版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第11頁共11頁自來水廠?交接班制?度范本?一、廠長?崗位責(zé)任?制1、?樹立為農(nóng)?業(yè)生產(chǎn)建?設(shè)和人民?生活服務(wù)?的指導(dǎo)思?想,遵守?職業(yè)道德?。2、?服從公司?安排,按?時完成公?司下達(dá)的?各項任務(wù)?。3、?全面負(fù)責(zé)?水廠管理?工作,合?理安排廠?內(nèi)職工工?作,組織?協(xié)調(diào)好職?工關(guān)系。?4、加?強衛(wèi)生管?理,保證?水質(zhì)質(zhì)量?衛(wèi)生,防?止水質(zhì)污?染。5?、加強防?洪、防盜?、防火管?理,保證?供水設(shè)備?完好無損?,防止資?產(chǎn)流失。?6、注?意安全生?產(chǎn),確保?供水生產(chǎn)?正常運行?,防止意?外事故發(fā)?生。7?、解決日?常工作出?現(xiàn)的問題?,較大問?題應(yīng)及時?向公司匯?報。8?、盡量減?少水資源?浪費,降?低水資源?漏失率,?減少單位?能耗,降?低生產(chǎn)成?本,厲行?節(jié)約,力?爭利潤提?高。二?、安全生?產(chǎn)責(zé)任制?1、廠?長為本廠?安全生產(chǎn)?責(zé)任人,?負(fù)責(zé)監(jiān)督?、檢查本?單位的安?全生產(chǎn)工?作,應(yīng)及?時消除生?產(chǎn)安全事?故隱患。?2、各?廠應(yīng)組織?職工進行?安全生產(chǎn)?教育培訓(xùn)?,保證職?工具備必?要的安全?生產(chǎn)知識?,掌握本?崗位的安?全操作技?能,未經(jīng)?培訓(xùn)合格?的人員不?得上崗作?業(yè)。3?、制水操?作人員在?工作中,?應(yīng)嚴(yán)格按?照安全生?產(chǎn)操作規(guī)?程操作,?對生產(chǎn)設(shè)?備應(yīng)進行?經(jīng)常性維?護、保養(yǎng)?、檢測。?作好工作?記錄,保?證生產(chǎn)正?常進行。?4、加?強值日制?度,對易?出問題或?危險性大?的崗位,?實行__?__小時?值班制度?,加強管?理、防止?各種事故?的發(fā)生,?確保人員?的生命安?全和生產(chǎn)?安全。?自來水廠?管理制度?5、在?安裝維修?施工中,?工作人員?必須遵守?安全操作?規(guī)程,著?安全裝、?戴安全帽?、開挖管?溝、管井?應(yīng)設(shè)置警?示性標(biāo)志?,劃出安?全區(qū)域,?確保行人?、車輛以?及工作人?員的安全?。6、?加強各生?產(chǎn)環(huán)節(jié)的?管理,確?保水質(zhì)安?全達(dá)標(biāo),?對蓄水池?、凈水設(shè)?施等重要?地方,實?行___?_小時值?班看守,?嚴(yán)禁非工?作人員入?內(nèi),以防?止被人破?壞搗亂,?確保水質(zhì)?安全。?三、制水?崗位責(zé)任?制1、?加強業(yè)務(wù)?技術(shù)學(xué)習(xí)?,樹立主?人翁責(zé)任?感,有愛?崗、敬業(yè)?精神,服?從安排,?做好本職?工作,按?時完成工?作任務(wù)。?2、上?班時間,?堅守工作?崗位,集?中精力搞?好分內(nèi)工?作,按時?抽水、制?水、供水?,不得擅?自離崗。?3、嚴(yán)?格按供水?操作規(guī)程?作好日常?供水管理?,隨時掌?握水源、?水質(zhì)、水?量變化情?況,保證?池水水位?,確保正?常供水。?4、做?好水質(zhì)消?毒工作,?掌握水質(zhì)?水量變化?情況,正?確確定藥?物投放量?,嚴(yán)格控?制藥物投?放量,杜?絕浪費藥?物。供水?期間,每?天___?