本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年電商人員聘請方案(23篇)為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是我給大家收集整理的方案計劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

電商人員聘請方案篇一

公司規(guī)模大，業(yè)內(nèi)有一定實力，工作環(huán)境舒適，發(fā)展前景好。

財務/會計經(jīng)理

1、相關(guān)專業(yè)全日制本科以上;

2、三年以上會計經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗;

3、具有事務所或上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具cpa、acca優(yōu)先;

5、男士優(yōu)先，35歲以下。

面談

北京中關(guān)村

簡歷投放郵箱：cxxxxx

(投遞簡歷時請注明應聘崗位)

電商人員聘請方案篇二

隨著電子商務行業(yè)的`發(fā)展，特別是專業(yè)的電商運營人才越來越顯現(xiàn)出在行業(yè)中的重要性！我們不僅僅是在聘請員工，我們更是在培養(yǎng)未來*電子商務的中堅力量，打造未來*電商第一品牌。

１、負責淘寶直通車、淘寶客等推廣工作和店鋪活動報名工作；

２、針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提出改進措施方案；

４、定期與其它部門同事溝通，針對目前存在的問題進行協(xié)調(diào)和跟蹤。

２、了解電商基本的日常運營與操作；熟悉淘寶賣家后臺監(jiān)測工具的使用和分析。

電商人員聘請方案篇三

店長助理

1、協(xié)助店長做好店面的管理工作，協(xié)同總部的各項營銷策略的實施；

2、執(zhí)行總部下達的各項任務；

3、做好門店各個部門的分工管理工作；

4、監(jiān)視商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品羅列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、監(jiān)視門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、把握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；

7、監(jiān)視門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、合理處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的.各種矛盾；

1、中專及以上學歷，專業(yè)不限；

2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗；

3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

4、年齡35歲以下。

聯(lián)系方式：地址（xxxxxxx）電話（xxxxxx）

工作地點：xxx城區(qū)

——簡單聘請啟事5篇

電商人員聘請方案篇四

店長助理

1、協(xié)助店長做好店面的管理工作，協(xié)同總部的各項營銷策略的實施；

2、執(zhí)行總部下達的各項任務；

3、做好門店各個部門的.分工管理工作；

4、監(jiān)視商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品羅列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、監(jiān)視門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、把握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；

7、監(jiān)視門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、合理處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

1、中專及以上學歷，專業(yè)不限；

2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗；

3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

4、年齡35歲以下。

聯(lián)系方式：地址（xxxxxxx）電話（xxxxxx）

工作地點：xxx城區(qū)

電商人員聘請方案篇五

金融街(北京)置業(yè)有限公司為金融街控股股份有限公司的控股子公司，公司是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主的上市公司，是北京金融街區(qū)域的獨家開發(fā)商，致力于金融街區(qū)域的總體規(guī)劃、土地開發(fā)、房地產(chǎn)項目開發(fā)和綜合管理。

職位：財務實習生(1名)

即日至3月底前保證每日到崗

1、會計相關(guān)專業(yè)，專業(yè)成績優(yōu)秀；

2、有強大的責任心，能及時完成被布置的任務

3、具有較強的溝通能力強和抗壓能力；

4、男女不限。

工作地點：北京菜市口

簡歷投遞郵箱：cxxxxx

簡歷命名格式：

金融街-財務實習生-姓名-實習具體時間段

(包含起始和終止時間，例如：)

電商人員聘請方案篇六

網(wǎng)店運營(淘寶客服)

1.通過電腦旺旺接待客戶的.咨詢工作，給客戶答疑解惑的同時，盡最大的可能引

導客戶下單;

2、快遞疑難問題查詢;

3、售后退貨退款問題處理;

4、未付款訂單的催付等。

1、學歷要求：高中以上學歷可接受應屆生，會使用電腦進行閑聊;

2、打字速度快;

3、學習溝通能力強;

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、語言表達能力;

6、品性端正，勤奮好學，勇于堅持、吃苦耐勞，心理素質(zhì)良好，抗壓能力強;

7、可接收應屆畢業(yè)生;

4、薪酬待遇：無責任底薪+提成，綜合月薪3000-5000元。

廣闊的晉升空間：客服專員-客服組長-客服主管-部門經(jīng)理

年輕人的團隊，工作輕松，收入穩(wěn)定!歡迎參與!

