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文檔簡介
個人工作心得體會8篇個人工作心得體會篇1
來到工作崗位,發(fā)現(xiàn)自己的肩上有了責(zé)任,我們的工作需要我們?nèi)ジ冻鋈ヅψ龊?,沒有付出是得不到回報的,汗水是不會欺騙任何人。
一、學(xué)習(xí)進步,提升技能
落后就要哀悼,來到工作崗位我們不只是在這兒工作,更是擔(dān)負著公司的榮辱,我們進步則對公司來說就是一次進步,我們是公司的組成部分,與公司是緊密結(jié)合在一起的,彼此難以分離。學(xué)習(xí)進步是我們必須要做的,因為只有進步了我們才能夠把公司的任務(wù)做好才能夠給公司的發(fā)展提供動力,每一份工作都是需要進取學(xué)習(xí),去吸收先進的知識技巧,學(xué)的更多才能夠得到更多,每一次的工作都會讓我們收獲意想不到的結(jié)果,學(xué)習(xí)知識才能提升工作技能,提升工作技能就能夠加快工作的步伐,為我們節(jié)省更多的時間,現(xiàn)在社會的競爭比拼的還有時間,在時間上占據(jù)優(yōu)勢對我們是有非常大的幫助的因此我們想要有所成就就必須做好自己的學(xué)習(xí)提升,提升自己,讓自己變強,才能夠給公司創(chuàng)造更多的利益,公司才會讓我們更好的成長。
二、堅守崗位,認真負責(zé)
崗位都是珍貴的,需要我們珍惜,來到崗位即是公司對我們的認可也是對我們的考驗,所以來到了崗位上我們就要時刻堅守崗位,對工作認真負責(zé),因為公司購買的是我們的時間所以我們就必須在規(guī)定的時間里給公司滿意的答復(fù),我們工作不只是為了公司,也為了自己,只有把自己的崗位工作做好,認真負責(zé),才能夠給公司給自己帶來幫助,沒有任何的,認真負責(zé)需要汗水,需要我們的付出,用我們的辛勞創(chuàng)造價值,用我們的努力回報公司,這是我們該盡的義務(wù),沒任何認真負責(zé)的工作是不需要付出的,也沒有任何公司需要不負責(zé)的員工,做好自己認真負責(zé),才能夠在崗位上站穩(wěn)。
三、團對合作,共同進步
團隊,講的的合作,講的分工,講的是團結(jié),我們的工作都是需要團隊共同努力的,因為我們每個人所擅長的都是不同領(lǐng)域,不可能每一個人都是全才,也不可能有那么多的精力去做那么多的工作,只有把每個領(lǐng)域擅長的人去做每個方面的工作才能夠發(fā)揮出的功效,才能夠獲得更多的收獲,然后大家一起努力去完成分工作,因為工作的量,也不是一兩個人就能顧完成的需要大家一起完成所以團結(jié)合作是必學(xué)的,我們工作一起團結(jié)進步,在工作的時候相互學(xué)習(xí),相互成長,共同努力完成工作任務(wù)。
四、拼搏努力,發(fā)奮圖強
不去拼搏不去努力就不能在工作中取得成就,每一個成功的人都知道努力拼搏,才能不斷的成長才能夠從容的面對一次又一次的挑戰(zhàn),才能夠取得一次又一次的成功,工作需要這樣的精神,需要這要去努力,只有這樣的人才能夠在崗位上發(fā)出光芒,才能歐股引領(lǐng)公司的風(fēng)氣,給公司帶來正能量,給公司創(chuàng)造價值。
沒有積極進取心的員工不是一個好員工,無法做好工作,不能夠完成自己的任務(wù),我的目標就是成為一個有進取心的,努力奮斗的員工為公司創(chuàng)造價值。
個人工作心得體會篇2
?中小學(xué)班主任工作規(guī)定》指出:“班主任是中小學(xué)日常思想道德教育和學(xué)生管理工作的主要實施者,是中小學(xué)生健康成長的引領(lǐng)者,班主任要努力成為中小學(xué)生的人生導(dǎo)師?!苯冢依镁€上實習(xí)的空余時間,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了班主任工作知識,下面我來談?wù)勎业母邢耄?/p>
第一,作為班主任,要組織和培養(yǎng)良好的班集體,全面負責(zé)每個學(xué)生的全面發(fā)展。班主任是班級建設(shè)的設(shè)計者,是班級組織的,是協(xié)調(diào)班級人際關(guān)系的主導(dǎo)者。履行作為班主任的職責(zé),是構(gòu)建良好集體,形成團結(jié)、互助、樂觀的生活學(xué)習(xí)氛圍的基礎(chǔ)。
