國(guó)有企業(yè)職工

普法學(xué)習(xí)要點(diǎn)第一章十八大和十八屆三中全會(huì)談依法治國(guó)TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"第二章法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí) 5頁(yè)一、 憲法 5頁(yè)二、 刑法 7頁(yè)三、 民法知識(shí) 9頁(yè)1、 民法通則 9頁(yè)2、 婚姻法 10頁(yè)3、 物權(quán)法 10頁(yè)四、 勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法 10頁(yè)1、 勞動(dòng)法 10頁(yè)2、 勞動(dòng)合同法 12頁(yè)五、 公司法 16頁(yè)六、 安全生產(chǎn)法 17頁(yè)七、 法律援助 19頁(yè)八、國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范20頁(yè)第三章典型法制案例分析21第三章典型法制案例分析21頁(yè)第一章十八大和十八屆三中全會(huì)

談依法治國(guó)一、 十八大報(bào)告談依法治國(guó)法治是治國(guó)理政的基本方式。要推進(jìn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法，堅(jiān)持法律面前人人平等，保證有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。完善中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域立法，拓展人民有序參與立法途徑。推進(jìn)依法行政，切實(shí)做到嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。進(jìn)一步深化司法體制改革，堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義司法制度，確保審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正行使審判權(quán)、檢察權(quán)。深入開(kāi)展法制宣傳教育，弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，樹(shù)立社會(huì)主義法治理念，增強(qiáng)全社會(huì)學(xué)法尊法守法用法意識(shí)。提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力。黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定憲法和法律，黨必須在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)。任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)，絕不允許以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。二、 十八屆三中全會(huì)談依法治國(guó)建設(shè)法治中國(guó)，必須堅(jiān)持依法治國(guó)、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn)，堅(jiān)持法治國(guó)家、法治政府、法治社會(huì)一體建設(shè)。深化司法體制改革，加快建設(shè)公正高效權(quán)威的社會(huì)主義司法制度，維護(hù)人民權(quán)益，讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都感受到公平正義。維護(hù)憲法法律權(quán)威。憲法是保證黨和國(guó)家興旺發(fā)達(dá)、長(zhǎng)治久安的根本法，具有最高權(quán)威。要進(jìn)一步健全憲法實(shí)施監(jiān)督機(jī)制和程序，把全面貫徹實(shí)施憲法提高到一個(gè)新水平。建立健全全社會(huì)忠于、遵守、維護(hù)、運(yùn)用憲法法律的制度。堅(jiān)持法律面前人人平等，任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法法律的特權(quán)，一切違反憲法法律的行為都必須予以追究。普遍建立法律顧問(wèn)制度。完善規(guī)范性文件、重大決策合法性審查機(jī)制。建立科學(xué)的法治建設(shè)指標(biāo)體系和考核標(biāo)準(zhǔn)。健全法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件備案審查制度。健全社會(huì)普法教育機(jī)制，增強(qiáng)全民法治觀念。逐步增加有地方立法權(quán)的較大的市數(shù)量。深化行政執(zhí)法體制改革。整合執(zhí)法主體，相對(duì)集中執(zhí)法權(quán)，推進(jìn)綜合執(zhí)法，著力解決權(quán)責(zé)交叉、多頭執(zhí)法問(wèn)題，建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效的行政執(zhí)法體制。減少行政執(zhí)法層級(jí)，加強(qiáng)食品藥品、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保障、海域海島等重點(diǎn)領(lǐng)域基層執(zhí)法力量。理順城管執(zhí)法體制，提高執(zhí)法和服務(wù)水平。完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法自由裁量權(quán)，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法的監(jiān)督，全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法經(jīng)費(fèi)由財(cái)政保障制度，做到嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制。確保依法獨(dú)立公正行使審判權(quán)檢察權(quán)。改革司法管理體制，推動(dòng)省以下地方法院、檢察院人財(cái)物統(tǒng)一管理，探索建立與行政區(qū)劃適當(dāng)分離的司法管轄制度，保證國(guó)家法律統(tǒng)一正確實(shí)施。建立符合職業(yè)特點(diǎn)的司法人員管理制度，健全法官、檢察官、人民警察統(tǒng)一招錄、有序交流、逐級(jí)遴選機(jī)制，完善司法人員分類(lèi)管理制度，健全法官、檢察官、人民警察職業(yè)保障制度。健全司法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。