第11頁共11頁2023?出納年終?工作總結(jié)?格式范本?一、嚴(yán)?格遵守財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制?度和稅收?法規(guī)，認(rèn)?真履行職?責(zé)，組織?會(huì)計(jì)核算?計(jì)劃財(cái)?務(wù)部的主?要職責(zé)是?做好會(huì)計(jì)?核算，進(jìn)?行會(huì)計(jì)監(jiān)?督。自?公司成立?以來，計(jì)?劃財(cái)務(wù)部?一直嚴(yán)格?遵守國家?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度、稅?收法規(guī)和?公司的財(cái)?務(wù)制度，?認(rèn)真履行?財(cái)務(wù)部的?工作職責(zé)?。從填?制會(huì)計(jì)憑?證，登記?會(huì)計(jì)帳簿?，到編制?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?報(bào)表;從?公司成立?時(shí)的稅務(wù)?登記，到?每月的納?稅申報(bào);?從開立銀?行賬戶，?到通過銀?行的業(yè)務(wù)?結(jié)算;計(jì)?劃財(cái)務(wù)部?各個(gè)員工?勤勤懇懇?，忍勞忍?怨，努力?做好本職?工作。?財(cái)務(wù)部除?按時(shí)申報(bào)?納稅外，?還積極配?合稅務(wù)局?安裝使用?了稅控裝?置，使用?稅務(wù)局推?行的網(wǎng)上?申報(bào)，使?納稅更及?時(shí)更準(zhǔn)確?，同時(shí)積?極了解學(xué)?習(xí)國家稅?收的最新?法規(guī)以及?有關(guān)優(yōu)惠?政策，做?到用好政?策，用活?政策。?計(jì)劃財(cái)務(wù)?部對(duì)公司?的資產(chǎn)進(jìn)?行嚴(yán)格的?管理，對(duì)?負(fù)債進(jìn)行?嚴(yán)格的控?制，杜絕?了資產(chǎn)流?失。財(cái)務(wù)?部定期對(duì)?公司的固?定資產(chǎn)進(jìn)?行了清點(diǎn)?，對(duì)公司?的債權(quán)、?債務(wù)進(jìn)行?了核對(duì)。?二、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)?部控制制?度建設(shè)，?提高財(cái)務(wù)?管理水平?建立健?全財(cái)務(wù)內(nèi)?部控制制?度、內(nèi)部?制約機(jī)制?，提高財(cái)?務(wù)管理水?平，是使?公司健康?發(fā)展的必?要保證。?為了保?證公司的?方針、政?策和公司?領(lǐng)導(dǎo)的管?理意志在?財(cái)務(wù)的各?個(gè)環(huán)節(jié)得?以實(shí)施，?保證會(huì)計(jì)?人員按照?經(jīng)公司領(lǐng)?導(dǎo)認(rèn)可的?程序、要?求辦理會(huì)?計(jì)事務(wù)，?保證辦理?會(huì)計(jì)事務(wù)?的規(guī)則、?程序能夠?有效防范?、控制違?法、舞弊?等會(huì)計(jì)行?為的發(fā)生?。財(cái)務(wù)部?制定出適?用于本公?司的財(cái)務(wù)?制度，并?嚴(yán)格執(zhí)行?了財(cái)務(wù)制?度。根?據(jù)公司的?統(tǒng)一部署?，財(cái)務(wù)部?制定了財(cái)?務(wù)部職責(zé)?及財(cái)務(wù)部?各崗位的?職責(zé)，明?確了會(huì)計(jì)?人員的職?責(zé)權(quán)限、?工作分工?、工作規(guī)?程和紀(jì)律?要求。?在公司成?立初期，?財(cái)務(wù)部根?據(jù)公司的?實(shí)際情況?和業(yè)務(wù)特?點(diǎn)，制定?了公司報(bào)?銷制度、?核算流程?和審核流?程。并且?，在公司?的發(fā)展、?運(yùn)行中，?及時(shí)調(diào)整?和修訂會(huì)?計(jì)的有關(guān)?規(guī)定，以?適應(yīng)公司?業(yè)務(wù)的開?展。財(cái)?務(wù)部還制?