第二,要做民主型班主任。簡單地說,民主型班主任就是和學(xué)生集體協(xié)商,共同制定目標規(guī)則。班主任尊重學(xué)生,按照班級的規(guī)則管理學(xué)生。在不違反原則的情況下,很樂意給個別學(xué)生以幫助和指導(dǎo)。班主任經(jīng)常鼓勵學(xué)生,也給予學(xué)生客觀中肯的批評。與此對應(yīng),班級中的學(xué)生主動參與班級活動,有主見,師生關(guān)系和諧。
第三,作為班主任,要不斷提升自身素質(zhì)。思想道德素質(zhì)是班主任首先必備的基本素質(zhì),班主任作為班級的“領(lǐng)袖”人物,首先要保證自身道德素質(zhì)和價值觀念正確,要有高尚的職業(yè)道德和高度的敬業(yè)精神,有堅定正確的政治方向,忠于人民教育事業(yè)。班主任應(yīng)樹立正確的學(xué)生觀,尊重關(guān)愛學(xué)生。班主任應(yīng)該作風(fēng)正派,為人師表,具有良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。除此之外,班主任還應(yīng)該不斷提升自身知識素質(zhì),這其中包括專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育科學(xué)知識、通識知識等等。班主任在不斷提升自身知識水平的同時,還應(yīng)該不斷提升自身能力、心理素質(zhì),包括組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力以及積極的情緒、廣泛的愛好等等。
第四,在履行基本職責(zé)——組織和培養(yǎng)班集體的同時,班主任要了解和研究學(xué)生。了解和研究學(xué)生是班主任工作的前提和基礎(chǔ),是班主任做好班級工作的先決條件。只有充分全面地了解和研究學(xué)生,才能使工作計劃有針對性和科學(xué)性。要了解和研究學(xué)生個人,了解和研究他們的思想品德狀況、學(xué)習(xí)情況、健康狀況等等;要了解和研究學(xué)生的群體關(guān)系,了解和研究班級輿論導(dǎo)向、學(xué)生層次結(jié)構(gòu)、同學(xué)之間的關(guān)系等等;要了解和研究學(xué)生的學(xué)習(xí)喝生活環(huán)境,了解和研究學(xué)生家庭狀況、家長職業(yè)及思想品德文化修養(yǎng)等等。在了解和研究時,我們可以采用觀察法、談話法、調(diào)查法、分析書面材料法等等。
第五,班主任必須根據(jù)學(xué)生的個別差異,做好學(xué)生的個別教育工作。對于先進生,班主任在鼓勵的同時也應(yīng)該嚴格要求,同時發(fā)揮其優(yōu)勢,帶動全班進步;對于中等生,班主任要為其創(chuàng)造展現(xiàn)其才能的機會,增強其自信心;對于后進生,班主任首先要尊重其人格,善于發(fā)現(xiàn)其身上的閃光點,增強其自信心和集體榮譽感。
第六,班主任要協(xié)調(diào)各種教育影響。班主任要處理好與任課教師之間的關(guān)系、協(xié)調(diào)與學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、指導(dǎo)少先隊工作。班主任還應(yīng)該處理好學(xué)校教育和家庭教育、社會教育的關(guān)系。適時召開家?;ピL、家校通信、舉辦家長學(xué)校、建立家長委員會、召開家長會議等。還要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會信息、利用社區(qū)資源影響學(xué)生。
總之,班主任的一舉一動,影響著整個集體的輿論導(dǎo)向,影響著每一個學(xué)生的態(tài)度變化、觀念形成。班主任要嚴格按照有關(guān)規(guī)范認真行使職權(quán)、積極工作,同時加強研究,為學(xué)生發(fā)展、社會進步奉獻青春和汗水!