工作時間：9:00-12:0014:00-18:00(周末雙休)

聯(lián)系方式：xxx

聯(lián)系地址：xxx

電商人員聘請方案篇七

一、聘請機構(gòu)

*工商銀行北京市分行

二、聘請崗位

（一）管理培訓生（50人）:培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲存人才。

三、工作地點

北京市轄內(nèi)各分支機構(gòu)，其中，報名并聽從安排到昌*、大興、房山、順義、通州、懷柔、*谷、密云、延慶、門頭溝等郊區(qū)支行工作的可優(yōu)先考慮。

四、聘請條件

（一）具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力或潛力。

（二）境內(nèi)院校應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，在20xx年8月前畢業(yè)，報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證；境外院校應屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學歸國人員，具有大學本科（含）以上學歷、學位，在20xx年1月至20xx年8月畢業(yè)，報到時須取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。

（三）具有良好的英語能力，具體如下：

1、大學本科畢業(yè)生，須通過國家大學英語四級（cet4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（toeic）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（toefl-ibt）考試75分及以上，或雅思（ielts）考試分及以上。

2、碩士研究生及以上畢業(yè)生，須通過國家大學英語六級（cet6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（toeic）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（toefl-ibt）考試85分及以上，或雅思（ielts）考試分及以上。

3、英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到專業(yè)英語四級（含）以上水*；主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水*考試（如專業(yè)四級、八級等）。

4、以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內(nèi)。

（四）熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協(xié)作精神。

（五）具體專業(yè)要求

以經(jīng)濟、金融、會計、管理、計算機等專業(yè)為主。

（六）除以上條件外，管理培訓生還須具備以下條件：

1、具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質(zhì)，愿意承受具有挑戰(zhàn)性的工作任務；

2、具有碩士研究生（含）以上學歷、學位，畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校；

3、優(yōu)秀學生干部、高等級榮譽及獎勵獲得者優(yōu)先。

五、聘請程序

電商人員聘請方案篇八

*工商銀行北京市分行

（一）管理培訓生（50人）：培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲存人才。

北京市轄內(nèi)各分支機構(gòu)，其中，報名并聽從安排到昌*、大興、房山、順義、通州、懷柔、*谷、密云、延慶、門頭溝等郊區(qū)支行工作的可優(yōu)先考慮。

（一）具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力或潛力。

（二）境內(nèi)院校應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，在20xx年8月前畢業(yè)，報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證；境外院校應屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學歸國人員，具有大學本科（含）以上學歷、學位，在20xx年1月至20xx年8月畢業(yè)，報到時須取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。

（三）具有良好的英語能力，具體如下：

1、大學本科畢業(yè)生，須通過國家大學英語四級（cet4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（toeic）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（toefl—ibt）考試75分及以上，或雅思（ielts）考試5。5分及以上。

2、碩士研究生及以上畢業(yè)生，須通過國家大學英語六級（cet6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（toeic）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（toefl—ibt）考試85分及以上，或雅思（ielts）考試6·5分及以上。

3、英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到專業(yè)英語四級（含）以上水*；主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水*考試（如專業(yè)四級、八級等）。

4、以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內(nèi)。

（四）熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協(xié)作精神。

（五）具體專業(yè)要求

以經(jīng)濟、金融、會計、管理、計算機等專業(yè)為主。

（六）除以上條件外，管理培訓生還須具備以下條件：

1、具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質(zhì)，愿意承受具有挑戰(zhàn)性的工作任務；

2、具有碩士研究生（含）以上學歷、學位，畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校；

3、優(yōu)秀學生干部、高等級榮譽及獎勵獲得者優(yōu)先。

電商人員聘請方案篇九

隨著電子商務行業(yè)的發(fā)展，特別是專業(yè)的電商運營人才越來越顯現(xiàn)出在行業(yè)中的重要性！我們不僅僅是在聘請員工，我們更是在培養(yǎng)未來*電子商務的中堅力量，打造未來*電商第一品牌。

１、負責淘寶直通車、淘寶客等推廣工作和店鋪活動報名工作；

２、針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提出改進措施方案；

４、定期與其它部門同事溝通，針對目前存在的問題進行協(xié)調(diào)和跟蹤。

２、了解電商基本的日常運營與操作；熟悉淘寶賣家后臺監(jiān)測工具的使用和分析。

電商人員聘請方案篇十

xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的參與給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、聘請要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、聘請人數(shù)：4--5人。