_小時內(nèi)?抽水崗位?不得離人?,值班人?員嚴(yán)格按?規(guī)定對水?質(zhì)進行消?毒處理,?保證供水?質(zhì)量。?5、保持?供水池周?圍清潔衛(wèi)?生,勤打?掃衛(wèi)生,?不亂堆放?藥物及其?他影響水?質(zhì)的貨物?。保持供?水質(zhì)量,?防止不質(zhì)?污染。?自來水廠?管理制度?6、嚴(yán)?格執(zhí)行各?項操作規(guī)?程,經(jīng)常?巡視檢查?水質(zhì)情況?,發(fā)現(xiàn)問?題應(yīng)及時?處理。問?題嚴(yán)重的?應(yīng)及時向?廠長匯報?,由廠長?向公司匯?報,如因?本人疏忽?,出現(xiàn)責(zé)?任事故,?造成嚴(yán)重?后果的,?一切責(zé)任?應(yīng)由本人?承擔(dān)。?7、保養(yǎng)?維護好機?器設(shè)備,?并定時檢?修,使機?器正常運?轉(zhuǎn),確保?供水暢通?。8、?作好日常?抽水、供?水記錄、?每日填寫?生產(chǎn)記錄?。9、?杜絕渾水?、溢池事?故發(fā)生,?保證安全?生產(chǎn)。?10、日?常供水中?,注意安?全生產(chǎn),?防止意外?事故發(fā)生?。11?、加強防?洪、防盜?、防火的?管理,保?證設(shè)備完?好無損,?防止固定?資產(chǎn)流失?。四、?安裝維修?崗位責(zé)任?制1、?樹立主人?翁精神,?做到急用?戶之所急?,最大限?度地方便?用戶,上?門服務(wù)時?,不得無?故拖延時?間或拒絕?上門安裝?、維修,?更不能借?工作之便?,向用戶?索取財物?,接受宴?請,不得?亂收費、?亂要價,?一經(jīng)查實?作待崗處?理。2?、應(yīng)隨時?檢修機器?、管道設(shè)?備,維護?保養(yǎng)好供?水設(shè)施,?遇到管網(wǎng)?故障,維?修人員必?須在__?__小時?內(nèi)到達(dá)現(xiàn)?場進行搶?修,確保?供水暢通?,否則將?追究當(dāng)班?維修人員?的責(zé)任。?3、嚴(yán)?格按技術(shù)?規(guī)程安裝?管道、水?表,對用?戶水表作?經(jīng)常性的?檢查維護?,對模糊?不清或有?問題的水?表應(yīng)及時?處理。?4、安裝?維修人員?應(yīng)時刻牢?記“安全?第一,預(yù)?防為主”?的安全宗?旨,嚴(yán)格?按照安全?操作規(guī)程?辦事,當(dāng)?負(fù)責(zé)井挖?管溝、管?井時,要?在施工現(xiàn)?場設(shè)置警?示自來?水廠管理?制度3?性標(biāo)志,?確保行人?、過往車?輛、以及?工作人員?的安全;?當(dāng)在高空?危險地段?施工作業(yè)?時,工作?人員必須?系好安全?帶、戴好?安全帽。?五、抄?表、收費?崗位責(zé)任?制1、?每月定時?逐戶抄表?、收費,?做到抄表?到戶,準(zhǔn)?確抄讀,?不得估抄?、漏抄、?錯抄,作?好記錄、?開票、收?費準(zhǔn)確無?誤,若因?工作人員?的失誤導(dǎo)?致水費不?能按時收?回,其損?失由當(dāng)事?人負(fù)責(zé)。?2、抄?表時發(fā)現(xiàn)?水表損壞?或模糊不?清時,應(yīng)?及時對用?戶說明予?以糾正,?其計費按?前三個月?的平均水?量計算。?3、因?用戶原因?影響抄表?,按上月?用水量遞?增___?_%估抄?計算當(dāng)月?水費,估?抄期只限?三個月,?當(dāng)估抄大?于水表起?超度時,?不辦理退?費手續(xù),?從抄見水?表度數(shù)起?,為下次?起度依據(jù)?。4、?對欠費用?戶應(yīng)問清?原因,耐?心解釋,?如無正當(dāng)?理由拖欠?水費的,?應(yīng)按每天?加收__?__‰的?滯納金,?超過期限?仍不交納?者,提前?