個人工作心得體會篇3
重慶信和升財務(wù)管理有限公司經(jīng)重慶市工商行政管理局批準成立,專注于工商代辦業(yè)務(wù)及中小企業(yè)財稅外包業(yè)務(wù)。公司擁有多年實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)注冊師、精通各類企業(yè)管理的專業(yè)會計師、注冊稅務(wù)師、奮斗在第一線的老手執(zhí)業(yè)律師團隊。本人很榮幸有機會在該公司實習(xí),這次的實習(xí)心得體會如下:
通過此次實習(xí),將學(xué)校所學(xué)的會計理論知識與實際相結(jié)合起來,不僅讓我們對整個會計核算流程有了詳細而具體的認識,熟悉了會計核算的具體工作對象,也縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離。在實習(xí)期間,主要利用真實的`會計憑證及財務(wù)賬表對一定期間的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行會計核算,對于稅務(wù)、銀行與企業(yè)之間的重要關(guān)系有了進一步的認識,同時也更加熟悉了用友財務(wù)軟件在實際的會計工作中的各種操作,體會到了會計電算化為會計工作帶來的便捷。
實習(xí)是每個即將畢業(yè)的大學(xué)生的重要經(jīng)歷,通過實習(xí),不僅培養(yǎng)了我的實際動手能力,也增加了我的實際操作經(jīng)驗,對實際的財務(wù)工作也有了新的認識。實習(xí)讓我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識,也讓我更加看清自己的不足之處。通過這次會計實習(xí),我對今后的學(xué)習(xí)、發(fā)展方向有了更進一步的認識:學(xué)習(xí)不僅僅學(xué)的是理論知識,更重要的是學(xué)習(xí)如何將理論知識應(yīng)用于實踐,學(xué)習(xí)將工作做到盡善盡美。會計工作是一門專業(yè)性比較強的行業(yè),因此對會計工作人員的要求也比較高。首先,做一個合格的財務(wù)管理人員不僅需要專業(yè)的知識,還需要特別的耐心和細心。在實習(xí)的過程中我們了解到財務(wù)管理人員一整天不厭其煩的坐在辦公室里,重復(fù)做著一些相同的工作,這就需要耐心了。雖然做財務(wù)管理工作有很多相同的重復(fù)工作,但是卻是容不得一點馬虎的,因為一個小小的錯誤也會造成重大的財務(wù)損失。其次,重視實踐,雖然我們只是參加了短短的兩個星期的實習(xí),但在這實習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益非淺。做財務(wù)管理工作,如果僅僅是學(xué)書本上的知識是遠遠不夠的,工作的經(jīng)驗是及其重要的。實際工作過程中的各種問題不是書本就可以解答的,它需要靈活的應(yīng)用能力,把所學(xué)知識應(yīng)用到實踐當(dāng)中去??梢哉f沒有實踐的學(xué)習(xí)是非常狹隘的,也是不利于財務(wù)管理工作的。所以同學(xué)要重視實踐,實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,也使我們開闊了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),實習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實踐中的一次嘗試。
實習(xí)的那段時間,讓我深深體會到再拾起書本的困難性,每天要很早上班工作,深感疲憊,很難有精力能靜下心來看書,讓我更懷念珍惜在校學(xué)習(xí)的時光。實習(xí)期間,我學(xué)會了運用所學(xué)的知識處理簡單問題的方法和技巧,學(xué)會了員工和同事之間相處和溝通的有效方法途徑。積累了處理人際關(guān)系的少許經(jīng)驗。同時我體驗到了社會工作的艱苦性,通過實習(xí),讓自己在社會中磨練了自己,也鍛煉了自己的意志力,提升了自己的實踐技能。
