事故分類和報告程序事故分類和報告程序目的為使員工清楚了解事故的分類和分級，并按要求及時報告所發(fā)現的事故、未遂事故特制定本程序。范圍原則?任何員工和承包商都有責任報告所發(fā)現的事故、未遂事故和隱患；?事故報告是直線經理的責任；?各級管理人員不得對報告事故的人員進行任何形式的打擊、報復；?對事故隱瞞不報的行為將受到最嚴厲的處罰；?當你對所發(fā)生的事件是否是事故存在疑問時，請咨詢你的上級或HSE專業(yè)人員；?當你對所發(fā)生的事故不能確定其嚴重程度時，請采用“過度反應”原則，即認為是最嚴重的事故進行報告；事故定義、分類和分級事故定義事故是指任何己經或可能造成以下狀況的事件：1） 傷害/職業(yè)病2） 財產損失3） 環(huán)境影響4） 對公司產生不良的影響5） 業(yè)務中斷6） 未遂事件事故分類按照發(fā)生的事故性質，將事故分為以下八類：1） 傷害/職業(yè)病事故；2） 物料泄漏事故；3） 財產損失事故；4） 保安事故；5） 交通事故；6） 工藝設備事故7） 未遂事故。8） 其他事故；各類事故的定義詳見附件lo判斷事故類別的流程如下:事故的類別還需要根據事故后果的等級進行修正。4.3.事故分級按照事故對人員、環(huán)境、公司財產和聲譽等所產生后果的嚴重性，將事故分為以下等級：1）重大事故（一級和二級事故）;2） 二級事故；3） 四級事故；4） 五級事故（包括未遂事故）;對事故后果的嚴重性分級詳見附件2。事故嚴重等級是以對人員、環(huán)境、公司財產和聲譽中最嚴重的影響來確定，同時根據最嚴重的事故后果對事故類別進行修正，如某一事故泄漏了3噸有害液體，同時對一人產生急救傷害，本事故將劃分為4級物料泄漏事故。4.4.可記錄事故和需報告事故萬華員工在萬華的工作環(huán)境中發(fā)生與萬華工作相關的傷害（急救除外）都是可記錄的，萬華員工發(fā)生在工作外傷害是需報告的事故，對于承包商、供應商、合資企業(yè),根據其工作性質、合同期限、控股等方面，把其所發(fā)生的事故分為可記錄事故和需報告事故（詳見下表），可記錄事故將進入公司統(tǒng)計和考核系統(tǒng)，需報告事故不進入公司統(tǒng)計和考核系統(tǒng)，只對其進行分享。可記錄的1可記錄的1、 承包商-在公司現場，第三方或客戶現場為公司工作或提供服務-按照合約在指定的時間/地點工作-直接管理/控制的他們的工作，或直接受公司員工的監(jiān)督-需要避從我們的HSE規(guī)定和/或有工作許可證-有期限合約并且我們在管理上有控制權.2、 承運商-長期合同（一年及以上）的承包商車輛和/或承包商司機如一類、二類承運商3、 合資企業(yè)-萬華控制運作或由萬華直接運作的企業(yè)需報告的1、 專業(yè)服務人員-不在公司薪資帳冊上-不在現場/提供的服務不局限于現場-在沒有直接管理監(jiān)督下明確能完成的/特定的結果-按項目/結果支付2、 供應商-在公司場所運送貨物或材料的供應商3、 場外服務提供者-非指定倉儲-品牌銷售商4、 承運商-短期合同（小于一年）或臨時承包商車輛和/或承包商司機5、 合資企業(yè)-非控股或非由萬華直接運作5.1.所有可記錄事故和需報告事故均需分類和定級，并按照事故報告流程進行逐級上報和填寫事故初始報告。5.2.事故報告流程事故應通過直線經理逐級上報，流程如下:1） 事故發(fā)現者（事故區(qū)域的員工或非事故區(qū)域的員工）應立即向區(qū)域主管/經理報告事故；2） 事故發(fā)現者（非事故區(qū)域的員工）應立即向HSE部報告事故，HSE部在接到事故報告后，應立即通知事故區(qū)域的主管/經理；3） 區(qū)域主管/經理應根據事故的嚴重等級及時向分公司總經理和HSE部報告事故；4） 分公司總經理應根據事故的嚴重等級及時向總公司總經理和HSEQ部報告事故；5） 如果事故造成人員死亡、多人重傷、重大經濟損失或廠外環(huán)境影響，分公司總經理應按照中華人民共和國國務院第493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》的要求立即（1小時內）報告當地的安監(jiān)部門或環(huán)保部門。6） 分公司HSE部應及時向總公司HSEQ部通報事故。7） 分公司應根據事故的等級啟動響應的應急預案。