第14頁共14頁職業(yè)衛(wèi)生?與職業(yè)病?預防管理?制度樣本?1.總?則1.?1根據(jù)《?中華人民?共和國職?業(yè)病防治?法》、《?工傷保險?條例》等?有關法律?、法規(guī)，?為了預防?、控制和?消除職業(yè)?病危害，?防治職業(yè)?病，保護?員工健康?，特制定?本制度。?1.2?職業(yè)衛(wèi)生?與職業(yè)病?防治工作?應堅持“?預防為主?、防治結(jié)?合”的方?針，結(jié)合?公司職業(yè)?健康安全?管理、現(xiàn)?場管理、?采取有效?措施消除?或減少危?害員工健?康的因素?，促進文?明生產(chǎn)，?為員工創(chuàng)?造良好的?勞動環(huán)境?。__?__公司?建立健全?職業(yè)病防?治責任制?度，依法?參加工傷?社會保險?，加強對?職業(yè)病防?治的管理?，提高職?業(yè)病防治?水平。?____?公司必須?根據(jù)國家?和上級關?于職業(yè)衛(wèi)?生和職業(yè)?病防治經(jīng)?費提取使?用的有關?規(guī)定，結(jié)?合公司實?際下達職?業(yè)衛(wèi)生和?職業(yè)病防?治工作的?專項經(jīng)費?，公司財?務部應保?證該經(jīng)費?到位。?____?公司工會?組織要依?據(jù)《中華?人民共和?國工會法?》對職業(yè)?病防治工?作實行群?眾監(jiān)督。?2.管?理與監(jiān)督?___?_公司安?全監(jiān)察部?負責職業(yè)?衛(wèi)生與職?業(yè)病防治?工作，配?備職業(yè)衛(wèi)?生專職管?理人員，?其職責是?：2.?1.1貫?徹執(zhí)行國?家和主管?部門頒發(fā)?的有關職?業(yè)衛(wèi)生、?職業(yè)病防?治的各項?法律、法?規(guī)和標準?，做好職?業(yè)衛(wèi)生和?職業(yè)病防?治工作。?2.1?.2按國?家有關規(guī)?定，對員?工健康進?行監(jiān)護，?組織員工?體檢工作?。2.?1.3負?責職業(yè)衛(wèi)?生與職業(yè)?病防治，?統(tǒng)計和報?表工作。?2.1?.4參加?對生產(chǎn)性?建設工程?項目職業(yè)?衛(wèi)生“三?同時”監(jiān)?督。2?.1.5?負責對員?工進行職?防知識、?現(xiàn)場自救?互救知識?的宣傳教?育和考核?。2.?1.6負?責建立健?全職業(yè)衛(wèi)?生檔案和?接觸有害?因素員工?的健康檔?案并加強?對檔案的?管理。?2.1.?7制定公?司職業(yè)衛(wèi)?生工作年?度計劃和?長遠規(guī)劃?。2.?1.8負?責配合市?疾病預防?控制中心?做好公司?員工職業(yè)?病的診斷?、治療。?2.1?.9負責?對公司生?產(chǎn)性有毒?有害崗位?進行職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)督?。3.?防護措施?3.1?新建、改?建、擴建?生產(chǎn)性工?程項目的?職業(yè)衛(wèi)生?防護設施?必須執(zhí)行?“三同時?”的規(guī)定?，在可行?性論證階?段應向衛(wèi)?生行政部?門提交職?業(yè)病危害?預評價報?告，使作?業(yè)場所有?毒有害因?素的濃度?（強度）?符合國家?衛(wèi)生標準?。3.?2生產(chǎn)場?所應具有?良好的通?風、采光?和照明設?施。職業(yè)?衛(wèi)生防護?設施應有?指定機構?或人員進?行維修保?養(yǎng)，確保?有效運轉(zhuǎn)?。__?__公司?應當優(yōu)先?采用有利?于防治職?業(yè)病和保?護員工身?體健康的?新技術、?新工藝、?新材料，?逐步替代?急性有毒?、有害的?技術、工?藝、材料?。并在醒?目的位置?設置公告?牌，公布?有關職業(yè)?病防治的?規(guī)章制度?、操作規(guī)?程職業(yè)病?危害事故?應急救援?措施和工?作場所職?業(yè)病危害?因素檢測?結(jié)果。?3.4任?何單位和?個人不得?生產(chǎn)、經(jīng)?營、進口?和使用國?