第6頁共6頁道班內(nèi)部?管理制度?一、總?則為了?強(qiáng)化管理?，改進(jìn)工?作作風(fēng)，?提高工作?效率，使?道班各項(xiàng)?工作納入?正規(guī)化，?保證養(yǎng)護(hù)?工作順利?進(jìn)展，本?著以管理?促改革，?靠管理求?效益的精?神，在執(zhí)?行工區(qū)規(guī)?章制度的?前提下，?結(jié)合道班?實(shí)際情況?制定本管?理制度。?二、生?產(chǎn)及安全?管理1?、班長(zhǎng)對(duì)?道班工作?負(fù)全部責(zé)?任。班長(zhǎng)?要與工區(qū)?簽訂公路?養(yǎng)護(hù)承包?合同書和?“雙文明?”目標(biāo)管?理責(zé)任狀?，明確雙?方的責(zé)、?權(quán)、利關(guān)?系。2?、道班要?在養(yǎng)路股?的領(lǐng)導(dǎo)下?，按時(shí)完?成工區(qū)交?辦的各項(xiàng)?養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)?任務(wù)。?3、建立?健全各項(xiàng)?崗位責(zé)任?制，認(rèn)真?做好養(yǎng)護(hù)?生產(chǎn)記錄?、路況普?查及內(nèi)業(yè)?圖表資料?的整理歸?檔工作。?4、道?班職工要?有強(qiáng)烈的?事業(yè)心和?責(zé)任感，?對(duì)待工作?積極熱情?，提高安?全意識(shí)，?遵守安全?生產(chǎn)制度?和操作規(guī)?程，杜絕?各種事故?的發(fā)生。?5、上?路生產(chǎn)作?業(yè)時(shí)，道?班人員要?穿安全標(biāo)?志服，對(duì)?違規(guī)不穿?者每次罰?款___?_元。?6、駕駛?員要認(rèn)真?學(xué)習(xí)交通?法規(guī)，依?法駕駛，?嚴(yán)禁疲勞?駕車、酒?后駕駛，?運(yùn)輸車輛?不要人物?混裝，對(duì)?上述事項(xiàng)?，每次罰?款___?_元，情?節(jié)嚴(yán)重并?造成事故?的，由駕?駛員自行?承擔(dān)1?責(zé)任。?7、駕駛?員要對(duì)養(yǎng)?護(hù)用車進(jìn)?行常規(guī)保?養(yǎng)，做好?一般性故?障的排除?工作，嚴(yán)?禁車輛帶?病上路作?業(yè)，不準(zhǔn)?將車輛借?予他人或?干私活，?違規(guī)者將?每次罰款?____?元。三?、勞動(dòng)紀(jì)?律和考勤?管理1?、道班職?工要遵守?工區(qū)各項(xiàng)?規(guī)章制度?，按照養(yǎng)?護(hù)生產(chǎn)安?排和道班?作息時(shí)間?，按時(shí)出?勤到崗，?無故不得?遲到、早?退。遲到?、早退_?___分?鐘每次罰?款___?_元，超?過___?_分鐘按?曠工處理?并罰款_?___元?。曠工_?___天?以下的扣?雙倍工資?，___?_天以下?的扣三倍?工資并誡?勉，年度?累計(jì)曠工?____?天以上的?待聘。?2、工作?期間，道?班職工不?準(zhǔn)喝酒、?打鬧、玩?耍、__?__、干?私活等，?違規(guī)者，?班長(zhǎng)可對(duì)?其進(jìn)行罰?款___?_元。對(duì)?于打架斗?毆、酗酒?鬧事、不?服從領(lǐng)導(dǎo)?，擾亂正?常工作的?，輕則罰?款100?—___?_元，重?則退回工?區(qū)處理。?3、生?產(chǎn)過程中?，道班職?工要愛護(hù)?所用的機(jī)?器設(shè)備和?日常工具?，對(duì)無故?隨意破壞?者，要照?價(jià)賠償并?罰款__?__元。?4、非?生產(chǎn)旺季?和野外施?工住宿期?間，道班?職工每人?每月享有?____?天休假，?班長(zhǎng)根據(jù)?工作需要?，可以合?理安排調(diào)?休。5?、道班人?員因病或?其他事情?需要請(qǐng)假?時(shí)，在_?___天?自由休假?范圍內(nèi)的?，由班長(zhǎng)?