感謝重慶信和升財務(wù)管理有限公司給我這樣一個磨礪實習(xí)的機會,能讓我有機會將書本知識得以運用,感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持,還有各位同事的幫助,幫助我在短時間內(nèi)掌握那么多會計分錄技巧,幫助我解決相關(guān)問題,讓我不斷進步。讓我更多感慨就是好學(xué)力行方可造就良才,作為一名即將進入社會的新人,真正學(xué)習(xí)的開始,我們應(yīng)該做好準備接受挑戰(zhàn),循序漸進贏得時間,細水長流直達理想的永恒。
個人工作心得體會篇4
我很感謝幼兒園提供了這次觀摩優(yōu)秀課和傾聽專家講座的機會,上海是全國學(xué)前教育發(fā)展較快的城市,我感覺自己收獲了很多知識,這次學(xué)到的東西對我今后的工作有借鑒之處。使我受益匪淺,一定會將所學(xué)所感學(xué)以致用。
一、差距所以美麗,平等對待每一個孩子
“快樂”是在活動中孩子們臉上看到最多的詞語,通過觀摩這四節(jié)優(yōu)秀活動,最大的感觸就是這兩名優(yōu)秀教師能關(guān)注到每一名幼兒,給幼兒充分表達的機會,不管是語言活動還是美術(shù)活動,充分調(diào)動了幼兒參與的積極性。雖然是陌生的環(huán)境、不熟悉的孩子,但是這兩名教師把這四節(jié)活動進行的生動有趣,如果我是幼兒,我一定也想和老師一起玩一玩。
在我平時的工作中,對待聰明和調(diào)皮的幼兒關(guān)注的會多一些,而對能力水平中等的孩子多少有些忽視。一個新的學(xué)習(xí)內(nèi)容,一些能力差的孩子掌握的情況總是不理想,對于這種情況,有時可能會有些煩躁。通過今天的活動,我發(fā)現(xiàn)了,每個孩子都是有自己的想法的,每個幼兒都有自己的長處,正因為存在這些參差不齊,才組成了一個可愛的班級,如果每個人的智力、能力水平都一樣,也就失去了教育的意義。在今后的生活中,我會努力尋找對于每個幼兒適合的方法,不要橫向比較孩子,學(xué)會縱向比較,對于孩子身上的小進步,要及時鼓勵,教育是個漫長的過程,不要急于求成,蹲下來,慢慢地等待花開。
二、深入思考活動區(qū)的創(chuàng)設(shè)
下午進行了活動區(qū)創(chuàng)設(shè)的專題講座,崔蘭老師深入淺出的講解了活動區(qū)創(chuàng)設(shè)的理論和指導(dǎo)幼兒區(qū)域活動時的小策論。結(jié)合理論我也深入思考了我們班的活動區(qū)創(chuàng)設(shè):
1)材料的提供幼兒感興趣嗎?
今年開始,區(qū)域活動成為幼兒學(xué)習(xí)的重要形式,幼兒自主選擇喜歡的區(qū)域進行活動,每周教師都要根據(jù)主題更換活動區(qū)的重點內(nèi)容,以往集中的教育活動放在的區(qū)域中,加大了教師的工作量,更提高了工作難度。但是區(qū)域活動彌補了集中教育活動整齊劃一、缺少連續(xù)性的不足,能夠引導(dǎo)幼兒進行個別化學(xué)習(xí)。如:益智區(qū)比較高矮的活動,以往的集中教育活動目標重點是引導(dǎo)幼兒能夠正逆向為物品排隊,感知不同物品高矮的不同,如果在區(qū)域中進行,就更能考慮幼兒能發(fā)展的不同,能力弱的幼兒可以感知高矮初步學(xué)會按順序排列,而能力強的幼兒可以在排列的基礎(chǔ)上學(xué)會初步的測量。每一周的新材料,教師要保證讓每個幼兒能玩過至少一次,這就要在材料的設(shè)計上反復(fù)進行思考,能否吸引幼兒的興趣,是否便于幼兒的操作,而在區(qū)域的調(diào)控上,教師也要做到心中有數(shù)。
2)設(shè)計的活動為幼兒的發(fā)展起到了什么作用?