優(yōu)化司法職權(quán)配置，健全司法權(quán)力分工負(fù)責(zé)、互相配合、互相制約機(jī)制，加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)司法活動(dòng)的法律監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。改革審判委員會(huì)制度，完善主審法官、合議庭辦案責(zé)任制，讓審理者裁判、由裁判者負(fù)責(zé)。明確各級(jí)法院職能定位，規(guī)范上下級(jí)法院審級(jí)監(jiān)督關(guān)系。推進(jìn)審判公開(kāi)、檢務(wù)公開(kāi)，錄制并保留全程庭審資料。增強(qiáng)法律文書(shū)說(shuō)理性，推動(dòng)公開(kāi)法院生效裁判文書(shū)。嚴(yán)格規(guī)范減刑、假釋、保外就醫(yī)程序，強(qiáng)化監(jiān)督制度。廣泛實(shí)行人民陪審員、人民監(jiān)督員制度，拓寬人民群眾有序參與司法渠道。完善人權(quán)司法保障制度。國(guó)家尊重和保障人權(quán)。進(jìn)一步規(guī)范查封、扣押、凍結(jié)、處理涉案財(cái)物的司法程序。健全錯(cuò)案防止、糾正、責(zé)任追究機(jī)制，嚴(yán)禁刑訊逼供、體罰虐待，嚴(yán)格實(shí)行非法證據(jù)排除規(guī)則。逐步減少適用死刑罪名。廢止勞動(dòng)教養(yǎng)制度，完善對(duì)違法犯罪行為的懲治和矯正法律，健全社區(qū)矯正制度。健全國(guó)家司法救助制度，完善法律援助制度。完善律師執(zhí)業(yè)權(quán)利保障機(jī)制和違法違規(guī)執(zhí)業(yè)懲戒制度，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，發(fā)揮律師在依法維護(hù)公民和法人合法權(quán)益方面的重要作用。第二章法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)法律是國(guó)家制定或者認(rèn)可并有國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的各種行為規(guī)范的總和。從廣義上講，法律包括憲法、法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、地方性法規(guī)和地方性規(guī)章、民族自治地方的自治條例和單行條例、特別行政區(qū)法規(guī)、我國(guó)參加的國(guó)際條約等。我們每一個(gè)人都生活在這些規(guī)范之中。法律在調(diào)整我們的社會(huì)關(guān)系時(shí)便形成了各種法律關(guān)系。法律關(guān)系由主體、客體和內(nèi)容三部分組成。我們都是法律關(guān)系的主體；我們與其他社會(huì)主體之間形成的權(quán)利義務(wù)就是法律關(guān)系的內(nèi)容；而權(quán)利義務(wù)的對(duì)象，如物、行為等就是法律關(guān)系的客體。一、憲法憲法是國(guó)家的根本大法，它規(guī)定國(guó)家各項(xiàng)基本制度根本任務(wù)，規(guī)定國(guó)家機(jī)關(guān)的組織與活動(dòng)的基本原則，保障公民基本權(quán)利和義務(wù)。（一） 我國(guó)憲法的基本原則：人民主權(quán)原則、基本人權(quán)原則、法治原則、權(quán)力制約原則。（二） 憲法規(guī)定了國(guó)家的根本任務(wù)和根本制度，即社會(huì)制度、國(guó)家制度的原則和國(guó)家政權(quán)的組織以及公民基本權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容，它反映各種政治力量的實(shí)際對(duì)比關(guān)系，它是根本法，具有最高的法律效力。（三）憲法對(duì)公民基本權(quán)利的規(guī)定我國(guó)《憲法》規(guī)定，凡年滿(mǎn)18周歲的公民享有如下基本權(quán)利：1.平等權(quán)。中華人民共和國(guó)公民在法律面前一律平等。政治權(quán)利。包括：（1）選舉權(quán)和被選舉權(quán)。（2）言論、出版、集會(huì)、結(jié)社、游行、示威的自由。.監(jiān)督權(quán)和取得賠償權(quán)。.宗教信仰的自由權(quán)。.人身自由和安全保障權(quán)。.社會(huì)經(jīng)濟(jì)權(quán)利。受教育權(quán)和文化活動(dòng)的自由權(quán)。婦女、兒童、婚姻、家庭受保護(hù)權(quán)。華僑、歸僑和僑眷的正當(dāng)合法權(quán)益受保護(hù)權(quán)。（四）憲法對(duì)公民基本義務(wù)的規(guī)定我國(guó)《憲法》規(guī)定?中華人民共和國(guó)公民應(yīng)盡的基本義務(wù)如下：1.維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一如全國(guó)各民族團(tuán)結(jié)的義務(wù)。作為一個(gè)公民，首先必須自覺(jué)維護(hù)國(guó)家的統(tǒng)一和各民族的團(tuán)結(jié)。遵守憲法和法律，保守國(guó)家秘密，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守公共秩序，尊重社會(huì)公德的義務(wù)。維護(hù)祖國(guó)的安全、榮譽(yù)和利益的義務(wù)。不得有危害祖國(guó)的安全、榮譽(yù)和利益的行為。保衛(wèi)祖國(guó)，依法服兵役和參加民兵組織的義務(wù)。依照法律納稅的義務(wù)。稅收是國(guó)民收入的重要來(lái)源，依法納稅對(duì)于增加國(guó)家財(cái)政收入，保證國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)資金的需要以及改善、提高人民的生活水平都具有重要意義。其他方面的義務(wù)。公民還有勞動(dòng)的義務(wù)；受教育的義務(wù)；夫妻雙方實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)；父母撫養(yǎng)教育未成年子女的義務(wù)，成年子女有贍養(yǎng)扶助父母的義務(wù)。二、刑法刑法是規(guī)定犯罪和刑罰的法律的總稱(chēng)。我國(guó)《刑法》第十三條規(guī)定：一切危害國(guó)家主權(quán)、領(lǐng)土完整和安全，分裂國(guó)家、顛覆人民民主專(zhuān)政的政權(quán)和推翻社會(huì)主義制度，破壞社會(huì)秩序和經(jīng)濟(jì)秩序，侵犯國(guó)有財(cái)產(chǎn)或者勞動(dòng)群眾集體所有的財(cái)產(chǎn)，侵犯公民私人所有的財(cái)產(chǎn)，侵犯公民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和其他權(quán)利，以及其他危害社會(huì)的行為，依照法律應(yīng)當(dāng)受刑罰處罰的，都是犯罪，但是情節(jié)顯著輕微危害不大的，不認(rèn)為是犯罪。