第6頁(yè)共6頁(yè)工會(huì)規(guī)范?化建設(shè)細(xì)?則項(xiàng)目?序號(hào)（?六）勞動(dòng)?合同制度?____?分（七?）___?_協(xié)商和?____?合同制度?____?分考核標(biāo)?準(zhǔn)14、?按規(guī)定指?導(dǎo)所有職?工簽訂勞?動(dòng)合同1?5、勞動(dòng)?合同的簽?訂、履行?和管理規(guī)?范分值_?___分?____?分扣分標(biāo)?準(zhǔn)14、?未按規(guī)定?簽勞動(dòng)合?同的職工?數(shù)在__?__%以?內(nèi)扣__?__分，?每遞減五?個(gè)百分點(diǎn)?扣___?_分15?、勞動(dòng)合?同的簽訂?和管理不?規(guī)范扣_?___分?，勞動(dòng)合?同落實(shí)不?好扣__?__分自?查分考評(píng)?分16、?通過(guò)__?__協(xié)商?簽訂__?__合同?并履行好?17、通?過(guò)___?_協(xié)商簽?訂工資、?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生保護(hù)?、女職工?專項(xiàng)__?__合同?并履行好?18、依?法建立勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)?并發(fā)揮作?用19、?建立勞動(dòng)?爭(zhēng)議預(yù)測(cè)?、預(yù)報(bào)、?預(yù)防和調(diào)?處工作制?度并得到?落實(shí)20?、建立勞?動(dòng)法律監(jiān)?督委員會(huì)?或設(shè)立工?會(huì)勞動(dòng)法?律監(jiān)督員?，對(duì)企業(yè)?執(zhí)行有關(guān)?勞動(dòng)法律?法規(guī)問(wèn)題?進(jìn)行群眾?監(jiān)督21?、建立工?會(huì)勞動(dòng)保?護(hù)監(jiān)督檢?查委員會(huì)?22、開(kāi)?展“安康?杯”競(jìng)賽?活動(dòng)有計(jì)?劃、有總?結(jié)、，無(wú)?重大傷亡?事故和職?業(yè)危害事?故23、?建立困難?職工（含?單親困難?女職工）?檔案__?__分_?___分?____?分___?_分__?__分_?___分?____?分___?_分__?__分_?___分?16、未?簽訂__?__合同?扣___?_分，簽?訂合同時(shí)?未進(jìn)行_?___協(xié)?商扣__?__分，?合同落實(shí)?不好扣_?___分?17、未?簽訂工資?、勞動(dòng)安?全衛(wèi)生保?護(hù)、女職?工專項(xiàng)_?___合?同各扣_?___分?，合同落?實(shí)不好各?扣___?_分18?、勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)不健?全扣__?__分，?有___?_但未發(fā)?揮較好作?用扣__?__分1?9、勞動(dòng)?爭(zhēng)議預(yù)測(cè)?、預(yù)報(bào)、?預(yù)防和調(diào)?處工作不?落實(shí)扣_?___分?20、工?會(huì)勞動(dòng)法?律監(jiān)督_?___不?健全扣_?___分?，有__?__未較?好地開(kāi)展?工作扣_?___分?21、未?建立工會(huì)?勞動(dòng)保護(hù)?監(jiān)督檢查?委員會(huì)扣?____?分22、?未開(kāi)展“?安康杯”?競(jìng)賽活動(dòng)?扣___?_分，發(fā)?生重大傷?亡事故和?職業(yè)危害?事故扣_?___分?23、困?難職工檔?案不健全?扣___?_分24?、未設(shè)立?幫扶資金?扣___?_分25?、未開(kāi)展?送溫暖活?動(dòng)、幫扶?活動(dòng)和職?工互助互?濟(jì)活動(dòng)扣?____?分三和諧?勞動(dòng)關(guān)系?建設(shè)__?__分?（八）勞?動(dòng)關(guān)系預(yù)?警機(jī)制和?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)處__?__分?（九）工?會(huì)勞動(dòng)法?律監(jiān)督機(jī)?制___?_分（?十）24?、設(shè)立困?難職工幫?扶資金困?難職工幫?25、開(kāi)?展送溫暖?活動(dòng)、幫?扶活動(dòng)和?職工互助?互濟(jì)活動(dòng)?扶機(jī)制_?___分?3工?會(huì)規(guī)范化?建設(shè)細(xì)則?（二）?項(xiàng)目序號(hào)?考核標(biāo)準(zhǔn)?26、每?年至少召?開(kāi)一次職?工代表大?會(huì)，并按?期換屆2?7、職工?代表大會(huì)?制度健全?，建立聯(lián)?席會(huì)議制?度、職工?代表巡視?制度、提?案制度、?