雙重預(yù)防體系建設(shè)考核試題一、填空題1、建立完善安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系、隱患排查治理體系和安全生產(chǎn)信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)（關(guān)口前移）、精準(zhǔn)監(jiān)管、（源頭治理）、科學(xué)預(yù)防。2、風(fēng)險是指生產(chǎn)安全事故或健康損害時間發(fā)生的（可能性）和（嚴(yán)重性）的組合。3、常用的風(fēng)險評價方法有：（作業(yè)條件危險性分析法LEC法）、（作業(yè)危害分析法JHA法）、（風(fēng)險程度分析法MES法）、（事故樹法FTA法）等。4、風(fēng)險暫定為“紅、橙、黃、藍(lán)”四級，（紅色）級別最高。5、事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的（物的危險狀態(tài)）、（人的不安全行為）和（管理上的缺陷）。6、根據(jù)《省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》（省政府令303號）第三十五條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定報告重大事故隱患治理方案的，由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門責(zé)令限期改正，可處以5000元以上2萬元以下的罰款，對其主要負(fù)責(zé)人處以（1000元以上1萬元以下）的罰款；逾期不改正的，責(zé)令限期整頓，可處以2萬元以上3萬元以下的罰款，對其主要負(fù)責(zé)人處以1萬元以上2萬元以下的罰款。7、企業(yè)應(yīng)建立安全風(fēng)險公告制度，在醒目位置和重點區(qū)域分別設(shè)置安全風(fēng)險公告欄，制作崗位安全風(fēng)險告知卡，標(biāo)明（主要安全風(fēng)險）、（可能引發(fā)事故隱患類別）、事故后果、（管控措施）、（應(yīng)急措施）及報告方式等容。8、企業(yè)應(yīng)建立隱患排查治理組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，（企業(yè)主要負(fù)責(zé)人）對本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)，其他負(fù)責(zé)人對所分管部門和單位的隱患排查治理工作負(fù)責(zé)，各職能部門和單位負(fù)責(zé)組織職責(zé)圍的隱患排查治理工作。9、隱患治理應(yīng)符合DB37/T2883-2016第7.4.1條的要求，并保證整改措施、（責(zé)任）、（資金）、（時限）和預(yù)案“五到位”。10、企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身組織架構(gòu)，確定不同的排查組織級別，一般包括公司級、（部門級）、（車間級）、班組級。二、單選題（55題）（）是企業(yè)安全管理的核心。事故控制風(fēng)險管控C?隱患排查D.安全培訓(xùn)對排查出來的風(fēng)險點進(jìn)行分級，按照危險程度及可能造成后果的嚴(yán)重性，將風(fēng)險分為（）級，其中（）級最危險。TOC\o"1-5"\h\z5、14、15、54、4風(fēng)險級別中（）級別最高？紅色橙色C?黃色D.藍(lán)色風(fēng)險分級管控應(yīng)遵循風(fēng)險越高管控層級越高的原則，將（）確定重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險的管控主體。公司、車間、班組、崗位公司、部門、車間、班組公司、專業(yè)、車間、崗位危險源是指可能導(dǎo)致人身傷害和或（）和或財產(chǎn)損失的根源、狀態(tài)或行為或它們的組合。精神損害健康損害身心損害心理損害危險源可稱為危險有害因素，分為人的因素、物的因素、（）和管理因素四類。個體行為人為因素環(huán)境因素光線因素風(fēng)險是指生產(chǎn)安全事故或健康損害事件發(fā)生的可能性和（）的組合。嚴(yán)重性適應(yīng)性必要性有限性（）是風(fēng)險管控的基礎(chǔ)。風(fēng)險分析風(fēng)險評價排查風(fēng)險點風(fēng)險分級企業(yè)在選擇風(fēng)險控制措施時應(yīng)考慮：（）?？尚行?