xiàn)場展示了課前會議、先行課的課堂視察、課后會議三個環(huán)節(jié)，尹冬梅老師供應(yīng)課例，欒紅主任、海霞主席、趙煒主任、孫晶主任等，參加了現(xiàn)場聽課、評課。尹冬梅老師精彩的課堂教學(xué)，主任精彩的點評，特殊是孫晶主任落落大方的主持，博得與會領(lǐng)導(dǎo)和老師的高度好評，夸贊師范附小的教研水平高，教研氛圍濃?！拔瀛h(huán)跟進(jìn)校本研修”的探討成果，得以在全市推廣。

5、年青老師富有才智。當(dāng)我把嶄新的獲獎證書從教化局拿來發(fā)給獲獎老師時，常常聽到這樣一句話：成果，歸功于數(shù)學(xué)這個團(tuán)隊。的確，每次出市級公開課，數(shù)學(xué)上的幾位主任都會主動湊上前來，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，年青老師。。。。也常常參加研討。尹冬梅老師參加的最多，她心靈手巧，不但常常有奇思妙想，而且能設(shè)計課件。年青老師的活力與才智，使得課堂更是錦上添花。海霞不止一次動情地說：她的勝利特別感謝附小這個富有才智的團(tuán)體。

6、抓住點滴機(jī)會，進(jìn)行校本培訓(xùn)，促進(jìn)老師提高。每次外出學(xué)習(xí)后，我都讓老師們把學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行梳理、總結(jié)、整合，統(tǒng)一格式，寫成文章，裝訂成冊，有次序的在各個辦公室傳閱。閱讀后，每位老師在后面簽名或者寫一句感悟。這樣做，既是對學(xué)習(xí)內(nèi)容的消化汲取，提高升華，又從不同的視角向沒能外出參與學(xué)習(xí)的老師傳遞了會議精神。實現(xiàn)智者雙贏。上學(xué)期迎接泰安市規(guī)范化學(xué)校復(fù)驗時，專家看到我們裝訂的培訓(xùn)檔案，特意對這一做法提出了表揚(yáng)。

7、教好學(xué)生，做老師表率。無論有什么事，我盡量不耽擱學(xué)生的課，總是剛好調(diào)整，事后補(bǔ)上。我充分利用課堂，發(fā)展學(xué)生思維實力，在課堂上完成待優(yōu)生的輔導(dǎo)工作，上學(xué)期期中，期末測試，我班均取得了同年級同學(xué)科第一名的好成果，及格率100%，優(yōu)秀率93%以上。我認(rèn)為，主任，就應(yīng)當(dāng)當(dāng)好老師的表率。既要做好學(xué)校安排的管理工作，更要完成本職教學(xué)工作。因為我們的身份是老師。

二、工作中存在的不足：

1、對數(shù)學(xué)學(xué)科關(guān)注多，對英語學(xué)科關(guān)注少。主要緣由是：英語組的老師年青，個個都都好學(xué)上進(jìn)，尚且有本陽主任，豐霞老師和田翠梅老師這樣敢于負(fù)責(zé)的領(lǐng)頭人，

2、考慮老師專業(yè)發(fā)展多，考慮學(xué)生成長少，由于教科室的職責(zé)所在，我很少去思索應(yīng)當(dāng)組織哪些適合學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)科活動。

3、過于以自我為中心。對學(xué)生缺少耐性，幾乎不進(jìn)行課下輔導(dǎo)。也忽視和家長的溝通，輕視與家長的合作。

4、對課程改革相識不足，重視數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)，輕視地方課的學(xué)習(xí)。

5、學(xué)科思想嚴(yán)峻，太重學(xué)問情結(jié)。對學(xué)生不夠關(guān)愛，忽視對學(xué)生的思想教化和情感培育。

三、下一步的工作思路：

1、讓備課更有實效性。鑒于上學(xué)期備課出現(xiàn)的問題，教科室在上學(xué)期期末，草擬了“關(guān)于備課的補(bǔ)充規(guī)定”，以發(fā)往各辦公室。

