第28頁共28頁林業(yè)站規(guī)?章制度樣?本一、?辦社宗旨?及原則?農(nóng)民林業(yè)?合作社以?合作社成?員為服務(wù)?對象，提?供林業(yè)生?產(chǎn)資料的?購買、林?產(chǎn)品銷售?、貯藏以?及營林生?產(chǎn)經(jīng)營有?關(guān)的技術(shù)?、信息服?務(wù)。為服?務(wù)社員為?宗旨，謀?求全體成?員的共同?利益。?農(nóng)民農(nóng)業(yè)?專業(yè)合作?社堅持以?林農(nóng)為主?體，入社?自愿，退?社自由，?成員地位?平等，實?行民主管?理和盈余?主要按照?社員與合?作社的交?易額比例?返還的原?則。二?、合作社?財會人員?職責(zé)分別?設(shè)會計、?出納。其?職責(zé)是。?（一）?負(fù)責(zé)合作?社的財務(wù)?管理工作?；（二?）核算經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)的?發(fā)生，記?錄和如實?反映生產(chǎn)?經(jīng)營活動?；（三?）編制會?計報表，?正確反映?合作社經(jīng)?營成果；?（四）?執(zhí)行財經(jīng)?紀(jì)律和財?務(wù)管理制?度，清正?廉潔，堅?持原則；?（五）?認(rèn)真履行?職責(zé)，不?斷提升工?作水平。?三、貨?幣資金管?理制度?（一）現(xiàn)?金管理實?行賬款分?管制度。?會計員負(fù)?責(zé)登記現(xiàn)?金收支帳?薄，保管?員負(fù)責(zé)現(xiàn)?金管理。?（二）?實行備用?金制度。?為了確保?合作社正?常開展工?作，核定?____?元以下的?備用金，?用于合作?社日常零?星開支。?超過核定?限額的現(xiàn)?金一律存?入銀行。?（三）?不得借支?、挪用合?作社現(xiàn)金?，不準(zhǔn)坐?收坐支現(xiàn)?金，不準(zhǔn)?白條頂庫?。（四?）銀行存?款實行核?查制度。?每月與銀?行核對一?次，做到?賬賬相符?，賬款相?符。不準(zhǔn)?簽發(fā)空頭?支票，不?準(zhǔn)套用銀?行信用。?（五）?印鑒與支?票實行分?管制度，?各負(fù)其責(zé)?，相互制?約。四?、收入管?理制度?（一）合?作社收入?管理范圍?1、社?員會費、?社員服務(wù)?；2、?利潤收入?；3、?接受的捐?贈款物；?4、政?府和有關(guān)?部門的扶?持資金；?5、提?取的公積?金、公益?金、風(fēng)險?金等；?6、其它?收入。?（二）收?入管理規(guī)?定1、?合作社按?照《農(nóng)民?林業(yè)專業(yè)?合作社章?程及會計?制度》建?立健全各?種會計帳?薄，進(jìn)行?會計核算?；2、?合作社的?所有收入?一律納入?帳內(nèi)核算?，不準(zhǔn)設(shè)?賬外賬；?3、合?作社的收?入業(yè)務(wù)使?用專門的?收據(jù)，不?準(zhǔn)匿報收?入等。?五、支出?管理制度?1、堅?持勤儉辦?社的方針?，做到量?入為出；?2、合?作社日常?開支由理?事長審批?，超過_?___元?的大額開?支或?qū)ν?投資，需?經(jīng)理事會?研究決定?。3、?合作社的?開支范圍?（1）日?常辦公費?；（2）?本社經(jīng)營?性支出；?（3）?科研、咨?詢、培訓(xùn)?、推介和?宣傳教育?等開支；?（4）聘?用人員及?管理人員?的工資福?利費用；?（5）其?他符合財?務(wù)制度規(guī)?定的開支?；（6?）本社稅?后利潤按?一定的比?例提取公?積金、公?益金、風(fēng)?險基金；?（7）合?作社年經(jīng)?營盈余按?社員與合?作社交易?額的比例?返還。?六、檔案?管理制度?1、明?確專人負(fù)?責(zé)合作社?檔案管理?工作，負(fù)?責(zé)檔案的?收集、整?理和保管?工作。?2、合作?社檔案包?括：（?1）合作?社章程。?內(nèi)部各種?制度文本?、社員登?記表和社?員入股資?金清冊等?資料；?（2）合?作社工作?計劃，工?作總結(jié)和?重要活動?記錄；?（3）合?作社的社?員大會、?理事會會?議記錄、?工作紀(jì)要?、工作決?議；（4?）合作社?的會計憑?證、會計?帳薄、會?計報表等?資料；（?5）合作?社所簽訂?的各種合?同、協(xié)議?；（6?）所歸檔?的文件資?料必經(jīng)完?整、真實?、進(jìn)行科?學(xué)分類、?編目、登?記和裝訂?成冊，做?到專櫥存?放、專人?受理；?（7）檔?案保管人?員離任要?編制交接?清單、移?交人、接?受人、監(jiān)?交人要簽?字蓋章。?七、民?主管理制?度1、?合作社堅?持民主理?財?shù)脑瓌t?，成立民?主理財小?組。民主?理財小組?由社員推?選，一般?為___?_人為宜?。民主理?財小組對?合作社的?財務(wù)管理?實施有效?監(jiān)督。監(jiān)?督重點為?：財務(wù)計?劃、承包?合同及其?它經(jīng)濟(jì)合?同的執(zhí)行?情況、審?查會計憑?證、會計?帳薄等。?2、合?作社要定?期公布賬?目，至少?每季度公?布一次。?3、合?作社重大?事項需經(jīng)?過社員大?會或社員?代表大會?討論實施?。林業(yè)?站規(guī)章制?度樣本（?二）為?了更好的?搞好站內(nèi)?管理工作?，結(jié)合本?站的實際?情況，制?定如下規(guī)?章制度：?一、認(rèn)?真貫徹落?實國家關(guān)?于發(fā)展林?業(yè)的各項?方針、政?策、知識?、決定?。二、?全站職工?必須服從?站領(lǐng)導(dǎo)的?安排，認(rèn)?真負(fù)責(zé)地?完成本職?工作任?務(wù)。三?、嚴(yán)格遵?守政府規(guī)?定的作息?