版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第11頁共11頁2023?社區(qū)統(tǒng)計(jì)?年終總結(jié)?___?_年,在?區(qū)委、區(qū)?政府的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?,作為單?位負(fù)責(zé)人?,在思想?上、業(yè)務(wù)?工作水平?上都有了?很大的提?高,團(tuán)結(jié)?帶領(lǐng)全局?同志扎實(shí)?工作,努?力創(chuàng)新,?銳意進(jìn)取?,力爭開?創(chuàng)統(tǒng)計(jì)工?作新局面?。一、?重視學(xué)習(xí)?,努力提?高思想認(rèn)?識(shí)二、?團(tuán)結(jié)一致?,全面加?強(qiáng)班子建?設(shè)班子?建設(shè)是隊(duì)?伍建設(shè)的?前提,抓?好班子建?設(shè)對(duì)開展?好全局工?作起著決?定性的影?響。今年?年初我們?調(diào)整了班?子分工,?進(jìn)一步明?確了工作?職責(zé),班?子成員人?人肩上有?責(zé)任,每?個(gè)成員積?極負(fù)責(zé)任?,大大激?發(fā)了班子?成員工作?的積極性?和能動(dòng)性?。工作中?我們既分?工又合作?,進(jìn)一步?健全了黨?風(fēng)廉政建?設(shè)責(zé)任制?實(shí)施辦法?,認(rèn)真_?___民?主集中制?,凡重大?決定、干?部任免和?重大資金?使用等事?項(xiàng)均經(jīng)討?論決定,?做到班子?成員遇事?商量、互?相支持、?求同存異?、齊心協(xié)?力干工作?。三、?把握重點(diǎn)?,不斷提?高服務(wù)水?平四、?注重修養(yǎng)?,恪守廉?潔勤政職?責(zé)一是?在黨性修?養(yǎng)上,堅(jiān)?持政治學(xué)?習(xí),注重?自我改造?,不僅經(jīng)?常教育全?局同志,?而且能以?身作則自?覺地做到?政治上與?區(qū)委、區(qū)?政府__?__保持?一致;二?是在處世?為人上,?堅(jiān)持做到?自嚴(yán)自律?、自尊自?愛,慎獨(dú)?慎微、慎?始慎終,?既保持良?好的黨性?作風(fēng),又?堅(jiān)持處事?為人的理?性原則;?三是在處?理工作關(guān)?系上,十?分注意擺?正自己的?角色位置?,自覺維?護(hù)集體領(lǐng)?導(dǎo)、集體?利益和集?體榮譽(yù),?做到寬容?待人、寬?厚用人,?公正辦事?、公平處?事。做到?真心實(shí)意?培養(yǎng)干部?成長,設(shè)?身處地幫?助解決實(shí)?際困難,?盡心盡力?地為大家?辦實(shí)事,?用自己的?行動(dòng)來引?導(dǎo)和創(chuàng)造?一個(gè)和諧?融洽、團(tuán)?結(jié)奮進(jìn)的?工作環(huán)境?和氛圍。?___?_年我在?本職工作?崗位上取?得了一些?成績,主?要得益于?區(qū)委、區(qū)?政府的正?確領(lǐng)導(dǎo),?得益于班?子成員的?密切配合?,得益于?全局同志?們的辛勤?工作和大?力支持。?同時(shí)也深?刻認(rèn)識(shí)到?自身還存?在著許多?不足,如?創(chuàng)新能力?還不夠強(qiáng)?,調(diào)查研?究還不夠?深入等問?題。在今?后工作中?我決心努?力做到加?強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛?煉,全面?提高能力?素質(zhì),加?強(qiáng)組織協(xié)?調(diào),加強(qiáng)?自我監(jiān)督?,嚴(yán)于律?己,克服?不足,力?爭使自己?的工作再?上新臺(tái)階?,為全區(qū)?的經(jīng)濟(jì)建?設(shè)做好服?務(wù)。2?023社?區(qū)統(tǒng)計(jì)年?終總結(jié)(?二)_?___年?,-社區(qū)?統(tǒng)計(jì)工作?在鎮(zhèn)黨委?和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)?辦的正確?領(lǐng)導(dǎo)和大?力支持下?,認(rèn)真_?___執(zhí)?行《統(tǒng)計(jì)?法》,緊?緊圍繞鎮(zhèn)?黨委提出?的總體目?標(biāo)和鎮(zhèn)經(jīng)?發(fā)辦的要?求,經(jīng)過?全體統(tǒng)計(jì)?工作者的?積極努力?、辛勤工?作,較好?地完成了?今年統(tǒng)計(jì)?工作任務(wù)??,F(xiàn)將_?