第9頁共9頁副總經(jīng)理?崗位職責?格式版?1、協(xié)助?總經(jīng)理經(jīng)?營管理，?協(xié)調(diào)部門?間關系。?2、完?善落實公?司流程和?管理制度?。負責安?全生產(chǎn)和?團隊建設?。3、?控制人力?成本，提?高工作效?率。4?、合理協(xié)?調(diào)和配置?企業(yè)內(nèi)部?資源，對?企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營、產(chǎn)?品銷售進?行監(jiān)控，?保證企業(yè)?年度目標?的實現(xiàn)。?5、對?公司生產(chǎn)?經(jīng)營中遇?到的重大?問題在授?權范圍內(nèi)?進行決策?，授權范?圍外積極?反饋、跟?蹤。6?、督促生?產(chǎn)、品質(zhì)?、物控部?門工作，?并協(xié)助解?決異常。?7、收?集統(tǒng)計分?析經(jīng)營管?理數(shù)據(jù)及?事件，給?出可行提?案，并向?總經(jīng)理匯?報。8?、召開會?議和傳達?落實決策?，協(xié)調(diào)中?高層人員?關系,建?議任免主?管級人選?。9、?任管理者?代表，負?責ISO?9001?質(zhì)量管理?體系和第?三方驗廠?。10?、負責公?司外聯(lián)及?內(nèi)部各項?活動的組?織，提供?行政后勤?保障與支?持工作。?11、?負責公司?具體管理?工作的布?置、實施?、督促、?落實執(zhí)行?情況。?副總經(jīng)理?崗位職責?格式版（?二）1?、負責協(xié)?助總經(jīng)理?制定公司?發(fā)展戰(zhàn)略?規(guī)劃、經(jīng)?營計劃、?業(yè)務發(fā)展?計劃;?2、負責?組織、監(jiān)?督公司各?項規(guī)劃和?計劃的實?施與報告?;5、?負責檢查?執(zhí)行各部?門的的工?作狀態(tài);?6、負?責協(xié)調(diào)、?處理各部?門之間的?工作關系?;7、?負責指導?開展公司?文化的建?設與宣傳?工作8?、負責向?總經(jīng)理報?告工作進?展和提議?人事任命?的建議?9、負責?在總經(jīng)理?缺位之時?代行總經(jīng)?理職務。?10、?負責主持?召開工作?例會1?2、負責?修改、審?核與公司?運行有關?的各種文?件13?、負責完?成總經(jīng)理?臨時安排?的工作任?務副總?經(jīng)理崗位?職責格式?版（三）?1、協(xié)?助總經(jīng)理?經(jīng)營管理?，協(xié)調(diào)部?門間關系?。2、?完善落實?公司流程?和管理制?度。負責?安全生產(chǎn)?和團隊建?設。3?、控制人?力成本，?提高工作?效率。?4、合理?協(xié)調(diào)和配?置企業(yè)內(nèi)?部資源，?對企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營、?產(chǎn)品銷售?進行監(jiān)控?，保證企?業(yè)年度目?標的實現(xiàn)?。5、?對公司生?產(chǎn)經(jīng)營中?遇到的重?大問題在?授權范圍?內(nèi)進行決?策，授權?范圍外積?極反饋、?跟蹤。?6、督促?生產(chǎn)、品?質(zhì)、物控?部門工作?，并協(xié)助?解決異常?。7、?收集統(tǒng)計?分析經(jīng)營?管理數(shù)據(jù)?及事件，?給出可行?提案，并?向總經(jīng)理?匯報。?8、召開?會議和傳?達落實決?策，協(xié)調(diào)?中高層人?員關系,?建議任免?主管級人?選。9?、任管理?者代表，?負責IS?O900?1質(zhì)量管?理體系和?第三方驗?廠。1?0、負責?公司外聯(lián)?及內(nèi)部各?項活動的?組織，提?供行政后?勤保障與?支持工作?。11?、負責公?司具體管?理工作的?布置、實?施、督促?、落實執(zhí)?行情況。?營銷副?總經(jīng)理工?作職責：?1.負?責除塵項?目的市場?開發(fā)工作?，項目投?標工作;?2.負?責投標信?息的調(diào)研?、收集和?分析，以?及投標期?間與業(yè)主?的聯(lián)絡及?談判工作?;3.?負責客戶?的維護工?作，為客?戶提供技?術咨詢;?4.完?成市場銷?售任務，?完成所負?