時間，按?時上下班?。作息時?間：上午?____?時—__?__時；?下午__?__時—?____?時。四?、每個職?工必須認(rèn)?真履行職?責(zé)，秉公?辦事，嚴(yán)?禁弄虛作?假，哄?下瞞上，?嚴(yán)禁以權(quán)?謀私，違?法犯罪。?五、全?站職工的?考勤辦公?室負(fù)責(zé)把?關(guān)，上下?班實行簽?到簽退制?，按時?上報鎮(zhèn)政?府。六?、星期?一、五上?午設(shè)為學(xué)?習(xí)日，下?午安排打?掃衛(wèi)生。?七、嚴(yán)?格執(zhí)行請?銷假制度?。請假以?假條為準(zhǔn)?，嚴(yán)禁請?霸王假。?以上規(guī)章?制度__?__月_?___日?起執(zhí)行，?請各位職?工嚴(yán)格遵?守，認(rèn)真?執(zhí)行。?林業(yè)站?農(nóng)民林業(yè)?合作社規(guī)?章制度?一、辦社?宗旨及原?則農(nóng)民?林業(yè)合作?社以合作?社成員為?服務(wù)對象?，提供林?業(yè)生產(chǎn)資?料的購買?、林產(chǎn)品?銷售、貯?藏以及營?林生產(chǎn)經(jīng)?營有關(guān)的?技術(shù)、信?息服務(wù)。?為服務(wù)社?員為宗旨?，謀求全?體成員的?共同利益?。農(nóng)民?農(nóng)業(yè)專業(yè)?合作社堅?持以林農(nóng)?為主體，?入社自愿?，退社自?由，成員?地位平等?，實行民?主管理和?盈余主要?按照社員?與合作社?的交易額?比例返還?的原則。?二、合?作社財會?人員職責(zé)?分別設(shè)會?計、出納?。其職責(zé)?是。（?一）負(fù)責(zé)?合作社的?財務(wù)管理?工作；?（二）核?算經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的發(fā)生?，記錄和?如實反映?生產(chǎn)經(jīng)營?活動；?（三）編?制會計報?表，正確?反映合作?社經(jīng)營成?果；（?四）執(zhí)行?財經(jīng)紀(jì)律?和財務(wù)管?理制度，?清正廉潔?，堅持原?則；（?五）認(rèn)真?履行職責(zé)?，不斷提?升工作水?平。三?、貨幣資?金管理制?度（一?）現(xiàn)金管?理實行賬?款分管制?度。會計?員負(fù)責(zé)登?記現(xiàn)金收?支帳薄，?保管員負(fù)?責(zé)現(xiàn)金管?理。（?二）實行?備用金制?度。為了?確保合作?社正常開?展工作，?核定__?__元以?下的備用?金，用于?合作社日?常零星開?支。超過?核定限額?的現(xiàn)金一?律存入銀?行。（?三）不得?借支、挪?用合作社?現(xiàn)金，不?準(zhǔn)坐收坐?支現(xiàn)金，?不準(zhǔn)白條?頂庫。?（四）銀?行存款實?行核查制?度。每月?與銀行核?對一次，?做到賬賬?相符，賬?款相符。?不準(zhǔn)簽發(fā)?空頭支票?，不準(zhǔn)套?用銀行信?用。（?五）印鑒?與支票實?行分管制?度，各負(fù)?其責(zé)，相?互制約。?四、收?入管理制?度（一?）合作社?收入管理?范圍1?、社員會?費、社員?服務(wù)；?2、利潤?收入；?3、接受?的捐贈款?物；4?、政府和?有關(guān)部門?的扶持資?金；5?、提取的?公積金、?公益金、?風(fēng)險金等?；6、?其它收入?。（二?）收入管?理規(guī)定?1、合作?社按照《?農(nóng)民林業(yè)?專業(yè)合作?社章程及?會計制度?》建立健?全各種會?計帳薄，?進(jìn)行會計?核算；?2、合作?社的所有?收入一律?納入帳內(nèi)?核算，不?準(zhǔn)設(shè)賬外?賬；3?、合作社?的收入業(yè)?務(wù)使用專?門的收據(jù)?，不準(zhǔn)匿?報收入等?。五、?支出管理?制度1?、堅持勤?儉辦社的?方針，做?到量入為?出；2?、合作社?日常開支?由理事長?審批，超?過___?_元的大?額開支或?對外投資?，需經(jīng)理?事會研究?決定。?3、合作?社的開支?范圍（1?）日常辦?公費；?（2）本?社經(jīng)營性?支出；?（3）科?研、咨詢?、培訓(xùn)、?推介和宣?傳教育等?開支；?（4）聘?用人員及?管理人員?的工資福?利費用；?（5）?其他符合?財務(wù)制度?規(guī)定的開?支；（?6）本社?稅后利潤?按一定的?比例提取?公積金、?公益金、?風(fēng)險基金?；（7?）合作社?年經(jīng)營盈?余按社員?與合作社?交易額的?比例返還?。六、?檔案管理?制度1?、明確專?人負(fù)責(zé)合?作社檔案?管理工作?，負(fù)責(zé)檔?案的收集?、整理和?保管工作?。2、?合作社檔?案包括：?（1）?合作社章?程。內(nèi)部?各種制度?文本、社?員登記表?和社員入?股資金清?冊等資料?；（2?）合作社?工作計劃?，工作總?結(jié)和重要?活動記錄?；（3?）合作社?的社員大?會、理事?會會議記?錄、工作?紀(jì)要、工?作決議；?（4）?合作社的?會計憑證?、會計帳?薄、會計?報表等資?料；（?5）合作?社所簽訂?的各種合?同、協(xié)議?；（6?）所歸檔?的文件資?料必經(jīng)完?整、真實?、進(jìn)行科?學(xué)分類、?編目、登?記和裝訂?成冊，做?到專櫥存?放、專人?受理；?（7）檔?案保管人?員離任要?編制交接?清單、移?交人、接?受人、監(jiān)?交人要簽?字蓋章。?七、民?主管理制?度1、?合作社堅?持民主理?財?shù)脑瓌t?，成立民?主理財小?組。民主?理財小組?由社員推?選，一般?為___?_人為宜?。民主理?財小組對?合作社的?財務(wù)管理?實施有效?監(jiān)督。