定了采購?物品與勞?務(wù)管理辦?法，以加?強(qiáng)內(nèi)部控?制，規(guī)范?采購業(yè)務(wù)?。三、?努力節(jié)省?開支，杜?絕浪費(fèi)，?為公司的?發(fā)展出謀?劃策為?了保證公?司的健康?發(fā)展，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和各部門?的支持下?，財(cái)務(wù)部?努力節(jié)省?開支，杜?絕浪費(fèi)。?財(cái)務(wù)部?定期對(duì)支?出做出預(yù)?算，計(jì)劃?開支，合?理分配資?源，以保?證公司業(yè)?務(wù)發(fā)展所?需要的資?金。在各?部門的配?合下，財(cái)?務(wù)部還編?制了二〇?____?年度公司?預(yù)算。?財(cái)務(wù)部對(duì)?業(yè)務(wù)部門?的工作予?以大力支?持，在銷?售___?_期間，?財(cái)務(wù)部員?工深入一?線，為銷?售業(yè)務(wù)提?供服務(wù)。?202?3出納年?終工作總?結(jié)格式范?本（二）?一、重?視業(yè)務(wù)核?算質(zhì)量，?____?市行各項(xiàng)?制度今年?是我們商?業(yè)銀行具?有轉(zhuǎn)折意?義的一年?，經(jīng)過六?年的打拼?和積累，?我行的羽?翼已經(jīng)逐?漸豐滿，?準(zhǔn)備更名?掛牌，開?始新的征?程。然而?，如果要?使我們景?星支行真?正走在全?行的前列?，我們首?先要做的?是提高我?們的業(yè)務(wù)?能力。我?行會(huì)計(jì)出?納部經(jīng)常?組織員工?進(jìn)行理論?學(xué)習(xí)、崗?位練兵。?對(duì)市行傳?達(dá)的每一?個(gè)文件、?通知都認(rèn)?真___?_。讓員?工樹立主?人翁精神?，在工作?中不推、?不等、不?靠，積極?主動(dòng)的完?成自己的?本職工作?。我部一?直堅(jiān)持向?時(shí)間要效?益、向工?作要質(zhì)量?。在核算?上無重大?差錯(cuò)事故?。二、?加強(qiáng)日常?工作管理?，做好安?全防范工?作我部的?內(nèi)部制度?是比較健?全的，各?項(xiàng)工作都?有明確分?工，員工?病、事假?都嚴(yán)格按?照規(guī)定及?時(shí)請(qǐng)假。?在安全防?范方面，?對(duì)柜員日?常工作所?用的各種?公章、名?章都嚴(yán)格?做到每日?下庫保管?;對(duì)重要?憑證的領(lǐng)?用，都有?專人負(fù)責(zé)?;明確柜?員的權(quán)限?，不得擅?自授權(quán);?對(duì)于市行?要求上報(bào)?的反洗錢?可疑業(yè)務(wù)?及時(shí)上報(bào)?;隨時(shí)提?高警惕，?杜絕詐騙?。總之?，我們要?將一切防?忠于未然?，不做亡?羊補(bǔ)牢的?無用功，?力求使全?行的工作?在穩(wěn)健中?謀發(fā)展。?三、培?訓(xùn)員工操?作能力，?順利通過?柜員考試?今年是對(duì)?全行職工?個(gè)人業(yè)務(wù)?考核要求?最嚴(yán)格的?一年，綜?合柜員上?崗考試，?直接關(guān)系?到了每個(gè)?員工的切?身利益。?行里不想?讓任何一?個(gè)職工掉?隊(duì)，我會(huì)?計(jì)出納部?，為了使?每個(gè)員工?順利的通?過考試，?帶領(lǐng)員工?們利用工?作之外一?切所能利?用的時(shí)間?，積極準(zhǔn)?備考試。?其間，我?們組織了?員工點(diǎn)鈔?，打字的?基本技能?考試。組?織員工去?培訓(xùn)中心?進(jìn)行業(yè)務(wù)?上機(jī)打操?作的練習(xí)?。有些員?工工作、?家庭的各?方面負(fù)擔(dān)?都很重，?考試給其?帶來了很?大的心理?壓力，思?想包袱很?重。為幫?助這樣的?同志，我?部各個(gè)員?工在考試?期間，經(jīng)??；ハ嘟?流思想，?一起鉆研?考試的命?題，接受?能力快的?同志，耐?心的給其?他同志講?解。體現(xiàn)?出了團(tuán)結(jié)?同志的精?神，更讓?員工們感?受到了行?內(nèi)大家庭?的溫暖。?考試臨近?期間，大?家都想爭(zhēng)?分奪秒的?看書，但?行里的各?