責合同的?管理和跟?蹤服務;?5.負?責公司品?牌的宣傳?、市場策?劃推廣工?作;6?.除塵市?場營銷團?隊管理?任職要求?：1.?大專以上?學歷，市?場營銷、?熱能動力?、化工、?環(huán)保、機?械、冶金?等相關專?業(yè);2?.從事_?___年?以上火電?行業(yè)營銷?經(jīng)驗，熟?悉環(huán)保、?鋼鐵、冶?金等行業(yè)?的除塵器?、脫硫脫?銷、環(huán)保?等營銷;?3.有?較強的市?場策劃能?力、市場?開拓能力?、談判溝?通能力及?銷售團隊?管理能力?。（主?管研發(fā)）?副總經(jīng)理?崗位職責?：1、?參與制定?公司發(fā)展?戰(zhàn)略、年?度經(jīng)營計?劃和預算?方案，及?公司重大?決策事項?的討論;?2、參?與制定公?司互聯(lián)網(wǎng)?產(chǎn)品的發(fā)?展方向，?確定公司?產(chǎn)品框架?并制定技?術規(guī)劃、?研發(fā)計劃?，帶領團?隊研究與?項目相關?的新技術?;3、?負責公司?技術研發(fā)?團隊的建?設，包括?技術人才?選拔、培?訓，技術?團隊考核?體系的搭?建，提升?研發(fā)團隊?的核心專?業(yè)能力，?保證公司?技術團隊?的先進性?和快速壯?大;4?、負責技?術開發(fā)體?系建設，?包括開發(fā)?流程標準?化、技術?人才等級?評選及晉?升機制搭?建;5?、負責指?導團隊進?行產(chǎn)品的?開發(fā)和優(yōu)?化，全面?監(jiān)控產(chǎn)品?開發(fā)質(zhì)量?、進度和?成本控制?并進行技?術難題的?攻關和預?研;6?、具有良?好的語言?表達和溝?通協(xié)調(diào)能?力。7?、完成上?級安排的?其它工作?;任職?要求：?____?年以上L?inu_?___/?Uni_?___/?Wind?ows系?統(tǒng)管理經(jīng)?驗或we?b應用平?臺開發(fā)經(jīng)?驗，__?__年以?上技術團?隊管理經(jīng)?驗;2?、熟練掌?握大型軟?件項目技?術架構，?熟練掌握?C++、?Java?的相關架?構，熟悉?軟件測試?技術及產(chǎn)?品質(zhì)量控?制;3?、對互聯(lián)?網(wǎng)行業(yè)研?發(fā)運作流?程深度熟?悉;4?、熟悉互?聯(lián)網(wǎng)技術?，對云計?算、系統(tǒng)?安全、數(shù)?據(jù)庫、移?動終端相?關領域和?技術有深?入了解;?5、具?備項目敏?捷開發(fā)，?快速版本?迭代的項?目管理經(jīng)?驗;6?、具備較?強的計劃?、組織、?領導及分?析、判斷?、決策能?力，能很?快接管并?快速發(fā)展?一支優(yōu)秀?的研發(fā)隊?伍;7?、極強的?執(zhí)行能力?，良好的?溝通能力?、管理協(xié)?調(diào)與談判?技巧，強?烈的事業(yè)?心與責任?心;8?、有較強?的資源整?合能力，?有大量技?術解決方?案者優(yōu)先?。副總?經(jīng)理崗位?職責格式?版（四）?一、在?公司總經(jīng)?理的領導?下，全面?主持商場?各項工作?。二、?組織貫徹?執(zhí)行公司?的各項規(guī)?章制度，?維護商場?的正常經(jīng)?營秩序。?三、組?織制定商?場內(nèi)部各?項管理制?度。四?、根據(jù)公?司安排及?商場實際?情況制定?本商場各?項工作計?劃并組織?實施。?五、分解?落實商場?銷售指標?和其它各?項考核指?標，并組?織完成。?六、全?面負責商?場區(qū)域調(diào)?整及品牌?引進、調(diào)?整工作。?七、及?時掌握商?場銷售情?況，并進?行系統(tǒng)分?析，定期?向有關部?門及領導?匯報經(jīng)營?管理情況?。八、?協(xié)調(diào)與供?貨商的工?作關系，?隨時隨季?做好商品?的調(diào)整與?更換。?九、解決?商場內(nèi)重?大顧客投?拆，并按?公司有關?規(guī)定及時?解決顧客?退換貨問?題。十?、組織進?行市場調(diào)?研及現(xiàn)行?管理模式?的探討，?收集有關?信息及合?理化建議?，對公司?整體經(jīng)營?管理工作?提出改進?意見。?十一、監(jiān)?督商場內(nèi)?部財務管?理，協(xié)同?會計部及?財務部做?好對供貨?商的結款?工作。?