2、實現(xiàn)老師向科研型的轉(zhuǎn)變。本學(xué)期，在教研室的關(guān)懷下，我們數(shù)學(xué)上確定了一個泰安市級課題“反思性教學(xué)與老師成長探討”。目前在填表申報打算階段。課題的實施，將更加促進(jìn)老師的科研意識，有利于提高老師的科研水平，有利于學(xué)生的全面發(fā)展。教科室將單獨再召開數(shù)學(xué)老師會，就課題的實施進(jìn)行說明與指導(dǎo)。

3、打造數(shù)學(xué)學(xué)科基地，開展“名師遞進(jìn)工程”。名師創(chuàng)名校。沒有高素養(yǎng)的老師隊伍，創(chuàng)不出遠(yuǎn)近著名的學(xué)校。對于青年老師的培育，本學(xué)期實行骨干老師包干制。一位骨干老師重點培育1—2名年青老師，（所謂骨干老師，是指各類教學(xué)能手，學(xué)科帶頭人，或者是泰安市以上優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者，或者說是在某個領(lǐng)域有肯定探討閱歷普遍被人認(rèn)可的老師。）一位年青老師也可聘請2—3位指導(dǎo)老師。這名老師出席的各類級別的公開課，計分時，也給指導(dǎo)老師計入相應(yīng)的個人提高分。指導(dǎo)與被指導(dǎo)關(guān)系的確定，以兩人的書面協(xié)議為準(zhǔn)。

個人的述職報告篇2

一、學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，自身政治素養(yǎng)和道德。

是在上半年的參與區(qū)委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀組工作期間，回到本街工作，能夠要求，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀篇目文章，學(xué)習(xí)講話，用馬克思主義化的最新理論武裝頭腦，對科學(xué)發(fā)展觀的背景實質(zhì)內(nèi)涵要求更為的理解和把握。學(xué)習(xí)十七屆四中全會、經(jīng)濟(jì)工作；九屆六次和區(qū)委九屆七次，市區(qū)委黨建工作的新要求更深的理解，了思路，激昂了精神，了工作。學(xué)習(xí)中留意真學(xué)、真信、真懂、真用；留意精神實質(zhì)、內(nèi)涵；留意學(xué)用，了在自身工作中以人為本、科學(xué)發(fā)展觀的責(zé)任感和使命感。年輕干部，自覺自身道德修養(yǎng)，操守。是在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀工作期間，與街道們相處，留意珍惜，留意敬重，留意理解，留意換位思索。理解既平和了心境，體現(xiàn)了敬重，又了工作，積攢了的為人從政閱歷，了自身的政治道德。的為人為官的關(guān)系。先作人，后做官。不急功近利，不在人格作風(fēng)上，不在私德上瑕疵。

二、學(xué)問得以，實力得以，在的工作實踐中熬煉了。

學(xué)習(xí)學(xué)問，是在上半年參與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀工作期間，自覺先學(xué)、深學(xué)、精學(xué)，的留意學(xué)習(xí)實踐活動與被當(dāng)前工作的關(guān)系，區(qū)委要求，留意學(xué)習(xí)深度廣度效度的把握，與組的一起的了11個的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作。學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)、社區(qū)建設(shè)的學(xué)問，學(xué)習(xí)科學(xué)管理、科學(xué)的學(xué)問和閱歷，留意把握社區(qū)建設(shè)社區(qū)黨建的新理論、新觀點、新政策、新閱歷，思索、增長了才能。另一，分管干部閱歷，工作實力強(qiáng)，辦事干練。從身上了的教益。

三、勤奮工作，盡心竭力，對組織，對工作

在班子生活中，民主制原則，堅決班子的團(tuán)結(jié)和權(quán)威，原則，顧全。多敬重、多、多理解；多溝通、多溝通、多支持，的了班子團(tuán)結(jié)。在分管工作中，多聽問題，多聽看法，多民主，少一點專斷。先思想，再工作，思想工作在先了工作。靠前指揮，。如在纏訪工作中，社區(qū)工作中，社科學(xué)發(fā)展觀活動中都能。遵守機(jī)關(guān)考勤制度，工作須要，自覺放棄犧牲了干休假、休息。

四、艱苦的工作了工作

1、精神文面建設(shè)工作，邀請區(qū)文明辦為我屆全體機(jī)關(guān)干部和社區(qū)干部了“文明禮儀學(xué)問講座”，為文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建奠定了思想基礎(chǔ)，常項工作得以。宣揚(yáng)工作我街在建國六十周年紅歌歌詠競賽中二等獎，**公寓**被評比為第七屆“**區(qū)十大為民杰出人物”，科學(xué)發(fā)展觀教化，文件，座談會等，宣揚(yáng)，籌備組織了**區(qū)社區(qū)黨支部書記黨課觀摩會，區(qū)確定。