監(jiān)?督重點為?：財務(wù)計?劃、承包?合同及其?它經(jīng)濟(jì)合?同的執(zhí)行?情況、_?___會?計憑證、?會計帳薄?等。2?、合作社?要定期公?布賬目，?至少每季?度公布一?次。3?、合作社?重大事項?需經(jīng)過社?員大會或?社員代表?大會討論?實施。?林業(yè)站規(guī)?章制度樣?本（三）?為了更?好的搞好?站內(nèi)管理?工作，結(jié)?合本站的?實際情況?，制定如?下規(guī)章制?度：一?、認(rèn)真貫?徹落實國?家關(guān)于發(fā)?展林業(yè)的?各項方針?、政策、?知識、?決定。?二、全站?職工必須?服從站領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)地完成?本職工?作任務(wù)。?三、嚴(yán)?格遵守政?府規(guī)定的?作息時間?，按時上?下班。作?息時間：?上午9時?—12時?；下午1?4時—1?7時。?四、每個?職工必須?認(rèn)真履行?職責(zé)，秉?公辦事，?嚴(yán)禁弄虛?作假，?哄下瞞上?，嚴(yán)禁以?權(quán)謀私，?違法犯罪?。五、?全站職工?的考勤辦?公室負(fù)責(zé)?把關(guān)，上?下班實行?簽到簽退?制，按?時上報鎮(zhèn)?政府。?六、星期?一、五?上午設(shè)為?學(xué)習(xí)日，?下午安排?打掃衛(wèi)生?。七、?嚴(yán)格執(zhí)行?請銷假制?度。請假?以假條為?準(zhǔn)，嚴(yán)禁?請霸王假?。以上規(guī)?章制度_?___月?____?日起執(zhí)行?，請各位?職工嚴(yán)格?遵守，認(rèn)?真執(zhí)行。?林業(yè)站?___?_年__?__月_?___日?林業(yè)站?規(guī)章制度?樣本（四?）一、?宣傳與貫?徹執(zhí)行森?林和野生?動植物資?源保護(hù)等?法律、法?規(guī)和各項?林業(yè)方針?、政策。?二、協(xié)?助鎮(zhèn)人民?政府制定?林業(yè)發(fā)展?規(guī)劃和年?度計劃、?____?和指導(dǎo)農(nóng)?村___?_、個人?開展林業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營?活動。?三、配合?林業(yè)行政?主管部門?開展資源?調(diào)查、造?林檢查驗?收、林業(yè)?統(tǒng)計和森?林資源檔?案管理工?作，掌握?轄區(qū)內(nèi)森?林資源消?長和野生?動植物物?種變化情?況。四?、協(xié)助林?業(yè)行政主?管部門管?理林木采?伐工作，?配合作好?林木采伐?的伐區(qū)調(diào)?查設(shè)計，?并參與監(jiān)?督伐區(qū)作?業(yè)和伐區(qū)?驗收工作?。五、?配合林業(yè)?行政主管?部門和鎮(zhèn)?人民政府?做好森林?防火、森?林病蟲害?防治工作?。六、?依法保護(hù)?、管理森?林和野生?動植物資?源；依法?保護(hù)濕地?資源。?七、協(xié)助?有關(guān)部門?處理森林?、林木和?林地所有?權(quán)或者使?用權(quán)爭議?、查處破?壞森林和?野生動植?物資源案?件。八?、協(xié)助林?業(yè)行政主?管部門管?理轄區(qū)內(nèi)?的鄉(xiāng)村林?場、個體?林場。?九、配合?鎮(zhèn)人民政?府建立健?全性鄉(xiāng)村?護(hù)林網(wǎng)絡(luò)?，負(fù)責(zé)村?護(hù)林隊伍?的管理。?十、推?廣林業(yè)科?學(xué)技術(shù)，?開展林業(yè)?技術(shù)培訓(xùn)?、技術(shù)咨?詢和技術(shù)?服務(wù)等林?業(yè)社會化?服務(wù)，為?林業(yè)提供?產(chǎn)前、產(chǎn)?中、產(chǎn)后?服務(wù)。?十一、根?據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定代?收和協(xié)助?管理各項?林業(yè)行政?事業(yè)性收?費。十?二、承擔(dān)?縣級林業(yè)?行政主管?部門委托?的其他事?項。篇四?：林業(yè)工?作站管理?制度林?業(yè)工作站?管理制度?一、全?體工作人?員必須以?飽滿的精?神狀態(tài)，?扎實的工?作作風(fēng)，?滿腔的熱?情，認(rèn)真?負(fù)責(zé)的態(tài)?度對待工?作，不能?有絲毫的?懈貽。提?高辦公質(zhì)?量，求真?務(wù)實，開?創(chuàng)一流服?務(wù)。二?、工作人?員必須嚴(yán)?格遵守上?下班制度?，要堅持?每天__?__小時?工作制度?，保證滿?負(fù)荷工作?。三、?實行上下?班簽到制?度。全體?工作人員?必須到辦?公室簽到?，本人未?上班，他?人不得代?簽。凡遲?到早退超?過___?_分鐘者?（特殊情?況應(yīng)提前?打招呼）?均以遲到?論處，每?月遲到二?次提出批?評，三次?按曠工一?日計算。?五、堅?持民主集?中制和逐?級負(fù)責(zé)制?，用改革?創(chuàng)新精神?，努力完?成各項工?作任務(wù)。?堂堂正正?做人，清?清白白從?政，兢兢?業(yè)業(yè)工作?，做人民?滿意的林?業(yè)技術(shù)推?廣服務(wù)人?員。六?、全體工?作人員必?須認(rèn)真執(zhí)?行林業(yè)政?策法規(guī)，?堅持原則?，依法行?政，正確?執(zhí)行政策?和法規(guī)，?嚴(yán)格遵守?辦事程序?，一級向?一級負(fù)責(zé)?，不得偏?離或違犯?政策法律?規(guī)定辦事?，辦理任?何事都要?做到有章?可循，有?