家明令禁?止使用的?可能產(chǎn)生?職業(yè)病危?害的設備?或者材料?。3.?5對可能?發(fā)生急性?職業(yè)損傷?的有毒、?有害工作?場所，公?司應設置?報警裝置?，配置現(xiàn)?場急救用?品、沖洗?設備、應?急撤離通?道和必要?的泄險區(qū)?。3.?6對職業(yè)?病防治設?備、應急?救援設施?和個人使?用的職業(yè)?病防護用?品，公司?應進行經(jīng)?常性地維?護、檢修?，定期檢?測其性能?和效果，?確保其處?于正常狀?態(tài)，不得?擅自拆除?或者停止?使用。?3.7各?單位應將?有害有毒?作業(yè)場所?與無毒無?害場所嚴?格分開，?不得將嚴?重有害人?體健康和?污染環(huán)境?的作業(yè)轉(zhuǎn)?嫁給其它?單位和個?人。3?.8研制?、開發(fā)、?應用有利?于職業(yè)病?防治和保?護員工健?康的新技?術、新工?藝、新材?料，加強?對職業(yè)病?的機理和?發(fā)生規(guī)律?的基礎研?究，提高?職業(yè)病防?治科學技?術水平。?3.9?各單位不?得安排孕?期女員工?從事對本?人和胎兒?有危害的?作業(yè)。?3.10?對從事職?業(yè)病危害?的作業(yè)的?人員應按?照有關規(guī)?定，組織?上崗前、?在崗期間?和離崗時?的職業(yè)健?康檢查。?3.1?1對從事?有毒有害?作業(yè)的員?工必須事?先進行職?業(yè)衛(wèi)生防?護教育，?安排在新?員工入廠?教育時進?行。_?___公?司按國家?有關規(guī)定?給從事有?害作業(yè)的?員工配備?有效的個?人防護用?具，并確?保防護用?具的質(zhì)量?和有效作?用。4?.監(jiān)測與?監(jiān)護4?.1職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)測?與監(jiān)護的?內(nèi)容：?4.1.?1作業(yè)場?所中各種?粉塵、毒?物、物理?因素及其?它職業(yè)性?有害因素?的測定。?4.1?.2職業(yè)?衛(wèi)生防護?設施的衛(wèi)?生效果鑒?定與定期?評價。?4.1.?3從事有?毒有害作?業(yè)員工就?業(yè)前健康?檢查、定?期健康檢?查和可疑?職業(yè)病人?的復查。?4.2?監(jiān)測與監(jiān)?護周期：?4.2?.1粉塵?和毒物等?職業(yè)危害?作業(yè)場所?每年測定?兩次，其?監(jiān)測合格?率不低于?____?%。4?.2.2?噪聲、其?它物理危?害因素等?職業(yè)危害?的作業(yè)場?所每年測?定一次。?4.2?.3凡新?入廠的員?工，人力?資源部應?通知其進?行就業(yè)前?健康檢查?，發(fā)現(xiàn)患?有職業(yè)禁?忌癥者，?不準從事?與該禁忌?癥相關的?有毒有害?作業(yè)。?4.2.?4有毒有?害作業(yè)員?工應每年?體檢一次?，其他崗?位作業(yè)人?員每兩年?檢查一次?。5.?職業(yè)病管?理5.?1職業(yè)病?由公司所?在地依法?承擔職業(yè)?病診斷的?醫(yī)療衛(wèi)生?機構進行?。5.?2患有職?業(yè)病的員?工以及在?公司組織?的健康檢?查中發(fā)現(xiàn)?的疾病，?應通知本?人，并及?時進行治?療。5?.3患有?職業(yè)病的?員工在其?《職業(yè)病?診斷證明?書》有效?期內(nèi)，以?及醫(yī)療終?結(jié)確定喪?失勞動能?力或醫(yī)治?無效死亡?者，按國?家有關規(guī)?定作為因?公處理。?5.4?職業(yè)病經(jīng)?治療痊愈?，不能再?享受職業(yè)?病待遇，?如治療后?又復發(fā)的?職業(yè)病，?仍可享受?職業(yè)病待?遇。5?.5安全?監(jiān)察部按?有關規(guī)定?組織的有?毒有害作?業(yè)員工的?定期健康?檢查，凡?無特殊原?因者，都?必須接受?檢查。?5.6由?公司或上?級有關部?門安排的?健康檢查?，所占用?的時間，?所在單位?應按正常?出勤處理?。如因病?情需要住?院檢查治?療時，不?論其是否?診斷為職?業(yè)病，在?此期間享?