酌情合理?安排；超?過___?_天不超?過___?_天的，?經(jīng)班長(zhǎng)同?意報(bào)養(yǎng)路?股批準(zhǔn)；?超過__?__天以?上的，到?政秘股辦?理請(qǐng)銷假?手續(xù)報(bào)主?任批準(zhǔn)后?，按工區(qū)?規(guī)章制度?執(zhí)行。?26、?道班職工?考勤由技?術(shù)員按實(shí)?際出勤情?況進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)，經(jīng)班?長(zhǎng)簽字報(bào)?養(yǎng)路股審?核后，作?為其工資?和補(bǔ)助發(fā)?放的依據(jù)?。7、?遇有重大?活動(dòng)、應(yīng)?急救援、?抗災(zāi)保通?等特殊事?宜時(shí)，道?班職工要?按時(shí)出勤?到崗，無?故脫崗、?離崗、不?上崗者按?曠工處理?，情節(jié)惡?劣者，予?以解聘。?四、內(nèi)?勤管理?1、道班?職工要提?高自我修?養(yǎng)，注意?個(gè)人形象?，按照值?日安排搞?好宿舍衛(wèi)?生，保持?室內(nèi)窗明?幾凈、庭?院優(yōu)美整?潔，花池?、菜園要?及時(shí)進(jìn)行?除草、澆?水、除蟲?等。2?、養(yǎng)成讀?書看報(bào)的?良好習(xí)慣?，努力學(xué)?習(xí)先進(jìn)的?養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)?知識(shí)，積?極參加道?班和工區(qū)?____?的日常學(xué)?習(xí)、技能?培訓(xùn)和文?體活動(dòng)，?不斷提高?自身業(yè)務(wù)?水平和綜?合素質(zhì)。?3、大?家要互相?尊重、熱?情友善、?團(tuán)結(jié)互助?，堅(jiān)持以?道班為家?，共同營(yíng)?造一個(gè)溫?馨舒適的?工作和生?活環(huán)境。?道班內(nèi)?部管理制?度（二）?一、牢?固樹立“?安全第一?”的思想?，遵章作?業(yè)，負(fù)責(zé)?全礦主要?運(yùn)輸巷道?永久性軌?道的鋪設(shè)?，施工時(shí)?嚴(yán)格按照?《煤礦安?全規(guī)程》?的有關(guān)規(guī)?定進(jìn)行鋪?設(shè)，確保?軌道的鋪?設(shè)質(zhì)量，?對(duì)軌道運(yùn)?輸質(zhì)量及?安全負(fù)責(zé)?。二、?釘?shù)拦?yīng)?熟練掌握?軌道量具?及鋪道工?具的使用?方法，嚴(yán)?格按施工?設(shè)計(jì)作業(yè)?，和安全?技術(shù)措施?的要求鋪?設(shè)軌道道?岔等。?三、在井?下平巷鋪?設(shè)及維修?軌道時(shí)預(yù)?先與調(diào)度?員聯(lián)系，?并用紅燈?警戒后方?可施工。?結(jié)束后將?現(xiàn)場(chǎng)煤矸?雜物清理?干凈，工?具帶上井?以免影響?礦車通行?。四、?對(duì)所管轄?范圍的軌?道定期進(jìn)?行巡道檢?查，發(fā)現(xiàn)?軌距、水?平、方向?、軌縫不?符合要求?時(shí)立即整?改，扣件?、道釘缺?損要立即?補(bǔ)齊或更?換，保證?軌道、扣?件、螺絲?無松動(dòng)。?五、經(jīng)?常對(duì)軌道?的回流線?連接和絕?緣點(diǎn)進(jìn)行?檢查和維?護(hù)，配合?技術(shù)人員?定期測(cè)試?。六、?加強(qiáng)軌道?質(zhì)量管理?，保證軌?道、道岔?合格率符?合質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化要求?。七、?加強(qiáng)巡道?檢查，杜?絕因軌道?質(zhì)量問題?而造成的?人身傷亡?和各類生?產(chǎn)事故。?八、認(rèn)?真參加安?全學(xué)習(xí)和?技術(shù)培訓(xùn)?，提高自?身保安能?力和技術(shù)?