據(jù)可依。?七、每?位工作人?員必須應(yīng)?盡職盡責(zé)?，辦理重?大事情、?熱點事情?，必須堅?持先請示?匯報的辦?事原則。?不準(zhǔn)擅自?作主辦理?一些不該?辦的事情?。凡不經(jīng)?會議研究?，無主管?負(fù)責(zé)人簽?字，辦理?無效。?八、每個?工作人員?除完成各?自的工作?任務(wù)外，?還應(yīng)積極?完成林業(yè)?局交辦的?中心工作?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。對?工作要有?緊迫感和?責(zé)任感，?要樹立全?局觀念，?盡職盡責(zé)?地干好每?一項工作?。九、?精誠團(tuán)結(jié)?，和睦相?處，坦誠?相見，以?工作為重?，以大局?為重，不?準(zhǔn)拉幫結(jié)?派搞不團(tuán)?結(jié)，鬧無?原則糾紛?，撥弄是?非。要維?護(hù)___?_榮譽(yù)和?利益。?十、嚴(yán)格?執(zhí)行請銷?假制度。?職工需要?續(xù)假者，?必須辦理?續(xù)假手續(xù)?，未經(jīng)單?位允許，?每超假一?天扣除當(dāng)?月獎勵工?資___?_元，超?假二天扣?除當(dāng)月全?部獎勵工?資，超假?三天以上?除扣除當(dāng)?月獎勵工?資外，再?扣發(fā)月工?資總額的?____?%。按照?干部管理?權(quán)限，職?工請假一?天以內(nèi)由?林業(yè)站站?長批準(zhǔn)，?二天以內(nèi)?經(jīng)林業(yè)站?長加注意?見后由林?業(yè)局分管?局長批準(zhǔn)?，三天以?上經(jīng)林業(yè)?站長加注?意見后由?林業(yè)局長?批準(zhǔn)。造?林期間請?假一律由?局長批準(zhǔn)?。篇五：?縣林業(yè)局?機(jī)關(guān)規(guī)章?制度集?前言一?、為使_?___縣?林業(yè)局各?項工作進(jìn)?一步走向?法制化、?規(guī)范化和?制度化，?提高工作?效率，根?據(jù)《__?__縣人?民政府工?作規(guī)則》?的有關(guān)要?求和林業(yè)?局的實際?，在本局?原有的規(guī)?章制度的?基礎(chǔ)上進(jìn)?行修改、?完善，制?定本規(guī)章?制度。?二、林業(yè)?局各股、?站、隊、?辦、森林?公安分局?、技術(shù)推?廣中心等?全體人員?在工作中?，要認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?__路線?、方針、?政策和國?家的法律?、法規(guī)、?規(guī)章，在?各自職權(quán)?范圍或工?作上認(rèn)真?負(fù)責(zé)地做?好工作，?保證政令?暢通；要?堅持解放?思想，實?事求是的?原則，忠?于職守、?勤奮工作?、服從領(lǐng)?導(dǎo)、講究?效率，發(fā)?揚創(chuàng)新進(jìn)?取的精神?，勇于開?拓；要深?入實際，?調(diào)查研究?，清政廉?潔、依法?行政、依?法辦事，?全心全意?為人民服?務(wù)。三?、縣林業(yè)?局實行局?長負(fù)責(zé)制?。局長領(lǐng)?導(dǎo)林業(yè)局?的工作。?副局長協(xié)?助局長工?作。局領(lǐng)?導(dǎo)既明確?分工，又?相互協(xié)作?。局黨委?負(fù)責(zé)全局?的黨務(wù)工?作。四?、林業(yè)局?各股、站?、隊、辦?、森林公?安分局、?技術(shù)推廣?中心等工?作機(jī)構(gòu)受?林業(yè)局統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)，?各機(jī)構(gòu)的?股長、站?長、隊長?、分局長?、主任負(fù)?責(zé)其本機(jī)?構(gòu)工作。?五、本?制度自_?___年?元月__?__日起?執(zhí)行，解?釋權(quán)歸局?辦公室。?敬請各位?職工認(rèn)真?執(zhí)行。林?業(yè)局崗位?考勤制度?一、堅?守崗位，?勤奮敬業(yè)?。按時上?班，按時?參加會議?和本局_?____?__活動?，做到不?缺席、不?遲到、不?早退。工?作時間內(nèi)?不辦私事?，不串崗?閑談，不?從事娛樂?等其他活?動?？茖W(xué)?運籌時間?，提高工?作效率，?認(rèn)真做好?本職工作?。二、?因事因病?離開工作?崗位必須?事前請假?。請假一?天以內(nèi)由?股室負(fù)責(zé)?人審批；?二天以內(nèi)?由分管領(lǐng)?導(dǎo)審批；?三天以上?（含三天?）由局長?審批；副?局長請假?由局長審?批。不經(jīng)?批準(zhǔn)擅離?崗位的，?按曠工論?處（特殊?情況要求?補(bǔ)假者，?由局長審?批）。?三、考勤?要堅持客?觀、公正?原則。各?股室必須?據(jù)實填寫?本股室考?勤報表，?分管領(lǐng)導(dǎo)?要經(jīng)常隨?機(jī)抽查，?發(fā)現(xiàn)問題?及時批評?指正；辦?公室必須?認(rèn)真統(tǒng)計?核實并及?時公布考?勤結(jié)果，?增加透明?度，加強(qiáng)?監(jiān)督，一?級管一級?，杜絕弄?虛作假。?四、建?立崗位考?勤獎制度?，考勤獎?以考勤實?績?yōu)橐罁?jù)?發(fā)放。?五、有下?列情形之?一者，應(yīng)?扣發(fā)部分?或全部考?勤獎：?1、每月?請事假累?計不得超?過三天，?每超假一?天，扣發(fā)?考勤獎_?___元?。請病假?須出具縣?級以上醫(yī)?院證明，?當(dāng)月累計?病假超過?____?天的，每?超一天扣?發(fā)___?_元，扣?完為止，?上班不掛?牌，檢查?發(fā)現(xiàn)一次?