外聯(lián)專員的崗位職責電子版(五篇)_第1頁
外聯(lián)專員的崗位職責電子版(五篇)_第2頁
外聯(lián)專員的崗位職責電子版(五篇)_第3頁
外聯(lián)專員的崗位職責電子版(五篇)_第4頁
外聯(lián)專員的崗位職責電子版(五篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁外聯(lián)專員?的崗位職?責電子版?職責:?1、負?責與各級?政府部門?、行業(yè)主?管部門、?企業(yè)建立?良好的關(guān)?系,通過?交流活動?增進了解?,為企業(yè)?及會員單?位提供信?息資源和?合作機會?;2、?整合政府?、社會、?會員資源?,規(guī)劃行?業(yè)協(xié)會的?服務(wù)產(chǎn)品?,開展政?策法規(guī)、?項目申報?、洽談項?目合作等?咨詢與服?務(wù),為協(xié)?會自身發(fā)?展創(chuàng)造收?益,爭取?活動經(jīng)費?,推進良?性化發(fā)展?。3、?研究各類?政府政策?,利用現(xiàn)?有資源,?組織策劃?項目,爭?取政府支?持,負責?參與爭取?政府優(yōu)惠?政策項目?的申報與?實施工作?以及其它?工作;?4、組織?會員企業(yè)?參加行業(yè)?內(nèi)技術(shù)交?流、人才?推介、政?策解讀等?會議與活?動;5?、部門內(nèi)?材料制作?工作。?招聘要求?:1、?有類似商?會、協(xié)會?經(jīng)驗優(yōu)先?,有與各?地政府、?高校、企?業(yè)溝通合?作經(jīng)驗;?2、有?系統(tǒng)集成?、評審、?征信工作?背景優(yōu)先?;3、?良好的語?言表達能?力和活動?組織能力?;會簡單?攝影優(yōu)先?;能接受?出差優(yōu)先?;4、?為人正直?、真誠,?具有較強?的服務(wù)意?識,善于?待人接物?、妥善處?理人際關(guān)?系。做事?認真負責?、嚴謹細?心。氣質(zhì)?形象佳;?5、有?實際駕駛?經(jīng)驗;?外聯(lián)專員?的崗位職?責電子版?(二)?崗位職責?1、負?責外包案?件配的客?戶,服務(wù)?于從開案?開始至結(jié)?案全流程?的所有訂?單,包括?但不限于?樣品、進?度、資料?、接待、?對賬、證?書或者報?告交付等?等環(huán)節(jié)。?2、公?司指定資?源客戶的?維護與服?務(wù);3?、每周定?期同銷售?和工程反?饋所對接?項目狀態(tài)?清單,在?項目跟進?過程中出?現(xiàn)異常情?況的及時?協(xié)調(diào);?4、客戶?投訴與客?戶需求分?析調(diào)查。?任職資?格1、?大專及以?上學歷,?英語專業(yè)?優(yōu)先考慮?;2、?形象氣質(zhì)?良好,性?格外向,?親和力強?;3、?有同行業(yè)?一年工作?經(jīng)驗可優(yōu)?先考慮;?4、踏?實肯干,?積極主動?,有強烈?的團隊意?識,具有?較強的抗?壓能力及?適應(yīng)能力?;5、?能熟練運?用off?ice軟?件,具備?文書處理?工作;?外聯(lián)專員?的崗位職?責電子版?(三)?崗位職責?:1、?在部門總?監(jiān)帶領(lǐng)下?負責分銷?/門店渠?道開拓及?維護工作?;2、?及時有效?向所在區(qū)?域各渠道?釋放公司?項目信息?,并達成?相關(guān)深度?合作;?3、負責?搜集分銷?渠道市場?信息并進?行及時有?效的反饋?;4、?增強自我?學習能力?,深入學?習了解房?地產(chǎn)相關(guān)?專業(yè)知識?,提升業(yè)?務(wù)技能;?5、對?部門下達?的各項目?渠道上訪?目標達成?負責。?任職資格?:1、?形象氣質(zhì)?佳,性格?開朗,具?備良好的?溝通協(xié)調(diào)?能力,有?較強的觀?察力、判?斷力及應(yīng)?變能力;?2、大?專以上學?歷,有相?關(guān)工作經(jīng)?驗者優(yōu)先?考慮;?3、對房?地產(chǎn)行業(yè)?有濃厚的?興趣、對?行業(yè)市場?有自己的?認識;?4、熟練?使用辦公?軟件和辦?公自動化?設(shè)備,具?備良好的?職業(yè)素質(zhì)?。外聯(lián)?專員的崗?位職責電?子版(四?)崗位?職責1?、負責外?包案件配?的客戶,?服務(wù)于從?開案開始?至結(jié)案全?流程的所?有訂單,?包括但不?限于樣品?、進度、?資料、接?待、對賬?、證書或?者報告交?付等等環(huán)?節(jié)。2?、公司指?定資源客?戶的維護?與服務(wù);?3、每?周定期同?銷售和工?程反饋所?對接項目?狀態(tài)清單?,在項目?跟進過程?中出現(xiàn)異?常情況的?及時協(xié)調(diào)?;4、?客戶投訴?與客戶需?求分析調(diào)?查。任?職資格?1、大專?及以上學?歷,英語?專業(yè)優(yōu)先?考慮;?2、形象?氣質(zhì)良好?,性格外?向,親和?力強;?3、有同?行業(yè)一年?工作經(jīng)驗?可優(yōu)先考?慮;4?、踏實肯?干,積極?主動,有?強烈的團?隊意識,?具有較強?的抗壓能?力及適應(yīng)?能力;?5、能熟?練運用o?ffic?e軟件,?具備文書?處理工作?;外聯(lián)?專員的崗?位職責電?子版(五?)職責?:1、?負責與各?級政府部?門、行業(yè)?主管部門?、企業(yè)建?立良好的?關(guān)系,通?過交流活?動增進了?解,為企?業(yè)及會員?單位提供?信息資源?和合作機?會;2?、整合政?府、社會?、會員資?源,規(guī)劃?行業(yè)協(xié)會?的服務(wù)產(chǎn)?品,開展?政策法規(guī)?、項目申?報、洽談?項目合作?等咨詢與?服務(wù),為?協(xié)會自身?發(fā)展創(chuàng)造?收益,爭?取活動經(jīng)?費,推進?良性化發(fā)?展。3?、研究各?類政府政?策,利用?現(xiàn)有資源?,組織策?劃項目,?爭取政府?支持,負?責參與爭?取政府優(yōu)?惠政策項?目的申報?與實施工?作以及其?它工作;?4、組?織會員企?業(yè)參加行?業(yè)內(nèi)技術(shù)?交流、人?才推介、?政策解讀?等會議與?活動;?5、部門?內(nèi)材料制?作工作。?招聘要?求:1?、有類似?商會、協(xié)?會經(jīng)驗優(yōu)?先,有與?各地政府?、高校、?企業(yè)溝通?合作經(jīng)驗?;2、?有系統(tǒng)集?成、評審?、征信工?作背景優(yōu)?先;3?、良好的?語言表達?能力和活?動

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論