3、聘請崗位：銷售管理人員。

4、主要職責：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務。

5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

7、報名日期：截止到xx年x月x日。

聯(lián)系人：

面試日期：xx年x月x日上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參與面試)

面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)

提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機遇。本公司為了業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)特聘請以下職位：

銷售主管主要崗位職責：

1.區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。2.做好銷售人員指導和管理工作。3.區(qū)域市場客戶的維護和服務。4.執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。

崗位要求：

1.專科以上學歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

2.具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

3.吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導能力。公司提供良好的發(fā)展*臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：xx+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

主要崗位職責：

1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

2.負責公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標。

3.管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務。

4.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。

崗位要求：

1.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。

2.工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。

3.成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。待遇：xx+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

主要崗位職責：

1.利用各種有效地推廣計劃方案，提高產(chǎn)品的知名度;2.有一定的文案計劃能力，更好地引導客戶了解公司產(chǎn)品;3.協(xié)助團隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;4.對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求：

1.有2年以上實際推廣經(jīng)驗，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。

2.熟悉產(chǎn)品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶資源。3.熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài);4.擅長溝通，具備很強執(zhí)行能力;5.具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強;6.有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

待遇：xx+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

主要崗位職責：

電商人員聘請方案篇十一

網(wǎng)店運營

職位描述

隨著電子商務行業(yè)的發(fā)展，特別是專業(yè)的電商運營人才越來越顯現(xiàn)出在行業(yè)中的重要性!我們不僅僅是在聘請員工，我們更是在培養(yǎng)未來*電子商務的中堅力量，打造未來*電商第一品牌。

1、負責淘寶直通車、淘寶客等推廣工作和店鋪活動報名工作;

2、針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提出改進措施方案;

4、定期與其它部門同事溝通，針對目前存在的問題進行協(xié)調(diào)和跟蹤。

2、了解電商基本的日常運營與操作;熟悉淘寶賣家后臺監(jiān)測工具的使用和分析。

電商人員聘請方案篇十二

職位描述

１、全面主持店面的管理工作，協(xié)同總部的各項營銷策略的實施；

２、執(zhí)行總部下達的各項任務；

３、做好門店各個部門的分工管理工作；

４、監(jiān)視商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品羅列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

５、監(jiān)視門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

７、監(jiān)視門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

８、合理處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

９、負責對員工的培訓教育。

１、大專及以上學歷，專業(yè)不限；

２、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗；

３、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、羅列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；

４、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

工作時間：8：00—12：00下午2：00—5：308小時工作制，另半小時靈活處理

店長待遇：試用期底薪2500，3個月，能夠卓越完成崗位工作，底薪加到3000，半年以后進入公司決策層，或者項目決策層，享受項目分紅和項目分紅。請務必先發(fā)簡歷到郵箱，或者電話xxxxxx溝通

聯(lián)系地址：xxxx

電商人員聘請方案篇十三

xx公司因公司業(yè)務需要，現(xiàn)聘請會計人員一名：

月薪：xx元(或面議)，

工作性質(zhì)：全職(雙休)

最低學歷：?？?或本科)

工作經(jīng)驗：3-5年

職位要求：可根據(jù)自己公司具體會計人員需要工作的內(nèi)容來定，以下可做參考。

職位要求：

1、要求有一定的財務、會計、稅務知識，懂項目合并、資本運營等專業(yè)人員;有會計師事務所經(jīng)驗參與過ipo、上市公司審計或者做過項目收購凈值調(diào)查等方面的人員;

2、具有四級以上的英語水*或同等以上的英語水*;

3、能承但工作壓力，有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力團隊意識強，熟練使用電腦及辦公軟件;

4、工作長期服務于跨國集團及國企集團，工作地點交通便利(地鐵沿線)。

——店長聘請啟事5篇

電商人員聘請方案篇十四

主要負責向服務合同即將到期的香港客戶提供續(xù)約服務(寬頻電視/移動通信/寬帶/固話)，勉勵客戶持續(xù)使用，并負責公司有關(guān)產(chǎn)品及優(yōu)惠服務的推廣。

1.高中、中專及以上，具備良好溝通能力，粵語流利;

2.工作積極耐心，享受高效并年輕有活力的`團隊工作;

基本工資+績效工資+提成+獎金+特別津貼，*均月收入可達xx元，表現(xiàn)優(yōu)秀者*均月均收入可過萬元，年度總收入*均可達17~20個月合約工資;

1.福利待遇：享帶薪年假(最高16天)+帶薪病假+五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險等福利;