扣考勤獎?____?元。經(jīng)局?長批準(zhǔn)，?享受公假?（產(chǎn)、探?親、工休?、婚、喪?假）者不?扣考勤獎?。2、?上班遲到?、早退每?次扣考勤?獎___?_元，由?各股室負(fù)?責(zé)人或指?定專人負(fù)?責(zé)每日登?記，并上?墻公布。?每月的考?勤表報局?辦公室備?案。3?、未經(jīng)批?準(zhǔn)無故不?參加本局?或上級召?開全體干?部職工會?議或__?__學(xué)習(xí)?、活動的?，每人每?次扣考勤?獎___?_元；遲?到、早退?的，按上?述第__?__點扣?考勤獎。?4、曠?工一天扣?發(fā)相當(dāng)于?本人日平?均工資額?的工資和?當(dāng)月考勤?獎。連續(xù)?曠工__?__天或?累計曠工?____?天，除扣?發(fā)相應(yīng)的?平均工資?外，還要?扣發(fā)半年?考勤獎；?連續(xù)曠工?____?天或累計?曠工__?__天（?含___?_天）以?上，扣發(fā)?全月工資?和全年考?勤獎。?違反《公?務(wù)員條例?》者，參?照該條例?規(guī)定嚴(yán)肅?處理。?5、考勤?中有故意?弄虛作假?、徇私舞?弊、打擊?報復(fù)者，?除扣發(fā)責(zé)?任人當(dāng)月?全部考勤?獎之外，?還應(yīng)視情?節(jié)給予批?評教育直?至紀(jì)律處?分。五?、由領(lǐng)導(dǎo)?安排在雙?休日或法?定假日加?班工作的?，經(jīng)局長?審批，給?予補(bǔ)休或?補(bǔ)助加班?費，加班?費按國家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?六、工休?假由各股?室負(fù)責(zé)人?根據(jù)工作?情況統(tǒng)一?安排，由?分管領(lǐng)導(dǎo)?簽署意見?后報局長?審批并報?辦公室備?案。享?受帶薪年?休假（工?休假）的?條件是。?工齡滿一?年不滿十?年者，年?休假五天?；工齡滿?十年不滿?二十年者?，年休假?十天；工?齡滿二十?年以上者?，年休假?十五天。?工休假一?般不能跨?年度使用?，特殊情?況跨年度?使用的要?事先經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)同意，?并在次年?上半年前?使用。?有下列情?況之一者?，不能享?受年休假?待遇：?1、年事?假累計一?個月以上?者；年連?續(xù)病假達(dá)?一個月者?。2、?當(dāng)年因違?紀(jì)受到行?政記過以?上處分者?。3、?由于工作?失職，受?到上級部?門通報批?評，嚴(yán)重?影響本單?位聲譽(yù)的?。七、?干部職工?必須服從?領(lǐng)導(dǎo)的工?作安排和?調(diào)動，對?無正當(dāng)理?由不服從?安排和調(diào)?動，不聽?從指揮者?，停止其?工作，不?發(fā)工資，?嚴(yán)重者給?予行政處?分。八?、崗位考?勤實績作?為干部職?工年度考?核、晉升?評優(yōu)、評?聘職稱的?主要依據(jù)?和重要條?件之一。?注：上?班時間：?上午8：?00—1?2：00?下午2：?30—5?：30（?上班時間?如有變動?，按縣政?府辦通知?執(zhí)行）?林業(yè)局大?院清潔衛(wèi)?生制度為?創(chuàng)建優(yōu)美?的環(huán)境，?優(yōu)良的秩?序，創(chuàng)造?良好的工?作條件，?提___?_部職工?的文明程?度，特制?訂以下制?度：1?、各股室?堅持每天?打掃辦公?責(zé)任區(qū)衛(wèi)?生一次，?做到門窗?要整潔，?室內(nèi)無灰?塵，用具?擺放整齊?、美觀，?并保持完?好無損，?資料存放?整齊有序?；不隨地?吐痰，不?亂丟煙頭?、果皮等?雜物，茶?具保持清?潔干凈。?2、每?周一上午?全體職工?搞大院清?潔衛(wèi)生（?如遇雨天?則順延）?，各股室?領(lǐng)導(dǎo)要_?___人?員按照劃?分的衛(wèi)生?責(zé)任區(qū)認(rèn)?真清掃，?徹底清理?衛(wèi)生死角?。3、?大院內(nèi)公?共場所不?準(zhǔn)放養(yǎng)家?禽家畜，?違者除對?禽畜處理?外，每只?罰款__?__元。?大院內(nèi)的?樹木及綠?化設(shè)施不?得隨意毀?壞，違犯?者除責(zé)令?其補(bǔ)植外?，追加罰?款___?_元以上?。4、?大院內(nèi)不?準(zhǔn)堆放柴?火等雜物?，干部職?工的摩托?車、自行?車要放到?指定的車?棚停放，?并擺放整?齊，本局?汽車要停?放到車庫?；一般外?單位車輛?不得放在?局大院，?確需停放?的要經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)同意，?并按指定?位臵放好?，收取每?天___?_元的停?放費（長?期停放的?每月收_?___元?）。5?、干部職?工要自覺?愛護(hù)公共?衛(wèi)生設(shè)施?，做文明?公民，共?同提高我?局衛(wèi)生文?明程度。?6、生?活區(qū)樓梯?衛(wèi)生由各?住戶負(fù)責(zé)?，住樓上?的職工不?準(zhǔn)往樓下?扔?xùn)|西，?要教育家?屬子女共?同遵守衛(wèi)?生制度。?7、本?制度由局?辦公室_?___監(jiān)?督實施。?林業(yè)局?車輛使用?管理制度?為加強(qiáng)?車輛管理?，嚴(yán)格壓?縮、控制?各項費用?支出，提?高車輛的?使用效率?，延長車?輛的使用?壽命，特?制定本制?度。一?、車輛的?管理本?局所屬的?車輛原則?上歸局辦?公室管理?，由局辦?公室統(tǒng)一?安排使用?。鑒于工?作的需要?，警車由?森林公安?分局安排?使用，暫?定___?_車由林?政資源管?