項(xiàng)工作是?不可以停?滯的。時(shí)?間是自己?的生命，?因?yàn)檫@關(guān)?系到自己?是否有資?格上崗;?時(shí)間更是?全行的生?命，因?yàn)?有那么多?的客戶需?要我們?yōu)?其服務(wù)。?我部全體?員工都義?不容辭的?選擇了后?者。在考?試期間，?沒有人因?為自己的?利益，耽?誤本職工?作，在最?關(guān)鍵的時(shí)?刻，我們?看到了員?工們的可?愛之處。?四、全?員拼“新?百日會(huì)戰(zhàn)?”，向最?后一季要?成果在臨?近年終的?最后一季?，市行“?新百日會(huì)?戰(zhàn)”的各?項(xiàng)指標(biāo)下?達(dá)到支行?，支行下?到各科部?。我部所?有職工都?在第一時(shí)?間積極的?行動(dòng)起來?，配合行?里完成各?項(xiàng)指標(biāo)。?雖然“新?百日會(huì)戰(zhàn)?”所大力?宣傳的各?種產(chǎn)品大?都是對(duì)個(gè)?人客戶的?，但是我?部員工只?要有機(jī)會(huì)?就向來辦?業(yè)務(wù)的客?戶宣傳新?產(chǎn)品。尤?其是“得?利寶”業(yè)?務(wù)問世以?后，我部?員工向代?發(fā)工資客?戶力推此?項(xiàng)產(chǎn)品，?滴水成河?，為行內(nèi)?存款的上?升做著力?所能及的?貢獻(xiàn)。行?領(lǐng)導(dǎo)多次?強(qiáng)調(diào)，存?款是責(zé)任?，不是任?務(wù)。就是?想讓職工?轉(zhuǎn)變思想?，把行里?的事當(dāng)成?自已的事?，變壓力?為動(dòng)力，?當(dāng)我們正?視這個(gè)問?題的同時(shí)?，我們也?感到了責(zé)?任的重大?和為行里?工作的樂?趣。員工?們不再抱?怨任務(wù)繁?重，而是?把“新百?日會(huì)戰(zhàn)”?當(dāng)成一個(gè)?活動(dòng)去積?極的參與?。五、?積累經(jīng)驗(yàn)?及時(shí)總結(jié)?，穩(wěn)扎穩(wěn)?打注重實(shí)?效這一年?的工作和?考核，又?使我部員?工得到了?很多經(jīng)驗(yàn)?，當(dāng)然也?有很多教?訓(xùn)。我們?一直重視?員工的整?體業(yè)務(wù)水?平的提高?，大部分?職工的工?作質(zhì)量都?是達(dá)標(biāo)的?，但仍有?業(yè)務(wù)水平?參差不齊?的現(xiàn)象存?在。這樣?勢(shì)必會(huì)對(duì)?我行的整?體服務(wù)形?象造成一?定程度的?影響。所?以，我部?一旦接到?上級(jí)部門?的個(gè)別業(yè)?務(wù)操作變?更通知就?及時(shí)的組?織員工學(xué)?習(xí)，減少?核算差錯(cuò)?。六、?在工作之?中也存在?很多不足?，主要表?現(xiàn)在：?1、服務(wù)?上還達(dá)不?到要求，?有時(shí)態(tài)度?生硬，不?使用文明?用語。?2、核算?質(zhì)量還存?在很大差?距，主要?是因?yàn)楣?作不夠認(rèn)?真細(xì)致。?以上是我?部___?_年全年?的工作總?結(jié)，向全?行領(lǐng)導(dǎo)及?員工作以?匯報(bào)。這?一年中的?所有成績(jī)?都只代表?過去，所?有教訓(xùn)和?不足我們?每個(gè)人都?牢記在心?，努力改?進(jìn)。工作?是日復(fù)一?日的，看?似反復(fù)枯?燥，但我?們相信“?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?，造就不?凡”。有?今天的積?累，就有?明天的輝?煌。2?023出?納年終工?作總結(jié)格?式范本（?三）本?人在醫(yī)院?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在新?科長的帶?領(lǐng)下認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?__和_?___，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?醫(yī)保政策?、財(cái)經(jīng)法?規(guī)、醫(yī)院?