2.工作滿一年后表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得晉升加薪機遇，享有員工推薦獎金xx元/人，不設上限;

3.優(yōu)秀員工可赴香港學習交流，每年優(yōu)秀員工有機遇獲得5萬~12萬港幣現(xiàn)金大獎;

4.技能提升：在職優(yōu)秀員工可免

——最新企業(yè)聘請啟事

電商人員聘請方案篇十五

xxx有限公司是xxx紅酒銷售*臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的`薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機遇。本公司為了業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)特聘請以下職位：

一、銷售主管

主要崗位職責：

1、區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。

2、做好銷售人員指導和管理工作。

3、區(qū)域市場客戶的維護和服務。

4、執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。

崗位要求：

1、?？埔陨蠈W歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

2、具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。

3、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導能力。公司提供良好的發(fā)展*臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇：xx+提成+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）

二、銷售專員

主要崗位職責：

1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。

2、負責公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標。

3、管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務。

4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。

主要崗位職責：

1、利用各種有效地推廣計劃方案，提高產(chǎn)品的知名度；

2、有一定的文案計劃能力，更好地引導客戶了解公司產(chǎn)品；

3、協(xié)助團隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施；

4、對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求：

1、有2年以上實際推廣經(jīng)驗，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。

2、熟悉產(chǎn)品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶資源。

3、熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài)；

4、擅長溝通，具備很強執(zhí)行能力；

5、具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強；

6、有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力

待遇：xx+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）

三、推廣專員

主要崗位職責：

1、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報；

電商人員聘請方案篇十六

工資：3000-4500

工作地點：深圳南山區(qū)

工作時間：全職

最低學歷：大專

工作經(jīng)驗：不限(應屆畢業(yè)生也行)

福利：五險一金，員工培訓，晉升空間大，領(lǐng)導易相處，員工旅游

職位介紹

性別：不限|駕照：不要求

崗位職責:

崗位職責：

1、每天統(tǒng)計區(qū)域的日常工作任務。

2、協(xié)助渠道伙伴計劃市場活動，并負責推進市場活動展開

3、協(xié)助代理商、大代理商的拓展、溝通、等工作

4、支持和維掮渠道關(guān)系，促使團隊團結(jié)

5、完成上級交給的其它事務工作。

6、總監(jiān)出差代替總監(jiān)協(xié)作監(jiān)視區(qū)域工作

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)

2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力

3、熱愛渠道助理工作。

電商人員聘請方案篇十七

*工商銀行北京市分行

（一）管理培訓生（50人）:培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲存人才。

北京市轄內(nèi)各分支機構(gòu)，其中，報名并聽從安排到昌*、大興、房山、順義、通州、懷柔、*谷、密云、延慶、門頭溝等郊區(qū)支行工作的可優(yōu)先考慮。

（一）具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力或潛力。

（二）境內(nèi)院校應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，在2023年8月前畢業(yè)，報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證；境外院校應屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學歸國人員，具有大學本科（含）以上學歷、學位，在2023年1月至2023年8月畢業(yè)，報到時須取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。

（三）具有良好的英語能力，具體如下：

1、大學本科畢業(yè)生，須通過國家大學英語四級（cet4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（toeic）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（toefl-ibt）考試75分及以上，或雅思（ielts）考試分及以上。

2、碩士研究生及以上畢業(yè)生，須通過國家大學英語六級（cet6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（toeic）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（toefl-ibt）考試85分及以上，或雅思（ielts）考試分及以上。

3、英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到專業(yè)英語四級（含）以上水*；主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水*考試（如專業(yè)四級、八級等）。

4、以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內(nèi)。

（四）熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協(xié)作精神。

（五）具體專業(yè)要求

以經(jīng)濟、金融、會計、管理、計算機等專業(yè)為主。

（六）除以上條件外，管理培訓生還須具備以下條件：

1、具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質(zhì)，愿意承受具有挑戰(zhàn)性的工作任務；

2、具有碩士研究生（含）以上學歷、學位，畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校；

3、優(yōu)秀學生干部、高等級榮譽及獎勵獲得者優(yōu)先。

電商人員聘請方案篇十八

(一)小微企業(yè)客戶經(jīng)理

崗位說明：

執(zhí)行分行建立的小微企業(yè)市場營銷策略，開拓市場、搭建渠道、開發(fā)客戶、為客戶提供服務。

崗位條件：

1、年齡35周歲(含)以下，身體健康，全日制本科及以上學歷(研究生優(yōu)先考慮);金融從業(yè)2年(含)以上，具有一定的信貸業(yè)務工作經(jīng)驗。