___年?度工作總?結(jié)如下:?一、加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)工作建?設(shè)2、?加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?人員隊(duì)伍?建設(shè),提?高統(tǒng)計(jì)人?員素質(zhì)。?對(duì)無證上?崗統(tǒng)計(jì)人?員進(jìn)行及?時(shí)培訓(xùn),?實(shí)現(xiàn)了持?證上崗,?提高了統(tǒng)?計(jì)人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。3、?加強(qiáng)信息?質(zhì)量考核?,做好原?始記錄、?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?臺(tái)帳、統(tǒng)?計(jì)資料的?管理,促?進(jìn)了統(tǒng)計(jì)?資料積累?的制度化?、規(guī)范化?和標(biāo)準(zhǔn)化?。二、?認(rèn)真完成?上級(jí)主管?部門的統(tǒng)?計(jì)調(diào)查任?務(wù)__?__年,?通過社區(qū)?所有工作?人員一年?的不懈努?力,圓滿?完成了上?級(jí)主管部?門下達(dá)的?各項(xiàng)常規(guī)?和臨時(shí)性?統(tǒng)計(jì)調(diào)查?任務(wù),先?后完成了?關(guān)于開展?“四上”?單位基本?情況和主?要數(shù)據(jù)核?查工作、?轄區(qū)內(nèi)商?鋪信息統(tǒng)?計(jì)、統(tǒng)計(jì)?“___?_”普法?宣傳工作?、全國第?六次人口?普查后續(xù)?工作、_?___‰?人口變動(dòng)?和“平安?浙江”調(diào)?查工作,?以上這些?調(diào)查工作?綜合反映?了當(dāng)前我?轄區(qū)居民?的家庭人?口情況、?企業(yè)情況?等等,為?今后制定?經(jīng)濟(jì)社會(huì)?發(fā)展規(guī)劃?和有關(guān)政?策提供了?客觀準(zhǔn)確?的依據(jù)。?三、當(dāng)?前統(tǒng)計(jì)工?作中存在?的問題和?不足在?____?年度統(tǒng)計(jì)?工作中,?雖然取得?了一些成?績,但我?們工作中?還有很多?不盡人意?之處,當(dāng)?前搞好統(tǒng)?計(jì)工作,?還存在著?以下一些?問題和困?難:1?、人手少?任務(wù)重。?隨著經(jīng)濟(jì)?社會(huì)的不?斷發(fā)展,?上級(jí)部門?、社會(huì)各?界對(duì)統(tǒng)計(jì)?工作的需?求越來越?強(qiáng),對(duì)統(tǒng)?計(jì)的要求?也越來越?嚴(yán)格。我?們深感身?上的責(zé)任?重大,任?務(wù)艱巨,?所以統(tǒng)計(jì)?工作越來?越難搞。?由于社區(qū)?只配有一?個(gè)統(tǒng)計(jì)員?,平時(shí)主?要忙于應(yīng)?付各項(xiàng)調(diào)?查和報(bào)表?報(bào)送,沒?有時(shí)間去?做一些長?遠(yuǎn)的計(jì)劃?和對(duì)一些?數(shù)據(jù)資料?的整理歸?檔。2?、統(tǒng)計(jì)業(yè)?務(wù)培訓(xùn)抓?得不夠,?新社區(qū)統(tǒng)?計(jì)員剛剛?開始從事?社區(qū)統(tǒng)計(jì)?工作,業(yè)?務(wù)不純熟?、工作效?率和質(zhì)量?不高,需?要統(tǒng)計(jì)員?努力學(xué)習(xí)?,提高統(tǒng)?計(jì)能力。?3、統(tǒng)?計(jì)服務(wù)功?能有待提?高,統(tǒng)計(jì)?人員為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供有價(jià)值?的統(tǒng)計(jì)分?析報(bào)告等?,與領(lǐng)導(dǎo)?的要求有?很大的差?距。需要?加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?服務(wù),全?面提升統(tǒng)?計(jì)服務(wù)水?平。深入?調(diào)查分析?,積極撰?寫各類統(tǒng)?計(jì)信息和?資料,做?好統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)、統(tǒng)計(jì)?分析,加?強(qiáng)進(jìn)度分?析,注重?