（一） 故意殺人罪是指故意非法剝奪他人生命的行為。（二） 故意傷害罪是指故意非法損害他人健康的行為。（三） 搶劫罪是指以非法占有為目的，使用暴力、脅迫等手段，強(qiáng)行將公私財(cái)物搶走的行為。（四） 盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密竊取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。（五）國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的，是貪污罪。受?chē)?guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體委托管理、經(jīng)營(yíng)國(guó)有財(cái)產(chǎn)的人員，利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有國(guó)有財(cái)物的，以貪污論。（六）國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物的，或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的，是受賄罪。國(guó)家工作人員在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中，違反國(guó)家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)，歸個(gè)人所有的，以受賄論處。（七） 重大責(zé)任事故罪是指在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。（八） 強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)罪是指強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果，危害公共安全的行為。（九） 重大勞動(dòng)安全事故罪是指是指安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國(guó)家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。（十）不報(bào)、謊報(bào)事故罪是指在安全事故發(fā)生后，負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員不報(bào)或者謊報(bào)事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴(yán)重的行為。（十一）挪用公款罪是指國(guó)家工作人員，利用職務(wù)上的便利，挪用公款歸個(gè)人使用，進(jìn)行非法活動(dòng)的，或者挪用公款數(shù)額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的，或者挪用數(shù)額較大、超過(guò)3個(gè)月未還的行為。（十）私分國(guó)有資產(chǎn)罪是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體，違反國(guó)家規(guī)定，以單位名義將國(guó)有資產(chǎn)集體私分給個(gè)人，數(shù)額較大的行為。（十一）濫用職權(quán)罪是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員違反法律規(guī)定的權(quán)限和程序，濫用職權(quán)，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的行為。（十二）為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過(guò)必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。對(duì)正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過(guò)當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任。三、民法知識(shí)（一）民法通則1、民事活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、等價(jià)有償、誠(chéng)實(shí)信用的原則，同時(shí)應(yīng)當(dāng)尊重社會(huì)公德，不得損害社會(huì)公共利益，破壞國(guó)家經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。2、不當(dāng)?shù)美笡](méi)有合法根據(jù)，或事后喪失了合法根據(jù)而被確認(rèn)為是因致他人遭受損失而獲得的利益。（二） 婚姻法2001年新修訂的《婚姻法》增加了以下內(nèi)容：1、加大了對(duì)重婚等行為遏制力度；2、增設(shè)了無(wú)效婚姻和可撤銷(xiāo)婚姻；3、規(guī)定了無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償；4、規(guī)定夫妻婚姻存續(xù)期工資應(yīng)共有；5、嚴(yán)厲禁止實(shí)施家庭暴力犯罪。新增第四十六條規(guī)定，有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)求損害賠償：①重婚的；②有配偶者與他人同居的；③實(shí)施家庭暴力的；④虐待、遺棄家庭成員的。（三） 物權(quán)法1、 物權(quán)法是調(diào)整物的歸屬和利用的法律。2、 物權(quán)是權(quán)利人對(duì)特定的物享有直接支配和排他的權(quán)利，其內(nèi)容表現(xiàn)為直接支配權(quán)，即權(quán)利人可以完全依靠自己的力量而不需要他人的協(xié)助對(duì)有體物進(jìn)行占有、使用、收益和處分。3、 所有權(quán)是所有人依法按照自己的意志通過(guò)對(duì)其所有的物進(jìn)行占有、使用、收益和處分的方式，獨(dú)占性地支配其所有物并排斥他人非法干涉的權(quán)利。