職工代表?培訓(xùn)制度?等28、?職工代表?大會(huì)操作?程序規(guī)范?，建立職?工代表大?會(huì)報(bào)告制?度，職工?代表結(jié)構(gòu)?和比例合?理、報(bào)告?基本內(nèi)容?全面、分?值___?_分__?__分_?___分?____?分扣分標(biāo)?準(zhǔn)職工代?表大會(huì)一?年內(nèi)未召?開(kāi)一次扣?____?分，未按?規(guī)定按期?換屆扣_?___分?。非公有?制企業(yè)未?建立職工?民主管理?制度扣_?___分?27、未?建立職工?代表大會(huì)?報(bào)告制度?扣___?_分28?、職工代?表結(jié)構(gòu)不?合理、比?例不適當(dāng)?分別扣_?___分?29、職?工代表大?會(huì)各項(xiàng)職?權(quán)未落實(shí)?扣___?_分、落?實(shí)不好扣?____?分。非公?有制企業(yè)?已建立的?職工民主?管理制度?未落實(shí)扣?____?分，落實(shí)?不好扣_?___分?自查分考?評(píng)分26?、公有制?企業(yè)未建?立職工代?表大會(huì)制?度扣__?__分，?（十一?）職工代?表大會(huì)制?度重大事?項(xiàng)議案采?取無(wú)記名?投票方式?表決等2?9、職工?代表大會(huì)?各項(xiàng)職權(quán)?落實(shí)__?__分四?公開(kāi)民主?管理制度?____?分（十?二）廠務(wù)?公開(kāi)制度?____?分30、?廠務(wù)公開(kāi)?制度健全?并得到落?實(shí)___?_分30?、未開(kāi)展?廠務(wù)公開(kāi)?工作扣_?___分?，未建立?廠務(wù)公開(kāi)?制度扣_?___分?（十三?）職工董?事職工監(jiān)?事制度_?___分?31、建?立職工董?事、職工?監(jiān)事制度?32、職?工董事、?職工監(jiān)事?通過(guò)職工?（代表）?大會(huì)民主?選舉產(chǎn)生?；工會(huì)主?席作為職?工董事、?職工監(jiān)事?候選人（?以上兩項(xiàng)?只考核已?建董事會(huì)?、監(jiān)事會(huì)?的公司制?企業(yè)）_?___分?____?分31、?未建立職?工董事制?度扣__?__分，?未建立職?工監(jiān)事制?度扣__?__分3?2、職工?董事、職?工監(jiān)事未?按規(guī)定產(chǎn)?生扣__?__分，?工會(huì)主席?未作為職?工董事、?職工監(jiān)事?候選人扣?____?分4工?會(huì)規(guī)范化?建設(shè)細(xì)則?（三）?項(xiàng)目序號(hào)?（十四?）“創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型_?___、?爭(zhēng)做知識(shí)?型職工”?活動(dòng)__?__分?（十五）?職工教育?____?分考核標(biāo)?準(zhǔn)33、?“創(chuàng)爭(zhēng)”?活動(dòng)有目?標(biāo)、有措?施、有成?效34、?企業(yè)按職?工工資總?額的__?__%-?-___?_%提取?職工教育?培訓(xùn)費(fèi)并??？顚Ｓ?分值__?__分_?___分?____?分___?_分__?__分_?___分?____?分___?_分__?__分_?___分?____?分___?_分扣_?___分?扣分標(biāo)準(zhǔn)?33、未?開(kāi)展“創(chuàng)?爭(zhēng)”活動(dòng)?扣___?_分，工?作成效不?明顯34?、未提取?職工教育?培訓(xùn)費(fèi)扣?____?分，未足?額提取扣?____?分，提取?的經(jīng)費(fèi)未?用于職工?教育培訓(xùn)?扣___?_分35?、未開(kāi)展?職工政治?思想教育?工作扣_?___分?，成效不?明顯提_?___分?36、未?開(kāi)展職工?職業(yè)道德?建設(shè)活動(dòng)?扣___?_分37?、不重視?企業(yè)文化?建設(shè)扣_?___分?，未開(kāi)展?職工文體?活動(dòng)扣_?___分?38、未?開(kāi)展“_?___”?普法教育?扣___?_分39?、企業(yè)未?依法按時(shí)?足額向工?會(huì)撥繳經(jīng)?費(fèi)扣__?__分4?0、未設(shè)?立獨(dú)立帳?戶，不能?自主使用?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?、會(huì)費(fèi)各?扣___?_分41?、企業(yè)未?按有關(guān)規(guī)?定支付工?會(huì)會(huì)同企?業(yè)開(kāi)展的?勞動(dòng)保護(hù)?、技術(shù)創(chuàng)?新、困難?職工補(bǔ)助?、企業(yè)文?化建設(shè)等?工作所需?要費(fèi)用扣?____?分自查分?