、安全性、可靠性必要性、實用性、安全性安全性、必要性、可靠性經(jīng)濟(jì)性、安全性、實用性各企業(yè)的風(fēng)險評價準(zhǔn)則具體容應(yīng)（）。應(yīng)統(tǒng)一同行業(yè)應(yīng)統(tǒng)一由各部門自己確定，無需統(tǒng)一與企業(yè)實際情況及相關(guān)法律法規(guī)要求有關(guān)（）承擔(dān)建立和實施安全生產(chǎn)風(fēng)險管控和隱患排查治理的主體責(zé)任。企業(yè)中介機(jī)構(gòu)安監(jiān)部門主要負(fù)責(zé)人企業(yè)應(yīng)建立以（）為組長的安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。主要負(fù)責(zé)人分管安全負(fù)責(zé)人安全機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人風(fēng)險信息包括危險源名稱、類型、存在位置、當(dāng)前狀態(tài)、伴隨風(fēng)險大小、等級、所需管控措施和（）等一系列信息的綜合。基層單位、責(zé)任人所在單位、責(zé)任人責(zé)任單位、責(zé)任人各級單位、責(zé)任人風(fēng)險分級管控程序四個階段包括危險源識別、危險源分級、風(fēng)險控制和（）。效果驗證效果驗證與更新效果評價效果驗證與評價風(fēng)險分級是通過采用科學(xué)、合理方法對危險源所伴隨的風(fēng)險進(jìn)行定性或定量評價，根據(jù)（）劃分等級。風(fēng)險評價評價結(jié)論評價結(jié)果風(fēng)險評估風(fēng)險分級管控的基本原則：（）。風(fēng)險越大，管控級別越高；上級負(fù)責(zé)管控的風(fēng)險，下級必須負(fù)責(zé)管控，并逐級落實具體措施。風(fēng)險越小，管控級別越高；上級負(fù)責(zé)管控的風(fēng)險，下級必須負(fù)責(zé)管控，并逐級落實具體措施。風(fēng)險越大，管控級別越低；上級負(fù)責(zé)管控的風(fēng)險，下級必須負(fù)責(zé)管控，并逐級落實具體措施。風(fēng)險越大，管控級別越高；下級負(fù)責(zé)管控的風(fēng)險，上級必須負(fù)責(zé)管控，并逐級落實具體措施。企業(yè)應(yīng)在各崗位懸掛安全風(fēng)險告知牌板，標(biāo)明風(fēng)險點名稱及等級、危險源名稱及等級、事故類別或后果、管控措施、管控層級、責(zé)任單位、責(zé)任人及（）等容。并分別用紅橙黃藍(lán)對風(fēng)險等級進(jìn)行標(biāo)識。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)急聯(lián)系方式企業(yè)應(yīng)對（）在醒目位置設(shè)置安全風(fēng)險告知欄。一級風(fēng)險點二級風(fēng)險點三級風(fēng)險點對確定為重大風(fēng)險的，在制定風(fēng)險控制措施時，應(yīng)盡可能地采取（）的風(fēng)險控制方法，并多級控制。較高級相匹配同級別安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系培訓(xùn)教育制度應(yīng)明確崗位員工熟知（）的學(xué)習(xí)義務(wù)。本崗位風(fēng)險點及危險源本崗位危險源及相應(yīng)管控措施本崗位危險源及相應(yīng)管控級別安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系建設(shè)部署實施階段包括宣傳發(fā)動、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、（）、落實分工四個步驟?？荚嚺嘤?xùn)教育危險源分級，遵循（）的原則，對每一個危險源進(jìn)行分級。定性和定量相結(jié)合定量計算定性分析風(fēng)險分級管控體系建設(shè)落實分工階段，企業(yè)要根據(jù)各職能部門、班組、崗位的職責(zé)，按照本企業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系建設(shè)實施方案，全面部署排查風(fēng)險點、辨識危險源、制定管控措施、（）的任務(wù)。制定風(fēng)險管控責(zé)任制編制風(fēng)險管控清單編制風(fēng)險點管控計劃風(fēng)險分級管控體系建設(shè)的培訓(xùn)容應(yīng)包括各層級人員體系建設(shè)職責(zé)、體系建設(shè)實施方案、運行制度、相關(guān)概念、（）等。