2、了紀(jì)檢信訪問題，反腐倡廉教化、廉政文化建設(shè)、廉政制度規(guī)范建設(shè)，是在紀(jì)檢工作干脆服務(wù)社區(qū)居民，黨務(wù)工作從務(wù)虛到務(wù)實了有益。

3、了老干部工作中的信訪問題，了老干部患病、過世等事情，組織了老干部春節(jié)、重陽座談會。常項工作按部就班任務(wù)。

4、統(tǒng)戰(zhàn)工作新的，達(dá)標(biāo)。

5、臺辦、青年團(tuán)、婦聯(lián)工作工作創(chuàng)新，任務(wù)，區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)委、臺辦等評價。婦聯(lián)了代表大會，了新的執(zhí)委班子，團(tuán)委了新的團(tuán)工委副書記，為明年工作組織基礎(chǔ)。

個人的述職報告篇3

捧著累累的碩果，迎著冬日的陽光，懷著滿腔的熱忱，我們又迎來了兩個月度工作總結(jié)會會的召開。對于我個人來說，是豐收的一年，特殊是這半年里收獲了太多太多，須要感謝的人太多太多。

在這里，我謹(jǐn)向關(guān)切支持我們電話銷售部的領(lǐng)導(dǎo)和廣闊員工表示誠心的感謝！并對電話銷售這方面工作做一個述職：

一、兩個月度來工作完成狀況

半年來，我們對電話銷售團(tuán)隊進(jìn)行了整合，渠道部銷售人員現(xiàn)有人，網(wǎng)站部銷售人員現(xiàn)有人，客服部銷售人員現(xiàn)有人；完成了呼叫系統(tǒng)上線，對呼入呼出業(yè)務(wù)進(jìn)行了具體分工；制訂了銷售規(guī)則，與產(chǎn)品部門合作進(jìn)行了職稱英語、四六級等多次電話銷售促銷活動，完成總業(yè)績，其中，重點產(chǎn)品電話銷售工作（此處須要產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)）。

我們詳細(xì)做好了以下幾項工作：

（一）強(qiáng)化培訓(xùn)。

強(qiáng)化產(chǎn)品學(xué)問與話述集中培訓(xùn)。為保證培訓(xùn)工作按質(zhì)、按量完成，依據(jù)所開設(shè)專業(yè)，結(jié)合培訓(xùn)人員需求，選擇培訓(xùn)教材、教學(xué)光碟。培訓(xùn)前發(fā)到培訓(xùn)人員手中，做到人一套，便利教學(xué)、便利復(fù)習(xí)、自學(xué)，提高了教學(xué)質(zhì)量，鞏固了教學(xué)成果。老師做到分工明確，責(zé)任到人。

每次培訓(xùn)，由專業(yè)授課老師，根據(jù)日程表進(jìn)行教學(xué)。要求理論講解通俗易懂，實作詳細(xì)、有針對性，一看就會。如，11月27日，老師為我們進(jìn)行了職稱英語培訓(xùn)，取得了很好的效果（我用27號前后的兩組數(shù)字進(jìn)行比較）。

（二）更新系統(tǒng)。

聘請專業(yè)技術(shù)人員，主動進(jìn)行呼叫系統(tǒng)的更新，以新的呼叫系統(tǒng)為基礎(chǔ)，整合呼入，來電量較更新前明顯上升。

（三）細(xì)化分工。

對呼入呼出進(jìn)行了細(xì)化，并明確分工。在呼出方面，加大呼出密度，以便更多的人了解到學(xué)校，了解到學(xué)校的產(chǎn)品，為學(xué)校爭取到更多的客戶資源。加強(qiáng)了呼入與產(chǎn)品的協(xié)作，進(jìn)行了多次促銷活動，取得了較好效果；呼出方面，進(jìn)行未付款訂單的跟進(jìn)，在學(xué)員跟進(jìn)方面，剛好了解學(xué)員處于哪個進(jìn)度剛好進(jìn)行跟進(jìn)。每個新開發(fā)的學(xué)員，都制表統(tǒng)計，在開發(fā)學(xué)員的得失之處做分析。