及時(shí)性,?突出時(shí)效?性,深入?分析經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行狀況?,為領(lǐng)導(dǎo)?決策當(dāng)好?參謀。?總之,_?___年?社區(qū)統(tǒng)計(jì)?工作圓滿?的完成了?各項(xiàng)調(diào)查?任務(wù)和報(bào)?表任務(wù),?并得到鎮(zhèn)?黨委政府?和上級(jí)統(tǒng)?計(jì)部門的?表揚(yáng)和好?評(píng),在取?得成績的?同時(shí),我?們要不斷?的加強(qiáng)自?身的學(xué)習(xí)?,提高自?身的業(yè)務(wù)?技能,為?今后的工?作鋪好堅(jiān)?實(shí)的基石?,也為各?部門服務(wù)?作好充分?的準(zhǔn)備。?202?3社區(qū)統(tǒng)?計(jì)年終總?結(jié)(三)?一、制?定了-年?人口和計(jì)?劃生育工?作目標(biāo)?為了確保?-年人口?和計(jì)劃生?育工作目?標(biāo)的順利?完成,年?初根據(jù)“?六普”資?料對(duì)進(jìn)入?婚育期的?育齡婦女?數(shù)量進(jìn)行?了科學(xué)預(yù)?測,結(jié)合?-年底的?抽樣調(diào)查?情況,進(jìn)?行綜合分?析,制定?了-年工?作目標(biāo)為?領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)?決策,提?供了客觀?真實(shí)的依?據(jù),為白?石橋社區(qū)?計(jì)劃生育?工作上水?平奠定了?基礎(chǔ)。?二、提高?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?質(zhì)量為?提高統(tǒng)計(jì)?報(bào)表質(zhì)量?,擠干統(tǒng)?計(jì)報(bào)表水?份,我社?區(qū)對(duì)各協(xié)?會(huì)企業(yè)使?行每月_?___號(hào)?召開統(tǒng)計(jì)?報(bào)表例會(huì)?制度,對(duì)?上報(bào)的統(tǒng)?計(jì)報(bào)表進(jìn)?行認(rèn)真的?審核、匯?總。不定?期的對(duì)上?報(bào)的出生?、新婚、?節(jié)育等情?況進(jìn)行調(diào)?查,發(fā)現(xiàn)?有瞞報(bào)、?漏報(bào)、錯(cuò)?報(bào)現(xiàn)象的?進(jìn)行及時(shí)?更正。?三、加強(qiáng)?生育證管?提高生育?證的合格?率-年?全年在生?育證的發(fā)?放管理方?面,我們?嚴(yán)格按照?《___?_市人口?計(jì)劃生育?條例》的?要求,認(rèn)?真審核有?關(guān)資料,?做到嚴(yán)把?關(guān)細(xì)審核?對(duì)不符合?條件的人?員不予審?批杜絕“?人情證”?、“關(guān)系?證”做到?了政策面?前人人平?等執(zhí)行政?策公開、?公平、公?正。-年?全年辦理?跨省生育?服務(wù)證_?___人?,特批生?育服務(wù)證?____?人,流動(dòng)?人口生育?服務(wù)證_?___人?,常住人?口生育服?務(wù)證__?__人。?四、加?強(qiáng)依法管?、規(guī)范生?育秩序?今年全年?社區(qū)繼續(xù)?開展生育?秩序整頓?工作,重?點(diǎn)在生育?指標(biāo)的審?批、發(fā)放?、管等方?面加強(qiáng)核?查,嚴(yán)格?把關(guān)生育?政策,對(duì)?群眾舉報(bào)?的'線索?認(rèn)真排查?取證,堅(jiān)?決禁止“?放水養(yǎng)魚?”現(xiàn)象杜?絕多孩生?育凈化生?育環(huán)境。?五、高?質(zhì)量完成?pis錄?入六、?扎實(shí)開展?日常工?統(tǒng)計(jì)工作?是計(jì)劃生?育工的一?個(gè)窗口,?為使之成?為一個(gè)文?明窗口,?我們兢兢?業(yè)業(yè)在以?下三個(gè)方?面努力。?一是勤于?學(xué)習(xí)提高?素質(zhì)。從?事計(jì)劃生?育統(tǒng)計(jì)工?作,必須?熟練掌握?生育政策?,全面精?通計(jì)劃生?育各項(xiàng)業(yè)?務(wù)工作,?能及時(shí)準(zhǔn)?確地解答?各種工作?中存在的?問題。因?此我們非?常注重學(xué)?習(xí),潛心?鉆研業(yè)務(wù)?,不斷提?高自己的?工能力。?二是堅(jiān)持?則秉公辦?事。三是?堅(jiān)守崗位?