會(huì)計(jì)制度?，堅(jiān)持原?則，嚴(yán)格?遵守會(huì)計(jì)?人員職業(yè)?道德，遵?守醫(yī)院各?項(xiàng)工作制?度，積極?參加醫(yī)院?的各項(xiàng)活?動(dòng)，嚴(yán)格?遵守國家?關(guān)于現(xiàn)金?管理的各?項(xiàng)規(guī)定，?認(rèn)真做好?自己的本?職工作。?作為醫(yī)?院出納，?我在收付?、反映、?監(jiān)督四個(gè)?方面盡到?了應(yīng)盡的?職責(zé)，過?去的一年?里在不斷?改善工作?方式方法?的同時(shí)，?為醫(yī)院做?好管家婆?，通過努?力，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)，現(xiàn)?總結(jié)匯報(bào)?如下：?一、日常?出納工作?：1、?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度，及時(shí)?辦理日常?現(xiàn)金收付?業(yè)務(wù)做到?日清月結(jié)?，防止發(fā)?生不必要?的損失、?浪費(fèi)。確?保庫存現(xiàn)?金的安全?。2、?及時(shí)收回?醫(yī)院各項(xiàng)?門診和住?院收入，?進(jìn)行核對(duì)?算。及時(shí)?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的依?據(jù)，與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放工?作。4?、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核?(憑證上?必須有經(jīng)?手人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才能?給予支付?)，對(duì)不?符手續(xù)的?憑證不付?款。5?、審核和?登記現(xiàn)金?日記賬和?銀行存款?日記賬?二、日常?會(huì)計(jì)工作?：1、?熟悉國家?的財(cái)政制?度，嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。堅(jiān)?持原則秉?公辦事?2、在財(cái)?務(wù)科負(fù)責(zé)?人的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?負(fù)責(zé)醫(yī)院?的財(cái)務(wù)報(bào)?銷審核工?作。3?、認(rèn)真審?核第筆業(yè)?務(wù)的原始?憑證及其?附件的正?確性、合?法性、規(guī)?范性。檢?查報(bào)銷手?續(xù)是否齊?全。4?、根據(jù)審?核過的各?種收會(huì)原?始憑證及?時(shí)編制記?賬憑證。?5、負(fù)?責(zé)編制發(fā)?放醫(yī)院各?類人員工?資及隨工?資發(fā)放的?各種補(bǔ)貼?。6、?每月按照?稅法規(guī)定?及時(shí)做好?代扣、代?繳個(gè)人所?稅稅工作?。7、?每月按照?法律規(guī)定?及時(shí)做好?種.種勞?動(dòng)保險(xiǎn)的?扣繳工作?。三、?其他工作?1、加?強(qiáng)收費(fèi)控?制與監(jiān)督?，保證醫(yī)?療收入資?金的安全?完整嚴(yán)?格執(zhí)行物?價(jià)部門核?定的收費(fèi)?范圍和收?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，?不違規(guī)收?費(fèi)和亂收?費(fèi)，根據(jù)?內(nèi)部控制?制度，加?強(qiáng)對(duì)日常?收費(fèi)的控?制和監(jiān)督?管理，對(duì)?日常營業(yè)?收入報(bào)表?和收費(fèi)票?據(jù)逐一核?對(duì)，按時(shí)?將收取的?現(xiàn)金繳存?銀行。配?合醫(yī)保辦?做好醫(yī)保?收費(fèi)的結(jié)?算和登記?管理。?2、加強(qiáng)?會(huì)計(jì)檔案?管理，規(guī)?