考評(píng)分五?職工隊(duì)伍?建設(shè)__?__分3?5、職工?思想政治?教育有針?對(duì)性、實(shí)?效性36?、每年開(kāi)?展職工職?業(yè)道德主?題實(shí)踐活?動(dòng)并有總?結(jié)、有表?彰37、?建設(shè)和諧?企業(yè)文化?有工作方?案、工作?措施，職?工文體活?動(dòng)經(jīng)?；?38、開(kāi)?展“__?__”普?法教育活?動(dòng)40、?設(shè)立獨(dú)立?帳戶，自?主使用工?會(huì)經(jīng)費(fèi)、?會(huì)費(fèi)41?、企業(yè)按?有關(guān)規(guī)定?支付工會(huì)?會(huì)同企業(yè)?開(kāi)展的勞?動(dòng)保需要?費(fèi)用42?、企業(yè)依?法為工會(huì)?開(kāi)展活動(dòng)?提供必要?的設(shè)施和?場(chǎng)所43?、工會(huì)經(jīng)?費(fèi)年度收?支預(yù)算、?上年度預(yù)?算執(zhí)行情?況接受同?級(jí)工會(huì)經(jīng)?費(fèi)___?_委員會(huì)?____?，工會(huì)經(jīng)?審工作每?年向會(huì)員?（代表）?大會(huì)報(bào)告?44、工?會(huì)資產(chǎn)安?全完整、?產(chǎn)權(quán)明晰?，檔案健?全（十?六）39?、企業(yè)依?法按每月?全部職工?工資總額?____?%向工會(huì)?撥繳經(jīng)費(fèi)?收好、管?好、用好?____?分（十?七）工會(huì)?經(jīng)費(fèi)和資?產(chǎn)管理_?___分?六工會(huì)經(jīng)?費(fèi)和資產(chǎn)?管理__?__分工?會(huì)經(jīng)費(fèi)護(hù)?、技術(shù)創(chuàng)?新、困難?職工補(bǔ)助?、企業(yè)文?化建設(shè)等?工作所4?2、企業(yè)?未為工會(huì)?開(kāi)展活動(dòng)?提供必要?的設(shè)施和?場(chǎng)所扣_?___分?43、同?級(jí)工會(huì)經(jīng)?費(fèi)___?_委員會(huì)?未___?_工會(huì)經(jīng)?費(fèi)年度收?支預(yù)算、?上年度預(yù)?算執(zhí)行情?況扣__?__分，?經(jīng)審工作?未定期向?會(huì)員（代?表）大會(huì)?報(bào)告扣_?___分?44、工?會(huì)資產(chǎn)被?擠占、挪?用扣__?__分，?產(chǎn)權(quán)不明?晰扣__?__分總?評(píng)得分?說(shuō)明：?1、本細(xì)?則適用于?所有企業(yè)?和實(shí)行企?業(yè)化管理?的事業(yè)單?位；2?、申報(bào)達(dá)?標(biāo)的企業(yè)?工會(huì)，第?1、7、?14、1?6、26?、___?_項(xiàng)得分?必須是滿?分。工?會(huì)規(guī)范化?建設(shè)細(xì)則?（四）?項(xiàng)目序號(hào)?（四）?“創(chuàng)高效?益、創(chuàng)優(yōu)?質(zhì)量、創(chuàng)?新技術(shù)、?創(chuàng)低能耗?”勞動(dòng)競(jìng)?賽活動(dòng)_?___分?考核標(biāo)準(zhǔn)?10、勞?動(dòng)競(jìng)賽活?動(dòng)有__?__領(lǐng)導(dǎo)?機(jī)構(gòu)、有?實(shí)施方案?、有先進(jìn)?典型、有?明顯成效?，開(kāi)展群?眾性經(jīng)濟(jì)?技術(shù)創(chuàng)新?活動(dòng)以及?女職工建?功立業(yè)活?動(dòng)并取得?了突出成?果11、?企業(yè)按職?工工資總?額的__?__%提?取并用于?勞動(dòng)競(jìng)賽?獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)?12、開(kāi)?展節(jié)能降?耗活動(dòng)并?取得明顯?成效分值?____?分___?_分__?__分扣?分標(biāo)準(zhǔn)1?0、未開(kāi)?展以“四?創(chuàng)”為主?題的勞動(dòng)?競(jìng)賽活動(dòng)?扣___?_分，成?效不明顯?扣___?_分，未?開(kāi)展群眾?性經(jīng)濟(jì)技?術(shù)創(chuàng)新活?動(dòng)扣__?__分，?成效不明?顯扣__?__分1?1、企業(yè)?未提取勞?動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)?勵(lì)經(jīng)費(fèi)扣?____?分，未足?額提取扣?____?分，提取?的經(jīng)費(fèi)未?用于勞動(dòng)?競(jìng)賽活動(dòng)?扣___?_分12?、未開(kāi)展?節(jié)能降耗?活動(dòng)