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?。統(tǒng)計(jì)工?作工作量?大,要求?高,各方?面聯(lián)系比?較多,就?要求我們?堅(jiān)守崗位?服務(wù)到位?。雖然?我社區(qū)-?年全年統(tǒng)?計(jì)工作取?得了一定?的成績,?但離上級(jí)?的要求還?有一些距?離,也存?在一些不?容忽視的?問題。主?要表現(xiàn)在?以下幾個(gè)?方面:一?是統(tǒng)計(jì)員?隊(duì)伍素質(zhì)?還有待進(jìn)?一步提高?責(zé)任性還?要進(jìn)一步?加強(qiáng)。二?是各單位?計(jì)生專兼?干計(jì)算機(jī)?應(yīng)用水平?不高、發(fā)?揮用不強(qiáng)?現(xiàn)行計(jì)劃?生育統(tǒng)計(jì)?工要求相?差較遠(yuǎn)。?三是統(tǒng)計(jì)?質(zhì)量不高?。部分單?位仍然存?在統(tǒng)計(jì)錯(cuò)?、漏報(bào)現(xiàn)?象。七?、下一步?工計(jì)劃?1、搞好?統(tǒng)計(jì)求實(shí)?工作,加?大督查力?度,每季?度搞一次?解剖調(diào)查?。2、?認(rèn)真做好?報(bào)表分析?。每月_?___號(hào)?、審核、?匯總、上?報(bào)月報(bào)表?做好考核?工作,定?期公布計(jì)?劃生育統(tǒng)?計(jì)主要數(shù)?據(jù)(如:?出生率、?性別比、?自增率)?并對(duì)統(tǒng)計(jì)?工作中實(shí)?事求是、?準(zhǔn)確及時(shí)?的全面完?成統(tǒng)計(jì)任?務(wù)的單位?進(jìn)行表揚(yáng)?和鼓勵(lì),?對(duì)有瞞報(bào)?、漏報(bào)出?生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)?在人口計(jì)?劃生育責(zé)?任目標(biāo)考?核中加重?扣分。將?統(tǒng)計(jì)工作?質(zhì)量納入?年終考核?細(xì)則。?2023?社區(qū)統(tǒng)計(jì)?年終總結(jié)?(四)?一、確保?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的質(zhì)量?1、基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)?屬實(shí)為?進(jìn)一步提?高基礎(chǔ)信?息質(zhì)量,?使我中心?能及時(shí)發(fā)?現(xiàn)問題,?并加以解?決。中心?各科室定?期統(tǒng)計(jì)相?關(guān)數(shù)據(jù),?如出院病?人次數(shù)、?門診就診?人次數(shù)、?預(yù)防接種?人次等等?。中心統(tǒng)?計(jì)人員積?極參與衛(wèi)?生局、北?動(dòng)公司組?織的統(tǒng)計(jì)?繼續(xù)教育?培訓(xùn)和統(tǒng)?計(jì)普法宣?傳教育,?網(wǎng)上直報(bào)?統(tǒng)計(jì)人員?參加了有?關(guān)計(jì)算機(jī)?方面的專?業(yè)培訓(xùn),?掌握相應(yīng)?的網(wǎng)上直?報(bào)技術(shù),?不斷提高?統(tǒng)計(jì)人員?的綜合素?質(zhì)。定期?統(tǒng)計(jì)本單?位相關(guān)數(shù)?據(jù),如總?診療人次?、門診人?次、住院?(出院)?人次、健?康查體人?次、手術(shù)?人次、_?___人?數(shù)、單位?在崗職工?總數(shù)、衛(wèi)?生技術(shù)人?員數(shù)、執(zhí)?業(yè)(助理?)醫(yī)師數(shù)?、注冊(cè)護(hù)?士數(shù)等相?關(guān)數(shù)據(jù),?做到統(tǒng)籌?兼顧、分?布實(shí)施、?資源共享?、統(tǒng)一管?理為前提?的統(tǒng)計(jì)分?析、季度?、年度報(bào)?表。加強(qiáng)?對(duì)各科室?統(tǒng)計(jì)工作?的考核力?度,切實(shí)?解決統(tǒng)計(jì)?工作中遇?到的困難?。中心主?任的高度?重視為統(tǒng)?計(jì)工作的?順利完成?營造了良?好的工作?環(huán)境。?2、人員?分類統(tǒng)計(jì)?準(zhǔn)確無誤?組織中?心藥房、?住院部、?門診等相?關(guān)科室統(tǒng)?計(jì)人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)《?陜西省衛(wèi)?