付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——加班費申請書格式(四篇)無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
加班費申請書格式篇一
為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11-12月份將進行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進行全面排休。為表達公司人性化的管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》其次十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的,應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此,申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬,即上一天班支付三天工資,但必需符合以下條件:
1、安管員、收費員:必需10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。
2、清潔工:必需10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進行補休。
妥否,請領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請人:xxx
時間:xxx
加班費申請書格式篇二
公司領(lǐng)導(dǎo):
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨,根據(jù)縣里要求,為加強春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性,確保24小時值班不離人,我部特申請給予春節(jié)加班補助。
加班補助計算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否,敬請批準,感謝!
申請人:xxx
時間:xxx
加班費申請書格式篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的狀況時有發(fā)生,但是員工加班加點、不說不講,始終堅守在自我的工作崗位上,履行自我的工作職責(zé),確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門實在無法進行超多的調(diào)休。
經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。
妥否,請批示。
請示人:
日期:
加班費申請書格式篇四
公司領(lǐng)導(dǎo)(董事長):
根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定,春節(jié)加班的員工申請發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補貼費。
具體補助如下:
1、折合到工資里,和工資一并發(fā)放。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 深度解析(2026)《GBT 26067-2010硅片切口尺寸測試方法》
- 深度解析(2026)《GBT 26012-2010電容器用鉭絲》
- 深度解析(2026)《GBT 25952-2010散裝浮選鎳精礦取樣、制樣方法》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25915.4-2010潔凈室及相關(guān)受控環(huán)境 第4部分:設(shè)計、建造、啟動》
- 2025江蘇蘇州市公交集團有限公司管理崗位(應(yīng)屆生)招聘7人模擬筆試試題及答案解析
- 2026廣東省氣象部門氣象類高校畢業(yè)生招聘5人(廣州專場)參考筆試題庫附答案解析
- 2025廣西國土規(guī)劃集團西藏辦事處招聘備考考試題庫及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25631-2010機械振動 手持式和手導(dǎo)式機械 振動評價規(guī)則》(2026年)深度解析
- 高中階段學(xué)校多樣化發(fā)展的制度瓶頸-基于《高中階段教育普及攻堅計劃》后續(xù)評估
- 中船集團第七〇八研究所2026屆校園招聘備考考試試題及答案解析
- 中國石化油品銷售企業(yè)實驗室信息管理系統(tǒng)LIMSWeb操作手冊
- NY/T 5161-2002無公害食品虹鱒養(yǎng)殖技術(shù)規(guī)范
- GB/T 27843-2011化學(xué)品聚合物低分子量組分含量測定凝膠滲透色譜法(GPC)
- GB/T 19362.2-2017龍門銑床檢驗條件精度檢驗第2部分:龍門移動式銑床
- GB/T 18371-2008連續(xù)玻璃纖維紗
- 石淋(尿石癥)中醫(yī)診療方案
- 《金融學(xué)》期末考試復(fù)習(xí)題庫(帶答案)
- 《心靈奇旅》觀后感
- 2009-2022歷年廣東省汕尾市事業(yè)單位考試《通用能力測試》(綜合類)真題含答案2022-2023上岸必備帶詳解版3
- 鋼結(jié)構(gòu)外觀、幾何尺寸試驗檢測報告
- 千喜鶴指導(dǎo)手冊終版
評論
0/150
提交評論