受職業(yè)病?待遇。?5.7對?一時不能?確診的職?業(yè)病或在?職業(yè)病檢?查中發(fā)現(xiàn)?的可疑疾?病，在住?院觀察，?休息治療?期間，享?受職業(yè)病?待遇，直?至確診或?否定職業(yè)?病即分別?處理。?5.8確?診患有職?業(yè)性疾病?的員工，?所在單位?應根據(jù)公?司提出的?意見，安?排進行醫(yī)?治或療養(yǎng)?。在治療?或療養(yǎng)后?確認不宜?從事原工?種的，所?在單位應?盡早安排?脫離原崗?位，或由?人力資源?部另行安?排工作。?在健康檢?查中，發(fā)?現(xiàn)員工患?有職業(yè)禁?忌癥者，?也應及早?安排脫離?原工種。?5.9?職業(yè)病病?人依法享?受國家規(guī)?定的職業(yè)?病待遇。?5.1?0被診斷?人員對職?業(yè)病診斷?不服，可?以向作出?診斷的醫(yī)?療衛(wèi)生機?構所在地?衛(wèi)生行政?部門申請?鑒定。?5.11?參與診斷?的工作人?員應當遵?守職業(yè)道?德，客觀?、公正地?進行診斷?鑒定，并?承擔相應?的責任。?6.附?則6.?1本制度?由公司安?全監(jiān)察部?負責解釋?。6.?2本制度?自頒發(fā)之?日起執(zhí)行?。職業(yè)?衛(wèi)生與職?業(yè)病預防?管理制度?樣本（二?）第一?章總則?第一條：?為__?__《職?業(yè)病防治?法》，有?效預防控?制和消除?職業(yè)病危?害，防治?職業(yè)病，?保護勞動?者健康，?建立現(xiàn)代?企業(yè)制度?，確保我?公司經(jīng)濟?的持續(xù)發(fā)?展，制定?本管理細?則。第?二條。本?管理細則?適用于臺?州金納車?橋有限公?司的職業(yè)?病防治活?動，本細?則所稱職?業(yè)病是指?本企業(yè)的?勞動者，?在職業(yè)活?動中接觸??；坊?其他有毒?有害物質(zhì)?等因素而?引起的疾?病。第?三條。本?企業(yè)所設?立的職業(yè)?病危害場?所監(jiān)測點?及職業(yè)病?危害因素?均按國家?公布的職?業(yè)病分類?和目錄的?內(nèi)容對照?本企業(yè)相?關職業(yè)病?因素而定?。第四?條。企業(yè)?各主管為?兼職衛(wèi)生?管理人員?，根據(jù)本?部門的實?際情況，?結(jié)合崗位?建立職業(yè)?病防治責?任制程序?、操作規(guī)?程，提高?職業(yè)病防?治水平，?對本部門?產(chǎn)生的職?業(yè)病危害?承擔責任?。第五?條。辦公?室負責職?業(yè)病防治?工作依法?參加針對?從事有職?業(yè)病危害?崗位的員?工的工傷?社會保險?，以分散?職業(yè)病危?害的風險?。第六?條。本企?業(yè)實行職?業(yè)衛(wèi)生管?理監(jiān)督制?度，制定?職業(yè)病防?治規(guī)劃和?職業(yè)病防?治監(jiān)督管?理體制，?職防工作?領導小組?對各職業(yè)?病危害崗?位，職業(yè)?病防治的?基礎管理?及各項制?度法規(guī)的?落實執(zhí)行?情況進行?檢查、監(jiān)?督和考核?。第二?章___?_機構?第七條。?本企業(yè)職?業(yè)衛(wèi)生管?理機構由?各部門主?管組成公?司級職業(yè)?病防治領?導小組。?第八條?。職業(yè)病?防治領導?小組組長?由總經(jīng)理?擔任，各?主管任副?組長，負?責本企業(yè)?職防工作?的___?_管理，?制定本企?業(yè)職業(yè)病?防治工作?計劃，依?照法律和?本企業(yè)職?防管理細?則對本企?業(yè)內(nèi)各職?業(yè)病防治?工作及管?理，實行?檢查、監(jiān)?督和考核?，辦公室?負責全公?司范圍的?職防工作?的宣傳、?教育和培?訓工作。?第九條?。辦公室?負責本企?業(yè)職防工?作的基礎?管理，_?___聯(lián)?系相關的?體檢、監(jiān)?測及評價?工作，負?責職業(yè)衛(wèi)?生檔案和?勞動者健?康監(jiān)護檔?案的建立?、完善和?保管，制?定相關的?職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?