生統(tǒng)計(jì)報(bào)?表制度》?,統(tǒng)計(jì)人?員必須做?到對(duì)基本?概念清楚?,統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)屬實(shí)、?準(zhǔn)確。?二、加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)執(zhí)法?力度1?、堅(jiān)決遵?守《統(tǒng)計(jì)?法》的有?關(guān)規(guī)定,?無虛報(bào)、?瞞報(bào)、遲?報(bào)、拒保?、偽造、?篡改統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的現(xiàn)?象。2?、不擅自?制發(fā)統(tǒng)計(jì)?調(diào)查表。?3、工?作人員職?責(zé)(1?)負(fù)責(zé)編?報(bào)上級(jí)規(guī)?定的報(bào)表?,及時(shí)向?財(cái)務(wù)科和?相關(guān)醫(yī)療?科室提取?所需的資?料,必須?做到準(zhǔn)確?、完整、?并加以必?要的說明?,按期上?報(bào)。(?2)每天?認(rèn)真核對(duì)?門診、病?房及醫(yī)技?各科室填?報(bào)的工作?日志,查?缺補(bǔ)漏,?做到統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)完整?、準(zhǔn)確、?及時(shí),真?實(shí)可靠。?(3)?保證統(tǒng)計(jì)?信息網(wǎng)絡(luò)?的暢通,?經(jīng)常深入?各科室核?對(duì)原始資?料。(?4)按照?領(lǐng)導(dǎo)和管?理的特殊?要求,提?供所需的?各種統(tǒng)計(jì)?信息資料?。(5?)努力鉆?研業(yè)務(wù),?不斷提高?統(tǒng)計(jì)水平?,保管好?各種醫(yī)療?統(tǒng)計(jì)資料?。三、?扎實(shí)開展?日常工作?。衛(wèi)生?統(tǒng)計(jì)工作?是指導(dǎo)信?息引導(dǎo)服?務(wù)的工作?。20?23社區(qū)?統(tǒng)計(jì)年終?總結(jié)(五?)一、?領(lǐng)導(dǎo)重視?、正確決?策1、?社區(qū)黨工?委定期召?開會(huì)議,?研究統(tǒng)計(jì)?工作,每?季度定期?召開計(jì)劃?統(tǒng)計(jì)工作?專題研究?會(huì),聽取?統(tǒng)計(jì)工作?匯報(bào),在?人、財(cái)、?物上大力?投入。堅(jiān)?持黨政一?把手親自?抓,分管?領(lǐng)導(dǎo)各部?門齊抓共?管。梅塘?社區(qū)在年?初工作意?見中明確?了統(tǒng)計(jì)工?作職責(zé),?并將履行?統(tǒng)計(jì)職責(zé)?分工情況?納入年度?重點(diǎn)目標(biāo)?責(zé)任管理?中,進(jìn)一?步完善和?落實(shí)了履?行統(tǒng)計(jì)職?責(zé)分工責(zé)?任制,強(qiáng)?化了統(tǒng)計(jì)?工作的綜?合治理機(jī)?制。2?、強(qiáng)化基?層隊(duì)伍建?設(shè),明確?社區(qū)統(tǒng)計(jì)?員的工作?職責(zé),既?做到各負(fù)?其責(zé),又?做到共同?配合,在?社區(qū)形成?了“納入?社區(qū)、深?化教育、?服務(wù)為主?、綜合治?理”的統(tǒng)?計(jì)工作新?格局。一?年兩度的?社區(qū)統(tǒng)計(jì)?員業(yè)務(wù)培?訓(xùn),保證?了統(tǒng)計(jì)工?作的開展?。定期與?不定期的?對(duì)社區(qū)進(jìn)?行排查摸?底,日常?走訪、發(fā)?放宣傳品?等實(shí)質(zhì)性?工作,將?基礎(chǔ)工作?和管理服?務(wù)做在日?常,大大?提高了對(duì)?社區(qū)企業(yè)?及個(gè)體業(yè)?戶數(shù)量及?質(zhì)量的.?掌握。為?后期開展?打下了良?好的基礎(chǔ)?。二、?深化改革?,建立屬?地管理?以統(tǒng)計(jì)工?作基礎(chǔ)建?設(shè)為重點(diǎn)?,加強(qiáng)分?類指導(dǎo)和?動(dòng)態(tài)管理?,規(guī)范工?作程序,?落實(shí)管理?措施,實(shí)?現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工?作由管理?主導(dǎo)型向?服務(wù)主導(dǎo)?型的轉(zhuǎn)變?。全面推?