水平。遵?章守紀(jì)，?無“三違?”行為。?九、釕?道工由于?自己不負(fù)?責(zé)任造成?礦車、電?車脫軌等?事故時(shí)，?必須按有?關(guān)規(guī)定追?究責(zé)任。?道班內(nèi)?部管理制?度（三）?一、必?須經(jīng)專業(yè)?培訓(xùn)考試?合格，取?得操作資?格證，持?證上崗。?二、必?須熟悉所?使用訂道?工具等設(shè)?備、設(shè)施?的結(jié)構(gòu)和?使用性能?進(jìn)行操作?。三、?在施工過?程中嚴(yán)格?執(zhí)行“行?人不行車?，行車不?行人、不?作業(yè)”的?規(guī)定。?四、對(duì)檢?查出不合?格的使用?工具及工?作難點(diǎn)一?定要消除?隱患，做?好自身安?全保護(hù)。?五、忠?于職守，?對(duì)于不符?合施工地?點(diǎn)隱患未?排除嚴(yán)禁?施工六?、必須嚴(yán)?格遵守崗?位責(zé)任制?和交接班?制度，嚴(yán)?格執(zhí)行運(yùn)?輸?shù)挠嘘P(guān)?安全規(guī)定?。七、?上崗后，?必須詳細(xì)?檢查施工?地點(diǎn)安全?情況做到?不安全不?施工。?八、工作?完畢，必?須清理現(xiàn)?場(chǎng)，驗(yàn)收?施工質(zhì)量?合格后方?可收工，?將工具和?多余材料?及時(shí)升井?，確認(rèn)無?誤并履行?交接班手?續(xù)后，方?可離開現(xiàn)?場(chǎng)。道?班內(nèi)部管?理制度（?四）一?、道工應(yīng)?自覺遵守?勞動(dòng)法規(guī)?，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，?服從工作?安排，努?力完成好?工作任務(wù)?。二、?道工請(qǐng)假?、銷假、?加班。道?工休假，?請(qǐng)假應(yīng)由?本人填寫?請(qǐng)假、休?假條，請(qǐng)?休假期滿?后，應(yīng)及?時(shí)向養(yǎng)護(hù)?中心主任?銷假，無?特殊情況?，而未寫?休假、請(qǐng)?假條離崗?休假者，?按曠工處?理。請(qǐng)?假。一天?以上，三?天以下假?期，由道?班班長(zhǎng)簽?暑審批。?三天以上?（含三天?），由養(yǎng)?護(hù)中心主?任審核后?審批。?銷假。道?工休假、?請(qǐng)假期滿?后，應(yīng)及?時(shí)履行請(qǐng)?銷假手續(xù)?，若不履?行銷假手?續(xù)而造成?的糾紛，?由當(dāng)事人?承擔(dān)全部?責(zé)任。?三、特殊?情況的處?理。道工?因特殊情?況當(dāng)天無?法出工出?勤且未事?先請(qǐng)假的?，須在上?班后__?__分鐘?內(nèi)電話向?道班班長(zhǎng)?請(qǐng)假并說?明情況，?并在上班?第一天補(bǔ)?辦請(qǐng)假手?續(xù)。四?、每周七?天工作制?，日工作?時(shí)間__?__小時(shí)?。月遲到?、早退三?次以曠工?一日計(jì)。?事假、?病假：以?半日為最?小計(jì)算單?位，不滿?半日以半?日計(jì)。事?假年累計(jì)?達(dá)___?_天者，?取消其年?休假。申?請(qǐng)休病假?，一天以?上需出示?醫(yī)院疾病?醫(yī)療證明?，否則，?按事假處?理。道工?因病或工?傷不能工?作，在醫(yī)?療期，按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。曠?工：道工?遲到、早?退超過三?十分鐘視?為曠工半?日，未經(jīng)?準(zhǔn)假或未?辦理請(qǐng)假?手續(xù)而未?到崗者，?以曠工論?處。曠?工或無正?當(dāng)理由逾?期不歸連?續(xù)超過十?五天，或?一年內(nèi)累?計(jì)超過三?十天，參?照國家公?務(wù)員辭職?辭退暫行?規(guī)定予以?辭退。?五、上路?巡查和生?產(chǎn)作業(yè)必?須著安全?標(biāo)志服，