四、勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法（一）勞動(dòng)法勞動(dòng)法是指用來(lái)調(diào)整關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系以及由勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的其他關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。1、 勞動(dòng)者享有的權(quán)利和義務(wù)：勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。2、 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3、 禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。不得安排女職工在哺乳未滿(mǎn)一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。(二)勞動(dòng)合同法勞動(dòng)合同法是為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的一部重要法律。1、勞動(dòng)合可的訂立、訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。、用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。、建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。、勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；③勞動(dòng)合同期限；④工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；⑤工作時(shí)間和休息休假；⑥勞動(dòng)報(bào)酬；⑦社會(huì)保險(xiǎn)；⑧勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：⑨法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。2、勞動(dòng)合同的履行和變更用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。3、勞動(dòng)合同的解除和終止用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；⑤法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；⑤法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4、用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。五、公司法公司法是規(guī)定公司法律地位、調(diào)整公司組織關(guān)系、規(guī)范公司在設(shè)立、變更與終止過(guò)程中的組織行為的法律規(guī)范的總稱(chēng)。廣義的公司法是指規(guī)定公司的設(shè)立、組織、活動(dòng)、解散及其他對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。狹義的公司法是指《中華人民共和國(guó)公司法》（2005年10月27日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議修訂，自2006年1月1日起施行）。有限責(zé)任公司是指在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的，股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)為限對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。股份有限公司是指全部注冊(cè)資本由等額股份構(gòu)成并通過(guò)發(fā)行股票（或股權(quán)證）籌集資本，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的企業(yè)法人。六、安全生產(chǎn)法安全生產(chǎn)法是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而制定的法律。（一）安全生產(chǎn)保障安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守安全生產(chǎn)法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。（二）從業(yè)人員權(quán)利義務(wù)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危急人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握職工所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)立即予以處理。（三） 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)的監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)，應(yīng)當(dāng)予以配合，不得拒絕、阻撓。工會(huì)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。（四） 生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大法，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)。國(guó)家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的法律責(zé)任。（五） 法律責(zé)任生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位給予批評(píng)教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。七、法律援助法律援助是指由政府設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu)組織法律援助人員，為經(jīng)濟(jì)困難或特殊案件的人給予無(wú)償提供法律服務(wù)的一項(xiàng)法律保障制度。特殊案件是指依照法律規(guī)定，刑事案件的被告人是盲、聾、啞或者未成年人沒(méi)有委托辯護(hù)人的，或者被告人可能被判處死刑而沒(méi)有委托辯護(hù)人的，應(yīng)當(dāng)獲得法律援助。