三天通知?欠費戶停?水。5?、收費人?員,每月?應(yīng)收的水?費必須按?時收取,?并全額交?出納處,?由出納匯?總當(dāng)月的?收支情況?,在規(guī)定?的時間內(nèi)?將當(dāng)月的?現(xiàn)金余額?及所有的?單據(jù)上交?公司財務(wù)?處。6?、抄表收?費人員在?收費中不?得弄虛作?假,不得?刁難要挾?用水戶,?不得從中?撈取好處?,一經(jīng)查?實作辭退?處理。?六、公司?財務(wù)人員?崗位責(zé)任?制自來?水廠管理?制度1?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)財務(wù)法?律法規(guī),?了解稅收?、金融政?策,嚴(yán)格?按《會計?法》辦理?結(jié)算,自?尊遵守本?公司的各?項規(guī)章制?度。2?、管好財?務(wù)檔案,?建立健全?財務(wù)帳目?,做到帳?目清晰,?原始憑證?齊全正確?,真實有?效,符合?財務(wù)結(jié)算?制度。?3、按照?本公司的?實際經(jīng)營?情況,認(rèn)?真做好每?筆帳,按?時將公司?月、季、?年財務(wù)報?表向公司?和下級水?廠提供。?4、接?受上級業(yè)?務(wù)部門的?監(jiān)督和指?導(dǎo),積極?提供財務(wù)?資料,不?得拖延和?隱瞞,按?時完成本?公司下達(dá)?的各項任?務(wù),為公?司的經(jīng)營?決策和管?理提供可?靠、真實?的財務(wù)資?料。5?、認(rèn)真履?行財務(wù)職?責(zé),發(fā)揮?財務(wù)部門?的監(jiān)督職?能,嚴(yán)格?審查原始?單據(jù)是否?符合財務(wù)?制度,負(fù)?責(zé)材料物?資進出庫?的驗證,?建立健全?材料帳目?,定期組?織材料盤?存,如有?盤虧出現(xiàn)?,查清原?因,提出?處理意見?。6、?加強固定?資產(chǎn)的管?理、分地?點、分種?類做好固?定資產(chǎn)建?帳登記,?掌握固定?資產(chǎn)的變?動情況,?定期盤查?固定資產(chǎn)?,做到帳?實相符。?7、加?強現(xiàn)金管?理,做好?水費收繳?工作,現(xiàn)?金收入及?時存行。?8、做?好稅務(wù)、?銀行部門?的協(xié)調(diào)工?作,按時?繳納稅金?、支付貸?款利息,?確保公司?生產(chǎn)、經(jīng)?營管理工?作正常運?行。七?、財務(wù)報?銷制度?1、公司?下屬各水?廠一律實?行報帳制?,開支在?____?元以上的?金額需報?公司同意?方可列支?,___?_元以下?的金額由?水廠廠長?決定列支?。自來?水廠管理?制度2?、水廠職?工因工出?差報銷,?需填寫差?旅單,注?明事由,?經(jīng)水廠廠?長批準(zhǔn),?公司負(fù)責(zé)?人簽批,?才能報銷?。3、?報銷憑證?必須是有?效正式發(fā)?票,特殊?情況可以?是非下式?憑據(jù)。?4、各水?廠每月收?支單據(jù)應(yīng)?定時到公?司財務(wù)處?結(jié)算,公?司財務(wù)人?員應(yīng)嚴(yán)格?審核各水?廠的收支?單據(jù),做?到不真實?、不符合?財務(wù)規(guī)定?的不予受?理。八?、財物保?管責(zé)任制?度1、?加強水廠?財物管理?,保管人?員應(yīng)認(rèn)真?做好財物?登記、材?料出入庫?登記,做?到帳物相?符。2?、定期進?行財物盤?點,每年?終對固定?資產(chǎn)、材?料物資進?行全面盤?查,如有?盤虧,應(yīng)?及時查明?原因,因?保管責(zé)任?人疏忽而?造成的盤?虧,應(yīng)由?保管責(zé)任?人負(fù)責(zé)賠?償。自?來水廠交?接班制度?范本(二?)一開?戶新開?戶用戶及?舊表換新?都必須安?