范會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作。?醫(yī)院會(huì)?計(jì)檔案管?理基礎(chǔ)薄?弱，__?__加強(qiáng)?對(duì)會(huì)計(jì)檔?案的規(guī)范?管理，參?與了整理?裝訂了_?___-?____?的會(huì)計(jì)憑?證，立卷?歸檔。?3、做好?全院醫(yī)護(hù)?員工和專?家的服務(wù)?工作，保?證工資福?利按時(shí)發(fā)?放_(tái)_?__，醫(yī)?院東區(qū)搬?遷，給工?作帶來了?不便，為?了服務(wù)好?全院職工?和專家，?對(duì)專家服?務(wù)方面，?熱情周到?，保證專?家的需求?，工資福?利按時(shí)無?差錯(cuò)發(fā)放?到位。?4、完成?社?；?和收費(fèi)年?審工作，?配合學(xué)院?對(duì)醫(yī)院_?___和?____?財(cái)務(wù)收支?的審計(jì)工?作。為_?___社??；撕?收費(fèi)年審?提供了準(zhǔn)?確的財(cái)務(wù)?資料，整?理___?_-__?__的財(cái)?務(wù)制度，?會(huì)計(jì)賬薄?、憑證、?報(bào)表，配?合學(xué)院的?財(cái)務(wù)收支?審計(jì)。?通過財(cái)務(wù)?室全體人?員的共同?努力，財(cái)?務(wù)工作得?到了醫(yī)院?的充分肯?定，__?__，財(cái)?務(wù)室被評(píng)?為醫(yī)院先?進(jìn)集體，?同時(shí)本人?補(bǔ)評(píng)為先?進(jìn)個(gè)人。?存在的?問題和建?議首先?，由于醫(yī)?院無基本?賬戶，財(cái)?務(wù)核算中?現(xiàn)金流量?較大，坐?支現(xiàn)金情?況產(chǎn)生態(tài)?環(huán)境。不?能及時(shí)支?付各部門?急需用錢?的問題。?其次，?醫(yī)院業(yè)務(wù)?量較大，?財(cái)務(wù)人員?較少，限?于日常核?算事務(wù)，?不能為領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)提?供報(bào)表。?最后財(cái)?務(wù)人員的?知識(shí)結(jié)構(gòu)?需要更新?和調(diào)整，?在不斷更?新專業(yè)知?識(shí)的同時(shí)?，還要學(xué)?習(xí)新會(huì)計(jì)?制度與財(cái)?務(wù)有關(guān)的?其它知識(shí)?。20?23出納?年終工作?總結(jié)格式?范本（四?）不知?不覺中，?____?年即將結(jié)?束，馬上?要迎來新?的一年，?回顧這一?年的工作?經(jīng)歷，收?貨頗豐，?我從一名?在校大學(xué)?生進(jìn)入了?社會(huì)，融?入了__?__這個(gè)?大集體，?同事的關(guān)?心和幫助?，讓我在?工作中事?半功倍，?經(jīng)過半年?多的實(shí)習(xí)?，畢業(yè)以?后我從_?___月?份轉(zhuǎn)正，?____?月份正式?接手物業(yè)?公司出納?工作，一?年多的實(shí)?習(xí)己為我?的工作打?下了良好?的基礎(chǔ)，?基本的業(yè)?務(wù)和流程?，我都可?以獨(dú)立完?成，對(duì)于?不懂的，?虛心向同?事請(qǐng)教。?作為公?司的一名?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督、管理?四個(gè)方面?努力做到?應(yīng)盡的職?責(zé)，在不?斷改善工?作方法的?同時(shí)，順?利完成如?下工作：?1.現(xiàn)?金業(yè)務(wù)?主要是現(xiàn)?金和票據(jù)?的收付、?保管、核?算，工資?及獎(jiǎng)金的?發(fā)放，確?保現(xiàn)金收?支準(zhǔn)確無?誤，認(rèn)真?復(fù)核原始?憑證數(shù)量?，金額計(jì)?算與庫存?現(xiàn)金是否?一致，逐?筆登記現(xiàn)?金日記賬?，庫存現(xiàn)?金每日盤?點(diǎn)，保證?現(xiàn)金工作?的準(zhǔn)確性?，及時(shí)性?。現(xiàn)金共?收入物業(yè)?費(fèi)、水電?