八、國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范（一）國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)1、 國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員在安全生產(chǎn)中刑事法律風(fēng)險(xiǎn)主要有重大責(zé)任事故罪、強(qiáng)令違章冒險(xiǎn)作業(yè)罪、重大勞動(dòng)安全事故罪、不報(bào)、謊報(bào)安全事故罪。2、 國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員所特有的刑事法律風(fēng)險(xiǎn)主要有貪污罪、挪用公款罪、受賄罪、私分國(guó)有資產(chǎn)罪、濫用職權(quán)罪。（二）國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員如何防范法律風(fēng)險(xiǎn)1、 要有強(qiáng)烈的法律意識(shí)。在法制社會(huì)，必須要有強(qiáng)烈的法律意識(shí)，尤其是國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員，必須做到“決策先問(wèn)法，違法不決策”。2、 具備基本的法律常識(shí)，掌握本職工作中和日常生活中涉及的常用法律知識(shí)，懂法才能用法。3、 嚴(yán)格依法按章辦事，也是對(duì)公民的最低要求。第三章典型法制案例分析案例一：搖紗女工董某在某紡織公司做工期間，因偷盜公司的色紗被開(kāi)除。某年12月12日下午，公司總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)董某被開(kāi)除后仍滯留公司并住公司宿舍，于是訓(xùn)斥和驅(qū)趕董某，董某便懷恨在心，欲行報(bào)復(fù)。12月13日凌晨約3點(diǎn)40分，董某拿了一盒火柴離開(kāi)留宿的宿舍，走到四樓倉(cāng)庫(kù)的貨梯邊，乘四周無(wú)人之際，劃著一根火柴，點(diǎn)燃了堆放在倉(cāng)庫(kù)西南角的紗料，結(jié)果釀成大火，燒毀四樓倉(cāng)庫(kù)內(nèi)所有的貨物和倉(cāng)庫(kù)北部用木板違章隔成的女工宿舍，倉(cāng)庫(kù)貨物燃燒時(shí)放出大量毒氣，通過(guò)氣窗進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)外側(cè)的女工宿舍，致使61名公司員工被大火燒死和毒死、熏死，15名女工受傷，造成巨大經(jīng)濟(jì)損失。問(wèn)題（1）董某的行為是否已經(jīng)構(gòu)成放火罪？（2） 如果董某點(diǎn)燃了堆放在倉(cāng)庫(kù)西南角的紗料，怕被發(fā)現(xiàn)，就跑了，由于紗料受了潮，燃燒慢，被守倉(cāng)庫(kù)的職工及時(shí)發(fā)現(xiàn)撲滅了，則董某的犯罪行為屬于既遂還是未遂？（3） 如果董某并沒(méi)有被開(kāi)除，而是在其工作期間，想乘機(jī)吸一口煙，將劃燃的火柴隨意一拋，點(diǎn)燃了堆放在倉(cāng)庫(kù)西南角的紗料，以致引起案例中的重大傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，則董某的行為是否應(yīng)該認(rèn)定為構(gòu)成失火罪？【答案】（1） 董某的行為構(gòu)成了放火罪。因?yàn)楸桓嫒硕骋蛲蹈`被公司開(kāi)除和驅(qū)趕，產(chǎn)生不滿(mǎn)情緒，為泄私憤故意放火燒毀公司財(cái)物，造成61名員工死亡、15名女工受傷、經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的嚴(yán)重后果，已經(jīng)嚴(yán)重危害了不特定多數(shù)人和公私財(cái)產(chǎn)的公共安全。（2） 董某的犯罪行為屬于既遂。放火是一種嚴(yán)重危害社會(huì)公共安全的犯罪行為，只要行為人在客觀上已經(jīng)實(shí)施了放火行為，已將目的點(diǎn)燃，即使沒(méi)有造成嚴(yán)重后果，也認(rèn)為已經(jīng)構(gòu)成既遂。（3） 董某的行為不應(yīng)認(rèn)定為失火罪，而應(yīng)認(rèn)定為構(gòu)成重大責(zé)任事故罪。因?yàn)槎呈枪镜穆毠?，在工作期間違反公司的規(guī)章制度，以致發(fā)生重大傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失，嚴(yán)重危害了公司的生產(chǎn)安全。符合重大責(zé)任事故罪的構(gòu)成要件?！窘馕觥糠呕鹱铮侵腹室夥呕馃龤Ч截?cái)物，危害公共安全的行為。構(gòu)成要件：①在客觀方面實(shí)施了足以危害公共安全的放火行為。②犯罪的主體是一般主體。由于放火罪的社會(huì)危害性很大，我國(guó)《刑法》規(guī)定，已滿(mǎn)14周歲、不滿(mǎn)16歲的人犯放火罪，也應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。③在主觀方面是出自故意。放火足以造成火災(zāi)、危害公共安全的，即構(gòu)成既遂。④侵犯的對(duì)象是公私財(cái)物。對(duì)于放火罪應(yīng)區(qū)分與故意殺人罪、傷害罪的界限。放火罪在造成重大公私財(cái)產(chǎn)損失的同時(shí)，也往往致人重傷或死亡，如果僅從人員傷亡的危害后果看，也許與殺人罪、傷害罪沒(méi)有什么不同。但是，放火罪與故意殺人罪、傷害有著重要的區(qū)別：前者侵害的客體是公共安全，后者侵害的客體是他人的生命和健康權(quán)利。因此，如果行為人以放火為手段殺傷特定的個(gè)人，不危及多人和公共安全，就應(yīng)定為故意殺人、傷害罪，而不應(yīng)以放火罪論處。對(duì)于放火罪要區(qū)分與故意毀壞財(cái)物罪的界限。放火罪和以放火的方法毀壞公私財(cái)物罪，都會(huì)造成公私財(cái)產(chǎn)的損失，但其性質(zhì)根本不同。放火罪侵犯的對(duì)象是不特定的，造成的損害是難以預(yù)料和無(wú)法控制的；故意毀壞財(cái)物罪犯的對(duì)象是特定的公私財(cái)物，造成的損害可以控制在一定的范圍。因此，如果行為人以放火為手段毀壞公私財(cái)物，不危及公共安全的，就應(yīng)定為故意毀壞財(cái)物罪，而不能以放火罪論處。對(duì)于放火罪要區(qū)分與破壞交通工具等罪的界限。行為人以放火為手段，破壞交通工具交通設(shè)備、電力設(shè)備、煤氣設(shè)備、易燃易爆設(shè)備和通訊設(shè)備，也符合以危險(xiǎn)方法危害公共安全的特征。但是，我國(guó)《刑法》對(duì)這幾種犯罪行為已經(jīng)作了專(zhuān)門(mén)規(guī)定，就不需要以放火罪論處，而應(yīng)分別定為破壞交通罪、破壞交通設(shè)備罪、破壞電力設(shè)備罪、破壞煤氣設(shè)備罪、破壞易燃易爆設(shè)備罪和破壞通訊設(shè)備罪。