風(fēng)險點排查方法危險源排查方法C?風(fēng)險排查辨識方法安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系建設(shè)專業(yè)組負(fù)責(zé)本專業(yè)風(fēng)險點劃分、（）、風(fēng)險分級及管控措施編制。危險源分級危險源排查危險源辨識企業(yè)生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系運行包括（）等4個步驟。隱患辨識、隱患匯總、隱患治理、治理驗收隱患排查、隱患匯總、隱患治理、治理驗收C?隱患排查、隱患分級、隱患治理、治理驗收綜合性隱患排查應(yīng)由公司級至少（）組織一次；車間結(jié)合崗位責(zé)任制排查，至少（）組織一次。每月、每周每月、每日每季度、每月每季度、每周28?風(fēng)險分級管控體系建設(shè)制度包括（）。風(fēng)險分級管控制度、培訓(xùn)教育制度、運行管理考核制度、持續(xù)改進(jìn)管理制度體系建設(shè)實施方案、風(fēng)險分級管控制度、培訓(xùn)教育制度、運行管理考核制度、持續(xù)改進(jìn)管理制度體系建設(shè)實施方案、風(fēng)險分級管控制度、培訓(xùn)教育制度、運行管理考核制度29?安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系建設(shè)工作組職責(zé)：一是負(fù)責(zé)本工作組圍風(fēng)險點劃分、危險源辨識、風(fēng)險分級、管控措施編制；二是落實風(fēng)險分級管控體系建設(shè)具體工作，確保能夠?qū)⑺鶎賴娘L(fēng)險點全覆蓋辨識，及時向風(fēng)險分級管控體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作開展情況；三是（）。制訂所有各崗位及作業(yè)場所的風(fēng)險告知排查標(biāo)準(zhǔn)，并組織員工培訓(xùn)、貫徹落實制訂分管圍各崗位及作業(yè)場所的風(fēng)險告知排查標(biāo)準(zhǔn)，并組織員工培訓(xùn)、貫徹落實C?制訂分管圍各崗位及作業(yè)場所的風(fēng)險告知排查表，并組織員工培訓(xùn)、貫徹落實30?以下說法錯誤的是（）。通過隱患排查治理體系的建設(shè)，使企業(yè)風(fēng)險控制措施全面持續(xù)有效。通過隱患排查治理體系的建設(shè)，企業(yè)風(fēng)險管控能力得到加強(qiáng)和提升。通過隱患排查治理體系的建設(shè)，職業(yè)健康管理水平得到提升。通過隱患排查治理體系的建設(shè)，企業(yè)實現(xiàn)零風(fēng)險、零事故。31?安全風(fēng)險等級判定準(zhǔn)則及控制措施:需要消減的風(fēng)險，采取緊急措施降低風(fēng)險，建立運行控制程序，定期檢查、測量及評估風(fēng)險等級為（）。重要風(fēng)險關(guān)鍵風(fēng)險中度風(fēng)險低度風(fēng)險32?安全風(fēng)險等級判定準(zhǔn)則及控制措施:輕微風(fēng)險可接受或可容許風(fēng)險，無需采用控制措施實施期限為需保存記錄風(fēng)險級別為（）。A?3級B?2級C?4級5級33?風(fēng)險分級采用LEC法，中度風(fēng)險色為（）。紅橙C?黃藍(lán)34.1級風(fēng)險（紅色風(fēng)險）：不可容許的，巨大風(fēng)險，極其危險，（）。無需立即整改，可以繼續(xù)作業(yè)。必須立即整改，可以繼續(xù)作業(yè)。制定整改計劃后，可以繼續(xù)作業(yè)。必須立即整改，不能繼續(xù)作業(yè)。三、四級風(fēng)險點可由（）級監(jiān)管，班組、車間管控；四級可由班組或崗位管控或因風(fēng)險較小可直接忽略。公司班組車間崗位企業(yè)應(yīng)根據(jù)排查組織級別，結(jié)合風(fēng)險點及危險源特性，確定符合企業(yè)實際的隱患排查（）。責(zé)任人周期容車間、班組的隱患排查容，可根據(jù)所管轄區(qū)域隱患排查的數(shù)量、風(fēng)險等級、分布等因素，進(jìn)行重點關(guān)注，側(cè)重于（），并應(yīng)確保區(qū)域所有風(fēng)險點及危險源均能等到監(jiān)控。風(fēng)險較低的風(fēng)險點隱患排查風(fēng)險偏高的風(fēng)險點隱患排查風(fēng)險較高的風(fēng)險點隱患排查風(fēng)險偏低的風(fēng)險點隱患排查排查風(fēng)險點：排查伴隨風(fēng)險的部位、（）、設(shè)備、設(shè)施或區(qū)域。