費(fèi)、垃圾?費(fèi)、停車?費(fèi)、維修?基金，裝?修保證金?等共計(jì)3?51筆，?____?元;支出?水電費(fèi)、?手續(xù)費(fèi)、?房租費(fèi)、?維修費(fèi)、?稅款、工?資、獎(jiǎng)金?裝修保證?金以及物?業(yè)公司相?關(guān)費(fèi)用等?共計(jì)20?3筆，_?___元?，庫存現(xiàn)?金___?_元。?2.銀行?業(yè)務(wù)根?據(jù)單位需?要正確開?具支票轉(zhuǎn)?賬進(jìn)賬，?及時(shí)存現(xiàn)?提現(xiàn)，并?掌握銀行?存款余額?情況，逐?筆序時(shí)認(rèn)?真登記銀?行存款日?記賬。銀?行賬__?__賬戶?共計(jì)收入?50筆，?____?元，支出?27筆，?____?元，銀行?余額__?__元;?____?賬戶共計(jì)?收入9筆?，___?_元，支?出12筆?，___?_元，銀?行余額_?___元?。__?__日常?工作嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，定期核?對(duì)現(xiàn)金與?賬目，發(fā)?現(xiàn)金額不?符，做到?及時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)處?理，及時(shí)?回收整理?各項(xiàng)回單?、收據(jù)，?在工作中?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?報(bào)銷嚴(yán)格?審核，發(fā)?票上必須?有經(jīng)手人?，審核人?，審批人?簽字方可?報(bào)賬，對(duì)?不符手續(xù)?的發(fā)票不?予付款，?認(rèn)真保管?現(xiàn)金、票?據(jù)、各種?印鑒，并?嚴(yán)格按照?規(guī)定用途?使用，每?月按時(shí)打?印電費(fèi)票?據(jù)，共計(jì)?____?張。4?.廉潔自?律，力樹?財(cái)會(huì)工作?形象財(cái)?務(wù)工作是?重點(diǎn)崗位?工作，要?求工作人?員務(wù)必做?到廉潔奉?公、遵章?守紀(jì)，忠?于職守。?我始終堅(jiān)?持認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)務(wù)相?關(guān)法規(guī)，?堅(jiān)持以自?律為本，?在實(shí)際工?作中嚴(yán)格?遵守法紀(jì)?，不斷強(qiáng)?化廉潔自?律意識(shí)，?努力做到?“自重、?自省、自?警、自勵(lì)?”，樹立?了財(cái)務(wù)工?作者的良?好形象，?始終以飽?滿的精神?狀態(tài)投入?到每一項(xiàng)?工作中。?踏實(shí)地?的為公司?的發(fā)展作?出自己的?努力，維?護(hù)公司個(gè)?人利益不?受損害。?202?3出納年?終工作總?結(jié)格式范?本（五）?財(cái)務(wù)出?納工作計(jì)?劃對(duì)加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理?、推動(dòng)規(guī)?范管理和?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)?教育，有?著非常重?要的作用?。為了做?到財(cái)務(wù)工?作長計(jì)劃?，短安排?，使財(cái)務(wù)?工作在規(guī)?范化、制?度化的良?好環(huán)境中?更好地發(fā)?揮作用，?特?cái)M訂財(cái)?務(wù)工作計(jì)?劃。一?、組織財(cái)?務(wù)人員參?加上級(jí)組?織的各種?培訓(xùn)。?組織財(cái)務(wù)?人員參加?財(cái)務(wù)人員?培訓(xùn)，提?高認(rèn)識(shí)，?不斷加強(qiáng)?自身的業(yè)?務(wù)水平。?了解新準(zhǔn)?則體系框?架，掌握?和領(lǐng)會(huì)新?準(zhǔn)則內(nèi)容?，要點(diǎn)、?和精髓。?全面按新?準(zhǔn)則的規(guī)?范要求，?熟練地運(yùn)?用新準(zhǔn)則?等，