事故報告時限和方法a） 部門主管/經理、分公司總經理在接到事故報告后，必須立即用電話和電子郵件向上級和HSE部報告事故；b） 事故區(qū)域在24小時內完成事故初始報告，上報分公司HSE部；c） 分公司HSE部接到事故初始報告后，應立即發(fā)送給總公司HSEQ部；d） 總公司HSEQ部在接到事故初始報告后，應立即向分公司發(fā)出重大事故通報。2） 3級事故：a） 部門主管/經理在接到事故報告后，必須立即用電話和電子郵件向分公司總經理和HSE部報告事故；b） 分公司總經理在16小時內向總公司總經理和HSEQ部報告；c） 事故區(qū)域在24小時內完成事故初始報告，上報分公司HSE部；d） 分公司HSE部接到事故初始報告后，應立即發(fā)送給總公司HSEQ部；e） 總公司HSEQ部在接到事故初始報告后，應立即向分公司發(fā)出3級事故通報。3） 4級事故：a） 部門主管/經理在接到事故報告后，必須立即用電話和電子郵件向分公司總經理和HSE部報告事故；b） 分公司總經理在24小時內向總公司總經理和HSEQ部報告；c） 事故區(qū)域在24小時內完成事故初始報告，上報分公司HSE部；d） 分公司HSE部接到事故初始報告后，應在1周內發(fā)送給總公司HSEQ部;e） 總公司HSEQ部在接到事故初始報告后，在總公司HSE月報中匯總。4） 5級事故和未遂事故：a） 部門主管/經理在接到事故報告后，應在24小時內用電話和電子郵件向分公司HSE部報告事故；b） 事故區(qū)域在48小時內完成事故初始報告，上報分公司HSE部；c） 分公司HSE部每月在HSE月報中進行匯總后上報總公司HSEQ部；5.4.事故編號方法

XX：表示各分公司所在地的地名拼音的縮寫或業(yè)務部門的縮寫。XX：表示各分公司所在地的地名拼音的縮寫或業(yè)務部門的縮寫。XXXX：表示發(fā)生事故的年份，如2009XXX：按照事故發(fā)生的順序編號，如0016.附則本程序自2009年1月1日起執(zhí)行，原各分公司的有關事故分類與報告的程序同時作廢。附件1:事故定義傷害/職業(yè)病事故包括以下事故對人員的傷害：1） 死亡：如果確定與工作有關，應記錄員工和承包商的死亡。因自殺和自然原因導致的死亡如沒有工作場所的原因不計在內。確定與工作有關的死亡的規(guī)則非常復雜，必要時需咨詢專家意見。2） 工傷離崗：工傷離崗指經醫(yī)師和其他有證照的專業(yè)人員確認在員工受傷的次日無法上班（不管該員工第二天是否需上班）。3） 工作受限：除死亡外與工作有關的傷害或疾病，導致員工受傷或得病后不能擔當全部的日常工作。能做的工作有：?擔任臨時性的工作；?部分時間擔任日常工作的；?繼續(xù)正常的工作但不能履行所有職責。如果不能進行上述受限工作，將視作工傷離崗事件。4） 醫(yī)療處置：傷害所使用的處置方法沒有列在急救的14種方法內，己嚴重到需要記錄。5） 急救：按照OSHA定義的工作有關的傷害或疾病要求進行所列14項急救處理:?使用未達到處方藥濃度的非處方藥；?注射破傷風要疫苗；?清潔，沖洗，浸泡皮膚表面的傷口；?覆蓋傷口而使用的繃帶、邦迪，紗墊，或者使用蝶型繃帶等；?保溫或冷凍措施；?使用非剛性的固定措施，如使用彈性繃帶、包扎、非剛性背帶等；?在轉移交通事故受傷者時使用的臨時性的固定器具；?為瀉壓而在手、腳趾甲上鉆洞，給水泡放液；?使用眼罩；?僅用沖洗或棉簽去掉眼中的異物?使用沖洗，小錫子、棉簽或其他簡單的方法來去除除眼部以外的異物、碎片；?使用護指器具;?使用按摩的方法；?為減輕中暑而吸食液體。6） 職業(yè)?。毫腥胄l(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病目錄》中的115種職業(yè)病，根據勞動行政主管部門認定結果來判定。7） 可記錄的傷害或疾?。褐杆邪匆话愫吞囟▓蟾鏃l件需報告的與工作有關的受傷或疾病。一般報告條件包括死亡，工傷離崗，受限工作和工作調動，昏迷或醫(yī)療處置。特定報告條件參照受傷和傷害報告培訓。物料泄漏事故：物料無法控制或無計劃地從其容器中泄漏或危險物料超標排放。財產損失事故：造成設備損壞、業(yè)務損失的事故。事故損失是指事故的直接經濟損失。保安事故：以武力或威脅等手段非法從公司，員工處取得錢物或破壞公司的財產和傷害員工。交通事故：機動車在公路/高速公路以及在廠區(qū)道路上發(fā)生的造成人員傷亡、車輛損壞或其它財產損失的事故。