、監(jiān)督、?檢查、落?實情況。?第十條?。各部門?負責檢查?、監(jiān)督各?項職防管?理制度和?操作規(guī)程?在本部門?有效執(zhí)行?。第三?章職業(yè)病?防治管理?制度第?十一條。?本企業(yè)在?與員工訂?立勞動合?同的同時?應將對其?所從事的?工作過程?中可能產(chǎn)?生的職業(yè)?病危害及?后果，職?業(yè)病防治?措施和待?遇等如實?告之對方?。第十?二條。本?企業(yè)在錄?用從事有?職業(yè)病危?害崗位工?作的員工?之前需對?要錄用者?做專項職?業(yè)健康檢?查，即崗?前體檢，?職業(yè)健康?檢查費用?由承擔。?第十三?條。不得?安排未經(jīng)?上崗前職?業(yè)健康檢?查的員工?從事接觸?職業(yè)病危?害的作業(yè)?；不得安?排有職業(yè)?禁忌的員?工從事其?所禁忌的?職業(yè)。?第十四條?。對在職?業(yè)健康檢?查中發(fā)現(xiàn)?有與所從?事的職業(yè)?相關的健?康損害的?員工應將?其調(diào)離原?工作崗位?，并安置?，對從事?有職業(yè)病?危害崗位?的員工在?其終止或?解除勞動?合同時需?對其進行?職業(yè)健康?檢查。有?職業(yè)病危?害崗位調(diào)?入無職業(yè)?病危害崗?位時也應?對其進行?健康檢查?。第十?五條。職?業(yè)健康檢?查的醫(yī)療?機構必須?是經(jīng)市衛(wèi)?生行政部?門認證的?，檢查項?目由醫(yī)療?機構根據(jù)?《職業(yè)健?康監(jiān)護管?理辦法》?的確定，?須將員工?各時期職?業(yè)健康檢?查結(jié)果和?相關資料?建檔保管?，并有將?檢查結(jié)果?告之員工?的義務。?第十六?條。以上?十一至十?五條是根?據(jù)《職業(yè)?病防治法?》有關勞?動用工過?程中應遵?守的職業(yè)?病防治條?款，凡因?違反以上?條款所引?起的勞動?爭議，職?業(yè)病糾紛?及因此而?產(chǎn)生的一?切后果，?由承擔其?法律責任?。并對部?門主要領?導處以_?___元?罰款。?第十七條?。對有職?業(yè)病危害?崗位，勞?保及職業(yè)?病防護設?施應確保?進行曰常?管理和維?修，定期?對上述設?施和設備?的性能和?效果進行?檢測，確?保正常、?靈敏、有?效。第?十八條。?在大中修?設備、設?施改造時?，要同時?大中修或?改造改進?勞保及職?業(yè)病防護?裝置并與?主機裝備?同時投入?運行并確?保正常有?效。第?十九條。?勞保及職?業(yè)病防護?設施設備?和裝置各?部門不得?擅自拆除?、挪用廢?置不用或?隨意改裝?，如需對?上述設施?、設備裝?置進行更?新或改裝?，必須經(jīng)?職防領導?小組同意?，總經(jīng)理?批準，方?可進行。?第二十?條：為?從事有職?業(yè)病危害?作業(yè)的員?工提供個?人使用的?職業(yè)病防?護用品或?勞保用品?，保護用?品應到市?____?部門認證?的勞保用?品商店或?公司家購?買。第?二十一條?。勞保器?具要根據(jù)?作業(yè)性質(zhì)?、條件、?勞動強度?、防護器?具性能和?防護范圍?進行正確?選用，不?準超出防?護范圍的?使用或代?用。第?二十二條?。建立健?全勞動保?護用品的?購買（領??。?、驗?收、保管?、發(fā)放、?使用、更?換、報廢?等管理制?度，并應?按照勞保?用品的使?用要求，?在使用前?和使用中?對其防護?功能進行?必要的檢?查。第?二十三條?：以上十?六、二?十二條是?對有職業(yè)?病危害的?崗位和個?人應采用?防護管理?的措施，?也是職業(yè)?病防護工?作中的重?要組成部?分，對于?違反以上?所列條款?的的主要?領導將以?____?元處罰，?部門處以?____?元罰款。?第四章?職業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)測與員?工體檢的?管理第?二十四條?。定時、?定點對有?職業(yè)病危?害的工作?場所進行?檢測及評?價，并向?員工定期?公布檢測?及評價結(jié)?