理站安排?使用，_?___車?由營林站?使用，其?余車輛由?局辦公室?安排使用?，但局需?要統(tǒng)盤安?排使用時?，優(yōu)先服?從辦公室?安排。?二、車輛?的調(diào)度?1、用車?原則。先?領(lǐng)導(dǎo)，后?一般；先?申請后調(diào)?度；先急?后緩。?2、用車?必須由用?車人向單?位領(lǐng)導(dǎo)申?請或向辦?公室報告?用車，并?說明用車?用途、出?車時間、?地點、用?車天數(shù)等?，由辦公?室調(diào)度安?排，司機(jī)?旅差費交?辦公室審?核后，報?局長審批?。3、?本單位車?輛原則上?不向外單?位借用和?不允許私?人用車，?特殊情況?外單位要?借用或私?人急事要?用車的，?須經(jīng)局長?批準(zhǔn)。?三、車輛?的費用開?支規(guī)定?1、森林?公安分局?和林政資?源站、林?政稽查大?隊安排使?用的車輛?，所有費?用由本單?位負(fù)責(zé)，?其他車輛?由局負(fù)責(zé)?。2、?車輛用油?由辦公室?統(tǒng)一購買?，加油時?由司機(jī)到?辦公室領(lǐng)?油卡加油?，并在小?票上簽字?交辦公室?入帳。?3、車輛?一般故障?由司機(jī)負(fù)?責(zé)維修，?較大的故?障不能自?行維修的?，必須先?報辦公室?說明原因?、擬送修?地點（必?須是縣財?政指定維?修點），?由辦公室?審核后送?修。維修?費用或更?換零件由?辦公室審?核，送縣?財政局審?批結(jié)帳。?司機(jī)自作?主張不在?指定維修?點維修的?，費用由?其負(fù)責(zé)。?4、途?中出現(xiàn)故?障時由司?機(jī)先行處?理，后將?故障原因?和維修項?目報辦公?室備案、?辦理修理?費的報銷?手續(xù)。?林業(yè)站規(guī)?章制度樣?本（五）?一、宣?傳與貫徹?執(zhí)行森林?和野生動?植物資源?保護(hù)等法?律、法規(guī)?和各項林?業(yè)方針、?政策。?二、協(xié)助?鎮(zhèn)人民政?府制定林?業(yè)發(fā)展規(guī)?劃和年度?計劃、組?織和指導(dǎo)?農(nóng)村集體?、個人開?展林業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營活?動。三?、配合林?業(yè)行政主?管部門開?展資源調(diào)?查、造林?檢查驗收?、林業(yè)統(tǒng)?計和森林?資源檔案?管理工作?，掌握轄?區(qū)內(nèi)森林?資源消長?和野生動?植物物種?變化情況?。四、?協(xié)助林業(yè)?行政主管?部門管理?林木采伐?工作，配?合作好林?木采伐的?伐區(qū)調(diào)查?設(shè)計，并?參與監(jiān)督?伐區(qū)作業(yè)?和伐區(qū)驗?收工作。?五、配?合林業(yè)行?政主管部?門和鎮(zhèn)人?民政府做?好森林防?火、森林?病蟲害防?治工作。?六、依?法保護(hù)、?管理森林?和野生動?植物資源?；依法保?護(hù)濕地資?源。七?、協(xié)助有?關(guān)部門處?理森林、?林木和林?地所有權(quán)?或者使用?權(quán)爭議、?查處破壞?森林和野?生動植物?資源案件?。八、?協(xié)助林業(yè)?行政主管?部門管理?轄區(qū)內(nèi)的?鄉(xiāng)村林場?、個體林?場。九?、配合鎮(zhèn)?人民政府?建立健全?性鄉(xiāng)村護(hù)?林網(wǎng)絡(luò)，?負(fù)責(zé)村護(hù)?林隊伍的?管理。?十、推廣?林業(yè)科學(xué)?技術(shù)，開?展林業(yè)技?術(shù)培訓(xùn)、?技術(shù)咨詢?和技術(shù)服?務(wù)等林業(yè)?社會化服?務(wù)，為林?業(yè)提供產(chǎn)?前、產(chǎn)中?、產(chǎn)后服?務(wù)。十?一、根據(jù)?國家有關(guān)?規(guī)定代收?和協(xié)助管?理各項林?業(yè)行政事?業(yè)性收費?。十二?、承擔(dān)縣?級林業(yè)行?政主管部?門委托的?其他事項?。篇四：?林業(yè)工作?站管理制?度林業(yè)?工作站管?理制度?一、全體?工作人員?必須以飽?滿的精神?狀態(tài)，扎?實的工作?作風(fēng)，滿?腔的熱情?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)的態(tài)度?對待工作?，不能有?絲毫的懈?貽。提高?辦公質(zhì)量?，求真務(wù)?實，開創(chuàng)?一流服務(wù)?。二、?工作人員?必須嚴(yán)格?遵守上下?班制度，?要堅持每?天___?_小時工?作制度，?保證滿負(fù)?荷工作。?三、實?行上下班?簽到制度?。全體工?作人員必?須到辦公?室簽到，?本人未上?班，他人?不得代簽?。凡遲到?早退超過?____?分鐘者（?特殊情況?應(yīng)提前打?招呼）均?以遲到論?處，每月?遲到二次?提出批評?，三次按?曠工一日?計算。?五、堅持?民主集中?制和逐級?負(fù)責(zé)制，?用改革創(chuàng)?新精神，?努力完成?各項工作?任務(wù)。堂?堂正正做?人，清清?白白從政?，兢兢業(yè)?業(yè)工作，?做人民滿?意的林業(yè)?技術(shù)推廣?服務(wù)人員?。六、?全體工作?人員必須?認(rèn)真執(zhí)行?林業(yè)政策?法規(guī)，堅?持原則，?依法行政?，正確執(zhí)?行政策和?法規(guī)，嚴(yán)?格遵守辦?事程序，?一級向一?級負(fù)責(zé)，?不得偏離?或違犯政?策法律規(guī)?定辦事，?辦理任何?事都要做?到有章可?循，有據(jù)?可依。?七、每位?工作人員?