中班是幼兒智力發(fā)展的關(guān)鍵時期,教師要秉承著對幼兒負責(zé)的意識,班里的幼兒在本學(xué)期都能學(xué)會什么,各方面能力都要有哪些發(fā)展,這些就要成為活動區(qū)活動的重要目標。如:在我們班的建構(gòu)區(qū)活動中,有的幼兒每次活動都是只挑容易的去操作,對于稍微困難的材料就不敢于嘗試,中班的幼兒搭建不只是單純的壘高,而是要學(xué)會多種搭建的不同技能,能夠同伴合作進行搭建。作為一個工作三年的教師來說,我在活動區(qū)的設(shè)計上,還要注意的問題有許多,活動前要設(shè)計好每個活動的目標,幼兒在活動后能達到什么水平,真正的發(fā)揮區(qū)域活動的教育意義。
3)教師的活動區(qū)指導(dǎo)是否只是浮在表面?
通過一次次的觀摩和活動區(qū)拉練活動,對于組織活動區(qū)的流程已經(jīng)熟悉,但是有時在表面熱熱鬧鬧的活動區(qū)背后,每一個幼兒都能有所發(fā)展嗎。有時我靜下心來關(guān)注某幾個孩子的活動,發(fā)現(xiàn)有的孩子還是屬于湊熱鬧的階段,對于規(guī)則不是很明確,對于材料的操作上有些不熟悉。所以教師在組織區(qū)域活動是,要及時發(fā)現(xiàn)問題,多關(guān)注個別幼兒,在區(qū)域的調(diào)控中,能夠合理分配幼兒,鼓勵幼兒互相幫助,讓幼兒多表達、勤思考,能夠在區(qū)域活動中有所提高。
每一年的培訓(xùn)都會讓我憂不同的收獲,思考到的問題也有所不同,在日常的工作中要做到邊想邊做,時不時地停下來想一想,這段時間我學(xué)到了什么,我的孩子們學(xué)到了什么。
個人工作心得體會篇5
隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入,提供客戶滿意的服務(wù)成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得客戶、贏得市場,就要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,而往往客戶對服務(wù)的認可源于提供服務(wù)者的真誠。在日常工作中真正做到“真誠”并不是一件輕松容易的事。有人說從事物業(yè)管理工作就像看萬花筒,什么人都會見到,沉默寡言型、易怒暴躁型、嘮叨抱怨型、和藹可親型、刻薄挑剔型等等。面對形形色色的人,工作中難免會遇到這樣那樣的困難與無奈,這就要求我們針對不同性格的人,采取不同的處理方式,還要有一定的忍耐性。
在工作中有的同志受了委屈,可能會反唇相譏、惡語相向,甚至動粗,這樣即使贏了事實卻輸了客戶,長此以往得不償失,日后的工作會很難開展。其實在人與人之間復(fù)雜的關(guān)系中,如果我們處理問題時能真心為對方著想,從對方立場出發(fā),大多數(shù)情況下也會相應(yīng)得到對方的寬容,不是有句話叫做“精誠所至,金石為開”嗎?遇到問題不妨來個換位思考,如果是我家地板被泡我急不急?如果是我家暖氣不熱,我窩不窩火?如果是我家有車進不了自家小區(qū)停車場,我煩不煩?