通過召開每月一次例會來分析近來學(xué)員的狀況，對于未成交的學(xué)員做出總結(jié)，以便更好地跟進(jìn)，對于成交的學(xué)員我們剛好共享閱歷，以供大家學(xué)習(xí)。同時，執(zhí)行了同等學(xué)歷的老學(xué)員二次銷售，剛好和老學(xué)員溝通。在啟用新品時，首先通知老學(xué)員，得到他們的承認(rèn)后方可啟用，若他們不接受，我們作相應(yīng)的改進(jìn)滿意他們的需求。

對于老學(xué)員的回訪，我們是不定期的。在節(jié)假日里我們送出問候和祝愿，在重要的日子里送些小禮品以增進(jìn)感情。

在平常，我們也和老學(xué)員保持聯(lián)絡(luò)，關(guān)切他們的狀況，增進(jìn)感情。假如便利的話，可以登門探望老學(xué)員，以便促進(jìn)我們和老學(xué)員之間的關(guān)系。經(jīng)過我們的努力，半年來，老學(xué)員成單量達(dá)到個。

（四）完善制度。

為更好地促進(jìn)工作，我們探討制訂并嚴(yán)格執(zhí)行《電話銷售執(zhí)行規(guī)則》，對工作執(zhí)行流程、業(yè)績認(rèn)定、數(shù)據(jù)平安等方面進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定，違規(guī)操作狀況明顯下降。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，以上這些成果的取得，是校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切、支持的結(jié)果，是我們銷售部員工共同努力的結(jié)果。這些成果，為進(jìn)一步加快我校教化發(fā)展夯實了根基，為新起點創(chuàng)建新氣象奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、存在的問題和不足

雖然半年來我們的工作取得了肯定成果，但是離領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在許多差距和不足，主要有以下幾方面的問題：

一是呼入方面：詢問應(yīng)對實力不足，部分課程仍舊缺乏深度詢問實力，須要與產(chǎn)品加強(qiáng)協(xié)作，加大培訓(xùn)力度。

二是呼出方面：目前主要日常業(yè)務(wù)是網(wǎng)站未支付訂單回訪，業(yè)務(wù)性質(zhì)較為淺表化。在真正意義上的電話銷售，即老用戶二次開發(fā)與新用戶電話生疏探望銷售上投入的力度不夠。

三是有的僅憑感覺銷售，對業(yè)績起伏無統(tǒng)計分析，對主要產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率無統(tǒng)計分析。

四是團(tuán)隊氛圍一度出現(xiàn)問題，業(yè)務(wù)競爭向惡性競爭方向發(fā)展，干脆影響整體業(yè)績。

三、下步準(zhǔn)備

新起點，新希望。成果代表過去，我們的工作將起先新的起點。下一步，我們將努力做好以下幾方面的工作：

一是加強(qiáng)合作，進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)。

新的一年，我們希望和產(chǎn)品部進(jìn)一步加強(qiáng)合作，多為我們進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，幫助我們走向資深銷售顧問的行列。對于學(xué)校的職員來說，熟識學(xué)校的產(chǎn)品是很必要的。

為了發(fā)展，學(xué)?？赡軙挟a(chǎn)品改進(jìn)或者新品的推出，常常開展一些產(chǎn)品的培訓(xùn)，讓職員對學(xué)校的新產(chǎn)品更加了解，提高員工的工作技能，讓大家成長得更快。

二是加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，剛好了解呼入和呼出量，依據(jù)業(yè)績起伏加強(qiáng)管理，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。

三是主動探討發(fā)掘銷售規(guī)律，以指導(dǎo)好銷售工作的開展，為學(xué)校創(chuàng)建更多的經(jīng)濟(jì)效益。

四是進(jìn)行大規(guī)模外呼，讓沉睡的數(shù)據(jù)醒悟，促成老客戶的多次銷售。（詳細(xì)到產(chǎn)品）

以上是我兩個月度來的工作總結(jié)和安排建議，有什么不當(dāng)?shù)牡胤竭€請領(lǐng)導(dǎo)指正。

個人的述職報告篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好：

日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間又到20xx年年終，新的一年已悄然來臨，本人自20xx年來到公司，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)項目部部分員工先后完成了公司交支配的個分項工程的組建，施工等工作，取得了小小的成果，也積累了不少的閱歷教訓(xùn)，下面我首先向公司匯報這兩年多主持的各分項工程完成狀況。