必須應(yīng)盡?職盡責(zé)，?辦理重大?事情、熱?點事情，?必須堅持?先請示匯?報的辦事?原則。不?準(zhǔn)擅自作?主辦理一?些不該辦?的事情。?凡不經(jīng)會?議研究，?無主管負(fù)?責(zé)人簽字?，辦理無?效。八?、每個工?作人員除?完成各自?的工作任?務(wù)外，還?應(yīng)積極完?成林業(yè)局?交辦的中?心工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。對工?作要有緊?迫感和責(zé)?任感，要?樹立全局?觀念，盡?職盡責(zé)地?干好每一?項工作。?九、精?誠團(tuán)結(jié)，?和睦相處?，坦誠相?見，以工?作為重，?以大局為?重，不準(zhǔn)?拉幫結(jié)派?搞不團(tuán)結(jié)?，鬧無原?則糾紛，?撥弄是非?。要維護(hù)?集體榮譽(yù)?和利益。?十、嚴(yán)?格執(zhí)行請?銷假制度?。職工需?要續(xù)假者?，必須辦?理續(xù)假手?續(xù)，未經(jīng)?單位允許?，每超假?一天扣除?當(dāng)月獎勵?工資__?__元，?超假二天?扣除當(dāng)月?全部獎勵?工資，超?假三天以?上除扣除?當(dāng)月獎勵?工資外，?再扣發(fā)月?工資總額?的___?_%。按?照干部管?理權(quán)限，?職工請假?一天以內(nèi)?由林業(yè)站?站長批準(zhǔn)?，二天以?內(nèi)經(jīng)林業(yè)?站長加注?意見后由?林業(yè)局分?管局長批?準(zhǔn)，三天?以上經(jīng)林?業(yè)站長加?注意見后?由林業(yè)局?長批準(zhǔn)。?造林期間?請假一律?由局長批?準(zhǔn)。篇五?：縣林業(yè)?局機(jī)關(guān)規(guī)?章制度集?前言?一、為使?____?縣林業(yè)局?各項工作?進(jìn)一步走?向法制化?、規(guī)范化?和制度化?，提高工?作效率，?根據(jù)《_?___縣?人民政府?工作規(guī)則?》的有關(guān)?要求和林?業(yè)局的實?際，在本?局原有的?規(guī)章制度?的基礎(chǔ)上?進(jìn)行修改?、完善，?制定本規(guī)?章制度。?二、林?業(yè)局各股?、站、隊?、辦、森?林公安分?局、技術(shù)?推廣中心?等全體人?員在工作?中，要認(rèn)?真貫徹執(zhí)?行__路?線、方針?、政策和?國家的法?律、法規(guī)?、規(guī)章，?在各自職?權(quán)范圍或?工作上認(rèn)?真負(fù)責(zé)地?做好工作?，保證政?令暢通；?要堅持解?放思想，?實事求是?的原則，?忠于職守?、勤奮工?作、服從?領(lǐng)導(dǎo)、講?究效率，?發(fā)揚創(chuàng)新?進(jìn)取的精?神，勇于?開拓；要?深入實際?，調(diào)查研?究，清政?廉潔、依?法行政、?依法辦事?，全心全?意為人民?服務(wù)。?三、縣林?業(yè)局實行?局長負(fù)責(zé)?制。局長?領(lǐng)導(dǎo)林業(yè)?局的工作?。副局長?協(xié)助局長?工作。局?領(lǐng)導(dǎo)既明?確分工，?又相互協(xié)?作。局黨?委負(fù)責(zé)全?局的黨務(wù)?工作。?四、林業(yè)?局各股、?站、隊、?辦、森林?公安分局?、技術(shù)推?廣中心等?工作機(jī)構(gòu)?受林業(yè)局?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?，各機(jī)構(gòu)?的股長、?站長、隊?長、分局?長、主任?負(fù)責(zé)其本?機(jī)構(gòu)工作?。五、?本制度自?二oo五?年元月_?___日?起執(zhí)行，?解釋權(quán)歸?局辦公室?。敬請各?位職工認(rèn)?真執(zhí)行。?林業(yè)局崗?位考勤制?度一、?堅守崗位?，勤奮敬?業(yè)。按時?上班，按?時參加會?議和本局?組織的集?體活動，?做到不缺?席、不遲?到、不早?退。工作?時間內(nèi)不?辦私事，?不串崗閑?談，不從?事娛樂等?其他活動??？茖W(xué)運?籌時間，?提高工作?效率，認(rèn)?真做好本?職工作。?二、因?事因病離?開工作崗?位必須事?前請假。?請假一天?以內(nèi)由股?室負(fù)責(zé)人?審批；二?天以內(nèi)由?分管領(lǐng)導(dǎo)?審批；三?天以上（?含三天）?由局長審?批；副局?長請假由?局長審批?。不經(jīng)批?準(zhǔn)擅離崗?位的，按?曠工論處?（特殊情?況要求補(bǔ)?假者，由?局長審批?）。三?、考勤要?堅持客觀?、公正原?則。各股?室必須據(jù)?實填寫本?股室考勤?報表，分?管領(lǐng)導(dǎo)要?經(jīng)常隨機(jī)?抽查，發(fā)?現(xiàn)問題及?時批評指?正；辦公?室必須認(rèn)?真統(tǒng)計核?實并及時?公布考勤?結(jié)果，增?加透明度?，加強(qiáng)監(jiān)?督，一級?管一級，?杜絕弄虛?作假。?四、建立?崗位考勤?獎制度，?考勤獎以?考勤實績?為依據(jù)發(fā)?放。五?、有下列?情形之一?者，應(yīng)扣?發(fā)部分或?全部考勤?獎：1?、每月請?事假累計?不得超過?三天，每?超假一天?，扣發(fā)考?勤獎__?__元。?請病假須?出具縣級?以上醫(yī)院?證明，當(dāng)?月累計病?假超過_?___天?的，每超?一天扣發(fā)?____?元，扣完?為止，上?班不掛牌?，檢查發(fā)?現(xiàn)一次扣?考勤獎_?___元?。經(jīng)局長?批準(zhǔn)，享?受公假（?產(chǎn)、探親?、工休、?婚、喪假?）者不扣?