第第頁環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理職位描述:1、負(fù)責(zé)政府環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的前期洽談、項(xiàng)目交底、進(jìn)場準(zhǔn)備、實(shí)在運(yùn)營管理。2、負(fù)責(zé)與政府主管部門溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目制造良好的運(yùn)營環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。3、訂立環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)及運(yùn)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營調(diào)度及作業(yè)管理工作,確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到政府要求；負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目安全管理,實(shí)行措施,提高員工安全意識,降低事故率。4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員聘請、績效考核和績效改善工作。5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和人才培育工作,為公司進(jìn)展輸出所需的人才。6、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目成本掌控,對環(huán)衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目效益負(fù)責(zé)。7、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目信息收集整理,實(shí)施有針對性地公關(guān)運(yùn)作,拓展環(huán)衛(wèi)服務(wù)面積。8、開展有效的企業(yè)文化建設(shè),制造良好的公司氛圍,提升員工充足度,降低人員流失率；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。任職要求:1、3年以上環(huán)衛(wèi)行業(yè)項(xiàng)目工作閱歷（環(huán)衛(wèi)一體化為主）,兩年以上項(xiàng)目運(yùn)營管理工作閱歷,年齡在30歲—45歲之間。2、全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)保、環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有項(xiàng)目地良好社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先。3、為人正直,誠實(shí)可信,積極自動(dòng),具有高度的責(zé)任心和猛烈的進(jìn)取心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。4、具有規(guī)?；瘓F(tuán)隊(duì)管理本領(lǐng),具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作閱歷者優(yōu)先。5、良好的政府公關(guān)本領(lǐng),溝通和協(xié)調(diào)本領(lǐng)強(qiáng),學(xué)習(xí)本領(lǐng)強(qiáng)。6、計(jì)算機(jī)使用水平良好,會(huì)使用常用辦公軟件,有駕照并會(huì)駕照車輛。職位描述:1、負(fù)責(zé)政府環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的.前期洽談、項(xiàng)目交底、進(jìn)場準(zhǔn)備、實(shí)在運(yùn)營管理。2、負(fù)責(zé)與政府主管部門溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目制造良好的運(yùn)營環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。3、訂立環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)及運(yùn)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營調(diào)度及作業(yè)管理工作,確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到政府要求；負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目安全管理,實(shí)行措施,提高員工安全意識,降低事故率。4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員聘請、績效考核和績效改善工作。5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和人才培育工作,為公司進(jìn)展輸出所需的人才。6、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目成本掌控,對環(huán)衛(wèi)服務(wù)項(xiàng)目效益負(fù)責(zé)。7、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目信息收集整理,實(shí)施有針對性地公關(guān)運(yùn)作,拓展環(huán)衛(wèi)服務(wù)面積。8、開展有效的企業(yè)文化建設(shè),制造良好的公司氛圍,提升員工充足度,降低人員流失率；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。任職要求:1、3年以上環(huán)衛(wèi)行業(yè)項(xiàng)目工作閱歷（環(huán)衛(wèi)一體化為主）,兩年以上項(xiàng)目運(yùn)營管理工作閱歷,年齡在30歲—45歲之間。2、全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)保、環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有項(xiàng)目地良好社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先。3、為人正直,誠實(shí)可信,積極自動(dòng),具有高度的責(zé)任心和猛烈的進(jìn)取心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。4、具有規(guī)?；瘓F(tuán)隊(duì)管理本領(lǐng),具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務(wù)工作閱歷者優(yōu)先。5、良好的政府公關(guān)本領(lǐng),溝通和協(xié)調(diào)本領(lǐng)強(qiáng),學(xué)習(xí)本領(lǐng)強(qiáng)。6、計(jì)算機(jī)使用水平良好,會(huì)使用常用辦公軟件,有駕照并會(huì)駕照車輛。環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2任職要求1、大專及以上學(xué)歷，具備兩年以上保潔收運(yùn)、城市環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目一體化閱歷者2、具備項(xiàng)目管理、運(yùn)營等本領(lǐng)；3、有魄力，能管理團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱誠和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有良好的業(yè)務(wù)交往與客戶溝通本領(lǐng)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所在環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的城鄉(xiāng)垃圾服務(wù)一體化運(yùn)營和管理工作，確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)的'品質(zhì)；2、負(fù)責(zé)貫徹公司的管理方針，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，保證政府環(huán)衛(wèi)部門及社區(qū)居民充足率，從而完成項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo)；3、適時(shí)完成項(xiàng)目各項(xiàng)日常工作，并適時(shí)匯報(bào)工作完成情況，做好跟政府領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作；4、做好員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)，避開各種安全隱患的發(fā)生；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地政府職能部門的關(guān)系；6、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、考核、晉升等管理工作；做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培育工作。環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3任職要求：1、環(huán)境工程、工程管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、2年以上項(xiàng)目管理工作閱歷，3年以上城鄉(xiāng)保潔收運(yùn)一體化項(xiàng)目、物業(yè)項(xiàng)目管理閱歷；3、嫻熟把握相關(guān)工程運(yùn)營管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，具有豐富的環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目管理閱歷；4、精通本崗位相關(guān)辦公軟件，能獨(dú)立完成項(xiàng)目運(yùn)營管理方案和各類匯報(bào)報(bào)表；5、精通成本和質(zhì)量管理，諳習(xí)企業(yè)現(xiàn)代化運(yùn)作與管理，有較強(qiáng)的決策分析和解決問題本領(lǐng)。