裝智能?ic卡水?表,開戶?費街區(qū)每?一用表為?____?元,其它?地區(qū)為_?___元?;另加智?能ic卡?水表購置?費為__?__元/?個。二?安裝新?表安裝原?則為“誰?的責(zé)任區(qū)?由誰安裝?;只負(fù)責(zé)?安裝,不?負(fù)責(zé)材料?”,不另?收安裝工?資。所有?所需材料?由用戶負(fù)?責(zé),所用?水廠的材?料應(yīng)收取?原材料費?。三維?修管理?“誰的責(zé)?任區(qū)由誰?負(fù)責(zé)”,?負(fù)責(zé)人每?天必須到?責(zé)任區(qū)進?行巡視一?次,發(fā)現(xiàn)?問題必須?馬上解決?;服從水?廠負(fù)責(zé)人?的安排,?有問題必?須在半小?時之內(nèi)趕?到現(xiàn)場進?行處理。?四抄表?,催費?水廠運行?管理的重?要環(huán)節(jié),?每區(qū)責(zé)任?人都必須?認(rèn)真負(fù)責(zé)?實施,并?把工作的?落實程度?與嚴(yán)格認(rèn)?真的獎罰?制度掛鉤?。a。?抄表制度?,每月抄?表的獎勵?資金均為?____?元。1?、抄表時?間每月?____?日至__?__日(?不管雙休?節(jié)假日)?為抄表時?間,超過?當(dāng)月__?__日沒?有交齊抄?表本者扣?除獎金_?___元?,至當(dāng)月?月底沒有?交齊抄表?本者扣除?當(dāng)月總獎?金___?_元。有?特殊原因?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)請假的?可推遲交?本日期。?2、抄?表率抄?表率為除?已正式停?用以外的?其它水表?數(shù)占總水?表數(shù)的比?例。每片?每月抄表?率必須達(dá)?到___?_%,未?達(dá)到__?__%的?按實際完?成的抄表?率作為本?月獎金的?發(fā)放比例?。停用用?戶也必須?抄寫當(dāng)月?數(shù)據(jù)。?3、抄表?真實性?每片負(fù)責(zé)?人必須認(rèn)?真負(fù)責(zé),?數(shù)據(jù)一定?要真實有?效,不得?少抄、誤?抄、亂填?寫數(shù)據(jù)以?充當(dāng)抄表?率,不得?將正常用?戶隨意轉(zhuǎn)?為停用用?戶。若發(fā)?現(xiàn)與用戶?反映數(shù)據(jù)?不相符者?,經(jīng)證實?無誤,扣?除當(dāng)月所?有獎金。?b。催?費制度,?每個季度?催費的獎?勵資金為?____?元。1?、催費時?間每月?____?日至__?__日由?水廠辦公?室打印用?戶欠費表?,其余時?間為催費?時間。催?費與抄表?可同步進?行,可集?體組織。?2、催?交率各?片每一用?戶欠費不?得超過?____?元或欠費?時間不能?超過半年?,每季度?未為盤底?日。每片?每季度交?費率必須?達(dá)到水表?總數(shù)的_?___%?,未達(dá)到?____?%的按實?際交費率?作為本季?度獎金的?發(fā)放比例?。有特殊?情況的請?領(lǐng)導(dǎo)批示?。自來?水廠交接?班制度范?本(三)?___?_自來水?廠運行管?理制度?一開戶?新開戶用?戶及舊表?換新都必?須___?_智能?ic卡水?表,開戶?費街區(qū)每?一用表為?____?元,其它?地區(qū)為_?___元?;另加智?能ic卡?水表購置?費為__?__元/?個。二?____?新表_?___原?則為“誰?的責(zé)任區(qū)?由誰__?__;只?負(fù)責(zé)__?__,不?負(fù)責(zé)材料?”,不另?收___?_工資。?所有所需?材料由用?戶負(fù)責(zé),?所用水廠?的材料應(yīng)?收取原材?料費。?三維修管?理“誰?的責(zé)任區(qū)?由誰負(fù)責(zé)?”,負(fù)責(zé)?