方位地點場所位置安全風(fēng)險等級判定準(zhǔn)則及控制措施：中度風(fēng)險應(yīng)采取行動/控制措施（）需要特別控制的風(fēng)險，可考慮建立目標(biāo)、建立操作規(guī)程，加強(qiáng)培訓(xùn)及溝通。需要立即停止作業(yè)，在采取措施降低危害前，不能繼續(xù)作業(yè)，對改進(jìn)措施進(jìn)行評估。C?需要消減的風(fēng)險，采取緊急措施降低風(fēng)險，建立運行控制程序，定期檢查、測量及評估?？山邮芑蚩扇菰S風(fēng)險，無需采用控制措施。工作危害分析法能夠全面地分析出（）所有可能的風(fēng)險，并針對可能風(fēng)險采取相應(yīng)的控制措施。作業(yè)活動設(shè)備設(shè)施安全設(shè)施工藝操作41?采用安全檢查表法（SCL法）進(jìn)行危險源辨識，一般多是針對（）。作業(yè)活動設(shè)備設(shè)施環(huán)境因素管理因素TOC\o"1-5"\h\z當(dāng)通過作業(yè)條件危險性評價法得出企業(yè)風(fēng)險的危險性分值大于（）時，屬于顯著危險，需要整改。7016032050工貿(mào)企業(yè)應(yīng)按照風(fēng)險點劃分原則，在本單位生產(chǎn)活動區(qū)域?qū)ιa(chǎn)經(jīng)營全過程進(jìn)行風(fēng)險點排查，確定包括風(fēng)險點名稱、類型、區(qū)域位置、可能發(fā)生的事故類型及后果等容的基本信息，建立（）。風(fēng)險統(tǒng)計表作業(yè)活動清單危險源統(tǒng)計表設(shè)備設(shè)施清單以下哪些風(fēng)險分析方法不屬于工貿(mào)企業(yè)宜選用的分析方法（）。風(fēng)險矩陣分析法（LS）作業(yè)條件危險性分析法（LEC）風(fēng)險程度分析法（MES）D.可操作性分析法（JHAZOP）在風(fēng)險程度分析法（MES）中“每天工作時間暴露”應(yīng)賦予的分值是（）。TOC\o"1-5"\h\z13610風(fēng)險管控措施中，以下哪些不屬于工程控制措施（）。消除或減弱危害隔離移開或改變方向減少暴露時間企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身組織機(jī)構(gòu)特點，結(jié)合風(fēng)險分級管控體系管控層級的劃分，確定符合本企業(yè)實際的隱患排查（），按照對應(yīng)的管控層級，對所有風(fēng)險管控措施落實情況進(jìn)行排查。責(zé)任人責(zé)任單位主體安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系培訓(xùn)教育制度應(yīng)明確各基層單位落實（）的職責(zé)。培訓(xùn)計劃、組織職工學(xué)習(xí)風(fēng)險分級管控相關(guān)容培訓(xùn)計劃、組織職工排查風(fēng)險容培訓(xùn)計劃、組織職工辨識風(fēng)險容應(yīng)急救援預(yù)案演練屬于風(fēng)險管控措施中的哪一類（）。救援控制措施管理控制措施應(yīng)急控制措施演練控制措施以下隱患排查類型組織級別為班組級的是（）。日常隱患排查綜合性隱患排查專業(yè)性隱患排查節(jié)假日隱患排查TOC\o"1-5"\h\z以下風(fēng)險控制措施屬于工程技術(shù)措施的是（）。密閉采樣系統(tǒng)配齊應(yīng)急物資制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序以下各項不屬于風(fēng)險控制措施的是（）。工程控制措施應(yīng)急處置措施醫(yī)療救助措施下列記錄中，包涵風(fēng)險信息最全面的是（）。風(fēng)險點登記臺賬風(fēng)險分級管控清單風(fēng)險分析評價記錄以下不屬于基礎(chǔ)管理類隱患的是（）。事故管理承包商管理職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施隱患排查的要求不包括（）。全面覆蓋全員參與責(zé)任到單位二、多選題（30題）危險源是可能導(dǎo)致人身傷害和（或）健康損害和（或）財產(chǎn)損失的（或它們的組合。根源狀態(tài)C?行為環(huán)境事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生或?qū)е率鹿屎蠊麛U(kuò)大的（）。