個人的述職報告篇5

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和老師們的支持幫助下，圍繞幼兒園“爭創(chuàng)省十佳”中心工作，發(fā)揮黨員模范先鋒作用，廉潔自律、主動進(jìn)取，勤奮工作，圓滿完成了各項工作，現(xiàn)將一年來的思想學(xué)習(xí)和工作狀況總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身素養(yǎng)。

為了適應(yīng)發(fā)展改變的幼教新形勢，我堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高個人素養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，從嚴(yán)要求自己，不斷提高自身素養(yǎng)。一是努力學(xué)習(xí)政治理論。一年來先后利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了《老師職業(yè)道德》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等有關(guān)文件，并仔細(xì)記錄了兩萬字的筆記。通過學(xué)習(xí)，開闊了眼界，進(jìn)一步確立了正確的世界觀，堅決了做好幼教事業(yè)的決心和信念;二是努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問。利用業(yè)余時間，閱讀了大量的幼教刊物，并充分利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)，了解全國各地幼兒園的辦園理念、課程改革方法、老師的教化閱歷以及幼兒園課題的開展等等，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步領(lǐng)悟了新《綱要》精神，明確了立足我園實際，在教學(xué)中應(yīng)留意和改進(jìn)的方法;不斷充溢提高了自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng);三是堅持做到理論與實踐相結(jié)合。在平常的工作中，嘗試運(yùn)用學(xué)到的新學(xué)問指導(dǎo)自己的工作，在與老師們制定安排、組織教研活動時盡量借鑒一些先進(jìn)的理念和策略，在學(xué)習(xí)、實踐、運(yùn)用的過程中不斷提高自己。撰寫的文章《一切從孩子的須要動身》《楊花和柳絮》在《幼教園地》上公開發(fā)表。

二、廉潔自律，主動進(jìn)取，圓滿完成了年度各項工作

工作中嚴(yán)格要求自己，時刻做到慎權(quán)、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。主動進(jìn)取，圓滿地完成了各項工作。

一是幫助園領(lǐng)導(dǎo)組織好各項活動。今年以來，我園開展了豐富多彩的活動，如：春季運(yùn)動會、慶三八感恩活動、讀書月活動、新生家長會、中大班幼兒匯操競賽、新生半日開放、幼兒涂鴉墻競賽、區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比、老師優(yōu)質(zhì)課評比活動、慶新年故事大王、棋類競賽等三十多次活動，每一項活動中，自己都能夠主動為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，從方案的制定、活動場地材料的投放、過程的組織及活動后數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、活動的總結(jié)反思，自己都能夠主動地投入其中，保證了活動的順當(dāng)進(jìn)行，取得了良好的效果。

二是幫助分管領(lǐng)導(dǎo)搞好幼兒園教學(xué)工作。教學(xué)是幼兒園工作的重點，是幼兒園辦園水平的重要體現(xiàn)。一年來，自己能夠充分發(fā)揮教育主任的職能作用，幫助分管領(lǐng)導(dǎo)做好幼兒園教學(xué)和老師的培訓(xùn)工作。深化班級聽課、視察區(qū)域活動的組織達(dá)百余節(jié)，在此基礎(chǔ)上剛好與老師溝通反饋，不斷提高教化活動和區(qū)域活動的組織實效;按時檢查老師的備課狀況，上半年負(fù)責(zé)全園老師備課和教化筆記的檢查，下半年負(fù)責(zé)中班老師的備課檢查，每次都能夠仔細(xì)賜予指導(dǎo)與反饋，提高老師的專業(yè)水平，促進(jìn)孩子的發(fā)展;另外還嘗試寫人文日記的方式增加與老師的溝通，在三八節(jié)、六一和新生入園后撰寫了《同樣的三八別樣的收獲》《臺上臺下都精彩》《難忘入園第一天——寫給小班的老師》通過網(wǎng)站與老師溝通，確定老師的工作，激勵老師的工作主動性。參加指導(dǎo)的活動《小雞出殼》獲XX市優(yōu)質(zhì)課。