人每天必?須到責(zé)任?區(qū)進行巡?視一次,?發(fā)現(xiàn)問題?必須馬上?解決;服?從水廠負(fù)?責(zé)人的安?排,有問?題必須在?半小時之?內(nèi)趕到現(xiàn)?場進行處?理。四?抄表,催?費水廠?運行管理?的重要環(huán)?節(jié),每區(qū)?責(zé)任人都?必須認(rèn)真?負(fù)責(zé)實施?,并把工?作的落實?程度與嚴(yán)?格認(rèn)真的?獎罰制度?掛鉤。?a。抄表?制度,每?月抄表的?獎勵資金?均為__?__元。?1、抄?表時間?每月__?__日至?____?日(不管?雙休節(jié)假?日)為抄?表時間,?超過當(dāng)月?____?日沒有交?齊抄表本?者扣除獎?金___?_元,至?當(dāng)月月底?沒有交齊?抄表本者?扣除當(dāng)月?總獎金_?___元?。有特殊?原因經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)請?假的可推?遲交本日?期。2?、抄表率?抄表率?為除已正?式停用以?外的其它?水表數(shù)占?總水表數(shù)?的比例。?每片每月?抄表率必?須達(dá)到_?___%?,未達(dá)到?____?%的按實?際完成的?抄表率作?為本月獎?金的發(fā)放?比例。停?用用戶也?必須抄寫?當(dāng)月數(shù)據(jù)?。3、?抄表真實?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年合肥印象濱湖旅游投資發(fā)展有限公司塘西河公園項目招聘20人筆試備考題庫及答案解析
- 中國科學(xué)院西北高原生物研究所2026年支撐崗位招聘1人(青海)考試參考題庫及答案解析
- 2026江西宜春豐城市市屬國企下屬公司招聘24人考試備考試題及答案解析
- 2026中國人壽洛陽分公司(售后部門)招聘售后內(nèi)勤、售后外勤(河南)考試參考試題及答案解析
- 2026備戰(zhàn)中考【地理 ??键c鞏固】精練(含答案)
- 2026廣西崇左寧明縣人民法院聘用司法輔助人員、司法警察招聘4人考試參考試題及答案解析
- 2026江西贛州通天巖風(fēng)景名勝區(qū)開發(fā)管理有限責(zé)任公司招聘勞務(wù)外包制工作人員1人筆試備考試題及答案解析
- 2026四川藏區(qū)高速公路集團有限責(zé)任公司招聘20人考試參考試題及答案解析
- 2026上海復(fù)旦大學(xué)智能醫(yī)學(xué)研究院招聘研究院院辦行政助理崗位1人考試備考試題及答案解析
- 2026年清遠(yuǎn)市清新區(qū)禾云鎮(zhèn)人民政府公開招聘工作人員的備考題庫及答案詳解參考
- 2025至2030中國IT培訓(xùn)行業(yè)項目調(diào)研及市場前景預(yù)測評估報告
- 兒童呼吸道合胞病毒感染診斷治療和預(yù)防專家共識 4
- 全國計算機等級考試一級WPS Office真題題庫及答案
- 多聯(lián)機空調(diào)安裝施工方案
- 義警法律知識培訓(xùn)總結(jié)課件
- 實施指南(2025)《DZT 0462.5-2023 礦產(chǎn)資源“三率”指標(biāo)要求 第 5 部分:金、銀、鈮、鉭、鋰、鋯、鍶、稀土、鍺》解讀
- 菏澤在線食品安全培訓(xùn)課件
- 小數(shù)四則混合運算專項練習(xí)276題(有答案)
- 棉塵安全培訓(xùn)課件
- 國家事業(yè)單位招聘2025中國民用航空局清算中心應(yīng)屆畢業(yè)生招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 梯子作業(yè)安全培訓(xùn)效果課件
評論
0/150
提交評論