進(jìn)統(tǒng)計(jì)工?作管理體?制改革,?建立單位?負(fù)責(zé)、屬?地管理、?社區(qū)服務(wù)?的新體制?。1、?認(rèn)真__?__各部?門履行職?責(zé)分工責(zé)?任制,全?面落實(shí)單?位法定代?表人(負(fù)?責(zé)人)統(tǒng)?計(jì)工作責(zé)?任制。年?初,我們?對(duì)轄區(qū)企?業(yè)、個(gè)體?工商業(yè)戶?進(jìn)行了排?查摸底,?根據(jù)各單?位實(shí)際情?況有針對(duì)?性的進(jìn)行?幫助和指?導(dǎo),使屬?地管理、?單位負(fù)責(zé)?落到實(shí)處?。2、?加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?工作計(jì)算?機(jī)管理質(zhì)?量,以科?學(xué)手段達(dá)?到科學(xué)管?理的目的?。首先,?我們加強(qiáng)?對(duì)轄區(qū)工?商業(yè)戶的?管理,每?月到工商?、稅務(wù)了?解新注冊(cè)?、注銷的?企業(yè),并?全部進(jìn)行?了微機(jī)錄?入。三?、加強(qiáng)陣?地建設(shè),?確保工作?順利開展?進(jìn)一步?加強(qiáng)陣地?建設(shè),發(fā)?揮社區(qū)資?源的綜合?優(yōu)勢(shì),建?立了多渠?道、多形?式、服務(wù)?主體多元?化的統(tǒng)計(jì)?工作體系?1、社?區(qū)統(tǒng)計(jì)人?員確保一?人一機(jī)并?保證了網(wǎng)?絡(luò)暢通,?配備電話?機(jī)、打印?機(jī)、辦公?柜等相關(guān)?辦公設(shè)施?。2、?為社區(qū)統(tǒng)?計(jì)人員配?備統(tǒng)計(jì)標(biāo)?牌、文件?盒、文件?夾,獨(dú)立?宣傳欄等?。四、?職能聯(lián)動(dòng)?,實(shí)現(xiàn)信?息共享?社區(qū)定期?召開各職?能部門聯(lián)?席會(huì)議,?使
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 超市商品銷售及售后服務(wù)制度
- 流轉(zhuǎn)稅培訓(xùn)課件
- 執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前十名
- 流乞人員救助工作培訓(xùn)
- 2024-2025學(xué)年山西省卓越聯(lián)盟高一下學(xué)期5月沖刺考試歷史試題(解析版)
- 2024-2025學(xué)年山東省青島市高一上學(xué)期期末選科考試歷史試題(解析版)
- 2026年財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)考試題集與解析
- 2024-2025學(xué)年江蘇省丹陽市高一下學(xué)期5月質(zhì)量檢測歷史試題(解析版)
- 2026年生物科學(xué)生物信息學(xué)技術(shù)試題庫
- 2026年中級(jí)電力工程師理論實(shí)踐筆試題目
- 2026年普洱市墨江縣中醫(yī)醫(yī)院招聘編外人員(11人)筆試備考試題及答案解析
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會(huì)成熟人才招聘備考題庫附答案詳解
- 碼頭安全專題培訓(xùn)內(nèi)容
- GB/T 46559-2025二氧化碳地質(zhì)封存場地評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
- DB11∕T 2490-2025 文物保護(hù)單位無障礙設(shè)施設(shè)置規(guī)范
- 2026年數(shù)據(jù)服務(wù)企業(yè)數(shù)據(jù)交易合規(guī)培訓(xùn)課件與數(shù)據(jù)變現(xiàn)風(fēng)控
- 填飼對(duì)鵝肝膽固醇合成相關(guān)基因表達(dá)的影響:基于分子機(jī)制與生理響應(yīng)的研究
- 2025年關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的自查報(bào)告
- 開發(fā)票運(yùn)輸合同范本
- CJ/T 510-2017城鎮(zhèn)污水處理廠污泥處理穩(wěn)定標(biāo)準(zhǔn)
- 血流動(dòng)力學(xué)不穩(wěn)定骨盆骨折急診處理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論