物的危險狀態(tài)人的不安全行為管理上的缺陷環(huán)境缺陷危險源可稱為危險有害因素，分為（）和環(huán)境因素四類。人的因素物的因素管理因素社會因素風(fēng)險分級管控程序包括以下幾個階段（）。危險源識別風(fēng)險評價風(fēng)險管控風(fēng)險培訓(xùn)風(fēng)險評估主要容包括（）。會出現(xiàn)什么事故分析生產(chǎn)經(jīng)營單位存在的危險因素，確定事故危險源C?分析可能發(fā)生的事故類型及后果，并指出可能產(chǎn)生的次生、衍生事故評估事故的危害程度和影響圍，提出風(fēng)險防控措施。重大事故隱患的判定，要把握“危害較大”和“整改難度較大”兩個要點企業(yè)的現(xiàn)場有（）情形之一的，可按重大事故隱患進(jìn)行治理。倉庫與員工宿舍在同一座建筑物物料管道跑、冒、滴、漏爆炸和火災(zāi)危險區(qū)域的電氣設(shè)備（電機(jī)、燈具、開關(guān)等）不防爆在生產(chǎn)區(qū)域飲水從業(yè)人員操作行為類生產(chǎn)現(xiàn)場隱患，包括：（）。未按照操作規(guī)程進(jìn)行操作未遵守勞動紀(jì)律未按要求佩戴防護(hù)用品未進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)隱患排查方式主要有（）。綜合檢查專業(yè)檢查節(jié)假日檢查四季檢查日常檢查隱患排查類型主要包括（）。綜合性隱患排查專業(yè)性隱患排查風(fēng)險點排查專家診斷性檢查和企業(yè)各級負(fù)責(zé)人履職檢查等企業(yè)隱患排查的圍應(yīng)包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的（）。風(fēng)險點排查應(yīng)按（）或上述幾種方法的結(jié)合等進(jìn)行。生產(chǎn)（工作）流程的階段場所、部位裝置、設(shè)施作業(yè)活動安全檢查表編制依據(jù)包括（）。有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)及規(guī)定國外事故案例和企業(yè)以往事故情況系統(tǒng)分析確定的危險部位及防措施分析人員的經(jīng)驗和可靠的參考資料同行業(yè)或類似行業(yè)檢查表等風(fēng)險控制措施類別包括（）。工程技術(shù)措施管理措施培訓(xùn)教育措施個體防護(hù)措施應(yīng)急處置措施隱患排查依據(jù)主要有（）。有關(guān)法律、法規(guī)要求技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)事故教訓(xùn)經(jīng)驗總結(jié)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)隱患治理實行分級治理、分類實施的原則，主要包括：（）。崗位糾正班組治理車間、部門治理公司治理企業(yè)通過“兩體系”建設(shè)應(yīng)完成以下（）成果。編制兩體系實施指南制定“兩體系”創(chuàng)建工作實施方案風(fēng)險評價及控制措施匯總表危險源辨識清單風(fēng)險分級管控基本原則可包括以下方面（）。應(yīng)對每項控制措施進(jìn)行評審，確定可行性、有效性。存在缺失、失效的狀況，應(yīng)制定落實改進(jìn)措施，降低風(fēng)險。上級負(fù)責(zé)管控的風(fēng)險，下級應(yīng)同時負(fù)責(zé)管控，逐級落實具體措施。應(yīng)結(jié)合本單位機(jī)構(gòu)設(shè)置，合理確定風(fēng)險的管控層級。18.作業(yè)條件危險性分析評價法安全風(fēng)險等級判定，風(fēng)險值為162分，則該危險源（）。屬于高度危險應(yīng)采取緊急措施降低風(fēng)險，建立運行控制程序，定期檢查、測量及評估需立即或近期整改可考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書，但需定期檢查以下情形（）可判定為重大風(fēng)險。違反法律、法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)中強(qiáng)制性條款的發(fā)生過死亡、重傷、職業(yè)病、重大財產(chǎn)損失事故，且現(xiàn)在發(fā)生事故的條件依然存在的涉及重大危險源的經(jīng)風(fēng)險評價確定為最高級別風(fēng)險的企業(yè)應(yīng)根據(jù)以下（）情況，及時更新隱患排查治理的容。