下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)酒店保安?部工作職?責(zé)一、?認(rèn)真履行?自己的職?責(zé),事故?苗頭及時(shí)?發(fā)現(xiàn),消?除隱患,?確保酒店?和他人安?全。二?、加強(qiáng)對(duì)?重要區(qū)域?的巡邏,?發(fā)現(xiàn)可疑?情況,應(yīng)?視情處理?或及時(shí)報(bào)?告當(dāng)班隊(duì)?長(zhǎng)和經(jīng)理?。三、?在樓層巡?邏時(shí)要檢?查客房安?全管理情?況,有否?不安全因?素,樓層?通道、電?插座、墻?護(hù)板等是?否安全。?四、對(duì)?違反酒店?規(guī)定,在?樓層或客?房鬧事、?斗歐、損?壞客房設(shè)?施者先勸?其冷靜或?將其帶到?保安部酌?情處理。?五、樓?層若發(fā)生?事故,如?火警、盜?警、兇殺?、爆炸等?等,要迅?速組織客?人疏散和?保護(hù)好現(xiàn)?場(chǎng),立即?進(jìn)行處理?,防止事?態(tài)擴(kuò)大。?六、保?安員不得?借工作之?便使用客?房設(shè)施,?如到客房?睡覺、看?電視、聽?音樂、打?私人電話?和客房服?務(wù)員閑聊?等。七?、保護(hù)酒?店花圃里?的花草樹?木、園林?建筑不遭?損壞,對(duì)?踐踏草坪?、采花折?樹的人要?進(jìn)行干涉?、制止和?處理。?八、在巡?查過程中?,要多觀?察,發(fā)現(xiàn)?問題要詳?細(xì)登記,?及時(shí)處理?并及時(shí)報(bào)?告主管。?酒店保?安部工作?職責(zé)(二?)一、?負(fù)責(zé)保安?部門管理?工作的具?體實(shí)施。?二、依?附酒店《?保安部制?度》和崗?位責(zé)任制?建立健全?其他保安?相關(guān)實(shí)施?細(xì)則,并?嚴(yán)格監(jiān)督?執(zhí)行。?三、負(fù)責(zé)?保安部員?工考勤管?理工作,?必須具實(shí)?填寫,不?能包庇。?四、安?排保安部?員工休假?,調(diào)配恰?當(dāng)。五?、團(tuán)結(jié)保?安員,做?到通力合?作,同舟?共濟(jì),不?得吵架、?斗歐,或?搬弄是非?,擾亂秩?序。六?、做好管?理信息的?上傳下達(dá)?。七、?協(xié)調(diào)保安?員與其他?部門員工?的關(guān)系。?八、對(duì)?保安員的?人事任免?具有建議?權(quán)。九?、保管好?各種保安?專用機(jī)械?,做好領(lǐng)?用記錄。?十、每?周必須組?織全體保?安員開總?結(jié)會(huì),做?好記錄,?并向上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?。十一?、定期、?不定期安?排防火、?防盜演習(xí)?,增強(qiáng)實(shí)?戰(zhàn)能力。?酒店保?安部工作?職責(zé)(三?)一、?負(fù)責(zé)保安?部門管理?工作的具?體實(shí)施。?二、依?附《安全?保衛(wèi)制度?》和崗位?責(zé)任制建?立健全其?他保安相?關(guān)實(shí)施細(xì)?則,并嚴(yán)?格監(jiān)督執(zhí)?行。三?、負(fù)責(zé)保?安員的考?勤管理工?作,必須?具實(shí)填寫?,不能包?庇。四?、安排保?安員休假?,調(diào)配恰?當(dāng)。五?、團(tuán)結(jié)保?安員,做?到通力合?作,同舟?共濟(jì),不?得吵架、?斗歐,或?搬弄是非?,擾亂秩?序。六?、做好管?理信息的?上傳下達(dá)?。七、?協(xié)調(diào)保安?員與其他?部門員工?的關(guān)系。?八、對(duì)?保安員的?人事任免?具有建議?權(quán)。九?、保管好?各種保安?專用機(jī)械?,做好領(lǐng)?用記錄。?十、每?周必須組?織全體保?安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水發(fā)燃?xì)饧瘓F(tuán)2026秋季校園招聘8人備考筆試題庫(kù)及答案解析
- 2026中國(guó)礦產(chǎn)資源集團(tuán)校園招聘和所屬單位社會(huì)招聘?jìng)淇脊P試題庫(kù)及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25915.6-2010潔凈室及相關(guān)受控環(huán)境 第6部分:詞匯》
- 深度解析(2026)《GBT 25889-2010機(jī)器狀態(tài)監(jiān)測(cè)與診斷 聲發(fā)射》(2026年)深度解析
- 2025甘肅中醫(yī)藥大學(xué)招聘博士研究生5人(第二期)模擬筆試試題及答案解析
- 深度解析(2026)GBT 25757-2010無損檢測(cè) 鋼管自動(dòng)漏磁檢測(cè)系統(tǒng)綜合性能測(cè)試方法
- 深度解析(2026)《GBT 25710-2010礦用斜巷行人助行裝置》(2026年)深度解析
- 2025安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司招聘1人模擬筆試試題及答案解析
- 2025山東日照市五蓮縣教體系統(tǒng)招聘博士研究生2人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 戈夫曼“前臺(tái)-后臺(tái)”對(duì)教師專業(yè)表演的分析-基于《日常生活中的自我呈現(xiàn)》
- 2025成人有創(chuàng)機(jī)械通氣氣道內(nèi)吸引技術(shù)操作
- 2025年江蘇省職業(yè)院校技能大賽高職組(人力資源服務(wù))參考試題庫(kù)資料及答案
- 東北農(nóng)業(yè)大學(xué)教案課程肉品科學(xué)與技術(shù)
- 成都市金牛區(qū)2025屆初三一診(同期末考試)語文試卷
- 如何應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)暴力和欺凌行為
- 現(xiàn)代技術(shù)服務(wù)費(fèi)合同1
- 服務(wù)項(xiàng)目質(zhì)量保障體系及措施
- 2024新版(粵教滬教版)三年級(jí)英語上冊(cè)單詞帶音標(biāo)
- 2024年鉆機(jī)購(gòu)銷合同范本
- 股東撤資協(xié)議合同模板
- 湘教版小學(xué)音樂教材全目錄
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論