果，違反?此項條款?，不對有?職業(yè)危害?的作業(yè)場?所進行評?價的，將?承擔由此?產(chǎn)生的職?業(yè)病全部?后果和法?律責任。?第二十?五條。職?防領導小?組和各主?管對有職?業(yè)病危害?的作業(yè)場?所進行曰?常觀測，?發(fā)現(xiàn)工作?場所職業(yè)?病危害不?符合標準?時應及時?采取措施?，通報有?關職能部?門，并做?出現(xiàn)場監(jiān)?測報告。?第二十?六條。在?做好職防?監(jiān)測評價?工作的同?時要建立?職業(yè)病危?害作業(yè)場?所管理制?度和監(jiān)查?紀錄，部?門曰常職?防工作由?部門主管?負責，辦?公室要不?定期的進?行現(xiàn)場監(jiān)?查，做好?職防衛(wèi)生?監(jiān)查管理?，做好職?業(yè)衛(wèi)生檔?案的存檔?工作。?第二十七?條。辦公?室應根據(jù)?職業(yè)病防?治法的有?關條款定?期與職業(yè)?____?部門取得?聯(lián)系，_?___本?企業(yè)有職?業(yè)病危害?崗位的員?工進行體?檢，各部?門主管必?須做好此?項工作的?____?落實，否?則將對部?門或個人?處以__?__元罰?款。第?二十八條?。各部門?主管要積?極配合公?司職防工?作，按公?司職防小?組的要求?____?好本部門?體檢工作?，做到不?遺漏崗位?，不遺漏?應體檢的?員工，不?遺漏項目?。第二?十九條。?凡從事有?職業(yè)病危?害作業(yè)一?年的員工?均應參加?健康體檢?，健康體?檢職防監(jiān)?測及其他?有關職業(yè)?病防治所?需的費用?均在生產(chǎn)?成本中例?支。第?三十條。?職業(yè)衛(wèi)?生與職業(yè)?病預防管?理制度樣?本（三）?第一章?總則第?一條：為?貫徹中華?人民共和?國《職業(yè)?病防治法?》,有效?預防控制?和消除職?業(yè)病危害?,防治職?業(yè)病,保?護勞動者?健康,建?立現(xiàn)代企?業(yè)制度,?確保我廠?經(jīng)濟的持?續(xù)發(fā)展,?制定本管?理細則。?第二條?：本管理?細則適用?于佛山A?化工實業(yè)?有限公司?等用人單?位的職業(yè)?病防治活?動，本細?則所稱職?業(yè)病是指?本企業(yè)的?勞動者，?在職業(yè)活?動中接觸??；贰?高溫或其?他有毒有?害物質(zhì)等?因素而引?起的疾病?。第三?條：本企?業(yè)所設立?的職業(yè)病?危害場所?監(jiān)測點及?職業(yè)病危?害因素均?按國家公?布的職業(yè)?病分類和?目錄的內(nèi)?容對照本?企業(yè)相關?職業(yè)病因?素而定。?第四條?：企業(yè)配?備專職或?兼職衛(wèi)生?管理人員?，設立職?業(yè)病防治?管理崗位?，根據(jù)本?部門的實?際情況，?結(jié)合崗位?建立職業(yè)?病防治責?任制程序?、操作規(guī)?程，提高?職業(yè)病防?治水平，?對本單位?產(chǎn)生的職?業(yè)病危害?承擔責任?。第五?條：各分?廠、車間?有一名領?導負責職?業(yè)病防治?工作依法?參加針對?本部門使?用的從事?有職業(yè)病?危害崗的?臨時工的?工傷社會?保險，以?分散用人?單位職業(yè)?病危害的?風險。?第六條：?本企業(yè)實?行職業(yè)衛(wèi)?生專職管?理監(jiān)督制?度，制定?職業(yè)病防?治規(guī)劃和?職業(yè)病防?治監(jiān)督管?理體制，?企業(yè)職業(yè)?衛(wèi)生行政?部門（職?防工作領?導小組）?對各用人?單位職業(yè)?病危害崗?位，職業(yè)?病防治的?基礎管理?及各項制?度法規(guī)的?落實執(zhí)行?情況進行?檢查、監(jiān)?督和考核?。第二?章組織機?構第七?條：本企?業(yè)職業(yè)衛(wèi)?生管理機?構由廠級?職業(yè)病防?治領導小?組，負責?職業(yè)病衛(wèi)?生管理的?職能科室?和各分廠?、車間的?職防管理?部門組成?。第八?條：設立?廠級職防?領導小組?，組長由?分管職防?工作的廠?長擔任，?副