三是努力做好家長工作。年初，制定了切實可行的家長工作安排，并激勵老師在此基礎(chǔ)上結(jié)合自身實際，創(chuàng)新家長工作。一年來，先后組織開展了2次家長委員會會議，充分利用幼兒園網(wǎng)站組織了“講解并描述親子故事共享家教閱歷”征文競賽，先后3次向家長發(fā)放問卷，對家長提出的各項的看法和建議剛好進(jìn)行細(xì)致統(tǒng)計整理總結(jié)，為下一步的家長工作供應(yīng)依據(jù)，下半年對于家長撰寫的優(yōu)秀閱歷文章嘗試進(jìn)行互動反饋并舉薦到網(wǎng)站首頁。日常中關(guān)注老師的常規(guī)家長工作開展?fàn)顩r，定期檢查并收集家教園地內(nèi)容，幫助老師先后組織了親子玩教具競賽、中班家長專題講座、大班幼小連接專題講座等家長活動。

四是仔細(xì)做好總結(jié)宣揚(yáng)工作。為了把我園的優(yōu)秀閱歷和好的做法進(jìn)行推廣，一年來，自己努力做好宣揚(yáng)工作.參加幼兒園首頁的新聞動態(tài)、家園互動、陽光珍寶等欄目的撰寫與編輯，主動參加幼兒園外墻的環(huán)境、宣揚(yáng)櫥窗的設(shè)計制作，剛好對我園的各種先進(jìn)閱歷、組織的活動進(jìn)行宣揚(yáng)報道，先后在XX學(xué)前教化網(wǎng)、XX報、XX教化信息網(wǎng)、XX電視臺發(fā)表新聞40余條，為我園的宣揚(yáng)作出了自己的努力與貢獻(xiàn)。另外，根據(jù)省十佳幼兒園爭創(chuàng)工作的要求，先后整理幼兒園班級各類工作安排、各類視察記錄、各類活動的過程資料、老師優(yōu)秀成果集錦等檔案資料。對每種材料都進(jìn)行了細(xì)致的收集、完善、分類打印，使我園的教學(xué)工作材料更加規(guī)范更加條理。

三、存在的不足

客觀的剖析自己，還存在以下問題和不足：一是理論和業(yè)務(wù)水平還需不斷提高，工作實力有待于進(jìn)一步改進(jìn);二是還要更多的深化一線，發(fā)覺老師們教學(xué)中存在的問題，幫助分管領(lǐng)導(dǎo)做好園本教研工作;

今后的工作中，自己肯定會進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成果，改正不足，全面提高自身素養(yǎng)和水平，使工作中更上一個新臺階。

個人的述職報告篇6

報告今年，是我擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)察中心副主任的其次年。在任職期間，我自覺把受理企業(yè)投訴作為頭等大事來做，努力謀求群眾、企業(yè)、政府三者之間的和諧，為××市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步盡綿薄之力。

我從司法“無罪推定”中得到啟發(fā)，提出投訴“有理推定”，努力將企業(yè)的投訴過程變?yōu)閹椭髽I(yè)正確維權(quán)的過程，訂正部門不規(guī)范行政行為的過程，建設(shè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的過程，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程，實現(xiàn)社會和諧的過程，并以此來傾注對黨的.忠誠、對人民的酷愛。

以下擷取三個方面對大家匯報：

一、奮力攻堅，促使火車貨運(yùn)站開通20xx年寧戚鐵路起先建設(shè)，我市境內(nèi)設(shè)立火車貨運(yùn)站。該站三年建而不用，急壞了我市××外資企業(yè)。

緣由有三：

其一，火車貨運(yùn)的物流成本相對較低，該企業(yè)投資××市××火車貨運(yùn)站是一個籌碼；

其二，該企業(yè)產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國外，鐵路運(yùn)輸是首選方式；

其三，該企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)“三農(nóng)”，在鐵路運(yùn)輸方面國家實行特價實惠。

促成火車貨運(yùn)站開通，是事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事，我知道這件事的重量，也知道這件事的難度，我鉚足了勁奮力攻堅：一是我會同鐵辦的同志去找有關(guān)的負(fù)責(zé)同志，反復(fù)陳述政府的意圖和企業(yè)的心聲，要求開通貨運(yùn)站；二是與經(jīng)發(fā)局、交通局、統(tǒng)計局一起制作、下發(fā)、回收表格，模擬火車貨運(yùn)站開通，當(dāng)年貨運(yùn)量在300萬噸左右，基本達(dá)到二級站貨運(yùn)盈虧平衡的要求；三是五月份邀請有關(guān)負(fù)責(zé)同志親臨現(xiàn)場辦公，解決困難問題。