不考慮其被判斷為是否可預防的。但不包括小的磨擦（如石子打破擋風玻璃，刮了后視鏡），同樣不包括車輛在合法的沒人照看的停車場被其它車輛碰撞。工藝設備事故：因設計、變更、操作、管理失誤或設備發(fā)生故障、損壞導致生產異常、被動停車等，統(tǒng)稱工藝設備事故。如工藝設備事故導致物料泄漏，則劃分為物料泄漏事故，如導致人員受到傷害，則劃分為傷害事故。未遂事故：非預想的事件，在稍微不同的情況下，可能導致人員傷害，環(huán)境破壞或財產損失。例如存在不安全狀況，比如電纜橫穿過道，不算未遂事故，只有當某人兒乎被絆倒，才造成未遂事故。其他事故：不能歸入傷害/職業(yè)病、物料泄漏、財產損失、保安、交通、工藝設備和未遂事故的事故。工作外傷害：指工作外發(fā)生傷害，且次工作日無法上班工作的情況，若可以上班則不計。

附件務事故分類和分級等級健康安全環(huán)境財產損失聲譽業(yè)務中斷治安保衛(wèi)1廠內多人死亡或受到威脅生命的鍵坂彰響廠外單人死亡或受到威脅生命的鍵坂彰響廠外多人受到不可逆轉的健康影響廠內多人死仁廠外單人死亡3.廠外多人水久性傷殘有誨易燃氣體泄漏大于100KG有毒有害液體泄漏大于100噸對廠外廣大的區(qū)域造成長期的影響?，需要很K時間才能治理干凈大于1000萬元時裝EC造成毀滅性的損壞，對鄰近裝置造成影響影響廠外（如留戶玻璃破碎）1.國際媒體的報道政府起訴和巨敝罰款國家法規(guī)因此改變業(yè)務損失大于1000萬元業(yè)務中斷大于30天國家動物不安.員工需要撤離炸彈攻擊/扣押人質諭架/謀殺盜竊或破壞損失大于10萬元2廠內單人死亡或受到威脅生命的鍵坂彰響廠內多人受到不訶逆轉的健康影響廠外單人受到不訶逆轉的健康影響廠外多人受到可逆轉的短期健康影響1.廠內單人死仁2.廠內多人水久性傷殘廠外單入水久性傷殘廠外多入非水久性傷害有希易燃氣體泄漏50-100KG有每有害液體泄漏20-100噸2.對廠外鄰近的區(qū)域造成長期的影響?，需要很K時間才能治理干凈500-1000；i元對工廠的多臺主要設備造成大部分損壞對工廠外沒有影響1.國家媒體的報道2.政府起訴業(yè)務損失在500-1000//元業(yè)務中斷7.30天產里的犯罪巨額敲詐/購賂/欺編盜竊或破壞損失5?10萬元3廠內單人受到不訶逆轉的健康影響廠內多人受到可逆轉的短期健旗影響造成調崗拗匚廠外單人受到可逆轉的短期健康影響廠內簞入水久性傷殘廠內機人或多人高崗拗工廠外人員沒有永久性傷殘有每易燃氣體泄漏20-50KG有每有害液體泄漏520噸對廠外區(qū)域沒有長期的影響對廠內造成K期的拗言100-500元對工廠的單臺主要設備造成損壞對工廠的電的\現場儀衣造成大面枳的損壞1.發(fā)生發(fā)路交通事故，造成車輛翻車省媒體的報道政府以此為例，加強對共他司類企業(yè)的監(jiān)各業(yè)務損失在100-500萬元業(yè)務中斷3-7天普通犯罪炸彈岫/小額敲詐/賄?/?；?盜竊或破壞損失1書萬元4廠內單人受到可逆轉的短期健旗影響造成流崗拗匚廠內多人基密在超標的危害環(huán)境申.但沒有健康影響的報告3.危害環(huán)境可能達到廠外.但很難識別其影響廠內機人或多人需記泉的傷害廠外機人輕微傷害有希易燃氣體泄漏1-20KG2.有毒有害浪體部洵1.5噸對廠外沒有影響廠內沒有長期的損害10-100萬元對工廠的電纜\現場儀表造成局部的拗壞發(fā)生發(fā)路交通交故，造成車輛不能移動當地媒體的報道政府加強對現場的監(jiān)仔，如下發(fā)儉改通知單業(yè)務拗失在10-100元業(yè)務中斷1?3天1.盜竊或破壞眼失0.1?1萬元51.廠內單人扯密在超標的危害環(huán)境申.但沒有健康影響的報告廠內入員急救對廠外人員沒有影響有毒易燃氣體泄漏小于1KG有毒有害液體泄漏小于1噸2.輕微的損害/可很快消理干凈小干10萬元對工廠設備儀造成表面的拗壞任何沒有歸到別的關別中的其他小事故1.當地社區(qū)和鄰近企業(yè)的抱怨2.政府沒有正式的行動業(yè)務損失小于10萬元業(yè)務中斷小于1天1.盜竊或破壞眼失小于1000元附件4：事故分級和報告流程單個急救，單個或多個需記錄的傷永久失能/工傷離崗，一人死亡，多人死亡，財產損失＜10萬害，財產損失：100萬?.500財產損失:500萬財產損失＞1000萬有毒易燃氣體