失火罪是指由于過(guò)失引起火災(zāi)，造成嚴(yán)重后果，危害公共安全的行為，失火罪在主觀上只能由過(guò)失構(gòu)成，即行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)自己的行為可能引起火災(zāi)，由于疏忽大意而沒(méi)有預(yù)見(jiàn)，或者雖已預(yù)見(jiàn)，但輕信能夠避免。至于行為人對(duì)引起火災(zāi)的行為本身，則可能是明知故犯，如在嚴(yán)禁煙火的各類(lèi)易燃、易爆倉(cāng)庫(kù)里抽煙等。僅有失火行為，沒(méi)有造成嚴(yán)重后果的，不構(gòu)成犯罪。重大責(zé)任事故罪是指工廠、礦山、林場(chǎng)建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而造成嚴(yán)重后果的行為。構(gòu)成要件為：客觀方面具有不服管理、違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而造成嚴(yán)重后果的行為。主體為特殊主體，即廠礦企業(yè)事業(yè)單位的職工。據(jù)司法解釋勞改企業(yè)中直接從事生產(chǎn)的押犯，個(gè)體業(yè)主、無(wú)照施工經(jīng)營(yíng)者，也可成為本罪主體。侵犯的客體是廠礦企業(yè)、事業(yè)單位的生產(chǎn)安全管理活動(dòng)。④在主觀方面是過(guò)失，即行為人對(duì)造成的嚴(yán)重后果具有過(guò)失。重大責(zé)任事故有時(shí)會(huì)造成嚴(yán)重火災(zāi)或爆炸，與失火罪的結(jié)果相似。它們的區(qū)別是：重大責(zé)任事故罪是由職工（特殊主體）在生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)中，由于違章而造成重大責(zé)任事故，其中可能發(fā)生火災(zāi)或爆炸火類(lèi)的事故。失火罪則是在日常生活中，由于忽視安全，用火、用電等不慎而發(fā)生火災(zāi)或爆炸，與生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)無(wú)關(guān)。案例二被告人李某，男，26歲，某單位汽車(chē)司機(jī)。李某于某年10月27日上午10時(shí)，同裝卸工劉某、王某等三人駕駛黃河大卡車(chē)由某鄉(xiāng)向市里送大白菜。車(chē)高速行駛，當(dāng)開(kāi)到某鄉(xiāng)政府的十字路口時(shí)，將前方同方向騎車(chē)的季某、韓某連人帶車(chē)撞出42米，從兩名被害人的前胸部軋過(guò)去，造成兩人當(dāng)場(chǎng)死亡。被告人見(jiàn)軋死人后，為了逃避罪責(zé)，非但不停車(chē)搶救被害人，保護(hù)肇事現(xiàn)場(chǎng)，聽(tīng)候處理，反而繼續(xù)加速行駛。同車(chē)的裝卸工劉某急喊：“快剎車(chē)，不能跑。”被告人回答：“跑！不跑怎么辦？反正都完蛋了?！碑?dāng)跑出大約5公里快到市郊農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)時(shí)，正遇路邊有一婦女騎車(chē)帶著小孩，劉、王發(fā)現(xiàn)車(chē)將撞人，又大叫：“快停車(chē)！有人?！北桓嫒藳](méi)有采取減速等措施，又把這母女倆撞出12米多，小孩當(dāng)即死亡，婦女撞成重傷；同時(shí)還撞傷在路邊站著的一位老人。問(wèn)題（1）被告人李某違章高速行駛將季某、韓某撞死的行為應(yīng)定什么罪?（2） 被告人李某第二次高速行駛，連續(xù)撞死、撞傷他人的行為應(yīng)定什么罪？（3） 對(duì)于李某上述的罪行，應(yīng)如何處理？最高刑可以判處死刑嗎？【答案】（1） 被告人李某違章高速行駛將季某、韓某撞死，應(yīng)定交通肇事罪。（2） 被告人李某高速行使，連續(xù)撞死、撞傷人，侵犯的客體是不特定多數(shù)人的生命、健康或重大公私財(cái)產(chǎn)的安全；客觀行為是采用汽車(chē)高速行駛這樣的一種危險(xiǎn)方法；主觀方面行為對(duì)他人的死傷是持一種放任態(tài)度。所以對(duì)被告人李某的第二次行為應(yīng)定以其他危險(xiǎn)方法危害公共安全罪。（3） 李某的上述罪行應(yīng)該實(shí)行數(shù)罪并罰。因?yàn)閮勺锸腔诓煌墓室庾鞒龅模|犯了《刑法》上不同的罪名，二者間并不具有牽連或吸收關(guān)系、應(yīng)分別定罪量刑，實(shí)行并罰。交通肇事罪的最高刑為15年有期徒刑，以其他危險(xiǎn)方法致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，最高刑可以判處死刑。兩罪并罰，對(duì)李某的犯罪行為可以判處死刑?！窘馕觥拷煌ㄕ厥伦锸侵高`反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷，死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的行為。①本罪在客觀方面必須具備三個(gè)條件：第一，行為人必須處在從事交通運(yùn)輸活動(dòng)過(guò)程中或者與正在進(jìn)行的交通運(yùn)輸有著直接關(guān)系；第二，行為人必須是在交通運(yùn)輸中違反規(guī)章制度；第三，行為人的違章行為，必須造成他人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)重大損失的后果。②本罪的主體為一般主體，主要是從事交通運(yùn)輸?shù)娜藛T。③主觀方面只能是出于過(guò)失，這種過(guò)失是指行為人對(duì)所造成的嚴(yán)重后果的心理態(tài)度，而對(duì)違反交通運(yùn)輸法規(guī)本身則可能是明知故犯。對(duì)于交通肇事罪，應(yīng)區(qū)分故意殺人罪和以其他危險(xiǎn)方法危害公共安全罪的界限。如果行為人利用汽車(chē)等交通工具危害特定的人，是故意殺人罪；如果行為人利用汽車(chē)等交通工具在街道上橫沖直撞，造成不特定多人的人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，則構(gòu)成以其他危險(xiǎn)方法危害公共安全罪。如果行為人是在交通運(yùn)輸過(guò)程中因?yàn)檫`章行駛，過(guò)失造成重大傷亡或財(cái)產(chǎn)損失事故的，則應(yīng)定交通肇事罪。案例三被告人劉某，男，33歲，村辦酒廠承包人；被告人黃某，男，32歲，村辦酒廠推銷(xiāo)員。被告人劉某和黃某為謀利暴利，共謀用工業(yè)酒精勾兌白酒出售。某年9月初，劉、黃買(mǎi)回工業(yè)酒精500克勾兌成“白酒”，騙工廠臨時(shí)工喝下，見(jiàn)沒(méi)有問(wèn)題，遂大膽作案。