經(jīng)過不懈的工作，現(xiàn)在該火車貨運(yùn)站已經(jīng)開通，結(jié)束了××市沒有火車貨運(yùn)的歷史，開拓了××市物流新時代。

二、調(diào)查探討，解決××企業(yè)買賣合同糾紛

20xx年五一節(jié)期間，我市一經(jīng)銷商章×將400多噸煤炭堆放在××企業(yè)廠區(qū)東南角，雙方?jīng)]有簽訂煤炭購銷合同，因此就合同關(guān)系是否成立發(fā)生爭議，章×堅持是買賣，企業(yè)堅持是寄存。經(jīng)××市人民法院一審判決，企業(yè)敗訴，不服，向××市中級人民法院提起上訴，但在判決前卻稀里糊涂地接受了調(diào)解。

煤炭是重要的能源物資，國家實行許可經(jīng)營，對經(jīng)營煤炭企業(yè)的注冊資本、堆場面積都有硬性規(guī)定，對生活、生產(chǎn)用煤的供應(yīng)商也有標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分。煤炭交易不同于其他商品交易，必需對燃燒值、煤矸石含量、含硫量、揮發(fā)成分等主要指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行合同約定。

接手之后，我做了以下工作：一是接觸涉案法官、律師以及企業(yè)所在鎮(zhèn)干部，走訪現(xiàn)場，實地查勘，翻閱案卷，駕馭了大量證據(jù)，對案情形成了大致印象；二是給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出看法與建議，幫助企業(yè)解決實際困難，保證正常生產(chǎn)；三是向質(zhì)監(jiān)局、工商局、貿(mào)易局、公安局反映狀況，要求他們在職責(zé)范圍內(nèi)綻開工作，弄清事情真相，規(guī)范煤炭經(jīng)營秩序。

經(jīng)查，章×沒有煤炭經(jīng)營資格，不具備向企業(yè)供煤資格。這場糾紛章×敗訴，維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。

三、主動主動，幫助企業(yè)解決廢棄物引發(fā)的行政糾紛

今年三月份，××電子公司被環(huán)保局實施行政懲罰三萬元，主要緣由是該公司的廢棄物造成環(huán)境污染。企業(yè)對這起懲罰特別不滿，認(rèn)為廢棄物沒有毒害，是環(huán)保部門亂罰款，而行政部門“一罰了之”的行為讓企業(yè)特別反感。企業(yè)的不滿讓我感覺到問題的嚴(yán)峻性。

我馬上從外地邀來化工行業(yè)的專家進(jìn)行現(xiàn)場鑒定，專家作出以下結(jié)論：廢棄物是環(huán)氧樹脂，市環(huán)保局懲罰確定書上所說的膠木廢料不精確；而環(huán)保局所認(rèn)定的污染是由于當(dāng)?shù)卮迕窀忝孕艧堻c燃明火而引起的。

對村民應(yīng)當(dāng)教化，而對企業(yè)可以應(yīng)用“首次不罰”，幫助企業(yè)總結(jié)教訓(xùn)即可。我建議企業(yè)買了一臺粉碎機(jī)，將廢棄物粉碎后墊在道路底下做路基，企業(yè)接受了我的建議，問題很快得到了解決。

歲月如鴻，往事依稀。一年來我還受理了相關(guān)企業(yè)關(guān)于開業(yè)前執(zhí)法部門“三同時”驗收行政亂懲罰、亂收費(fèi)的投訴，關(guān)于廠區(qū)土地被盜用、執(zhí)法部門處置不力的投訴，關(guān)于以群眾名義扣押客商資產(chǎn)的投訴等。

每一件每一樁都在考驗著我的履職履責(zé)實力，都在考驗著我對黨對人民和事業(yè)的忠誠。我戰(zhàn)勝了寒冷，經(jīng)受住了考驗。在將來的日子里，我有信念接受更大、更多、更難的考驗，朝著更高、更強(qiáng)、更好的目標(biāo)前進(jìn)！

借此機(jī)會，向一年