法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程變化或更新企業(yè)組織機(jī)構(gòu)及安全管理機(jī)制發(fā)生變化企業(yè)生產(chǎn)工藝發(fā)生變化、設(shè)備設(shè)施增減、使用原輔材料變化等事故事件、緊急情況或應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)果反饋的需求危險源辨識應(yīng)充分考慮危害的（）?？赡苄愿春托再|(zhì)能量和物質(zhì)后果以下（）措施屬于管理措施。安全培訓(xùn)制定操作規(guī)程對產(chǎn)生或?qū)е挛：Φ脑O(shè)施或場所進(jìn)行密閉設(shè)置危險及有毒企業(yè)的排放口進(jìn)行工作危害分析（JHA法）應(yīng)按照以下（）步驟實施。A.確定工作危害分析的生產(chǎn)場所和區(qū)域，進(jìn)行工序（包括輔助設(shè)施作業(yè)活動分析）劃分。對每個工序進(jìn)行工作容分析，確定每進(jìn)行一項工作容可能存在的危害類型。確認(rèn)已采取的風(fēng)險控制措施中還存在的缺陷和還未采取的控制措施，并提出相應(yīng)的補償措施。針對工作危害分析結(jié)果中屬于重大風(fēng)險的項目，或者存在重大控制措施缺陷的，制定企業(yè)的目標(biāo)和管理方案，并加以實施，從而實現(xiàn)保障安全生產(chǎn)的目的。發(fā)生事故的根本癥結(jié)是（）。企業(yè)主體責(zé)任不落實安全過程管理不系統(tǒng)不執(zhí)行規(guī)章制度企業(yè)缺乏安全管理專業(yè)人才企業(yè)自主安全培訓(xùn)薄弱各市、縣（市、區(qū)）政府組織有關(guān)部門廣泛發(fā)動企業(yè)，全方位、全過程排查本單位可能導(dǎo)致事故發(fā)生的風(fēng)險點，包括生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施、輸送管線、操作行為、礦山采空區(qū)、施工場所、（）等方面存在的風(fēng)險。城市垃圾堆場安全管理環(huán)境條件職業(yè)健康風(fēng)險控制措施應(yīng)在實施前針對以下（）方面進(jìn)行評審。措施的可行性措施的有效性是否使風(fēng)險降低至可接受風(fēng)險是否產(chǎn)生新的危險源或危險有害因素應(yīng)結(jié)合企業(yè)可接受風(fēng)險實際，制定事故（事件）發(fā)生的（）標(biāo)準(zhǔn)，明確風(fēng)險判定準(zhǔn)則，以便準(zhǔn)確判定風(fēng)險等級?？赡苄試?yán)重性暴露時間風(fēng)險度取值隱患治理應(yīng)做到方法科學(xué)、（）按時完成。能立即整改的隱患必須立即整改無法立即整改的隱患，治理前要研究制定防措施，落實監(jiān)控責(zé)任，防止隱患發(fā)展為事故。資金到位治理及時有效制定整改方案責(zé)任到人以下屬于重大隱患的是（）。違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定，整改時間長或可能造成較嚴(yán)重危害的涉及重大危險源的具有中毒、爆炸、火災(zāi)等危險的場所，作業(yè)人員在10人以上的危害程度和整改難度較大，一定時間得不到整改的重大事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括下列主要容（）。治理的目標(biāo)和任務(wù)，采取的方法和措施；經(jīng)費和物資的落實；負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員；治理的時限和要求；防止整改期間發(fā)生事故的應(yīng)急預(yù)案或安全措施。三、判斷題（80題）（紅色正確，黑色錯誤）危險源辨識的圍是人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。（X）風(fēng)險與危險源之間既有聯(lián)系又有本質(zhì)區(qū)別。風(fēng)險是危險源的載體，沒有風(fēng)險就沒有危險源。（X）任何危險源都會伴隨著風(fēng)險。只是危險源不同，其伴隨的風(fēng)險大小往往不同。（/）排查風(fēng)險點是風(fēng)險管控的基礎(chǔ)。對風(fēng)險點的不同危險源或危險有害因素進(jìn)行識別、評價，并根據(jù)評價結(jié)果、風(fēng)險判定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定風(fēng)險等級。（/）風(fēng)險度越大，說明該系統(tǒng)危險性大。