往往客戶的“百般挑剔”都事出有因,是對我們服務(wù)不滿意的一種表現(xiàn),從另一方面講也是對我們工作中一些不足的警示。當(dāng)然有些服務(wù)要求是我們力所不能及的,也不是我們的服務(wù)范疇,即使如此也千萬不要“事不關(guān)己高高掛起”,仍要本著業(yè)主事情無小事的原則,認真對待,耐心解答,往往在細節(jié)小事中更能體現(xiàn)出服務(wù)的真誠,更能感化業(yè)主。
有一件小事,讓我感觸頗深,讓我體會到了真誠的重要性。那還是四年前,我剛剛踏上物業(yè)管理工作崗位,一天晚上值班,7點左右,突然有一位女客戶打來電話,著急地說:“哎,物業(yè),我家怎么停電了?”我請她稍等,馬上聯(lián)系了維修人員上去查看。不一會兒那個大姐又打來電話:“你們怎么回事呀,這點兒小事都辦不了,我這趕著寫資料,明天還要交,寫不完誰負責(zé)呀,你們還能干什么呀,收錢時都出來了……”當(dāng)時我心想,我又沒招惹她,跟我急什么呀!這時去維修的那個電工師傅也回來了,臉色也不好看,嘴里還說著什么,我忙示意他停下,這時那邊的“機關(guān)槍”還在響個不停:“你們甲級住宅就這么服務(wù),你說吧,怎么辦?”被罵的暈頭轉(zhuǎn)向,我深吸了一口氣,保持平和態(tài)度說:“您稍等一下可以嗎,維修師傅回來了,我問一下他到底有沒有解決方法”。在爭得她同意的情況下,我掛了電話。
“別管她,我剛才上去了,就是她家電表沒電了,電卡里也沒儲備,讓我大半夜的給她買電去。這么晚,上哪買去呀(那時銀行還沒開通夜間售電業(yè)務(wù))。再說了,能買也不是咱們管的事。讓我給她家短接根線,這不是開玩笑嗎……”聽了維修師傅的話,我也有點兒犯難,是她家電表沒電,又沒事先儲備電字,原則上跟我們一點兒關(guān)系沒有,可作為小區(qū)“管家”這話不能說出口。想了想之后,我主動把電話打了過去:“您好,××女士吧?”“我是”。我接著說:“我詳細咨詢了電工師傅,非常抱歉,停電是由于您家電表沒電了,可您又沒提前買出備用電,那就沒有辦法了,即使我們現(xiàn)在想替您去買,銀行也關(guān)門了,他們晚上不售電”?!澳窃趺崔k?”聽得出,她的聲音已經(jīng)不像最初那么厲害了。我接著說:“我有個辦法,不知您愿不愿意?”“什么辦法?”她有點兒興奮地說?!澳鷣砦覀児芾硖帉懓?,我們這24小時有人,可以幫您找一間安靜的辦公室,不知您是否方便?”“這個……不能先臨時幫忙拉根線嗎?”“不行,這個違反供電局規(guī)定,發(fā)生事情是要負法律責(zé)任的。而且私拉電線對您及周圍鄰居也不安全。大姐,我相信這個道理您肯定比我懂得多”。她猶豫了一下“好吧,我呆會兒去你們辦公室。”掛了電話,我松了一口氣。10多分鐘后,電話又響了,還是那個大姐:“小姐,謝謝你啊,我想了想,太晚了不方便,就不去你們辦公室了,明天我早點兒起去單位寫,剛才著急,說話有些不好聽,你別介意啊!”“您不來了,好吧,沒關(guān)系,下次您充完電后,最好提前買出電字來備用,或時??匆幌码姳?,50字以下,它會閃。”我提醒道?!昂玫?,好的,謝謝!”