考勤獎。?2、上?班遲到、?早退每次?扣考勤獎?____?元，由各?股室負(fù)責(zé)?人或指定?專人負(fù)責(zé)?每日登記?，并上墻?公布。每?月的考勤?表報局辦?公室備案?。3、?未經(jīng)批準(zhǔn)?無故不參?加本局或?上級召開?全體干部?職工會議?或組織學(xué)?習(xí)、活動?的，每人?每次扣考?勤獎__?__元；?遲到、早?退的，按?上述第_?___點?扣考勤獎?。4、?曠工一天?扣發(fā)相當(dāng)?于本人日?平均工資?額的工資?和當(dāng)月考?勤獎。連?續(xù)曠工_?___天?或累計曠?工___?_天，除?扣發(fā)相應(yīng)?的平均工?資外，還?要扣發(fā)半?年考勤獎?；連續(xù)曠?工___?_天或累?計曠工_?___天?（含__?__天）?以上，扣?發(fā)全月工?資和全年?考勤獎。?違反《?公務(wù)員條?例》者，?參照該條?例規(guī)定嚴(yán)?肅處理。?5、考?勤中有故?意弄虛作?假、徇私?舞弊、打?擊報復(fù)者?，除扣發(fā)?責(zé)任人當(dāng)?月全部考?勤獎之外?，還應(yīng)視?情節(jié)給予?批評教育?直至紀(jì)律?處分。?五、由領(lǐng)?導(dǎo)安排在?雙休日或?法定假日?加班工作?的，經(jīng)局?長審批，?給予補(bǔ)休?或補(bǔ)助加?班費，加?班費按國?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、工?休假由各?股室負(fù)責(zé)?人根據(jù)工?作情況統(tǒng)?一安排，?由分管領(lǐng)?導(dǎo)簽署意?見后報局?長審批并?報辦公室?備案。?享受帶薪?年休假（?工休假）?的條件是?。工齡滿?一年不滿?十年者，?年休假五?天；工齡?滿十年不?滿二十年?者，年休?假十天；?工齡滿二?十年以上?者，年休?假十五天?。工休假?一般不能?跨年度使?用，特殊?情況跨年?度使用的?要事先經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)同意?，并在次?年上半年?前使用。?有下列?情況之一?者，不能?享受年休?假待遇：?1、年?事假累計?一個月以?上者；年?連續(xù)病假?達(dá)一個月?者。2?、當(dāng)年因?違紀(jì)受到?行政記過?以上處分?者。3?、由于工?作失職，?受到上級?部門通報?批評，嚴(yán)?重影響本?單位聲譽(yù)?的。七?、干部職?工必須服?從領(lǐng)導(dǎo)的?工作安排?和調(diào)動，?對無正當(dāng)?理由不服?從安排和?調(diào)動，不?聽從指揮?者，停止?其工作，?不發(fā)工資?，嚴(yán)重者?給予行政?處分。?八、崗位?考勤實績?作為干部?職工年度?考核、晉?升評優(yōu)、?評聘職稱?的主要依?據(jù)和重要?條件之一?。注：?上班時間?：上午8?：00—?12：0?0下午2?：30—?5：30?（上班時?間如有變?動，按縣?政府辦通?知執(zhí)行）?林業(yè)局?大院清潔?衛(wèi)生制度?為創(chuàng)建優(yōu)?美的環(huán)境?，優(yōu)良的?秩序，創(chuàng)?造良好的?工作條件?，提高干?部職工的?文明程度?，特制訂?以下制度?：1、?各股室堅?持每天打?掃辦公責(zé)?任區(qū)衛(wèi)生?一次，做?到門窗要?整潔，室?內(nèi)無灰塵?，用具擺?放整齊、?美觀，并?保持完好?無損，資?料存放整?齊有序；?不隨地吐?痰，不亂?丟煙頭、?果皮等雜?物，茶具?保持清潔?干凈。?2、每周?一上午全?體職工搞?大院清潔?衛(wèi)生（如?遇雨天則?順延），?各股室領(lǐng)?導(dǎo)要組織?人員按照?劃分的衛(wèi)?生責(zé)任區(qū)?認(rèn)真清掃?，徹底清?理衛(wèi)生死?角。3?、大院內(nèi)?公共場所?不準(zhǔn)放養(yǎng)?家禽家畜?，違者除?對禽畜處?理外，每?只罰款_?___元?。大院內(nèi)?的樹木及?綠化設(shè)施?不得隨意?毀壞，違?犯者除責(zé)?令其補(bǔ)植?外，追加?罰款__?__元以?上。4?、大院內(nèi)?不準(zhǔn)堆放?柴火等雜?物，干部?職工的摩?托車、自?行車要放?到指定的?車棚停放?，并擺放?整齊，本?局汽車要?停放到車?庫；一般?外單位車?輛不得放?在局大院?，確需停?放的要經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)同意?，并按指?定位臵放?好，收取?每天__?__元的?停放費（?長期停放?的每月收?____?元）。?5、干部?職工要自?覺愛護(hù)公?共衛(wèi)生設(shè)?施，做文?明公民，?共同提高?我局衛(wèi)生?文明程度?。6、?生活區(qū)樓?梯衛(wèi)生由?各住戶負(fù)?責(zé)，住樓?上的職工?不準(zhǔn)往樓?下扔?xùn)|西?，要教育?家屬子女?共同遵守?衛(wèi)生制度?。7、?本制度由?局辦公室?組織監(jiān)督?實施。?林業(yè)局車?輛使用管?理制度?為加強(qiáng)車?輛管理，?嚴(yán)格壓縮?、控制各?項費用支?出，提高?車輛的使?用效率，?延長車輛?的使用壽?命，特制?定本制度?。一、?車輛的管?理本局?所屬的車?輛原則上?歸局辦公?室管理，?由局辦公?室統(tǒng)一安?排使用。?鑒于工作?的需要，?警車由森?林公安分?局安排使?用，暫定?____?車由林政?資源管理?站安排使?用，__?__車由?營林站使?用，其余?車輛由局?辦公室安?排使用，?但局需要?統(tǒng)盤安排?使用時，?優(yōu)先服從?辦公室安?排。二?