版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第五講
社會(huì)影響概念社會(huì)影響是指在他人的作用下,個(gè)體的思想、情感和行為發(fā)生變化的現(xiàn)象。社會(huì)影響最直接的表現(xiàn)就是它對(duì)人類的行為有著重要的決定作用,受這些影響的行為從程度上來看大致可以分為從眾、順從與服從。
實(shí)例在2004年的美伊戰(zhàn)爭中,新聞中傳出美國的男士兵與女士兵在伊拉克有虐待囚犯的行為,不但引起全世界的嘩然抗議,也引發(fā)了這些士兵家人的關(guān)切與質(zhì)疑。在觀賞運(yùn)動(dòng)比賽的現(xiàn)場,容易發(fā)生集體暴動(dòng)在集會(huì)游行抗議的過程中,容易失去理性人云亦云;隨波逐流社會(huì)影響理論
拉塔納(提出社會(huì)影響理論(Socialimpacttheory)
拉塔納指出,在一個(gè)特定的社會(huì)情境中,來自他人的社會(huì)影響的總量取決于三個(gè)方面的因素:他人的數(shù)量(number)重要性(strength)直接性(immediacy)
一、從眾(一)從眾的概念:從眾是在群體的壓力下,個(gè)體在認(rèn)知、判斷、信念等方面自愿與多數(shù)人保持一致的現(xiàn)象。球賽現(xiàn)場典型的從眾現(xiàn)象1:社會(huì)心理學(xué)家Asch1956年的從眾研究
由于辨識(shí)線條的長短對(duì)于成年人或是大學(xué)生而言是一件十分容易的工作,之所以會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤的答案,應(yīng)該是由于「情境」所造成的,當(dāng)實(shí)驗(yàn)情境中的多位同謀不約而同的答出錯(cuò)誤的答案時(shí),對(duì)于孤單一人身處實(shí)驗(yàn)情境且個(gè)人意見與他人明顯不同的研究對(duì)象而言,是一個(gè)相當(dāng)具有壓力的情境,研究對(duì)象可能是因?yàn)楹ε孪胍苊庾屪约禾^于與眾不同,也可能是擔(dān)心其它人對(duì)于他的始終與眾不同而有些負(fù)面的評(píng)價(jià),因此選擇了回答不正確的答案,而產(chǎn)生了從眾的現(xiàn)象。
(二)從眾的功能:
【1】具有促進(jìn)社會(huì)形成共同規(guī)范
【2】溝通價(jià)值觀的功能。
【3】具有讓個(gè)體適應(yīng)社會(huì)生活的功能(三)影響從眾的因素:【1】群體因素:【2】個(gè)體人格因素:【3】情境的明確性1.群體因素(1)團(tuán)體的規(guī)模:隨著人數(shù)的增加,從眾也越容易發(fā)生。但這個(gè)人數(shù)有一個(gè)極限,既不能超過3-4人,如果超過這個(gè)范圍,人數(shù)增加并不必然導(dǎo)致從眾行為的增加。三人法則——三人就可以影響世界
(2)團(tuán)體的凝聚力:在一般情況下,團(tuán)體的凝聚力越大,從眾的壓力越大,人們的從眾行為越可能發(fā)生。
(3)群體成員的一致性越高,壓力越大,個(gè)體越容易從眾。2.個(gè)體人格因素(1)自我評(píng)價(jià)高,從眾行為少,自我評(píng)價(jià)低,從眾行為多。(2)自信心高,從眾少,自信心低,從眾多3.情境的明確性情境明確,判斷標(biāo)準(zhǔn)清晰,從眾行為較少。情境模糊,判斷標(biāo)準(zhǔn)不清晰,從眾行為增加假地震謠言別問我,去問上帝
某日,在一條大街上,突然一個(gè)行人向東跑起來,也許他猛然想起了一個(gè)約會(huì),急著去應(yīng)約吧。隨后一個(gè)賣報(bào)的孩子跑起來了,又一個(gè)急匆匆的紳士也跑起來了,大概他們都有要緊的事要辦。接下來的事情就有點(diǎn)不可思議了.十幾分鐘以后,這條大街上所有的人都跑起來了,而且人們嘴里還不斷地喊著什么,嘈雜的人群中,有時(shí)可以聽清人們?cè)谡f“上帝”、“大堤”。大街上的人越來越多,剎那間幾千人像潮水一樣恐慌地涌向東方,沒有人知道究竟發(fā)生了什么事。從人群的喊叫聲中可以知道,“決堤了”,“向東”,“東邊遠(yuǎn)離大河”,“東邊安全”。路邊有的人不明白怎么回事,問正在跑的一個(gè)人:“發(fā)生什么事了”,得到的回答是:“別問我,問上帝去!”(四)從眾行為的原因:
【1】尋求行為參照【2】對(duì)偏離的恐懼【3】群體凝聚力為什么會(huì)從眾?1.行為參照當(dāng)人們?nèi)狈M(jìn)行適當(dāng)行為的知識(shí)時(shí),必須從其他途徑來獲得行為引導(dǎo)。例如:去人多的商店購物,到人多的地點(diǎn)去旅行。2.對(duì)偏離的恐懼“木秀于林,風(fēng)必摧之”對(duì)群體一般狀況的偏離,會(huì)面臨群體的強(qiáng)大壓力乃至嚴(yán)厲制裁。例如:群體中的獎(jiǎng)懲現(xiàn)象3.群體的凝聚力高凝聚力的群體成員對(duì)自己所屬群體有強(qiáng)烈的認(rèn)同感有作出貢獻(xiàn)和履行義務(wù)的要求例如:比賽二、順從(一)概念順
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年西安職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫及完整答案詳解1套
- 2026年克孜勒蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫參考答案詳解
- 2026年遼寧冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫附答案詳解
- 2026年贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫含答案詳解
- 鉗工輔修面試題及答案
- 古河電工面試題及答案
- 2025年華東師范大學(xué)附屬閔行永德學(xué)校教師招聘(第二批)備考題庫及答案詳解一套
- 2025年東臺(tái)市消防救援綜合保障中心公開招聘人員備考題庫完整參考答案詳解
- 中國電子科技財(cái)務(wù)有限公司2026屆校園招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2025年保定市英華學(xué)校招聘初高中各學(xué)科教師備考題庫附答案詳解
- 安全崗面試題庫及答案
- 2025年勞動(dòng)合同(兼職設(shè)計(jì)師)
- 2025至2030中國牙科高速手機(jī)行業(yè)調(diào)研及市場前景預(yù)測評(píng)估報(bào)告
- 2025年遼寧地區(qū)農(nóng)村電力服務(wù)有限公司聯(lián)合招聘筆試參考試題附答案解析
- 旱獺繁殖生態(tài)學(xué)-洞察及研究
- 2025年監(jiān)理工程師考試《土建案例》真題及答案解析(完整版)
- 土地整治考試試題及答案
- 重慶市大一聯(lián)盟2026屆高三上學(xué)期12月聯(lián)考數(shù)學(xué)試卷(含解析)
- 2026屆上海市寶山區(qū)高三上學(xué)期一模數(shù)學(xué)試卷及答案解析
- 毛筆書法春聯(lián)課程
- DB34∕T 4007-2021 特種設(shè)備作業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本條件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論