9月17日一一30日，二人以制作燃料、經(jīng)銷(xiāo)化學(xué)產(chǎn)品為名，先后4次從會(huì)邙縣校辦玻璃門(mén)市部和回瀾建材門(mén)市部名義購(gòu)回工業(yè)酒精3839.8千克，隨意勾兌成15噸散裝“白酒”，以每千克1元至1.3元的價(jià)格在會(huì)邙縣、廣漢市大量批發(fā)、零售，造成大范圍飲用甲醇中毒。其中，致4人死亡，7人雙目失明，經(jīng)法醫(yī)鑒定為重傷;7人輕傷，1人微傷。案件發(fā)生后，有關(guān)部門(mén)對(duì)尚未售出的假酒迅速進(jìn)行了封存，才未造成更大的傷亡損失。經(jīng)衛(wèi)生防疫部門(mén)鑒定，假酒的甲醇含量超過(guò)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)達(dá)229 333.8倍。問(wèn)題（1）劉某和黃某的行為應(yīng)如何定性？（2） 單位是否可以構(gòu)成本罪的主體？（3） 如果劉某和黃某生產(chǎn)銷(xiāo)售的勾兌“白酒”雖然對(duì)人體健康造成嚴(yán)重危害，但是并沒(méi)有造成嚴(yán)重危害后果，而劉某和黃某銷(xiāo)售金額達(dá)到200萬(wàn)元以上，則應(yīng)如何定性？【答案】（1）劉某和黃某的行為應(yīng)定生產(chǎn)、銷(xiāo)售有毒、有害食品罪。因?yàn)閯⒛?、黃某明知工業(yè)酒精是導(dǎo)致人中毒的有害原料，仍然隨意勾兌成15噸散裝“白酒”在市場(chǎng)上大量批發(fā),零售，以致引起多人傷亡的嚴(yán)重后果，符合生產(chǎn)銷(xiāo)售有毒、有害食品罪的犯罪構(gòu)成。單位可以構(gòu)成本罪的主體。單位犯本罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員依法處罰，追究刑事責(zé)任。應(yīng)定生產(chǎn)、銷(xiāo)售偽劣產(chǎn)品罪。因?yàn)檫@時(shí)劉某和黃某的行為由于沒(méi)有造成嚴(yán)重危害后果，不觸犯生產(chǎn)、銷(xiāo)售有毒、有害食品罪；但二人生產(chǎn)、銷(xiāo)售偽劣產(chǎn)品銷(xiāo)售金額達(dá)20萬(wàn)元以上，符合生產(chǎn)銷(xiāo)售偽劣產(chǎn)品罪的構(gòu)成要件，應(yīng)定生產(chǎn)、銷(xiāo)售偽劣產(chǎn)品罪?！窘馕觥可a(chǎn)、銷(xiāo)售有毒有害食品罪，是指違反食品管理法規(guī)，在生產(chǎn)、銷(xiāo)售的食品中摻入有毒、有害的非食品原料，或者銷(xiāo)售明知摻有有毒、有害的非食品原料的食品的行為。生產(chǎn)、銷(xiāo)售有毒、有害食品罪的特征是：①本罪的主體是一般主體，個(gè)人和單位都可以成為本罪的主體。②主觀方面必須出于故意，具體內(nèi)容為明知是有毒、有害的非食品原料而故意摻入在所生產(chǎn)、銷(xiāo)售的食品中，或者明知是摻有有毒、有害的非食品原料的食品而故意予以銷(xiāo)售。③本罪在客觀方面表現(xiàn)為違反食品管理法規(guī)，在生產(chǎn)、銷(xiāo)售的食品中摻入有毒、有害的非食品原料，或者銷(xiāo)售明知摻有有毒、有害的非食品原料的食品的行為。所謂有毒、有害食品原料，是指含有毒性元素或者對(duì)人體有害的成分而不能作為食品配料或者食品添加劑的物質(zhì)。本罪在客觀上就表現(xiàn)為實(shí)施了在生產(chǎn)、銷(xiāo)售的食品中摻入有毒、有害食品原料，或者銷(xiāo)售明知摻有有毒、有害的非食品原料的食品的行為之一。至于行為是否造成了嚴(yán)重危害后果，不影響犯罪構(gòu)成。生產(chǎn)銷(xiāo)售偽劣產(chǎn)品罪，指生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者故意在產(chǎn)品中摻雜、摻假，以假充真，以次充好，銷(xiāo)售金額5萬(wàn)元以上的行為。其構(gòu)成要件為：①在客觀方面具有生產(chǎn)銷(xiāo)售偽劣產(chǎn)品，并且銷(xiāo)售金額在5萬(wàn)元以上的行為。銷(xiāo)售金額在5萬(wàn)元以上是構(gòu)成本罪的必要條件；銷(xiāo)售金額是指生產(chǎn)、銷(xiāo)售偽劣產(chǎn)品獲得的全部收入，包括成本和利潤(rùn)。②主觀上是故意。③犯罪主體既包括單位也包括自然人。我們應(yīng)該注意生產(chǎn)、銷(xiāo)售偽劣產(chǎn)品罪與生產(chǎn)、銷(xiāo)售特定的偽劣商品犯罪（包括生產(chǎn)、銷(xiāo)售有毒、有害食品罪）的關(guān)系。生產(chǎn)、銷(xiāo)售偽劣產(chǎn)品罪的對(duì)象“偽劣產(chǎn)品”，可以包括假藥、劣藥等特定的偽劣商品，因此生產(chǎn)、銷(xiāo)售偽劣產(chǎn)品罪與其他八種生產(chǎn)、銷(xiāo)售特定的偽劣商品的犯罪形成一般與特殊的關(guān)系。根據(jù)《刑法》第149條的規(guī)定，生產(chǎn)、銷(xiāo)售特定的偽劣商品而構(gòu)成的相應(yīng)犯罪，如果因其銷(xiāo)售金額在5萬(wàn)元以上，同時(shí)又觸犯生產(chǎn)、銷(xiāo)售偽劣產(chǎn)品罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰；生產(chǎn)、銷(xiāo)售特定的偽劣商品尚未構(gòu)成相應(yīng)的犯罪，但是因其銷(xiāo)售金額在5萬(wàn)元以上而構(gòu)成生產(chǎn)、銷(xiāo)售偽劣產(chǎn)品罪的，按生產(chǎn)、銷(xiāo)售偽劣產(chǎn)品罪定罪處罰。案例四發(fā)達(dá)外貿(mào)公司與清和皮革廠簽訂合同，約定：清和皮革廠為發(fā)達(dá)外貿(mào)公司加工外銷(xiāo)皮衣2000件，由發(fā)達(dá)外貿(mào)公司提供原料，每件向清和皮革廠支付加工費(fèi)100元，分五批交貨，由現(xiàn)象公司擔(dān)任保證人，為發(fā)達(dá)外貿(mào)公司正確履行合同提供擔(dān)保。發(fā)達(dá)外貿(mào)公司、清和皮革廠與現(xiàn)象公司均在合同上簽章，清和皮革廠交付了1萬(wàn)元定金。發(fā)達(dá)外貿(mào)公司也依合同規(guī)定向清和皮革廠提供了原料。清和皮革廠連續(xù)如約四批交貨，但發(fā)達(dá)外貿(mào)公司因資金周轉(zhuǎn)困難暫時(shí)未付加工費(fèi)。第四批貨物交付后，清和皮革廠要求發(fā)達(dá)外貿(mào)公司支付加工費(fèi)。發(fā)達(dá)外貿(mào)公司認(rèn)為由于皮衣質(zhì)量不合格，客戶(hù)紛紛退貨，要求清和皮革廠承擔(dān)賠償責(zé)任。1997年7月，清和皮革廠宣布留置剩余價(jià)值8萬(wàn)元的皮衣，限發(fā)達(dá)外貿(mào)公司在2個(gè)月內(nèi)支付所欠加工費(fèi)，返還所收定金并承擔(dān)違約責(zé)任。