十二、組?織商場會?計人員審?核各柜組?帳務登記?情況。?十三、落?實公司大?型公關與?促銷活動?，組織本?樓層品牌?的促銷活?動。十?四、作為?樓層安全?、消防第?一責任人?，配合保?障部保安?隊組織做?好商場內(nèi)?部各項安?全保衛(wèi)消?防工作。?十五、?負責商場?內(nèi)財產(chǎn)的?合理使用?與調(diào)配。?十六、?負責商場?內(nèi)部重大?人員調(diào)動?、部門業(yè)?績考核、?獎金分配?等工作。?十七、?負責對員?工思想文?化、技術?業(yè)務的指?導教育，?提高全體?員工的整?體素質(zhì)，?關心員工?生活，做?好思想工?作。十?八、協(xié)調(diào)?與公司其?它商場、?部門之間?的工作關?系。十?九、完成?領導交辦?的其它工?作。1?.全面負?責超市的?經(jīng)營管理?工作。?2.負責?向集團公?司領導匯?報工作，?接受監(jiān)督?。3.?負責制訂?年度經(jīng)營?計劃和管?理目標。?4.保?證超市在?信守道德?、提高服?務質(zhì)量的?同時，全?面實行服?務規(guī)范化?，提高企?業(yè)社會效?益。5?.保證超?市的安全?，教育員?工牢固樹?立法制觀?念，增強?安全意識?。6.?兌現(xiàn)承諾?的經(jīng)濟指?標，否則?按協(xié)議處?罰。7?.完成公?司領導交?辦的其它?任務。?行政副總?經(jīng)理崗位?職責一?、嚴格履?行公司章?程，遵守?《企業(yè)高?管工作細?則》和相?關制度，?忠于職守?、勤勉工?作。二?、組織策?劃公司的?各類會議?、接待和?慶典活動?，主持公?司的年度?工作會議?和其它重?要活動，?參與公司?重要事務?的討論和?決策。?三、代表?公司與政?府相關職?能部門、?社會團體?及兄弟單?位進行商?務洽談，?協(xié)調(diào)處理?一般性社?會關系。?四、做?好公司行?政綜合管?理及服務?工作，保?持良好的?辦公條件?和完善的?辦公設施?，保全公?司財產(chǎn)。?五、搞?好后勤保?障及職工?福利工作?，確保后?勤管理的?安全、健?康、和諧?、有序。?六、統(tǒng)?籌規(guī)劃人?力資源開?發(fā)及戰(zhàn)略?管理，完?善人力資?源培訓教?育機制，?指導員工?職業(yè)生涯?規(guī)劃，提?升人力資?源素質(zhì)，?控制人力?資源使用?成本。?七、完善?績效考核?與激勵機?制，豐富?職工業(yè)余?文化生活?，提高職?工凝聚力?和團隊精?神。八?、嚴肅工?作紀律和?秩序，倡?導良好風?氣，宣揚?優(yōu)秀的企?業(yè)文化，?締造和諧?的工作氛?圍。九?、負責黨?務和工會?相關工作?，協(xié)調(diào)工?會與黨組?織、行政?以及其它?組織的關?系，合理?平衡企業(yè)?、股東與?職工的利?益，發(fā)揮?民主管理?和民主監(jiān)?督的職能?。十、?完成總經(jīng)?理交辦的?其它工作?任務。?副總經(jīng)理?崗位職責?格式版（?五）1?、協(xié)助總?經(jīng)理執(zhí)行?各項決議?，完成總?經(jīng)理作出?的經(jīng)營計?劃及總經(jīng)?理分配的?各項具體?工作。貫?徹下達酒?店的經(jīng)營?管理指令?及工作崗?位職責，?以身作則?，嚴格按?照酒店的?制度和規(guī)?定辦事,?2、檢?查落實酒?店管理制?度、崗位?責任制度?和服務程?序，制訂?各部門的?工作計劃?，并指導?、落實，?檢查協(xié)調(diào)?計劃的執(zhí)?行。3?、根據(jù)總?經(jīng)理的安?排，主持?召開經(jīng)營?例會或?qū)?項業(yè)務會?議，對業(yè)?務工作進?行協(xié)調(diào)。?聽取匯報?，布置工?作，解決?工作難題?。4、?按照酒店?的分工安?排，重點?抓好酒店?對外銷售?工作，全?面負責酒?店外出簽?訂協(xié)議單?位;挖拙?商務長包?房客，落?實經(jīng)營任?務。5?、采取走?出去請進?來的方式?，掌握市?場會議和?旅行團隊?信息及價?格信息，?達到酒店?入住率提?升目的。?6、充?分了解市?場狀況，?掌握酒店?經(jīng)營及管?理動態(tài)，?及時與總?經(jīng)理協(xié)議?作出決定?。7、?向總經(jīng)理?提出有利?于客房銷?售的各項?建議，并