2.遵紀守法，廉潔自律，堅持原則，責任心強;未因違規(guī)違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任。

3.具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、具有較強的學習能力和業(yè)務創(chuàng)新能力，能夠敏感捕獲客戶及市場需求。

5、熟悉銀行小微企業(yè)產(chǎn)品和流程，有較豐富的客戶資源和渠道關(guān)系者優(yōu)先。

工作地點：成都

聘請人數(shù)：10人

(二)個人客戶經(jīng)理

崗位說明：

1.負責收集、反饋支行個人業(yè)務市場、客戶信息;

2.負責支行個人客戶的產(chǎn)品服務，開展客戶開發(fā)和服務工作;

3.負責支行個人業(yè)務營銷和品牌維護工作，在營銷工作中加強業(yè)務聯(lián)動和交織營銷;

4.負責落實個人信貸業(yè)務貸前調(diào)查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作;

5.完成上級交給的其他任務。

崗位條件：

1.年齡30周歲(含)以下，身體健康，大學本科及以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷);

2.遵紀守法，廉潔自律，堅持原則，責任心強;未因違規(guī)違紀等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任;

年及以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務管理流程，具備較強的營銷能力、學習能力和分析能力;

4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。

工作地點：成都

聘請人數(shù)：20人

電商人員聘請方案篇十九

(一)基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，有正確的政治立場，遵守_法律法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定和我行規(guī)章制度;

2、道德良好、品性端正，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，懇切守信，無不良行為記錄;

3、具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神，有較強的事業(yè)心和責任感;

4、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，能適應快節(jié)奏的工作。

(二)崗位要求

1、具有全日制本科及以上學歷和相應學位;

2、所學專業(yè)為金融、經(jīng)濟、財務、會計、審計、管理、數(shù)學、統(tǒng)計、法律、計算機以及相關(guān)工科、語言學科等;

3、年齡在32周歲(含)以下;

4、當?shù)鼐幼≌邇?yōu)先考慮;

電商人員聘請方案篇二十

1、全面主持店面的管理工作，協(xié)同總部的各項營銷策略的實施;

2、執(zhí)行總部下達的各項任務;

3、做好門店各個部門的分工管理工作;

4、監(jiān)視商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品羅列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

5、監(jiān)視門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

7、監(jiān)視門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、合理處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;

9、負責對員工的培訓教育。

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗;

3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、羅列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;

4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

工作時間：8:00-12:00下午2:00-5:308小時工作制，另半小時靈活處理

店長待遇：試用期底薪2500，3個月，能夠卓越完成崗位工作，底薪加到3000，半年以后進入公司決策層，或者項目決策層，享受項目分紅和項目分紅。請務必先發(fā)簡歷到郵箱，或者電話xxxxxx溝通

聯(lián)系地址：xxxx

電商人員聘請方案篇二十一

根據(jù)工作需要，xxxxx廣能集團xx特種水泥有限責任公司(年產(chǎn)水泥265萬噸)擬公開聘請董事會(總經(jīng)理)辦公室秘書1名。

一、基本條件

1.限男性，具有大專及以上文化程度，年齡30周歲以下，身高167cm以上，品貌端莊、形象氣質(zhì)佳，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德。無不良嗜好。

2.熟悉計算機辦公應用軟件操作，會普通話，擅長學習，肯于鉆研，有較強的文字、語言表達、領(lǐng)悟和應變能力。

3.具有吃苦耐勞精神，工作主動、認真、細致、反應靈敏，思維縝密，協(xié)調(diào)溝通能力較強，具有良好的人際關(guān)系。

廣能集團內(nèi)部職工子女及有一年及以上黨政辦公室秘書工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、報名時間與地點

1.報名時間:xxx年6月17日-30日

三、待遇

1.經(jīng)考試、面試、體檢合格后簽訂正式勞動合同;

2.試用期三個月經(jīng)考核合格后，按公司相關(guān)待遇執(zhí)行。

有意應聘者請在規(guī)定時間內(nèi)，帶上本人簡歷、畢業(yè)證、免冠照片兩張及身份證原件聯(lián)系報名事宜。

xxx年6月17日

——超市員工聘請啟事

電商人員聘請方案篇二十二

xx公司