1997年9月。發(fā)達(dá)外貿(mào)公司與清和皮革廠協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議：雙方同意互不追究違約責(zé)任，清和皮革廠將所留置的皮衣交付給發(fā)達(dá)外貿(mào)公司，發(fā)達(dá)外貿(mào)公司保證付清加工費(fèi)。1997年10月，清和皮革廠向現(xiàn)象公司要求承擔(dān)保證責(zé)任。問(wèn)題（1）現(xiàn)象公司認(rèn)為發(fā)達(dá)外貿(mào)公司與清和皮革廠所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議已經(jīng)變更了合同，拒絕承擔(dān)保證責(zé)任，這些意見(jiàn)是否正確？為什么？（2）如現(xiàn)象公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保證責(zé)任，應(yīng)在什么范圍內(nèi)承擔(dān)保證責(zé)任？【答案】（1） 不正確。發(fā)達(dá)外貿(mào)公司與清和皮革廠的補(bǔ)充協(xié)議并未變更合同的內(nèi)容，現(xiàn)象公司不能拒絕承擔(dān)保證責(zé)任。（2） 現(xiàn)象公司的保證范圍包括對(duì)下列債務(wù)與發(fā)達(dá)外貿(mào)公司承擔(dān)連帶責(zé)任：發(fā)達(dá)公司應(yīng)支付的加工費(fèi)；因逾期付款應(yīng)支付的違約金；雙倍返還定金；但是，如果清和皮革廠的皮衣質(zhì)量確定不合格，現(xiàn)象公司有權(quán)在清和皮革廠應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任范圍內(nèi)拒絕承擔(dān)保證責(zé)任；由于清和皮革廠放棄了對(duì)價(jià)值8萬(wàn)元的皮衣的留置權(quán)，在此范圍內(nèi)現(xiàn)象公司有權(quán)免除保證責(zé)任?！窘馕觥亢贤淖兏话闶侵笇?duì)合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行期限、履行地點(diǎn)和方式、違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議方法等的變更。而本案中，發(fā)達(dá)外貿(mào)公司與清和皮革廠所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議僅僅是相互不追究違約責(zé)任，而對(duì)合同的內(nèi)容并沒(méi)有變更，故此現(xiàn)象公司不能以發(fā)達(dá)外貿(mào)公司與清和皮革廠所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議為由拒絕承擔(dān)保證責(zé)任。同時(shí)《中華人民共和國(guó)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《合同法》）第19條規(guī)定：當(dāng)事人對(duì)保證方式?jīng)]有約定或者約定不明確的，按照連帶責(zé)任保證承擔(dān)保證責(zé)任。在本案中，現(xiàn)象公司在承擔(dān)保證責(zé)任時(shí)并沒(méi)有約定保證方式，故此應(yīng)該承擔(dān)連帶保證責(zé)任。《合同法》第21條還規(guī)定：當(dāng)事人對(duì)保證擔(dān)保的范圍沒(méi)有約定或者約定不明確的，保證人應(yīng)當(dāng)對(duì)全部債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。這些債務(wù)一般包括：主債權(quán)及其利息、違約金、損失賠償金和實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。為此，現(xiàn)象公司的保證范圍：發(fā)達(dá)公司應(yīng)支付的加工費(fèi)；因逾期付款應(yīng)支付的違約金；雙倍返還定金等?！逗贤ā返?8條還規(guī)定：同一債權(quán)既有保證又有物的擔(dān)保的，保證人對(duì)物的擔(dān)保以外的債權(quán)承擔(dān)保證責(zé)任。債權(quán)人放棄物的擔(dān)保的，保證人在債權(quán)人放棄權(quán)利的范圍內(nèi)免除保證責(zé)任。為此由于清和皮革廠放棄了對(duì)價(jià)值8萬(wàn)元的皮衣的留置權(quán)，現(xiàn)象公司有權(quán)在此范圍內(nèi)免除保證責(zé)任。案例五1993年5月2日上午10時(shí)許，被告張三、李四、王五三人去同學(xué)家玩耍?；丶彝局?，行至學(xué)校的辦公樓后的河邊，看見(jiàn)在河對(duì)面有一些同學(xué)在池塘中游泳。這時(shí)張三提議三人用石子砸他們。于是三人紛紛用石子砸。突然池塘中一位同學(xué)即原告（劉六）見(jiàn)有石子砸來(lái)，欲取鞋子避讓?zhuān)涣媳灰涣Ｊ釉抑凶笱?。原告?dāng)日在揚(yáng)州市蘇北人民醫(yī)院治療，診斷左眼球破裂傷，住院30天，用去醫(yī)療費(fèi)1909.52元，交通費(fèi)288元，住宿費(fèi)430元。為此，原告要求被告賠償損失，但三原告的監(jiān)護(hù)人均以不是自己的子女打傷的為由，而拒絕賠償。本案應(yīng)該如處理？【答案】本案三被告均用石子砸原告，并且將原告打傷，已構(gòu)成共同侵權(quán)。但他們是限制民事行為能力人，依據(jù)法律的規(guī)定，他們監(jiān)護(hù)人應(yīng)該承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！窘馕觥勘景溉桓婢窍拗泼袷滦袨槟芰θ?，他們?cè)谕嫠Ｖ袙伌蚴?，在主觀上既沒(méi)有共同致傷原告的故意，也沒(méi)有單獨(dú)的故意，同時(shí)也不存在共同加害原告的過(guò)失。但三被告扔石子砸同學(xué)應(yīng)當(dāng)說(shuō)是一種對(duì)他人人身、財(cái)產(chǎn)安全有危險(xiǎn)的行為，主觀上存在疏于注意義務(wù)的共同過(guò)失，并且該共同危險(xiǎn)行為已經(jīng)給他人造成實(shí)際損害。對(duì)這種共同危險(xiǎn)行為，可以認(rèn)定其屬于《民法通則》第130條規(guī)定的共同侵權(quán)。在學(xué)理上，共同危險(xiǎn)行為又稱(chēng)為準(zhǔn)共同侵權(quán)行為，是共同過(guò)錯(cuò)的另一種形式，是指二人或二人以上共同實(shí)施有侵害他人權(quán)利危險(xiǎn)的行為，并且已造成損害結(jié)果，但不能判明其中誰(shuí)是加害人。共同危險(xiǎn)行為的構(gòu)成條件是：①行為是由數(shù)人實(shí)施的；②行為