雖然這件事只是工作中的一個小插曲,但我用自己的真誠贏得了業(yè)主的諒解與認可,這使我懂得,真誠為客戶服務(wù)是換取客戶信任的源泉,有時候真誠的關(guān)懷往往比口若懸河更加有效。遇到問題,只要有個積極解決的態(tài)度,就獲得了大多客戶的認可,概括來說,就是“迅速接觸,查明真相,講清道理,給出答案”。
業(yè)主的滿意源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)源于真誠的投入。只要我們切實為客戶著想,真誠會如潺潺細流,滋潤人的心田;只要我們給予客戶真誠的幫助,信任與支持也會相應(yīng)而來。只有真誠服務(wù),不斷拓寬工作思路,不斷開展細致入微的特色服務(wù),營造高質(zhì)量的人文居住環(huán)境,才能在眾多物業(yè)管理企業(yè)中樹立有特色的物業(yè)管理服務(wù)品牌,才能吸引更多客戶。真誠是溝通人際關(guān)系的法寶,會使人解除心靈上的戒備,是我們拉近與客戶關(guān)系的潤滑劑。當(dāng)然這種真誠決不是一種敷衍,我們要把寬容的心真誠地送給客戶,對客戶多一份理解,在每一次的委屈中敞開自己的心靈,試著理解真誠的內(nèi)涵,因為我們要對公司負責(zé)、對顧客負責(zé)、對自己負責(zé)。真誠這座橋梁寄托著顧客對物業(yè)管理的信賴,同樣也傳遞著物業(yè)管理人員對顧客的關(guān)懷。
個人工作心得體會篇6
通過這次頂崗實習(xí),我收獲的不僅僅是會計工作專業(yè)領(lǐng)域的知識和實際操作能力,縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離,更重要的是對實際的財務(wù)工作有了一個新的認識;更懂得工作需要溝通協(xié)作、互相學(xué)習(xí),需要有一顆沉穩(wěn)踏實、細心謹慎、不斷上進的心。這些為以后即將從事的會計工作打下堅實基礎(chǔ),走向工作崗位時,能夠讓自己成為一名優(yōu)秀并且專業(yè)的財會工作人員。
在本次實習(xí)過程中,我們堅持都動手的原則,系統(tǒng)掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬薄以及編制報表的會計工作技能和方法。而且對所學(xué)理論有一個較系統(tǒng)、完整的認識,通過此次實習(xí),我們將會計理論與會計實踐相結(jié)合,收獲頗多。
通過此次的實習(xí)過程我們還發(fā)現(xiàn),僅僅有熟練的理論知識對于我們來說是遠遠不夠的,作為學(xué)習(xí)了這么長時間的我們,可以說對有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但是在這次實習(xí)過程中仍然很吃力,這使我們認識到會計理論如果離開實踐過程皆為零,實際操作性和實踐性對于會計人員來說至關(guān)重要,離開實踐環(huán)節(jié),理論只是紙上談兵。
會計工作本來就是煩瑣的工作,在這次實習(xí)的過程中我們深刻體會到了這一點。在開始的實習(xí)過程中,整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于簡單的填寫憑證、記賬都會試算不平。出錯越多,越是心浮氣躁,出錯就越多,形成惡性循環(huán)。到后來,我們認識到了這一不足之處之后,謹慎填寫,不但速度加快了,效率也提高了,起到了事半功倍的效果。
通過這次實習(xí),增強了我的實踐能力。對自己行事的態(tài)度也有所改善。僅僅的一個月在校實習(xí),我將受益終生。
個人工作心得體會篇7
為更好更快的提升個人業(yè)務(wù)能力,提升自身業(yè)務(wù)辦結(jié)效率,加快自身在工作中的成長速度?,F(xiàn)將我入行以來的工作心得體會總結(jié)如下:
1、切實加快業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)。本人主要從事柜員相關(guān)工作,在這半年的工作中,我認真體會到對提高基本業(yè)務(wù)能力非常重要。一方面要加強對點鈔、打算盤、數(shù)字錄入等基本操作能力的學(xué)習(xí),確保提高工作效率。另一方面要加強對業(yè)務(wù)理論和各項規(guī)章制度的理論學(xué)習(xí),確保工作質(zhì)量的提升。
2、作為一名基層網(wǎng)點柜員,全面加強柜面營銷和柜臺服務(wù),這是工作的基本要求,這也是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)。我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。尤其在這樣的農(nóng)村基層網(wǎng)點,耐心的講解和專業(yè)的知識對提升服務(wù)水平是非常必要的。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)對于加強柜面營銷也起到了促進作用。所以,只有誠心的服務(wù)和專業(yè)的知識,才能滿足客戶提出的實實在在的金融需求,才能
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