（/）風(fēng)險不可以避免，但是風(fēng)險有大小。（/）隱患信息是指包括隱患名稱、位置、狀態(tài)描述、可能導(dǎo)致后果及其嚴(yán)重程度、治理目標(biāo)、治理措施、職責(zé)劃分、治理期限等信息的總稱。（/）隱患的分級是根據(jù)隱患的整改、治理和排除的難度及其導(dǎo)致事故后果和影響圍為標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的級別劃分。（/）一件事件發(fā)生的可能性很大或者頻率很高，我們就可以理解為這個事件的風(fēng)險很大。（X）一件事件可能的后果造成多人傷亡，我們就可以理解為這個事件的風(fēng)險就很大。（X風(fēng)險辨識是識別組織整個圍所有存在的風(fēng)險并確定其特性的過程。（/）風(fēng)險評價是對危險源導(dǎo)致的風(fēng)險進(jìn)行評估、對現(xiàn)有控制措施的充分性加以考慮的過程。（X）風(fēng)險分級管控的基本原則是：風(fēng)險越大，管控級別越高；上級負(fù)責(zé)管控的風(fēng)險，下級不必管控，但必須落實具體措施。（X）風(fēng)險控制措施是指為將風(fēng)險降低至可接受程度，企業(yè)針對風(fēng)險而采取的相應(yīng)控制方法和手段。（/）作業(yè)條件危險性分析法中的D值越小，說明被評價系統(tǒng)的危險性越大。（X）工作危害分析法（JHA）是一種定量的風(fēng)險分析辨識方法。（X）安全檢查表（SCL）的編制依據(jù)包括國外行業(yè)、企業(yè)事故統(tǒng)計案例，經(jīng)驗教訓(xùn)。（/）風(fēng)險矩陣分析法（LS）和作業(yè)條件危險性分析法（LEC）均是半定量的風(fēng)險評價方法。（/）安全檢查表法是一種定量的風(fēng)險分析辨識方法，它是將一系列項目列出檢查表進(jìn)行分析，以確定系統(tǒng)、場所的狀態(tài)是否符合安全要求，通過檢查發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的風(fēng)險，提出改進(jìn)措施的一種方法。（X）工作危害分析法是一種定性的風(fēng)險分析辨識方法，它是基于作業(yè)活動的一種風(fēng)險辨識技術(shù)，用來進(jìn)行人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素以及管理缺陷等的有效識別。（/）一級風(fēng)險點屬于重大隱患，應(yīng)立即停產(chǎn)整頓。（X）—般隱患，因其危害和整改難度較小，可暫時不予整改排除。（X）對于一般事故隱患，根據(jù)隱患治理的分級，由企業(yè)各級（公司、車間、部門班組等負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員負(fù)責(zé)組織整改，整改情況要安排專人進(jìn)行確認(rèn)。Q)重大隱患是指危害和整改難度較大，無法立即整改排除，需要全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患。（/）重大隱患一定是重大風(fēng)險，重大風(fēng)險不一定是重大隱患。（V）對于排查出的問題應(yīng)執(zhí)行“五到位”，即：整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案。（V）企業(yè)開展風(fēng)險管控工作的目的是，實現(xiàn)零風(fēng)險，杜絕或減少各種隱患，降低生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。（X）企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)隱患級別，確定相應(yīng)的治理責(zé)任單位和人員，隱患排查治理應(yīng)當(dāng)以確保隱患得到完全消除為工作目標(biāo)。（X）從企業(yè)基層操作人員到最高管理層，都應(yīng)當(dāng)參與隱患排查治理。（V）公司級隱患排查由公司安全主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，安全管理部門具體組織實施。（X）企業(yè)應(yīng)在通則、細(xì)則的基礎(chǔ)上，另外建立一套安全管理體系，是雙體系貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程，成為企業(yè)各層級、各崗位日常工作重要的組成部分。（X）隱患排查